Head of Technical Leader Unit VESTAS/GE Lavori

Head of Technical Leader Unit VESTAS/GE

Enel

Località:
Italy , Roma

Categoria:
Energia

Tipo di contratto:
Non fornito

Salario:

Non fornito

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Candidati

Descrizione del lavoro:

Se vuoi trasformare il settore energetico, stiamo cercando un Head of Technical Leader Unit VESTAS/GE da inserire nell’Area di EGP – O&M Globale Technical Services Wind. Farai parte dell’unità “Technical Leader Unit VESTAS/GE” nella Business Line che si colloca all’interno della Funzione di O&M Wind Global (con l’obiettivo di supportare l’esercizio e la manutenzione degli impianti eolici a livello globale). All’interno del Dipartimento Globale TS Wind, sarai responsabile dell’unità “Technical Leader VESTAS/GE” e coordinerai un team di esperti (specialisti della tecnologia eolica).

Responsabilità:

Risoluzione di guasti tecnici rilevanti sugli impianti eolici in O&M, gestendo il troubleshooting e la Root Cause Analysis, coordinandoti con le unità O&M dei diversi Paesi e supervisionando le unità tecniche locali, promuovendo la condivisione del know‑how tecnico e lo sviluppo delle competenze
Identificazione, analisi e leadership di sviluppi tecnici, supportando l’implementazione di soluzioni tecniche innovative anche attraverso la creazione e la guida di team di esperti
Definizione e gestione di strumenti di manutenzione data‑driven, implementando e supervisionando controlli tecnici specializzati, report periodici di KPI e modelli/processi di manutenzione predittiva orientati al troubleshooting, alla RCA e all’ottimizzazione delle linee guida manutentive, dei piani di manutenzione e degli investimenti O&M finalizzati al miglioramento degli asset
Definizione delle specifiche tecniche di servizi, strumenti e attrezzature O&M Global, supportando le unità locali nella redazione delle specifiche locali in coordinamento con le funzioni globali e di Paese
supporto alla gestione della qualità degli asset in esercizio, garantendo la corretta applicazione dei processi di Quality Assurance e Quality Control in coordinamento con la Quality Unit
Supporto alle unità di Business Development e di Engineering & Construction nelle valutazioni tecniche legate a due diligence, repowering e identificazione di opportunità di miglioramento degli asset, inclusa la valutazione della solidità tecnica degli investimenti di Asset Management, per assicurare coerenza nelle analisi e supportare i processi di approvazione
Supporto ai team locali nella verifica tecnica e nei test di performance durante la messa in servizio di nuovi progetti, alla fine del periodo di garanzia (End of Warranty) e alla scadenza dei contratti O&M, nonché supporto al processo di qualifica tecnica dei fornitori tecnologici
Gestione delle relazioni tecniche e delle attività di negoziazione con i fornitori di turbine, garantendo l’allineamento su performance, affidabilità e piani di miglioramento
Creazione di linee guida per la risoluzione di allarmi e guasti complessi e ripetitivi
Preparazione di report trimestrali su difetti seriali e guasti ricorrenti, individuando soluzioni per la riduzione del tasso di guasto e l’ottimizzazione della produzione energetica
Gestione delle attività relative a piani di remediation, ispezioni e technical due diligence attraverso visite continuative presso gli impianti nei paesi
Garantire l’erogazione di corsi di formazione sulla tecnologia eolica (corsi concettuali sulla tecnologia e sui principali componenti, corsi di interpretazione di schemi elettrici e meccanico‑idraulici)
Valutazione, validazione e certificazione dei miglioramenti di affidabilità delle turbine, con l’obiettivo di ottenere asset più efficienti e resilienti, massimizzando il Cash Cost e migliorando l’EBITDA
Redazione di istruzioni operative e linee guida di manutenzione volte alla riduzione dei costi annui di manutenzione (riduzione diretta dell’OPEX)

Requisiti:

Esperienza comprovata nella messa in servizio e/o nella risoluzione di guasti macchina complessi (interventi correttivi piccoli e medi)
Diagnostica avanzata e troubleshooting su aerogeneratori multi‑tecnologia (VESTAS / GE / GOLDWIND /)
Esperienza documentata nella risoluzione di guasti complessi (treni di potenza, convertitori, torre, sistemi idraulici) con riduzione dimostrabile di TBA/MTTR e dei guasti ripetitivi
Gestione tecnica di persone e team (5–15 risorse) e coordinamento di task force per incidenti critici, campagne di retrofit e interventi di miglioramento
Ottima conoscenza Office (Excel avanzato, Power BI), CMMS (SAP PM, Maximo), piattaforme SCADA/CMS (OEM e third‑party)
Conoscenza delle tematiche HSEQ
Esperienza di almeno 8 anni nel settore eolico, con specializzazione in ambito elettrico e/o meccanico
Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettronica, Industriale o discipline affini
Competenze linguistiche: livello minimo C1 in Inglese, sia in ambito tecnico che negoziale
Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, con presenza continuativa sugli impianti
tutte le visite operative prevedono attività in quota
Spiccate capacità negoziali e comprovata esperienza nella gestione di fornitori esterni (OEM)
Leadership tecnica e capacità di influenza, con attitudine al decision making sotto pressione, alla definizione delle priorità operative e all’allineamento tra team di campo, ingegneria e fornitori
Proattività, autonomia e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Capacità di lavorare efficacemente in team e flessibilità nell’operare in contesti diversificati, anche internazionali
Eccellenti doti comunicative, organizzative e di coordinamento
Spiccata propensione all’analisi, al problem solving e alla gestione di problematiche complesse

Preferibile:

Esperienza nell’esecuzione di Root Cause Analysis (RCA) in collaborazione con ingegneria di progettazione, qualità e fornitori, inclusa la gestione di prove di validazione e Factory Acceptance Test (FAT)
Possesso di certificazioni tecniche e manageriali, quali: GWO completa (BST/BSRT), NDT (UT/PA/VT Livello II), certificazione vibrazioni CAT II/III secondo ISO 18436, PMI ACP/PMP o equivalenti, nonché qualifiche Six Sigma / Lean (Green o Black Belt)
Dottorato di ricerca in energia eolica o una solida esperienza in ambito Operations & Maintenance (O&M) saranno considerati un valore aggiunto
La conoscenza dello Spagnolo costituirà un valore aggiunto

Cosa offriamo:

Contratto di lavoro a tempo indeterminato
Fondo sanitario integrativo e fondo pensione complementare
Apprendimento continuo
Percorsi di sviluppo ed empowerment
Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita‑lavoro (supporto alla genitorialità, asili nido, permessi aggiuntivi, ecc.)
Convenzioni e vantaggi dedicati (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia, ecc.)

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
20 febbraio 2026

Scadenza:
05 marzo 2026

Tipo di impiego:

Tempo pieno

Tipo di lavoro:

Lavoro ibrido

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Enel

Località:
Italy , Roma

Categoria:
Energia

Tipo di contratto:
Non fornito

Salario:

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Responsabilità:

Requisiti:

Preferibile:

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Offerta pubblicata:
20 febbraio 2026

Scadenza:
05 marzo 2026

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Località:Italy , Roma

Categoria:Energia

Tipo di contratto:Non fornito

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Offerta pubblicata:20 febbraio 2026

Scadenza:05 marzo 2026

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