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Hr amministrazione del personale

Italy, Montichiari 22000.00 - 28000.00 EUR / Anno · Offerta pubblicata 15 giugno 2026
Candidati
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Descrizione del lavoro

Sei un professionista con spiccate doti organizzative e amministrative, appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99), e desideri mettere a frutto la tua esperienza in un ruolo chiave all'interno di un ufficio Risorse Umane? HR Amministrazione del personale (M/F/NB) - CATEGORIE PROTETTE Luogo di lavoro: Montichiari (BS) Si offre: Contratto a tempo determinato iniziale con prospettiva di inserimento - RAL 25000/28000 Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 17.00 con un'ora di pausa. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

Responsabilità

  • Gestione e controllo del sistema di rilevazione presenze tramite Zucchetti: inserimento e verifica giustificativi (malattie, permessi, infortuni), controllo flussi di lavoro (ferie, straordinari) e modifiche a sistema
  • Preparazione e trasmissione dati mensili allo studio paghe esterno per l'elaborazione dei cedolini
  • Supporto nell'aggiornamento dell'organigramma aziendale e nell'inserimento dati relativi alla valutazione delle competenze e al monitoraggio delle performance
  • Assistenza diretta ai colleghi per chiarimenti su buste paga, contratti e procedure aziendali
  • Gestione delle prenotazioni di viaggi, alloggi, flotta aziendale e note spese
  • Gestione della casella mail dell'ufficio del personale, garantendo risposte tempestive

Requisiti

  • Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) art.1
  • Minima esperienza lavorativa pregressa in ambito HR, in particolare nella gestione amministrativa
  • preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti
  • Precisione, riservatezza e massima attenzione nella gestione di dati sensibili
  • Capacità di problem solving, gestione scadenze e urgenze
  • Forti doti di comunicazione interna, empatia e orientamento al lavoro in team

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Salario
Salario:
Non fornito
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Preferibile diploma o laurea conseguita in materie economiche o umanistiche
  • Conoscenza del pacchetto Office
  • Interesse e motivazione per il settore delle risorse umane
  • Completano il profilo, predisposizione al contatto interpersonale
Responsabilità
Responsabilità
  • Pubblicazione annunci di lavoro e screening dei curricula
  • Contatto telefonico con i candidati
  • Supporto per i colloqui di selezione
  • Supporto nella rilevazione delle presenze e alla gestione di ferie, malattie, infortuni e permessi
  • Supporto nella predisposizione dei contratti di assunzione, proroghe e cessazioni
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Possibilità di crescita professionale
  • Tempo pieno
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Nuovo

Addetto Amministrazione del Personale

La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio HR, gestirà il ciclo di vita del d...
Località
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Italy , Rodengo Saiano
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
30 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • 2 anni esperienza
  • Precisione
  • riservatezza e attitudine al rispetto delle scadenze
  • Capacità analitiche e predisposizione al lavoro in team
  • Upper secondary education
Responsabilità
Responsabilità
  • Assunzioni
  • proroghe
  • trasformazioni e cessazioni
  • con relativo monitoraggio delle scadenze contrattuali
  • Controllo anomalie e straordinari
  • quadratura dei cedolini paga e gestione dei pagamenti
  • Gestione di UNIEMENS
  • F24
  • 730/4 e tenuta del Libro Unico del Lavoro
  • Presidio dello scadenzario visite mediche
  • Tempo pieno
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Addetto Amministrazione del Personale

Per solida ed importante realtà aziendale nei pressi di Cuneo operante in un con...
Località
Località
Italy , Cuneo
Salario
Salario:
15000.00 - 18000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
08 agosto 2026
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Titolo di studio: Laurea o laureando in materie Economiche, Consulenza del Lavoro o discipline Umanistiche
  • Esperienza: Pregressa esperienza nella mansione. Costituirà titolo preferenziale la provenienza da contesti aziendali complessi o mediamente strutturati
  • Normativa: Buona conoscenza del C.C.N.L. di riferimento e solida conoscenza della normativa in ambito contributivo e previdenziale
  • Strumenti informatici: Ottima conoscenza del Pacchetto Office, con focus avanzato su Excel (per attività di reportistica)
  • Software: Predisposizione o pregressa esperienza nell'utilizzo di gestionali HR dedicati alla rilevazione presenze e/o elaborazione cedolini
  • Lingue: Conoscenza della lingua inglese
  • Competenze Gestionali / Soft Skills: Precisione, affidabilità e rigoroso rispetto delle scadenze
  • Elevata riservatezza e sensibilità nella gestione di dati sensibili
  • Ottime doti relazionali e spiccata capacità di supportare i "clienti interni" (i dipendenti) con un approccio consulenziale e di problem solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestire gli aspetti burocratici e le comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali e uffici di competenza (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni), collaborando a stretto contatto con il Payroll centrale
  • Operare e verificare la corretta rilevazione delle presenze e l'inserimento a gestionale dei relativi giustificativi di assenza
  • Gestire e mantenere aggiornata l'anagrafica dei dipendenti sul software gestionale aziendale
  • Garantire la corretta archiviazione (cartacea e digitale) di tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro
  • Mantenere i rapporti operativi e contrattuali con le Agenzie per il Lavoro (gestione contratti, presenze e controllo fatturazione)
  • Interfacciarsi con gli enti previdenziali (INPS, INAIL) e gli uffici del lavoro
  • Collaborare con l'ente di riferimento per l'erogazione e la tracciabilità della formazione del personale
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Addetto Amministrazione Del Personale

Località
Località
Italy , Montichiari
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
28 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) art.1
  • Minima esperienza lavorativa pregressa in ambito HR, in particolare nella gestione amministrativa
  • preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti
  • Precisione, riservatezza e massima attenzione nella gestione di dati sensibili
  • Capacità di problem solving, gestione scadenze e urgenze
  • Forti doti di comunicazione interna, empatia e orientamento al lavoro in team
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione e controllo del sistema di rilevazione presenze tramite Zucchetti: inserimento e verifica giustificativi (malattie, permessi, infortuni), controllo flussi di lavoro (ferie, straordinari) e modifiche a sistema
  • Preparazione e trasmissione dati mensili allo studio paghe esterno per l'elaborazione dei cedolini
  • Supporto nell'aggiornamento dell'organigramma aziendale e nell'inserimento dati relativi alla valutazione delle competenze e al monitoraggio delle performance
  • Assistenza diretta ai colleghi per chiarimenti su buste paga, contratti e procedure aziendali
  • Gestione delle prenotazioni di viaggi, alloggi, flotta aziendale e note spese
  • Gestione della casella mail dell'ufficio del personale, garantendo risposte tempestive
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Addetto Amministrazione Del Personale E Servizi Generali

Per un'importante azienda metalmeccanica del territorio lodigiano, Randstad Tale...
Località
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Italy , Casalpusterlengo
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
24 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma ad indirizzo tecnico/amministrativo
  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi
  • Ottima conoscenza del CCNL Metalmeccanico
  • Padronanza del pacchetto Microsoft Office
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali
  • precisione
  • autonomia organizzativa
  • massima discrezione nel trattamento dei dati sensibili
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione quotidiana delle presenze (timbrature, assenze, straordinari, ferie/PAR)
  • Raccolta dati variabili per l'elaborazione dei cedolini (in coordinamento con la sede centrale)
  • Supporto ai dipendenti su tematiche HR
  • Gestione delle scadenze relative alla sorveglianza sanitaria
  • Controllo e gestione fatture fornitori
  • Coordinamento dei servizi esterni (mensa, pulizie, vigilanza)
  • Attività di reception
  • Gestione telefonate
  • Gestione amministrativa dei rifiuti (Ecodeskweb)
  • Predisposizione MUD
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Mensa aziendale
  • Welfare
  • Tempo pieno
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Impiegato Amministrazione del Personale e Payroll

Randstad Italia S.p.A Divisione Pubblica Amministrazione della Filiale di Roma C...
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Località
Italy , Roma
Salario
Salario:
1723.57 - 2025.05 EUR / Mese
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Randstad
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma o Laurea
  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni nelle attività di Payroll e Amministrazione del Personale sopra indicate
  • Conoscenza in materia di costo del lavoro e amministrazione del personale
  • Ottima capacità di utilizzare strumenti di analisi dati, fogli di calcolo avanzati (come Excel), applicativi di DWH e software specifici per la gestione delle risorse umane e delle presenze/assenze
  • Disponibilità immediata
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione completa e quadratura delle presenze mensili
  • Supervisione e gestione delle trasferte
  • Elaborazione accurata dei cedolini con i relativi adempimenti normativi
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buono pasto da 7€ per ogni giorno di effettivo servizio
  • Tempo pieno
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Addetto amministrazione del personale

Sei un professionista con spiccate doti organizzative e amministrative, apparten...
Località
Località
Italy , Montichiari
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
17 luglio 2026
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) art.1
  • Minima esperienza lavorativa pregressa in ambito HR, in particolare nella gestione amministrativa
  • preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti
  • Precisione, riservatezza e massima attenzione nella gestione di dati sensibili
  • Capacità di problem solving, gestione scadenze e urgenze
  • Forti doti di comunicazione interna, empatia e orientamento al lavoro in team
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione e controllo del sistema di rilevazione presenze tramite Zucchetti: inserimento e verifica giustificativi (malattie, permessi, infortuni), controllo flussi di lavoro (ferie, straordinari) e modifiche a sistema
  • Preparazione e trasmissione dati mensili allo studio paghe esterno per l'elaborazione dei cedolini
  • Supporto nell'aggiornamento dell'organigramma aziendale e nell'inserimento dati relativi alla valutazione delle competenze e al monitoraggio delle performance
  • Assistenza diretta ai colleghi per chiarimenti su buste paga, contratti e procedure aziendali
  • Gestione delle prenotazioni di viaggi, alloggi, flotta aziendale e note spese
  • Gestione della casella mail dell'ufficio del personale, garantendo risposte tempestive
  • Tempo pieno
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Addetto amministrazione del personale

Randstad Office Talent Selection è alla ricerca di un Addetto all'amministrazion...
Località
Località
Italy , Brescia
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
30 settembre 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Pluriennale esperienza nel ruolo di Payroll Specialist e/o Amministrazione del Personale, preferibilmente maturata in aziende metalmeccaniche strutturate
  • Profonda conoscenza della normativa del lavoro italiana e del CCNL Metalmeccanico
  • Comprovata esperienza nella gestione del ciclo paghe, degli adempimenti correlati e delle relazioni sindacali
  • Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane
  • Ottima conoscenza dei principali software paghe in uso sul mercato
  • Esperienza pregressa nel coordinamento di risorse o in ruoli di responsabilità all'interno dell'area HR
  • Eccellenti capacità relazionali, di mediazione e di problem solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione completa e autonoma del ciclo paghe e contributi
  • Supervisione degli adempimenti amministrativi del personale, inclusi assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, gestione assenze (malattie, infortuni, maternità)
  • Applicazione e interpretazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Metalmeccanico e degli accordi aziendali
  • Gestione diretta delle relazioni sindacali interne, partecipando attivamente a incontri e trattative con le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU)
  • Supporto alla Direzione su tematiche giuslavoristiche e nella gestione delle risorse umane
  • Coordinamento dei rapporti con enti esterni preposti (INPS, INAIL, ecc.)
  • Identificazione e implementazione di miglioramenti ai processi HR e amministrativi per ottimizzare l'efficienza
  • Tempo pieno
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