CrawlJobs Logo

Hr administration

https://www.randstad.com Logo

Randstad

Location Icon

Località:
Italy , Castegnato, Brescia Ovest

Category Icon
Categoria:

Job Type Icon

Tipo di contratto:
Non fornito

Salary Icon

Salario:

22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
Salva lavoro
Save Icon
Candidati

Descrizione del lavoro:

Sei alla ricerca di un’opportunità di lavoro? Hai esperienza in ambito HR? Allora candidati! Abbiamo l’opportunità adatta a te! Randstad Italia, filiale di Brescia, Specialty Office, seleziona per azienda cliente un: HR ADMINISTRATION. si offre: inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato. orario di lavoro: full time - dal lunedì al venerdì. luogo di lavoro: Brescia Ovest.

Responsabilità:

  • Rilevazione e Quadratura Presenze mensile
  • Amministrazione del Rapporto di Lavoro (assunzione, cessazione, comunicazioni obbligatorie agli enti (Unilav), malattie, infortuni)
  • Conoscenza dei Principi Payroll per supportare i dipendenti nei chiarimenti dei cedolini paga
  • Gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, finanziarie, fondi pensione)
  • Rapporti con lo studio di elaborazione paghe e monitoraggio degli adempimenti annuali in capo allo studio (CU, 770)
  • Front office con i dipendenti mediante portale ticketing

Requisiti:

  • Esperienza pregressa in team HR maturata in contesti strutturati
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (nello specifico Excel) e del programma Zucchetti
  • Flessibilità, proattività e precisione
  • Completano il profilo buone doti relazionali e capacità di lavorare in team
  • Masters or equivalent

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
10 febbraio 2026

Scadenza:
06 marzo 2026

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
Condividi link dell'offerta:

Cerchi altre opportunità? Cerca altre offerte di lavoro che corrispondano alle tue competenze e ai tuoi interessi.

Briefcase Icon

Lavori simili per Hr administration

Hr Administration Specialist

Cerchiamo una persona che si occupi della gestione operativa e amministrativa de...
Località
Località
Italy , Gambettola
Salario
Salario:
Non fornito
soltigua.com Logo
Soltigua S.R.L
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa in tale ambito di almeno 3 anni in ruoli amministrativi HR o payroll
  • Discrezione, precisione e affidabilità nella gestione confidenziale dei dati trattati
  • Capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi con dipendenti e fornitori
  • Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e fiscale
  • Familiarità con la gestione delle presenze e dei sistemi informativi per l’amministrazione del personale
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Capacità di lavorare in autonomia e adattamento
  • Domicilio nelle province di Forlì/Cesena, Rimini, Ravenna.
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione Presenze: Raccolta, verifica e elaborazione dei dati relativi alle presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari attraverso il sistema gestionale
  • Interfaccia il fornitore di servizi payroll: Coordinamento e comunicazione costante con il fornitore esterno che elabora le buste paga, trasmissione puntuale dei dati mensili necessari, verifica dell’accuratezza degli elaborati ricevuti e risoluzione di eventuali anomalie
  • Gestione rapporti con agenzie di somministrazione: Coordinamento delle relazioni con le agenzie di lavoro interinale, verifica della documentazione contrattuale, monitoraggio delle presenze del personale somministrato, controllo delle fatture e gestione amministrativa delle proroghe, cessazioni e trasformazioni contrattuali dei lavoratori in somministrazione
  • Adempimenti Amministrativi: preparazione della documentazione necessaria da fornitore di servizi payroll per la gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
  • Amministrazione fondi pensione: Gestione documentale e procedurale per l’iscrizione, variazione e cessazione delle posizioni presso i fondi pensionistici, monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti obbligatori
  • Organizzazione visite mediche: Pianificazione e coordinamento delle visite mediche obbligatorie secondo il protocollo sanitario aziendale, gestione delle scadenze e archiviazione della documentazione
  • Controllo note spese: Verifica della conformità delle note spese alla politica aziendale, validazione dei giustificativi e gestione del processo di rimborso
  • Analisi dati e reportistica: Elaborazione di report periodici relativi a metriche HR (tassi di assenteismo, ore straordinarie, costo del lavoro, turnover), creazione di dashboard per il monitoraggio degli indicatori chiave di performance e supporto alle decisioni di management attraverso l’analisi dei trend
  • Supporto al Personale dipendente: Assistenza ai dipendenti per chiarimenti su buste paga, contributi, TFR e altre questioni amministrative.
  • Part-time
Leggi di più
Arrow Right

Hr administration

La risorsa si occuperà principalmente della gestione amministrativa del personal...
Località
Località
Italy , Torino Sud
Salario
Salario:
25000.00 - 27000.00 EUR / Anno
aperelle.it Logo
AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Formazione in ambito amministrativo hr
  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni
  • Gradita conoscenza di team system e SAP Successfactor
  • Ottime capacità organizzative e flessibilità
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione amministrazione del personale: gestione presenze e assenze del personale, preparazione dei documenti relativi al rapporto di lavoro, gestione comunicazioni obbligatorie (Unilav, denunce infortuni), conoscenza dei CCNL applicati (gomma plastica industria e metalmeccanica industria), conoscenza delle normative del lavoro
  • Al bisogno supporto all'attività di ricerca e selezione del personale: stesura job description, pubblicazione sui principali canali di reclutamento, screening CV e conduzione colloqui individuali
  • Supporto dei corsi di formazione obbligatoria in collaborazione con l’HSE, con monitoraggio delle scadenze e verifica delle sessioni non ancora effettuate
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Mensa aziendale
  • welfarfe aziendale
  • premio di risultato
  • Tempo pieno
Leggi di più
Arrow Right

Specialista Amministrazione HR

La risorsa scelta si occuperà della gestione degli adempimenti amministrativi le...
Località
Località
Italy , Roma
Salario
Salario:
Non fornito
fsi-aegis.com Logo
Aegis FSI
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • laurea in discipline economico-finanziarie o giuridiche
  • esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli simili all’interno di contesti bancari
  • conoscenza operativa dei gestionali amministrativi Zucchetti e SAP
  • eccellenti capacità di gestione e coordinamento di relazioni complesse
Responsabilità
Responsabilità
  • gestione delle pratiche amministrative obbligatorie nei confronti di enti esterni quali INAIL, INPS e ISTAT
  • elaborazione e monitoraggio delle presenze mensili tramite il software Zucchetti
  • supporto nella gestione degli adempimenti normativi relativi al collocamento mirato (es. Prospetto Informativo Disabili)
  • elaborazione e controllo della rendicontazione contabile utilizzando il gestionale SAP, garantendo accuratezza e conformità alle procedure aziendali
  • gestione delle comunicazioni obbligatorie relative all’instaurazione e variazione dei rapporti di lavoro, in conformità con la normativa vigente
  • Tempo pieno
Leggi di più
Arrow Right

HR Generalist

Per la nostra Business Unit Digital360 GOV, nata dall’integrazione delle realtà ...
Località
Località
Italy , Potenza
Salario
Salario:
Non fornito
digital360.it Logo
Digital360
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Laurea in discipline economiche o umanistiche
  • Esperienza professionale maturata in posizione analoga per almeno tre anni
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità ad effettuare brevi trasferte nelle sedi delle Società del Gruppo
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto alla gestione di tutte le pratiche relative all’amministrazione del personale (contratti di assunzione, cessazione, trasformazione)
  • Supporto alla gestione delle presenze e dei rapporti con il Consulente del lavoro per l’elaborazione dei cedolini e per l’adempimento degli obblighi di legge
  • Supporto alla gestione dei contratti con i collaboratori esterni e della relativa fatturazione
  • Supporto alle attività di rendicontazione per commessa tramite apposito sistema e reportistica per il controllo di gestione
  • Supporto nei processi di selezione, on boarding, formazione e sviluppo del personale
  • Supporto alla definizione e implementazione delle policy HR
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Entrare a far parte di una realtà multidisciplinare dove sperimentazione e scambio di competenze sono all’ordine del giorno
  • Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo
  • Valorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo
Leggi di più
Arrow Right

Impiegato/a Hr & Back Office

Siamo alla ricerca di una figura part-time da inserire a nell’area Hr & Back Off...
Località
Località
Italy , Torino
Salario
Salario:
12600.00 - 16800.00 EUR / Anno
italyscape.com Logo
Italyscape
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Appartenenza alle categorie protette (ex L.68/99)
  • Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli
  • Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione della corrispondenza e-mail e delle comunicazioni interne
  • Coordinamento delle sale riunioni e degli appuntamenti
  • Archiviazione ordinata di documenti e pratiche relative ai dipendenti
  • Supporto operativo alle attività HR, sempre in affiancamento alla Manager
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Inserimento in un ambiente inclusivo e dinamico
  • Possibilità di smart working parziale, previo accordo
  • Part-time
Leggi di più
Arrow Right

Payroll Support Administrator III

Il Payroll Support Administrator fa parte del dipartimento Risorse Umane e ripor...
Località
Località
Italy , Assago
Salario
Salario:
Non fornito
action.com Logo
Action
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Laurea con 3 anni di esperienza lavorativa in contesti HR
  • Buona conoscenza del Sistema HR SuccessFactors
  • Buona conoscenza dei sistemi di rilevazione presenze
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Raccolta, elaborazione e controllo di tutti i dati del personale nei diversi sistemi in uso
  • Controllo dei documenti dove necessario, assicurandosi che vengano utilizzati solo documenti validi, correttamente compilati e che gli stessi siano archiviati e presenti dove devono essere
  • Rispondere alle domande di seconda linea (steakholders del paese) più difficili tramite il sistema di ticketing e incidentalmente tramite telefono
  • Archiviazione dei documenti in maniera conforme
  • Quando necessario, supportare il test di nuovi sistemi o modifiche ai sistemi esistenti
  • Opeare mediante conoscenza approfondita dei relativi sistemi (SAP Success Factors)
  • Primo punto di contatto per HRA – HR BP e/o reclutatori per questioni specifiche del paese
  • Supportare il HR Service Center Coordinator in: risoluzione di problematiche complesse
  • gestione delle relazioni con i pubblici uffici (Ispettorati del Lavoro, Centri per l’Impiego, Collocamento obbligatorio, ecc…)
  • creazione e gestione di report specifici per le risorse umane
Leggi di più
Arrow Right

HR Manager

GOFO offre un’opportunità per la posizione di HR Manager nel nostro magazzino si...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
Non fornito
italychina.org Logo
Italy China Council Foundation - ICCF
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Laurea triennale o superiore in HR, Psicologia, Business Administration o affini
  • Almeno 5 anni di esperienza come HRBP o ruolo HR senior, preferibilmente in contesti multinazionali
  • Ottima conoscenza del diritto del lavoro italiano e del sistema di sicurezza sociale
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali
  • Competenze in recruiting, performance management, employee relations, sviluppo organizzativo e change management
  • Buona padronanza dei sistemi HRIS e software d’ufficio, con solide capacità analitiche
  • Pensiero strategico, forte senso del business e capacità di gestire problemi complessi
  • Madrelingua cinese e fluente in italiano e inglese, con ottime competenze interculturali
Responsabilità
Responsabilità
  • Collaborare con la direzione generale e i responsabili di reparto per comprendere le strategie aziendali e allineare le strategie HR agli obiettivi di business
  • Fornire supporto decisionale basato sui dati per migliorare le prestazioni organizzative
  • Partecipare alla definizione delle strategie di reclutamento e ottimizzare i processi di selezione
  • Contribuire ai programmi di sviluppo dei talenti (performance management, percorsi di carriera, succession planning)
  • Agire come collegamento tra direzione e dipendenti, gestendo relazioni sindacali, conflitti, reclami e questioni disciplinari nel rispetto della normativa italiana
  • Supportare progetti di riorganizzazione, ottimizzazione delle posizioni e sviluppo della cultura aziendale
  • Promuovere engagement, collaborazione e miglioramento continuo
  • Garantire la conformità alle normative italiane ed europee
  • Gestire analisi e reporting HR a supporto delle decisioni strategiche della sede centrale
  • Tempo pieno
Leggi di più
Arrow Right

Hr Administration Specialist

Randstad Italia Spa, specialty Offiice, ricerca per azienda leader nella distrib...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
27 febbraio 2026
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • 3-4 anni di esperienza in amministrazione HR
  • Consolidata conoscenza in ambito giuslavoristico
  • Eccellenti capacità comunicative
  • Abilità nella gestione di situazioni critiche e doti di assoluta riservatezza
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione turnistica e quadratura presenze
  • Rapporti con ufficio paghe esterno per l'elaborazione delle buste paghe e con le agenzie di somministrazione
  • Predisposizione budget annuale
  • Redazione contratti di assunzione del personale dipendente e dei contratti di agenzia
  • Tempo pieno
Leggi di più
Arrow Right