HR Analyst

HR Analyst - Workforce Planning

Stage in IKEA come HR Analyst - Workforce Planning. Lavoro focalizzato sulla ges...

Località

Italy , Rimini

Salario:

Non fornito

IKEA

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Consapevole che le persone sono la vera chiave di un business di successo
Laurea in ambito economico o gestionale, analitico o statistico
Mindset analitico e buone capacità logico-matematiche
Competenza in Excel
Buone doti comunicative e relazionali
Persona precisa, strutturata, autonoma e proattiva
Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l'obiettivo finale
Ottima conoscenza della lingua inglese

Responsabilità

Sviluppare lo Staff Plan garantendo il corretto fabbisogno orario per ogni reparto
Produrre le turnazioni dei dipendenti per garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience
Creare file e report per monitorare i KPIs legati allo staff plan
Supportare i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi
Collaborare con i team di selezione e amministrazione per la gestione delle risorse assunzioni e proroghe
Fornire supporto al People&Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers
Assicurare l'attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers

Cosa offriamo

Servizio mensa gratuito con vasta scelta di prodotti biologici
Percorso di formazione finalizzato all'assunzione
Rimborso spese di 850 euro lordi

Tempo pieno

IKEA è alla ricerca di un HR Analyst/Workforce Planning stage che collaborerà ne...

Località

Italy , Rimini

Salario:

Non fornito

IKEA

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Consapevole che le persone sono la vera chiave di un business di successo
laureat* in ambito economico o gestionale, analitico o statistico, tecnico ed ingegneristico
mindset analitico e buone capacità logico-matematiche
consapevole che gestire le persone vuol dire gestire anche numeri
buone doti comunicative e relazionali
persona precisa, strutturata, autonoma e proattiva
capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l’obiettivo finale e il piano generale
ottima conoscenza della lingua inglese

Responsabilità

Sviluppare lo Staff Plan garantendo il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture
produzione delle turnazioni dei dipendenti al fine di garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience
creazione di file e report per monitorare i KPIs legati allo staff plan
supporto ai responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi
collaborazione con i team di selezione e amministrazione per la gestione delle risorse
supporto al People&Culture Manager e ai managers di funzione per la realizzazione dei piani stabiliti
assicurazione di un efficace processo di onboarding per nuovi co-workers
organizzazione di eventi e party

Cosa offriamo

Servizio mensa gratuito con vasta scelta di prodotti, molti dei quali biologici
percorso di formazione finalizzato all’assunzione
rimborso spese di 850 euro lordi

Tempo pieno

Stage HR Analyst - Workforce Planning

Un lavoro in IKEA è molto più che un lavoro. E uno stage in IKEA è un’occasione ...

Località

Italy , Corsico, Milano

Salario:

Non fornito

IKEA

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Consapevole che le persone sono la vera chiave di un business di successo
Laurea in ambito economico o gestionale, analitico o statistico
Mindset analitico e buone capacità logico-matematiche
Consapevole che gestire le persone vuol dire comunque gestire numeri e Excel è il tuo migliore amico
Buone doti comunicative e relazionali
Persona precisa, strutturata, autonoma e proattiva
Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l’obiettivo finale e il piano generale
Ottima conoscenza della lingua inglese

Responsabilità

Sviluppare lo Staff Plan, avendo cura di garantire il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture
Occuparsi della produzione delle turnazioni dei dipendenti al fine da garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience possibile
Collaborare nella creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan
Supportare i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team
Collaborare con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse assunzioni e proroghe
Fornire supporto al People&Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti
Assicurare l’attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers

Cosa offriamo

Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici)
Percorso di formazione finalizzato all’assunzione
Rimborso spese di 850 euro lordi

Tempo pieno

Nuovo

Stage HR Analyst-Workforce Planning

Stage in ambito HR per supportare le attività di People & Culture, focalizzato s...

Località

Italy , Collegno, Torino

Salario:

Non fornito

IKEA

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Consapevolezza che le persone sono la vera chiave di un business di successo
Laurea in ambito economico o gestionale, analitico o statistico
Mindset analitico e buone capacità logico-matematiche
Consapevolezza che gestire le persone vuol dire gestire numeri
Buona conoscenza di Excel
Buone doti comunicative e relazionali
Persona precisa, strutturata, autonoma e proattiva
Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l'obiettivo finale e il piano generale
Ottima conoscenza della lingua inglese

Responsabilità

Sviluppare lo Staff Plan garantendo il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture
Occuparsi della produzione delle turnazioni dei dipendenti per garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience possibile
Collaborare nella creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan
Supportare i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team
Collaborare con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse assunzioni e proroghe
Fornire supporto al People&Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti
Assicurare l'attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers

Cosa offriamo

Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici)
Percorso di formazione finalizzato all'assunzione
Rimborso spese di 850 euro lordi

Tempo pieno

Nuovo

Stage HR Analyst-Workforce Planning

Un lavoro in IKEA è molto più che un lavoro. E uno stage in IKEA è un’occasione ...

Località

Italy , Casalecchio Di Reno (Bo), Bologna

Salario:

Non fornito

IKEA

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Consapevolezza che le persone sono la vera chiave di un business di successo
Laurea in ambito economico o gestionale, analitico o statistico
Mindset analitico e buone capacità logico-matematiche
Consapevolezza che gestire le persone vuol dire gestire numeri e buona conoscenza di Excel
Buone doti comunicative e relazionali
Persona precisa, strutturata, autonoma e proattiva
Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l'obiettivo finale e il piano generale
Buona conoscenza della lingua inglese

Responsabilità

Sviluppare lo Staff Plan, garantendo il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture
Occuparsi della produzione delle turnazioni dei dipendenti per garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience possibile
Collaborare nella creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan
Supportare i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team
Collaborare con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse assunzioni e proroghe
Fornire supporto al People&Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti
Assicurare l'attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers

Cosa offriamo

Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici)
Percorso di formazione finalizzato all'assunzione
Rimborso spese di 850 euro lordi

Tempo pieno

Stage HR Analyst - Workforce planning

An internship at IKEA is an opportunity not to be missed. IKEA is much more than...

Località

Italy , Bari

Salario:

Non fornito

IKEA

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Awareness that people are the key to a successful business
Degree in economics, management, analytics, or statistics
Analytical mindset and good logical-mathematical skills
Awareness that managing people also means managing numbers
Proficiency in Excel
Good communication and relational skills
Precise, structured, autonomous, and proactive person
Ability to manage large amounts of information without losing sight of the final goal and overall plan
Excellent knowledge of the English language

Responsabilità

Develop the Staff Plan, ensuring correct hourly requirements and coverage for each department
Handle employee scheduling to guarantee business objectives and the best possible customer experience
Collaborate in creating files and reports to monitor KPIs related to the staff plan
Support managers in monitoring the proper use of holidays and permits in different teams
Collaborate with colleagues in selection and administration teams for correct management of hiring resources and extensions
Provide support to the People&Culture Manager, function managers, and co-workers to achieve established results
Ensure the implementation of an effective onboarding process for new co-workers

Cosa offriamo

Free canteen service with a wide choice of products (many of which are organic)
Training path aimed at hiring
Reimbursement of expenses of 850 euros gross

Tempo pieno

Nuovo

Hr recruiter

Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire come HR Rec...

Località

Italy , Pomezia

Salario:

Non fornito

lavoropiu

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

laurea in ambito umanistico/economico
esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli Ricerca & Selezione all’interno del settore Servizi HR
ottime capacità comunicative ed attitudine consulenziale

Responsabilità

Ricerca e Selezione del personale: raccoglierà le job description
pubblicherà gli annunci
farà screening
svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati
curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti

Cosa offriamo

ticket restaurant da 8 €
1 giorno di smart working a settimana
flessibilità oraria
inserimento diretto all’interno di una squadra dinamica e strutturata
formazione continua
forte visibilità con possibilità di crescita

Tempo pieno

Nuovo

Full stack java developer

Il candidato, inserito all'interno di un team strutturato e rodato, si occuperà ...

Località

Italy , Napoli

Salario:

28000.00 - 34000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

30 marzo 2026

Requisiti

Java
Dabase relazionali (gradito MySql)
Database NoSql (gradita conoscenza di MongoDB, Elasticsearch, Redis)
Framework Spring/Hibernate
Framework per lo Unit Testing
Architettura a Microservizi
Buona conoscenza del linguaggio Javascript o derivati, di HTML5 e CSS3
Linguaggio SQL

Responsabilità

analisi, progettazione e manutenzione di soluzioni software con alti standard tecnologici

Tempo pieno

HR Analyst - Workforce Planning

IKEA

Località:
Italy , Padova

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Non fornito

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
24 settembre 2025

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IKEA

Località:Italy , Padova

Categoria:Risorse Umane

Tipo di contratto:Non fornito

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:24 settembre 2025

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Full stack java developer

Località:
Italy , Padova

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Non fornito

Offerta pubblicata:
24 settembre 2025