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Hr account specialist

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Randstad

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Località:
Italy , Tradate

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Randstad Inhouse, divisione del gruppo Randstad Italia Spa, per potenziamento del proprio team sta selezionando una risorsa da inserire con il ruolo di Account Specialist. L’ Account Specialist è la figura che si occupa della gestione quotidiana dei processi di lavoro, garantendo un supporto operativo nei confronti del personale somministrato.

Responsabilità:

  • Gestione del cliente: sviluppo e mantenimento di una relazione duratura con il cliente
  • mantenimento di un’efficace contact chain e network presso il cliente
  • collaborazione con il Process Manager per incrementare la conoscenza dei bisogni dei clienti e migliorare il servizio InHouse
  • Gestione dei lavoratori somministrati: reclutamento e selezione dei candidati per il pool
  • esecuzione dell’action plan sul cliente in stretta collaborazione con il Process Manager
  • gestione e amministrazione del personale somministrato nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure interne
  • implementazione di azioni specifiche per la fidelizzazione del cliente

Requisiti:

  • preferibile laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico
  • attitudine commerciale e al contatto con il pubblico
  • esperienza in ambito risorse umane oppure in attività di consulenza/sales
  • automuniti
Cosa offriamo:
  • CCNL terziario
  • 14 mensilità
  • ticket restaurant
  • bonus
  • welfare aziendale
  • percorso di formazione continua e piano di sviluppo individuale
  • percorsi ed iniziative dedicate al work life balance ed al wellbeing

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
05 marzo 2026

Scadenza:
13 aprile 2026

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza commerciale: 2–3 anni nella vendita di soluzioni HR o almeno 5 anni nella vendita di servizi/prodotti ICT, Telco o simili, con consolidata esperienza nell’uso di sistemi CRM
  • Laurea o diploma in materie economiche o ingegneristiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Predisposizione all’uso di tool digitali di collaborazione di ultima generazione
  • Passione per il mondo ICT, nuove tecnologie e digital transformation, con forte motivazione e spirito imprenditoriale
  • Eccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative, orientamento al risultato e attitudine al lavoro per obiettivi
  • Precisione, affidabilità, curiosità e attenzione alla customer satisfaction
  • Capacità di muoversi con efficacia in contesti complessi e tecnologicamente evoluti e gestire relazioni con clienti e collaboratori
Responsabilità
Responsabilità
  • Ampliamento del mercato
  • Supportare i clienti nell’individuare le soluzioni più adatte in ambito HR, Payroll e HCR
  • Gestire in prima persona tutte le fasi della trattativa commerciale, dalla proposta alla chiusura
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Settimana corta (Light Friday, non lavorare il venerdì pomeriggio)
  • Piano di welfare su misura
  • Lavoro flessibile e ibrido
  • Percorso di formazione personalizzato
  • Ambiente di lavoro inclusivo, basato su collaborazione e rispetto
  • Tempo pieno
Leggi di più
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Nuovo

Hr account specialist

Randstad Inhouse, divisione del gruppo Randstad Italia Spa, per potenziamento de...
Località
Località
Italy , Tradate
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
10 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Preferibile laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico
  • attitudine commerciale e al contatto con il pubblico
  • esperienza in ambito risorse umane
  • automuniti
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione del cliente: sviluppo e mantenimento di una relazione duratura con il cliente
  • mantenimento di un’efficace contact chain e network presso il cliente
  • collaborazione con il Process Manager per incrementare la conoscenza dei bisogni dei clienti e migliorare il servizio InHouse
  • Gestione dei lavoratori somministrati: reclutamento e selezione dei candidati per il pool
  • esecuzione dell’action plan sul cliente in stretta collaborazione con il Process Manager
  • gestione e amministrazione del personale somministrato nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure interne
  • implementazione di azioni specifiche per la fidelizzazione del cliente
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • 14 mensilità
  • ticket restaurant
  • bonus
  • welfare aziendale
  • percorso di formazione continua e piano di sviluppo individuale
  • percorsi ed iniziative dedicate al worklife balance ed al wellbeing
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Hr account specialist

Sei interessato al mondo HR e ti piacerebbe imparare a selezionare e gestire ris...
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Data di scadenza
17 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Non è richiesta esperienza pregressa
  • Bachelors or equivalent
Responsabilità
Responsabilità
  • ricezione Job Description e redazione annunci da pubblicare su diversi siti/portali
  • attività di ricerca e selezione del personale (screening Cv, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione)
  • attività di Head Hunting e ricerca diretta
  • creazione dei profili da inoltrare ai clienti
  • amministrazione (contrattualistica, caricamento ore presenza...)
  • gestione del personale
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
20 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Studente frequentante un corso di laurea in ambito umanistico, giuridico o economico
  • disponibilità per uno stage 38h settimanali dal lunedì al venerdì
  • passione per il mondo delle risorse umane
  • forte orientamento al risultato
  • flessibilità
  • motivazione
  • ottime doti relazionali e comunicative
Responsabilità
Responsabilità
  • Ricezione Job Description e redazione annunci da pubblicare su diversi siti/portali
  • attività di ricerca e selezione del personale (screening Cv, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione)
  • creazione dei profili da inoltrare ai clienti
  • amministrazione (contrattualistica, caricamento ore presenza...)
  • gestione del personale
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
31 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in ambito umanistico, giuridico o risorse umane
  • Buone doti comunicative e relazionali
  • Problem solving
  • Energia
  • Orientamento ai risultati
  • Determinazione
  • Abilità comunicative
  • Spirito di squadra
  • Motivazione
  • Affidabilità
Responsabilità
Responsabilità
  • Reclutamento e selezione
  • Creazione e gestione degli annunci sui principali canali di reclutamento
  • Screening cv
  • Colloqui di selezione
  • Attività amministrativa: gestione delle procedure di amministrazione del personale relative ai lavoratori somministrati
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Stage curricolare di 6 mesi con possibilità di inserimento futuro
  • Tempo pieno
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Manutentore elettromeccanico

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08 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma in ambito tecnico Meccanico o Meccatronico
  • esperienza pluriennale nello svolgimento della mansione
  • autonomia nello svolgimento della mansione
  • ottima capacità di lettura di schemi tecnici meccanici ed elettrici
  • conoscenze elettriche, pneumatiche, idrauliche, oleodinamiche
Responsabilità
Responsabilità
  • manutenzione su linea nei reparti di assemblaggio
  • interventi su eventuali guasti di natura elettrica, meccanica, oleodinamica, pneumatica
  • controlli di performance, qualità e sicurezza, identificando eventuali difetti meccanici dell’impianto per migliorarne il funzionamento
  • partecipare alla pianificazione della manutenzione e nella gestione di tutte le tipologie di intervento insieme al responsabile della manutenzione
Cosa offriamo
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  • 13 mensilità
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Team Lead Ad Performance

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  • Esperienza pregressa, preferibilmente in ambito digital advertising, performance marketing o settore automotive
  • Ottima conoscenza di KPI, analisi dati e ottimizzazione delle performance
  • Spiccate capacità comunicative e organizzative
  • Forte orientamento ai risultati e problem solving
  • Capacità di motivare, formare e guidare un team verso obiettivi concreti
  • Esperienza in miglioramento processi e iniziative di performance improvement
  • Ottima conoscenza della lingua Italiana
Responsabilità
Responsabilità
  • Supervisionare, formare e motivare il team per raggiungere i target giornalieri e settimanali
  • Organizzare meeting periodici per definire obiettivi, monitorare i progressi e affrontare eventuali criticità
  • Monitorare e ottimizzare i flussi di lavoro per migliorare le performance e raggiungere i KPI stabiliti
  • Analizzare i risultati delle campagne e individuare aree di miglioramento
  • Garantire l’accuratezza dei dati e la corretta esecuzione dei processi
  • Essere il punto di riferimento tra il team e il management
  • Preparare report sulle performance, monitorare i risultati e risolvere eventuali colli di bottiglia
  • Gestire conflitti e problematiche operative all’interno del team
  • Assicurare che il team disponga degli strumenti e delle risorse necessarie per operare in modo efficace
  • Implementare strategie e processi per migliorare le performance complessive del team
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Contratto a norma di legge
  • Chiaro percorso di carriera, con riconoscimenti costanti dei risultati commerciali ottenuti
  • Salario fisso e componente variabile sulla base della performance del team
  • Ambiente energico, giovane e informale
  • Tempo pieno
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Electronic Solutions Designer

La risorsa sarà responsabile della progettazione di circuiti elettronici analogi...
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Italy , Cernusco Lombardone
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Salario:
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Technoprobe
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Ingegneria Elettronica o titolo equivalente
  • Esperienza nella progettazione hardware (preferibilmente in contesti R&D)
  • Conoscenza di strumenti di CAD elettronico (es. Cadence Allegro)
  • Capacità di analisi e misura con strumenti di laboratorio (oscilloscopio, analizzatori di spettro, generatori di segnale)
  • Conoscenza delle principali interfacce digitali (UART, SPI, I²C, USB, CAN, Ethernet)
  • Familiarità con criteri EMC/EMI, safety e normative di settore
  • Capacità di analizzare schemi, leggere datasheet e valutare componenti
  • Buone basi di elettronica analogica, alimentazioni, power management
Responsabilità
Responsabilità
  • Progettazione di schede elettroniche (analogiche, digitali, mixed-signal) secondo i requisiti di progetto
  • Sviluppo di schemi elettrici, definizione BOM e guida al layout PCB
  • Simulazione, analisi e verifica dei circuiti (SPICE o strumenti equivalenti)
  • Prototipazione, collaudo e diagnosi hardware in ambiente di laboratorio
  • Esecuzione di test funzionali, elettrici, di robustezza e validazione secondo specifiche interne o normative
  • Analisi dei risultati di test, identificazione delle root cause e proposta di soluzioni
  • Collaborazione con i team di R&D multidisciplinari nel ciclo di sviluppo prodotto
  • Stesura di documentazione tecnica, report di test e specifiche di progetto
  • Supporto alla fase di industrializzazione e al trasferimento in produzione
  • Contributo alla definizione delle architetture hardware per nuovi progetti
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