Hr administration Lavori | Randstad (Vicenza)

Nuovo

Hr administration & payroll specialist

Località

Italy , Camaiore

Salario:

28000.00 - 34000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

27 agosto 2026

Requisiti

Diploma o laurea, con preferenza per l'ambito economico, giuridico o amministrativo
Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, maturata presso studi di consulenza del lavoro o realtà aziendali strutturate
Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali processi legati all'amministrazione del personale
Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali dedicati alla gestione HR
Ottime capacità organizzative, precisione e spiccata riservatezza nella gestione dei dati sensibili

Responsabilità

Gestione della documentazione amministrativa e contrattuale lungo l'intero ciclo di vita del personale dipendente
Raccolta, verifica e trasmissione dei dati variabili e delle presenze verso lo studio paghe esterno
Supporto e interfaccia con i dipendenti e i responsabili interni per la corretta lettura dei cedolini paga
Relazione con i consulenti del lavoro esterni per la predisposizione e la verifica di contenziosi
Aggiornamento costante dei dati e archiviazione sistematica dei fascicoli del personale e dei documenti HR
Monitoraggio dei dati amministrativi ed elaborazione della reportistica periodica
Collaborazione al miglioramento dei processi amministrativi interni dell'area risorse umane

Cosa offriamo

CCNL Multiservizi
14 mensilità
Flessibilità oraria

Tempo pieno

HR Administration & Payroll Specialist

Cerchiamo una figura chiave da inserire all'interno della Direzione HR. Sarai il...

Località

Italy , Cabiate

Salario:

34000.00 - 40000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

03 agosto 2026

Requisiti

Esperienza: Hai maturato una solida esperienza (almeno 3-5 anni) nel ruolo di Payroll Specialist o HR Admin, preferibilmente all'interno di aziende manifatturiere o metalmeccaniche strutturate
Competenze Tecniche: Conosci in modo approfondito la legislazione del lavoro italiana, i principali CCNL (in particolare il CCNL Metalmeccanica) e le dinamiche sindacali di base. Hai dimestichezza con i moderni software di gestione presenze/payroll
Attitudine: Possiedi una mente analitica, massima precisione, riservatezza e una spiccata capacità di gestire scadenze stringenti senza perdere la lucidità. Le tue ottime doti relazionali ti permetteranno di eccellere anche nelle fasi di recruiting
Disponibilità: Data l'urgenza della ricerca, la disponibilità immediata o un breve periodo di preavviso costituiranno un fortissimo titolo preferenziale

Responsabilità

Payroll & Amministrazione (Il cuore del ruolo): Gestirai in completa autonomia la rilevazione e quadratura delle presenze, supervisionando l'elaborazione dei cedolini paga (in interfaccia con lo studio di consulenza esterno o i sistemi interni)
Gestione Contrattualistica: Curerai l'intero ciclo di vita del dipendente, dalle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione, fino alle comunicazioni obbligatorie agli enti (INPS, INAIL, Centri per l'Impiego) e alla gestione della reportistica sui costi del personale
Selezione e Recruiting: Affiancherai i responsabili di funzione nella definizione dei fabbisogni, occupandoti della pubblicazione degli annunci, dello screening dei CV e della conduzione dei colloqui conoscitivi per profili impiegatizi e di produzione
Formazione e Sviluppo: Organizzerai e monitorerai i piani formativi aziendali (inclusa la formazione obbligatoria sulla sicurezza), gestendo le pratiche per l'accesso ai fondi interprofessionali

HR Administration & Payroll Specialist

Per importante realtà operante nel settore della logistica e dei trasporti, cerc...

Località

Italy , Pistoia

Salario:

26000.00 - 34000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

08 agosto 2026

Requisiti

Laurea in discipline economiche o umanistiche o esperienza equivalente
Esperienza di almeno 2 anni nella gestione amministrativa del personale, maturata in uffici HR strutturati o presso agenzie per il lavoro
Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare della suite Microsoft Office con un utilizzo avanzato di Excel
Spiccate capacità comunicative ed empatiche, unite a una solida predisposizione alle relazioni interpersonali e al lavoro di squadra
Ottime doti organizzative, metodicità, precisione e forte attenzione al dettaglio

Responsabilità

Gestione operativa delle procedure contrattuali, curando le pratiche di assunzione, proroga e cessazione del rapporto di lavoro
Controllo e verifica puntuale dei cedolini paga, monitoraggio e rilevazione delle presenze, ferie, permessi, malattie e infortuni
Gestione dell'iter relativo ai procedimenti disciplinari nel pieno rispetto delle normative
Aggiornamento costante dei dati e delle anagrafiche dei dipendenti all'interno dei sistemi aziendali
Supporto alla corretta applicazione degli istituti previsti dal CCNL e dagli accordi aziendali di secondo livello

Tempo pieno

Hr Administration Specialist

Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione...

Località

Italy , Villa del Conte

Salario:

34000.00 - 40000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

10 agosto 2026

Requisiti

Diploma o Laurea ad indirizzo economico, giuridico o umanistico con specializzazione in ambito HR/Amministrazione del personale
esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) nel ruolo di HR Admin o all'interno di uffici del personale di aziende produttive strutturate o studi di consulenza del lavoro
Ottima conoscenza dei principali software di gestione presenze ed Excel

Responsabilità

Gestione e verifica della contrattualistica (assunzioni, proroghe, variazioni) e della relativa documentazione
pianificazione e monitoraggio delle visite mediche
Verifica mensile delle timbrature dei dipendenti, controllo delle anomalie, gestione e aggiornamento dei contatori di ferie, permessi e assenze per l'elaborazione dei cartellini e buste paga
Gestione operativa e acquisto dei buoni welfare destinati ai dipendenti
Contatto diretto con le APL per l'apertura delle ricerche, screening dei profili, gestione della contrattualistica dei lavoratori in somministrazione e relative scadenze
organizzazione dei successivi colloqui di approfondimento con i responsabili di reparto
Gestione trimestrale delle provvigioni degli agenti di commercio, con verifica delle fatture attive e inserimento dei dati per il corretto versamento dei contributi previdenziali (Enasarco/Firme)

Tempo pieno

Consulente in ambito HR administration & payroll

Pirola Pennuto Zei & Associati, studio professionale leader nel settore della co...

Località

Italy , Roma

Salario:

Non fornito

Pirola Corporate Finance S.p.A.

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Esperienza di 2-3 anni nel medesimo ruolo, preferibilmente svolta in studi professionali e/o in contesti aziendali strutturati
Laurea, anche triennale, preferibilmente in discipline economiche, Giurisprudenza o Scienze Politiche
Buona padronanza della lingua inglese
Spirito di collaborazione e buone capacità organizzative
Ottima conoscenza del pacchetto Office

Responsabilità

Elaborazione delle retribuzioni e gestione degli obblighi contributivi e fiscali nel rispetto delle normative vigenti
Aggiornamento dei dati relativi a stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali
Controllo delle presenze e quadratura dei dati
Predisposizione dei modelli F24 relativi ai versamenti IRPEF e ai contributi previdenziali e assistenziali
Gestione adempimenti annuali (denuncia disabili, autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica e Modello 770)
Elaborazione di report mensili relativi al costo del personale
Gestione expatriates
Pratiche amministrative legate alle assunzioni e cessazioni del personale
Comunicazioni obbligatorie agli enti preposti
Attività consulenziale in tematiche afferenti al personale

Tempo pieno

Consulente Hr Administration & Payroll

Località

Italy , Roma

Salario:

Non fornito

gruppopirola

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Esperienza di 2-3 anni nel medesimo ruolo, preferibilmente svolta in studi professionali e/o in contesti aziendali strutturati
Laurea, anche triennale, preferibilmente in discipline economiche, Giurisprudenza o Scienze Politiche
Buona padronanza della lingua inglese
Spirito di collaborazione e buone capacità organizzative
Ottima conoscenza del pacchetto Office

Responsabilità

Supporto ai clienti dello studio nelle attività di payroll e amministrazione del personale
Elaborazione delle retribuzioni e gestione degli obblighi contributivi e fiscali nel rispetto delle normative vigenti
Aggiornamento dei dati relativi a stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali
Controllo delle presenze e quadratura dei dati
Predisposizione dei modelli F24 relativi ai versamenti IRPEF e ai contributi previdenziali e assistenziali
Gestione adempimenti annuali (denuncia disabili, autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica e Modello 770)
Elaborazione di report mensili relativi al costo del personale
Gestione expatriates
Pratiche amministrative legate alle assunzioni e cessazioni del personale
Comunicazioni obbligatorie agli enti preposti

Tempo pieno

Consulente in ambito HR Administration & Payroll

Pirola Pennuto Zei & Associati, studio professionale leader nel settore della co...

Località

Italy , Roma

Salario:

Non fornito

Pirola Corporate Finance S.p.A.

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Esperienza di 2-3 anni nel medesimo ruolo, preferibilmente svolta in studi professionali e/o in contesti aziendali strutturati
Laurea, anche triennale, preferibilmente in discipline economiche, Giurisprudenza o Scienze Politiche
Buona padronanza della lingua inglese
Spirito di collaborazione e buone capacità organizzative
Ottima conoscenza del pacchetto Office

Responsabilità

Elaborazione delle retribuzioni e gestione degli obblighi contributivi e fiscali nel rispetto delle normative vigenti
Aggiornamento dei dati relativi a stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali
Controllo delle presenze e quadratura dei dati
Predisposizione dei modelli F24 relativi ai versamenti IRPEF e ai contributi previdenziali e assistenziali
Gestione adempimenti annuali (denuncia disabili, autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica e Modello 770)
Elaborazione di report mensili relativi al costo del personale
Gestione expatriates
Pratiche amministrative legate alle assunzioni e cessazioni del personale
Comunicazioni obbligatorie agli enti preposti
Attività consulenziale in tematiche afferenti al personale

Tempo pieno

Consulente in ambito HR Administration & Payroll

Pirola Pennuto Zei & Associati, studio professionale leader nel settore della co...

Località

Italy , Roma

Salario:

Non fornito

gruppopirola

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Esperienza di 2-3 anni nel medesimo ruolo, preferibilmente svolta in studi professionali e/o in contesti aziendali strutturati
Laurea, anche triennale, preferibilmente in discipline economiche, Giurisprudenza o Scienze Politiche
Buona padronanza della lingua inglese
Spirito di collaborazione e buone capacità organizzative
Ottima conoscenza del pacchetto Office

Responsabilità

Elaborazione delle retribuzioni e gestione degli obblighi contributivi e fiscali nel rispetto delle normative vigenti
Aggiornamento dei dati relativi a stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali
Controllo delle presenze e quadratura dei dati
Predisposizione dei modelli F24 relativi ai versamenti IRPEF e ai contributi previdenziali e assistenziali
Gestione adempimenti annuali (denuncia disabili, autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica e Modello 770)
Elaborazione di report mensili relativi al costo del personale
Gestione expatriates
Pratiche amministrative legate alle assunzioni e cessazioni del personale
Comunicazioni obbligatorie agli enti preposti
Attività consulenziale in tematiche afferenti al personale

Tempo pieno

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