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Graphic Designer Junior

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Randstad

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Località:
Italy , Roncofreddo

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Randstad Italia, filiale di Cesena, ricerca per importante azienda del territorio un: Graphic Designer Junior. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€. La risorsa dovrà occuparsi di - Progettazione di materiali grafici quali social media post, brochure, presentazioni, banner e ADV; - Supporto nel mantenimento e nella definizione dell'identità visiva del brand; - Adattamento dei contenuti grafici per diverse piattaforme e formati; - Collaborazione attiva con il team per lo sviluppo di campagne creative; - Gestione e aggiornamento degli asset grafici e delle librerie visive. Requisiti: - Esperienza pregressa, anche di breve durata, in ambito grafico; - Ottima conoscenza del Pacchetto Adobe: in particolare Photoshop, Illustrator, InDesign e After Effects (o software equivalenti); - Capacità di creazione di contenuti audiovisivi; - Creatività, spiccato senso estetico e cura dei dettagli; - Ottime doti organizzative, gestione del tempo e rispetto delle scadenze; - Attitudine al lavoro di squadra. Si offre iniziale contratto a tempo determinato, scopo indeterminato. Orario di lavoro: part-time 20h settimanali dal lunedì al venerdì nella fascia 8:00 - 12:00 (con possibilità di flessibilità da concordare); Sede di lavoro: Roncofreddo (FC).

Responsabilità:

  • Progettazione di materiali grafici quali social media post, brochure, presentazioni, banner e ADV
  • Supporto nel mantenimento e nella definizione dell'identità visiva del brand
  • Adattamento dei contenuti grafici per diverse piattaforme e formati
  • Collaborazione attiva con il team per lo sviluppo di campagne creative
  • Gestione e aggiornamento degli asset grafici e delle librerie visive.

Requisiti:

  • Esperienza pregressa, anche di breve durata, in ambito grafico
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Adobe: in particolare Photoshop, Illustrator, InDesign e After Effects (o software equivalenti)
  • Capacità di creazione di contenuti audiovisivi
  • Creatività, spiccato senso estetico e cura dei dettagli
  • Ottime doti organizzative, gestione del tempo e rispetto delle scadenze
  • Attitudine al lavoro di squadra.

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
14 maggio 2026

Scadenza:
15 giugno 2026

Tipo di impiego:
Part-time
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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  • diploma di laurea in uno dei principali istituti di design
  • buona conoscenza di programmi grafici (Photoshop, Indesign, Illustrator, PPT, ecc.)
  • gradito invio di un portfolio con una selezione dei progetti migliori
Responsabilità
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  • Lavorerai sulla messa a terrà di differenti output grafici assemblando format, ricercando immagini e creando grafiche ad hoc
  • parteciperai alla fase di finalizzazione di output sia online (dem, banner ed elementi grafici per la intranet) che offline (manifesti, brochure, leaflat, brandizzazione gadget, stand etc...) applicando guideline specifiche di brand
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Requisiti
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  • Laurea (triennale o magistrale o equivalente) in Interaction Design, Digital Design, Design della Comunicazione, Graphic Design, Visual Communication, HCI o in un campo correlato
  • Esperienza di 2 anni nella progettazione di UI per prodotti digitali (web/mobile), preferibilmente in una società di consulenza
  • Forte competenza negli strumenti di progettazione visiva: Figma, Sketch, Adobe XD, Photoshop, Illustrator, ecc
  • Solida conoscenza del responsive design, del layout, della tipografia, della teoria del colore e della composizione
  • Familiarità con le basi dello sviluppo front-end (HTML/CSS) per facilitare la collaborazione con gli sviluppatori
  • Portfolio che mostri una serie di progetti di UX/UI design e che dimostri un occhio di riguardo per i dettagli
  • Ottime capacità di comunicazione e di lavoro di squadra, con una mentalità collaborativa
  • Conoscenza dei principi dell’experience design, capacità di lavorare su wireframe e flussi utente
  • Conoscenza degli standard di accessibilità e alle pratiche di progettazione inclusiva
  • Esperienza con sistemi di progettazione e librerie di componenti
Responsabilità
Responsabilità
  • Interface Design: Realizzazione di interfacce digitali visivamente armoniose, intuitive e responsive. Traduzione dei requisiti di business e degli obiettivi funzionali in soluzioni visive coerenti con i bisogni dell’utente
  • Collaborazione Cross-funzionale: Collaborazione con UX designer, sviluppatori front-end e product owner per assicurare un’integrazione fluida tra visual design e funzionalità attese. Partecipazione a workshop di co-design e revisioni interfunzionali
  • Prototyping: Realizzazione di prototipi ad alta fedeltà utilizzando tool standard del settore (Figma, Sketch, Adobe XD), in modo da poter simulare interazioni realistiche per test utente e presentazioni stakeholder
  • Design System Development: Contributo allo sviluppo e alla manutenzione di design system modulari, tra cui UI Kit, librerie di componenti riutilizzabili e linee guida visive, garantendo coerenza e scalabilità su tutti i touchpoint digitali
  • User-Centered Design: Integrazione continua di feedback qualitativi e quantitativi per ottimizzare layout, gerarchie visive e micro-interazioni, supportando costantemente l’ottimizzazione della user experience finale
  • Brand Identity: Capacità di applicare linee guida di brand su ogni progetto digitale, assicurandone coerenza visiva e contribuendo a costruire un’identità riconoscibile e memorabile del marchio
  • Accessibility: Progettazione di interfacce inclusive, conformi agli standard WCAG, tenendo conto delle diverse esigenze degli utenti
  • Design Handover: Redazione di documentazione dettagliata per l’hand-off al team di sviluppo, comprensiva di specifiche visive, comportamentali e note funzionali
  • Continuous Improvement: Curiosità verso le evoluzioni del design digitale, nuove tecnologie e best practice del settore
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Lavorare in un ambiente dinamico, su progetti nazionali ed internazionali
  • Opportunità di approfondire continuamente le tue conoscenze e di sviluppare le tue competenze
  • Possibilità di aderire all’accordo di smart working
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Requisiti
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  • Diploma di scuola superiore
  • Attitudine all'apprendimento, precisione e attenzione al dettaglio
  • Capacità di lavorare in team e proattività
  • Familiarità con i principali strumenti informatici (pacchetto Office)
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  • Supporto nella compilazione delle bolle doganali per operazioni di import-export
  • Assistenza nella gestione delle pratiche doganali e documentali
  • Collaborazione nell'emissione delle fatture relative alle spedizioni internazionali
  • Apprendimento e applicazione delle normative doganali vigenti
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26 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di scuola secondaria superiore
  • Ottime capacità di gestione del tempo e delle priorità
  • Competenza nell'utilizzo del pacchetto Office e di software gestionali
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Precisione, affidabilità e attitudine al problem-solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione efficiente delle comunicazioni in entrata e uscita
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  • Smistamento e gestione degli ordini dei clienti
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Data di scadenza
31 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99
  • Conoscenza dei processi produttivi e logistici, preferibilmente nel settore abbigliamento
  • Capacità di gestione documentale (DDT, fatture, certificazioni, documenti doganali) e conoscenza base delle procedure di spedizione e sdoganamento, anche in contesti internazionali
  • Familiarità con sistemi gestionali (ERP) e strumenti di reporting (es. Excel, tabelle pivot)
  • Capacità di monitoraggio e controllo dati, con attenzione alla coerenza delle informazioni e allo stato di avanzamento
  • Precisione e attenzione al dettaglio, soprattutto nella gestione amministrativa e documentale
  • Capacità organizzativa e gestione delle priorità, in contesti dinamici e con più attività contemporanee
  • Attitudine al problem solving e gestione delle anomalie operative
  • Buone capacità comunicative e di coordinamento con fornitori e team interni
Responsabilità
Responsabilità
  • Controllo e validazione delle fatture in base allo stato di avanzamento delle commesse
  • Creazione e aggiornamento di report operativi tramite sistemi aziendali
  • Verifica della correttezza dei cicli di lavorazione e gestione degli avanzamenti a sistema
  • Gestione e archiviazione della documentazione (DDT, bolle, certificazioni)
  • Supporto operativo nella gestione dei flussi logistici (spedizioni, resi, rottamazioni, campioni)
  • Impegnata in prima persona su tutte le attività di sdoganamento, in collaborazione con fornitori e corrieri
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Inserimento diretto in azienda
  • 3 Livello CCNL Tessile
  • scopo assunzione
  • Part-time
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Magazziniere carrellista

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Italy , Casier
Salario
Salario:
Non fornito
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Data di scadenza
15 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • possesso del patentino per la conduzione del muletto
  • capacità di guida dei carrelli elevatori
  • conoscenza dei sistemi gestionali per magazzino
  • utilizzo PC
  • utilizzo pistole barcode
  • disponibilità a lavoro su turni
Responsabilità
Responsabilità
  • movimentazione delle materie prime con carrelli elevatori
  • preparazione delle merci per il carico
  • picking
  • stoccaggio merci
  • controllo dell’integrità delle merci nelle fasi di movimentazione e stoccaggio
  • compilazione ed aggiornamento dei documenti relativi a merci in transito e deposito
  • inventario e controllo giacenze
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Salario
Salario:
18000.00 - 22000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
13 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza come magazziniere
  • Domicilio in zona Carbonera
  • Serietà, affidabilità e predisposizione al lavoro in team
  • Disponibilità immediata
  • Disponibilità a lavorare su 3 turni
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione del magazzino, garantendo la corretta ricezione, movimentazione e stoccaggio della merce
  • Ricezione merci
  • Carico e scarico merci
  • Preparazione ordini
  • Tempo pieno
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