Hr Analytics Support Lavori | Randstad (Francavilla al Mare)

Hr intern -italia, francia, germania (inglese fluente)

Randstad Office è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Se...

Località

Italy , Milano

Salario:

15000.00 - 18000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

23 giugno 2026

Requisiti

Laurea in Ingegneria Gestionale, Amministrazione Aziendale, Economia, Statistica o discipline affini
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
Ottima conoscenza della lingua inglese (sarà testata in fase di colloquio)
Interesse per la data analytics, gli strumenti digitali e le applicazioni dell’IA nelle Risorse Umane
Buone capacità analitiche e di problem-solving
Approccio orientato ai risultati (outcome-oriented)
Collaborazione e attitudine al lavoro di squadra in contesti multiculturali

Responsabilità

Supportare i progetti HR in Italia, Francia e Germania, collaborando con diversi stakeholders
Contribuire al workstream globale Data & AI Analytics, trasformando i dati in azioni concrete che influenzano la strategia
Supportare la gestione delle attività HR operative, dall’implementazione dei progetti al supporto sulla compliance e sulla legislazione locale
Semplificare i processi, migliorando i metodi di lavoro e individuando soluzioni più intelligenti grazie a tecnologia e IA
Preparare presentazioni, dashboard e report per la leadership e i decision-maker

Cosa offriamo

Stage di 6 mesi con rimborso spese

Tempo pieno

Engagement Specialist

Per il Centre of Expertise Learning & Engagement che, all’interno della Direzion...

Località

Italy , Rozzano

Salario:

Non fornito

Humanitas Research Hospital

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea in discipline economiche, statistiche, sociologiche o affini
Esperienza di 3–5 anni in ruoli legati a HR Analytics, HR Engagement, People Insights, con forte componente di project management
Persona precisa, organizzata e capace di gestire progettualità complesse in autonomia
Capacità di instaurare relazioni efficaci e di fiducia con diversi interlocutori, interni ed esterni
Approccio curioso, creativo e orientato alla ricerca di soluzioni innovative e fuori dagli schemi

Responsabilità

Gestire e analizzare i dati provenienti dall’Engagement Survey e da altre iniziative di ascolto
Tradurre grandi quantità di dati in insight chiari, comprensibili e orientati all’azione
Integrare esempi e commenti qualitativi con dati quantitativi, restituendo una lettura completa e affidabile delle dinamiche culturali e organizzative
Elaborare dashboard, report e presentazioni a supporto del leadership team e degli HR Business Partner, facilitando la lettura e la condivisione dei risultati
Impostare, con approccio creativo e relazionale, iniziative e piani di miglioramento a partire dagli insight emersi

Cosa offriamo

Strumenti concreti di work-life balance, con misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità personale
Percorsi di formazione e sviluppo professionale in un contesto dinamico e tecnologicamente avanzato
Programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica

Tempo pieno

Nuovo

HR Talent Acquisition Specialist

Località

Italy , Pont Saint Martin

Salario:

Non fornito

podium

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
Buona conoscenza delle tecniche di recruiting e intervista
Gradite buone competenze nella creazione di presentazioni e report
Ottime capacità relazionali e comunicative
Proattività, organizzazione e orientamento ai risultati

Responsabilità

Gestire l’intero processo di selezione: raccolta fabbisogni, job description, pubblicazione annunci
Screening CV e ricerca attiva di profili tecnici
Conduzione di colloqui strutturati e valutazione dei candidati
Coordinamento con hiring manager e stakeholder interni
Monitoraggio KPI di recruiting (time to hire, cost per hire, ecc.)
Supporto alle attività di employer branding e attraction
Supporto nelle attività di comunicazione interna e HR analytics

HR Specialist

Digital360 è alla ricerca di un/a HR Specialist che, all'interno del team People...

Località

Italy , Milano

Salario:

Non fornito

Digital360

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
Esperienza di 2-3 anni nel ruolo di HR Generalist o HR Specialist in aziende nel settore dei servizi.
Conoscenza normative e best practice della gestione delle risorse umane
Eccellenti capacità organizzative e gestionali, attenzione al dettaglio, autonomia operativa
Ottime doti relazionali, comunicative e di public speaking
Proattività, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Ottima conoscenza dell’inglese.

Responsabilità

Collaborare con il team di Talent Acquisition per individuare e selezionare i migliori talenti
Affiancare l’HR Business Partner nella gestione delle relazioni con le persone e nel favorire un clima di lavoro positivo
Partecipare attivamente al progetto della nuova Academy di Gruppo, collaborando alla creazione e gestione di percorsi formativi innovativi, con un approccio digitale e orientato al business
Supportare nei progetti di sviluppo e crescita delle persone (Performance Management)
Monitorare e analizzare i dati HR, traducendo i risultati in report e insight utili a supportare le decisioni strategiche
Collaborare nella selezione e implementazione di strumenti digitali HR da adottare in azienda.

Cosa offriamo

Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working.
Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo.
Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi.
Integriamo l’AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente.

Tempo pieno

Nuovo

Stage HR Analyst - Workforce Planning - IKEA Store

Un percorso di 6 mesi di stage nell'area People & Culture in uno dei nostri nego...

Località

Italy , Corsico

Salario:

Non fornito

IKEA

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Sai che le persone sono la vera chiave di un business di successo
Hai una laurea in ambito economico, gestionale, analitico o statistico
Hai un mindset analitico e ottime capacità logico-matematiche
Hai un ottimo livello di conoscenza di Excel
Hai buone capacità comunicative e relazionali
Sei preciso/a, strutturato/a, autonomo/a e proattivo/a
Hai un buon livello di inglese (B2) per lavorare in un contesto internazionale

Responsabilità

Creare le turnazioni orarie per garantire sia gli obiettivi di business che una customer experience eccellente
Creare file e report per monitorare i KPI legati allo Staff Plan
Supportare i responsabili nel monitoraggio di ferie, permessi e presenze dei team
Collaborare con i team di Selezione e Amministrazione del personale per una gestione corretta di assunzioni e proroghe
Contribuire allo Staff Plan, assicurando il corretto fabbisogno orario dei reparti
Supportare il processo di onboarding efficace per i nuovi coworker, aiutandoli a sentirsi sin da subito parte del team

Cosa offriamo

Rimborso spese: 850€ lordi/mese
Mensa aziendale gratuita
Ambiente inclusivo e collaborativo, dove le persone sono al centro
Onboarding personalizzato con affiancamenti on the job e Buddy di riferimento

Tempo pieno

Marketing Specialist – Lead Generation

FAR Networks cerca un/una Marketing Specialist – Lead Generation. In FAR Network...

Località

Italy , Gorgonzola (MI)

Salario:

Non fornito

FAR Networks

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

2–4 anni di esperienza in ruoli di Digital Marketing e Lead Generation
Competenze su strumenti di marketing automation, analytics e CRM
Capacità di comunicare in modo chiaro, sintetico e orientato alla relazione e alle vendite/business
Esperienza nel coordinamento di progetti e stakeholder interni/esterni
Propensione al problem solving e alla sperimentazione

Responsabilità

Creazione e gestione campagne, sia verticali che geografiche
Scelta del segmento
Creazione di contenuto
Analisi dell’andamento e dei risultato
Contatto diretto delle lead con l’obiettivo di: Identificare il decision maker (IT Manager, CIO, HR Director secondo il tema)
Capire se c’è una necessità concreta
Generare interesse verso una soluzione FAR Networks (es. cybersecurity, cloud, networking.., farBooking, Lara IoT)
Fissare un meeting o una demo
Contribuirai alla creazione di contenuti (landing page, DEM, case study) e attività di nurturing per supportare il funnel commerciale
Monitorerai KPI e pipeline, contribuendo alla crescita delle opportunità di business per FAR Networks

Cosa offriamo

Lavorerai con vendor leader come Cisco, Microsoft e partner strategici del mondo ICT
Potrai accedere a percorsi di formazione e certificazione dedicati alla crescita professionale
Avrai un ambiente che valorizza autonomia, responsabilità e collaborazione
Disponibile welfare evoluto e un approccio people‑first riconosciuto nel settore

Nuovo

Carrellista Ceramico

Sei un magazziniere e valuti una nuova opportunità professionale? Hai esperienza...

Località

Italy , Fiorano Modenese

Salario:

28000.00 - 34000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

30 luglio 2026

Requisiti

esperienza anche minima nel settore logistico
lavoro dinamico
precisione
patentino per il muletto

Responsabilità

Preparazione ordini
Verifica della merce in uscita ed in entrata
Movimentazione di carichi di piccole e grandi dimensioni attraverso l'utilizzo del carrello elevatore
Carico/scarico merce all'interno dei container per trasporti ferroviari e su camion
Picking

Tempo pieno

Nuovo

Carrellista

Randstad Italia, filiale di Castel San Giovanni, per azienda di produzione nel s...

Località

Italy , Rottofreno

Salario:

22000.00 - 28000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

27 luglio 2026

Requisiti

Preferibile pregressa esperienza nella mansione
Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità
Attitudine al lavoro di squadra

Responsabilità

Movimentazione delle merci mediante l'utilizzo del carrello elevatore
Carico e scarico merci
Rifornimento dei bancali

Tempo pieno

Seleziona paese

Hr Analytics Support

Descrizione del lavoro

Responsabilità

Requisiti

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