Hr administration

• Responsabile delle operazioni di gestione delle paghe mensili, inclusa la convalida, la riconciliazione e l'analisi dei dati relativi a paghe e presenze
• Responsabile dell'amministrazione dei benefits e delle paghe (buoni pasto, assicurazione medica, fondo pensione, ecc.)
• Fungerà da punto di riferimento fidato per i dipendenti su questioni relative a paghe, benefits e amministrazione HR, garantendo comunicazione chiara e risoluzione tempestiva
• Gestire le attività di amministrazione HR, inclusa la preparazione di contratti di lavoro, modifiche contrattuali, lettere di offerta e documentazione per la revisione salariale, in conformità con la legislazione e le politiche aziendali
• Mantenere aggiornati i dati dei dipendenti, inclusi i nuovi assunti, le variazioni contrattuali e gli aggiornamenti
• Agire come coordinatore di progetto HR per iniziative relative a paghe e amministrazione in tutta la regione

• 2–3 anni di esperienza in amministrazione HR
• Solida conoscenza della legislazione sulle paghe e dei processi di amministrazione HR
• Forti capacità analitiche e numeriche, con una competenza avanzata nell'uso di Excel (analisi dati, reporting, riconciliazioni)
• Conoscenza mandatoria del gestionale Zucchetti
• Conoscenza del CCNL Commercio
• Eccellenti capacità comunicative e precisione
• Persona proattiva, capace di lavorare in team e di gestire le priorità rispettando scadenze ravvicinate, con accuratezza e attenzione ai dettagli

CCNL Pelli

ticket da 7€