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Hr administration specialist

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Randstad

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Località:
Italy , Udine

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

La tua passione sono le Risorse Umane? Hai esperienza nell'Amministrazione del Personale? Randstad Italia per solida ed innovativa dinamica azienda metalmeccanica ricerca un HR ADMINISTRATION SPECIALIST

Responsabilità:

  • assunzioni, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro
  • gestione delle presenze e controllo dei cedolini mensili (ferie, permessi, timbrature, assegni familiari, detrazioni, maternità, cessioni del 5°)
  • elaborazione statistiche mensili e periodiche (assenteismo, ore lavorate, etc.)

Requisiti:

  • autonomia in tutte le fasi dell’amministrazione di personale
  • conoscenza del CCNL Metalmeccanico (Welfare, etc...)
  • buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • ottimo uso di Excel
  • 3 anni esperienza
  • Bachelors or equivalent

Preferibile:

gradita la conoscenza del programma Zucchetti per la gestione delle timbrature

Cosa offriamo:

possibilità di stabilizzazione

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
12 aprile 2026

Scadenza:
17 maggio 2026

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Hr Administration Specialist

Cerchiamo una persona che si occupi della gestione operativa e amministrativa de...
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Località
Italy , Gambettola
Salario
Salario:
Non fornito
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Soltigua S.R.L
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa in tale ambito di almeno 3 anni in ruoli amministrativi HR o payroll
  • Discrezione, precisione e affidabilità nella gestione confidenziale dei dati trattati
  • Capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi con dipendenti e fornitori
  • Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e fiscale
  • Familiarità con la gestione delle presenze e dei sistemi informativi per l’amministrazione del personale
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Capacità di lavorare in autonomia e adattamento
  • Domicilio nelle province di Forlì/Cesena, Rimini, Ravenna.
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione Presenze: Raccolta, verifica e elaborazione dei dati relativi alle presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari attraverso il sistema gestionale
  • Interfaccia il fornitore di servizi payroll: Coordinamento e comunicazione costante con il fornitore esterno che elabora le buste paga, trasmissione puntuale dei dati mensili necessari, verifica dell’accuratezza degli elaborati ricevuti e risoluzione di eventuali anomalie
  • Gestione rapporti con agenzie di somministrazione: Coordinamento delle relazioni con le agenzie di lavoro interinale, verifica della documentazione contrattuale, monitoraggio delle presenze del personale somministrato, controllo delle fatture e gestione amministrativa delle proroghe, cessazioni e trasformazioni contrattuali dei lavoratori in somministrazione
  • Adempimenti Amministrativi: preparazione della documentazione necessaria da fornitore di servizi payroll per la gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
  • Amministrazione fondi pensione: Gestione documentale e procedurale per l’iscrizione, variazione e cessazione delle posizioni presso i fondi pensionistici, monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti obbligatori
  • Organizzazione visite mediche: Pianificazione e coordinamento delle visite mediche obbligatorie secondo il protocollo sanitario aziendale, gestione delle scadenze e archiviazione della documentazione
  • Controllo note spese: Verifica della conformità delle note spese alla politica aziendale, validazione dei giustificativi e gestione del processo di rimborso
  • Analisi dati e reportistica: Elaborazione di report periodici relativi a metriche HR (tassi di assenteismo, ore straordinarie, costo del lavoro, turnover), creazione di dashboard per il monitoraggio degli indicatori chiave di performance e supporto alle decisioni di management attraverso l’analisi dei trend
  • Supporto al Personale dipendente: Assistenza ai dipendenti per chiarimenti su buste paga, contributi, TFR e altre questioni amministrative.
  • Part-time
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Nuovo

Hr Administration Specialist

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella ricerca...
Località
Località
Italy , Siracusa
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
17 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Formazione: Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o affini
  • Esperienza: Almeno 3-5 anni in ruoli analoghi (HR Admin, HR Legal o affini)
  • Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita del Diritto del Lavoro e delle procedure amministrative del personale
  • Soft Skills: Eccellenti doti comunicative, orientamento al problem solving
  • Strumenti: Ottima padronanza del pacchetto Office (specialmente Excel) e dimestichezza con i principali software gestionali HR
Responsabilità
Responsabilità
  • Relazioni Industriali & Contenzioso: Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e interfaccia con i legali esterni per la risoluzione dei contenziosi
  • HR Administration: Supervisione dell'intero ciclo vita del dipendente (assunzioni, proroghe, cessazioni) e controllo dei dati per l'elaborazione payroll
  • Gestione Giuslavoristica: Monitoraggio della normativa vigente e dei CCNL di riferimento
  • gestione degli adempimenti legali e dei procedimenti disciplinari
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HR Administration Specialist

Siamo una realtà di consulenza innovativa e in costante crescita, dove le person...
Località
Località
Italy , Milan; Florence; Verona; Roma
Salario
Salario:
Non fornito
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SDG
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa in ruoli affini all'interno di dipartimenti HR (preferenziale)
  • Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare attenzione a Excel
  • Spiccata capacità di lavorare in autonomia sui task operativi giornalieri
  • Elevati standard di qualità e organizzazione per rispettare scadenze mensili
  • Precisione per attività di data entry e gestione documenti
  • Assoluta discrezione e riservatezza nel trattamento dei dati sensibili
  • Massima affidabilità
  • Buona propensione al problem solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Redazione dei contratti di assunzione utilizzando i template aziendali
  • Raccolta della documentazione necessaria
  • Gestione completa del processo di inserimento (onboarding) per i nuovi assunti
  • Invio della documentazione ai dipendenti
  • Monitoraggio dello stato delle firme
  • Archiviazione digitale dei fascicoli
  • Inserimento puntuale e aggiornamento costante delle anagrafiche dei dipendenti e delle relative variabili mensili all'interno dei gestionali aziendali
  • Raccolta, verifica e archiviazione dei documenti giustificativi relativi alle assenze
  • Predisposizione e invio di tutta la documentazione necessaria allo studio di consulenza esterno per la corretta elaborazione dei cedolini
  • Supporto operativo per l'organizzazione delle visite mediche aziendali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Percorso di inserimento strutturato e affiancamento iniziale
  • Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante
  • Tempo pieno
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Hr specialist

Randstad Italia, divisione Talent Selection Hopportunities, è alla ricerca di fi...
Località
Località
Italy , Orbassano
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
11 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell'Art. 18 della L. 68/99
  • Diploma o Laurea
  • Buone competenze digitali e dimestichezza con i principali strumenti informatici
  • Ottime doti organizzative, precisione e attenzione ai dettagli
Responsabilità
Responsabilità
  • HR Administration: gestione amministrativa dei lavoratori
  • inserimento e controllo delle presenze
  • fornire supporto alle attività di reclutamento
  • Qualità di Processo: gestire la documentazione relativa alla qualità
  • curare i contatti con i fornitori esterni per le certificazioni di processo
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Hr account specialist

Sei un/una giovane laureando/a appassionato/a al mondo HR? Ti piacerebbe intrapr...
Località
Località
Italy , Lodi Vecchio
Salario
Salario:
Non fornito
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Randstad
Data di scadenza
18 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea triennale o specialistica in ambito umanistico, giuridico o economico
  • Motivazione e voglia di mettersi in gioco
  • Possibilità di raggiungere in autonomia il posto di lavoro
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione del cliente
  • Attività di reclutamento e selezione dei candidati
  • Attività amministrativa e di gestione dei lavoratori
  • Tempo pieno
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Senior Payroll Specialist/HR Administration

Randstad Office Talent Selection è alla ricerca di un Senior Payroll Specialist/...
Località
Località
Italy , Brescia
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
01 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Pluriennale esperienza nel ruolo di Payroll Specialist e/o Amministrazione del Personale, preferibilmente maturata in aziende metalmeccaniche strutturate
  • Profonda conoscenza della normativa del lavoro italiana e del CCNL Metalmeccanico
  • Comprovata esperienza nella gestione del ciclo paghe, degli adempimenti correlati e delle relazioni sindacali
  • Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane
  • Ottima conoscenza dei principali software paghe in uso sul mercato
  • Esperienza pregressa nel coordinamento di risorse o in ruoli di responsabilità all'interno dell'area HR
  • Eccellenti capacità relazionali, di mediazione e di problem solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione completa e autonoma del ciclo paghe e contributi
  • Supervisione degli adempimenti amministrativi del personale, inclusi assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, gestione assenze (malattie, infortuni, maternità)
  • Applicazione e interpretazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Metalmeccanico e degli accordi aziendali
  • Gestione diretta delle relazioni sindacali interne, partecipando attivamente a incontri e trattative con le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU)
  • Supporto alla Direzione su tematiche giuslavoristiche e nella gestione delle risorse umane
  • Coordinamento dei rapporti con enti esterni preposti (INPS, INAIL, ecc.)
  • Identificazione e implementazione di miglioramenti ai processi HR e amministrativi per ottimizzare l'efficienza
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Hr account specialist

Il mondo delle Risorse Umane ti appassiona? Ti piacerebbe crescere in uno dei pi...
Località
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Italy , Firenze
Salario
Salario:
15000.00 - 18000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
14 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico
  • orientamento all’apprendimento continuo
  • ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team
  • problem solving e flessibilità
Responsabilità
Responsabilità
  • ricerca e selezione dei candidati
  • amministrazione e gestione dei lavoratori somministrati
  • Tempo pieno
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Hr account specialist in stage

Sei interessato al mondo delle risorse umane? Abbiamo un’opportunità che fa per ...
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Italy , Gemona del Friuli
Salario
Salario:
15000.00 - 18000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
21 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • passione per il mondo delle risorse umane
  • buona padronanza del pacchetto Office e in particolare del programma Excel
  • attitudine al rapporto con talenti e clienti
  • empatia e proattività
  • resistenza allo stress
  • flessibilità
  • motivazione
  • capacità organizzative e di pianificazione
Responsabilità
Responsabilità
  • attività amministrative in supporto al team
  • inserimento di dati e registrazione di candidati
  • pubblicazione annunci
  • attività di ricerca e selezione del personale
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