Field HR Manager Lavori

Field HR Manager

La figura di HR Field Manager è responsabile della corretta applicazione delle p...

Località

Sierra Leone

Salario:

Non fornito

Emergency

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Pregressa esperienza maturata nel ruolo di HR Business Partner o HR Manager all’interno di realtà strutturate e complesse
Esperienza in Gestione, Valutazione e Sviluppo delle Risorse Umane di almeno 3 anni maturata nel ruolo di HR Business Partner o HR Manager all’interno di realtà strutturate e complesse
Esperienza pregressa nella gestione dell’area giuslavoristica del rapporto di lavoro: gestione delle comunicazioni ai dipendenti, gestione delle tematiche contrattuali, dei procedimenti disciplinari e gestione del contenzioso
Conoscenza dei processi di Reward e Compensation & Benefit
Motivazione a lavorare in ambito umanitario e condivisione dei valori e della mission di EMERGENCY
Ottime doti comunicative e relazionali. Capacità di interagire con i vari livelli dell’Organizzazione e di ascoltare le necessità di ciascuno per poterle tradurre in azioni di supporto al management e/o possibili soluzioni alle criticità riscontrate
Capacità di guidare e supportare i ruoli chiave del progetto in materia di people management & development
Competenze analitiche ed organizzative
Capacità di lavorare sotto pressione, sostenendo ritmi di lavoro intensi
Conoscenza fluente della lingua inglese (livello minimo C1)

Responsabilità

Contribuisce alle attività di Workforce Planning
È responsabile dell’adeguata applicazione di processi, politiche e procedure HR in loco (assunzioni, remunerazione, gestione e piani di formazione e sviluppo)
Fornisce al Dipartimento HR FOD tutte le informazioni che possano richiedere modifiche/eccezioni alle policy
Facilita la costante ed efficace comunicazione tra vari livelli
È responsabile delle attività inerenti al payroll e all’amministrazione del personale
Realizza periodiche analisi e survey di mercato
Elabora i costi del lavoro per contribuire alla predisposizione dei Budget
Suggerisce interventi correttivi alla salary policy
Sulla base dei fabbisogni di personale definiti a Budget, si attiva per avviare tutti i processi necessari all’inserimento delle risorse
Garantisce che gli inserimenti di nuove risorse sia supportata da un adeguato processo di Onboarding

Cosa offriamo

periodo di ferie retribuite da effettuare al termine della missione

International HRIS Project Manager

Join our team, where you can sharpen your skills, join challenging projects, and...

Località

Italy

Salario:

Non fornito

MailUp

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

5–7 years of professional experience in HRIS, HR Transformation or HR Technology roles, ideally combining both corporate and consulting environments
Proven experience working with Workday as a core HR system (e.g. HCM, Talent, Absence, Compensation, or other modules), either in-house or as an advisor in consulting firms
Strong project and program management skills, with a track record of leading complex, multi-country or cross-functional HR projects (PMO experience is a strong plus)
Experience working in international environments and in English, with the ability to communicate effectively with senior stakeholders and global teams
Comfortable collaborating with external vendors and partners, coordinating activities and ensuring delivery quality and timelines
Strong analytical, problem-solving and stakeholder management skills, with a proactive and change-oriented mindset
Bachelor’s or Master’s degree in Business, HR, Engineering, IT or a related field (or equivalent experience)
Fluency in English (Level C1 +)

Responsabilità

Leading and coordinateing global HRIS initiatives, ensuring alignment of processes and system configuration across countries, business units and functions, with Workday at the centre of the HR landscape
Acting as a strategic partner to the People Transformation & Innovation team, translating business needs into Workday and process solutions and ensuring consistent global adoption
Managing end-to-end HR projects and programs (planning, governance, risk management, stakeholder alignment, reporting), acting as PMO for the HR function over time
Collaborating with HR, IT and external Workday advisors/partners to design, implement and optimise Workday modules and related HR processes
Defining and maintaining project roadmaps, prioritisation and dependencies for HR digital and transformation initiatives
Driving change management, communication and training activities to support user adoption and maximise the value of Workday and new HR processes
Monitoring and continuously improving data quality, process efficiency and user experience within Workday and interconnected HR systems

Cosa offriamo

We have a short working week! You will not work on Friday afternoons
We offer a welfare plan tailored to your needs, with many services and benefits for your wellbeing
You won't clock in and out, and you'll work in a flexible, hybrid way
We'll give you everything you need to be productive and connected remotely
You'll take part in a personalised development programme to build your skills
You will work in an inclusive environment based on collaboration and respect

Tempo pieno

Store Manager

Per il nostro Factory Outlet di Castel Guelfo (Bologna) siamo alla ricerca di un...

Località

Italy , Castel Guelfo

Salario:

Non fornito

Adidas

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Esperienza di lavoro di almeno 18 mesi in un ambiente Retail di sport/moda di cui almeno 12 con responsabilità di Store Manager
Competenze matematiche di livello intermedio e avanzate capacità di comunicazione verbale
Ottime capacità comunicative
Conoscenze avanzate del pacchetto MS Office
Conoscenza fluente della lingua inglese e della lingua locale
Disponibilità territoriale

Responsabilità

Raggiungendo e superando gli obiettivi di vendita e di profitto
Gestendo tutte le risorse interne al negozio per offrire ai clienti un’eccellente esperienza di shopping
Promuovendo la corretta attuazione e il rispetto delle politiche, procedure, iniziative e direttive stabilite
Gestire responsabilmente lo store e garantirne il successo commerciale
Analizzare i dati disponibili per comprendere lo status quo e promuoverne il costante miglioramento
Affrontare le aree di miglioramento identificate, coinvolgendo il District Manager e gli interlocutori del Retail Back Office interessati
Promuovere miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio
Assicurare l’integrità dello store dal punto di vista legale ed economico
Guidare il Customer Service dando il buon esempio, massimizzando la quantità di tempo dedicata alla vendita e alla gestione della performance dei membri del team sul piano vendita
Garantire la costante presenza di un responsabile sul piano vendita, e assicurarsi che il team si concentri sulle attività di Customer Service e di vendita quando non è possibile occuparsene in prima persona

Tempo pieno

Nuovo

Addetto vendite

Sei una persona dinamica e ti piace lavorare a contatto con le persone? Desideri...

Località

Italy , Milano

Salario:

9.00 - 10.00 EUR / Ora

Randstad

Data di scadenza

10 luglio 2026

Requisiti

Pregressa esperienza maturata nella vendita e nell'assistenza diretta al cliente, in particolare nel settore della GDO e retail
utilizzo della cassa
forte orientamento al cliente
ottime doti relazionali
disponibilità immediata e flessibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend

Responsabilità

Gestione della cassa
allestimento del banco vendita e prezzatura dei prodotti
vendita diretta ed assistenza al cliente

Part-time

Nuovo

Commesso Settore GDO

Di cosa ti occuperai? Avrai la responsabilità della cura e della gestione di tut...

Località

Italy , Opera (MI)

Salario:

22000.00 - 28000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

11 luglio 2026

Requisiti

Pregressa esperienza maturata nella vendita e nell'assistenza diretta al cliente, in particolare nel settore della GDO e retail
Utilizzo della cassa
Forte orientamento al cliente
Ottime doti relazionali
Disponibilità immediata e flessibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend

Responsabilità

Allestimento del banco vendita e prezzatura dei prodotti
Vendita diretta ed assistenza al cliente
Allestimento scaffali
Operazioni di cassa
Controllo scadenze

Nuovo

Direct Sales

Sei un professionista delle vendite con esperienza e appartieni alle Categorie P...

Località

Italy , Buccinasco

Salario:

34000.00 - 40000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

10 luglio 2026

Requisiti

Esperienza di 3-5 anni in ruoli di vendita
Preferibile background professionale o network consolidato nel settore edile, delle energie rinnovabili o della sicurezza
Forte orientamento al cliente e capacità di adattamento
Autonomia, proattività e capacità di gestione del lavoro in autonomia
Motivazione, orientamento agli obiettivi
Attitudine al lavoro di squadra, doti comunicative e spirito propositivo
Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti
Esperienza nell'utilizzo di sistemi CRM (preferibilmente Salesforce)
Disponibilità a viaggiare nell'area della Lombardia
Appartenenza alle Categorie Protette (art. 1 L.68/99).

Responsabilità

Guidare la crescita delle vendite acquisendo nuovi clienti e dando seguito ai contatti (lead) provenienti dal marketing
Identificare, sviluppare e coltivare le relazioni con i clienti nuovi ed esistenti per costruire partnership a lungo termine
Condurre regolari visite in loco all'interno dell'area geografica assegnata (visite a freddo, incontri programmati e valutazioni tecniche)
Tenere presentazioni aziendali a clienti potenziali ed esistenti, anche in occasione di fiere ed eventi
Contribuire al piano commerciale identificando, sfruttando e coltivando le opportunità di vendita
Lavorare con i colleghi italiani e internazionali per condividere le best practices e le idee commerciali
Garantire un'eccezionale soddisfazione del cliente rispondendo alle sue esigenze e fornire consulenza strategica.

Cosa offriamo

polizza sanitaria
auto ad uso promiscuo

Tempo pieno

Nuovo

Senior Marketing Specialist

Per azienda internazionale che opera nel settore della progettazione di impianti...

Località

Italy , Buccinasco

Salario:

34000.00 - 40000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

10 luglio 2026

Requisiti

3 anni di esperienza lavorativa in una posizione simile
Laurea in economia o similare in Marketing o Business Administration
Esperienza nello sviluppo e implementazione di campagne B2B
Comprovata esperienza nella lead generation
Capacità di acquisire e interpretare dati e analytics
Esperienza nella gestione di agenzie
Esperienza nell'implementazione e utilizzo di strumenti di gestione marketing come Salesforce, lemlist, HubSpot, Hootsuite, Mailchimp, SEMrush
Esperienza nella gestione di eventi, fiere e congressi
Ottima conoscenza della lingua inglese
Proattività e ottime capacità di comunicazione e presentazione

Responsabilità

Contribuire allo sviluppo, implementazione e gestione della strategia e del piano di marketing italiano
Sviluppare, implementare, adattare e analizzare le campagne di digital marketing per la generazione delle lead
Arricchire le campagne di marketing con contenuti in lingua italiana
Gestire i social media e sviluppare post per il pubblico target
Essere responsabile della corretta implementazione di tutti i sistemi informativi di marketing per l'Italia
Condurre ricerche a livello locale su clienti, trend e mercato
Contribuire a progetti interfunzionali
Mantenere le relazioni e gestire i partner esterni e le agenzie
Gestire il marketing italiano con un forte orientamento al cliente

Cosa offriamo

8€ buoni pasto al giorno
PP
2 giorni di smart working alla settimana

Tempo pieno

Nuovo

Esperto Di Banco E Ristorazione

Il mondo della ristorazione ti appassiona e desideri acquisire le competenze nec...

Località

Italy , Milano

Salario:

Non fornito

Randstad

Data di scadenza

04 luglio 2026

Requisiti

essere disoccupati o inoccupati
disponibilità immediata
non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo
disponibilità a frequentare le 80 ore di corso
predisposizione al contatto con il pubblico, puntualità e serietà professionale
interesse per la mansione e voglia di mettersi in gioco

Responsabilità

Gestione dell'Area Bar e Caffetteria: utilizzo professionale delle attrezzature e preparazione dei prodotti
Operatività di Cassa e Magazzino: gestione dei flussi finanziari al banco e dei materiali di consumo
Procedure di Accoglienza: standard professionali per il servizio al banco e la gestione della sala
Sicurezza Certificata: riceverai la formazione obbligatoria su salute e sicurezza (Accordo Stato-Regioni) con un credito formativo permanente
Comunicazione Efficace e Assertiva: imparerai come interagire al meglio con team e clientela
Problem Solving e Gestione del Conflitto: acquisirai tecniche di mediazione per trasformare le criticità in opportunità
Fidelizzazione del Cliente: analisi dei bisogni e strategie di Customer Experience
HACCP: modulo certificato con rilascio di relativo attestato

Cosa offriamo

gratuito
finanziato dall’Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione)

Tempo pieno

Field HR Manager

Emergency

Località:

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Non fornito

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
08 dicembre 2025

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Emergency

Località:

Categoria:Risorse Umane

Tipo di contratto:Non fornito

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Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:08 dicembre 2025

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Direct Sales

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Esperto Di Banco E Ristorazione

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Non fornito

Offerta pubblicata:
08 dicembre 2025