Hr administration specialist - temporary

• Gestire le presenze dei dipendenti e predisporre i dati per l'elaborazione delle paghe da parte di un provider esterno, effettuando i controlli necessari sui cedolini
• Eseguire controlli amministrativi relativi alle paghe e registrare il costo del lavoro in linea con le procedure aziendali
• Creare reportistica, analizzare dati e produrre statistiche utili per il monitoraggio delle attività HR
• Occuparti delle pratiche di amministrazione del personale, incluse quelle relative alla gestione ed interfaccia con enti amministrativi
• Interfacciarti con enti previdenziali, centri per l'impiego e altri soggetti esterni
• Gestire pagamenti relativi a stipendi e fondi
• Collaborare attivamente con altre funzioni aziendali come Controllo di Gestione, Finance e IT, oltre che con il provider paghe esterno

• Diploma di ragioneria o Laurea in Economia
• disponibilità immediata
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel
• Esperienza pregressa in ruoli simili, con focus sull'amministrazione del personale e sull'elaborazione paghe
• Capacità di gestire dati sensibili con precisione e riservatezza
• Orientamento al risultato e capacità di rispettare le scadenze in un ambiente lavorativo organizzato

Conoscenza di SAP

• possibilità di 1 giorno di smartworking settimanale al termine del percorso formativo
• possibilità di mensa aziendale