Field HR Manager Lavori

Field HR Manager

La figura di HR Field Manager è responsabile della corretta applicazione delle p...

Località

Sierra Leone

Salario:

Non fornito

Emergency

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Pregressa esperienza maturata nel ruolo di HR Business Partner o HR Manager all’interno di realtà strutturate e complesse
Esperienza in Gestione, Valutazione e Sviluppo delle Risorse Umane di almeno 3 anni maturata nel ruolo di HR Business Partner o HR Manager all’interno di realtà strutturate e complesse
Esperienza pregressa nella gestione dell’area giuslavoristica del rapporto di lavoro: gestione delle comunicazioni ai dipendenti, gestione delle tematiche contrattuali, dei procedimenti disciplinari e gestione del contenzioso
Conoscenza dei processi di Reward e Compensation & Benefit
Motivazione a lavorare in ambito umanitario e condivisione dei valori e della mission di EMERGENCY
Ottime doti comunicative e relazionali. Capacità di interagire con i vari livelli dell’Organizzazione e di ascoltare le necessità di ciascuno per poterle tradurre in azioni di supporto al management e/o possibili soluzioni alle criticità riscontrate
Capacità di guidare e supportare i ruoli chiave del progetto in materia di people management & development
Competenze analitiche ed organizzative
Capacità di lavorare sotto pressione, sostenendo ritmi di lavoro intensi
Conoscenza fluente della lingua inglese (livello minimo C1)

Responsabilità

Contribuisce alle attività di Workforce Planning
È responsabile dell’adeguata applicazione di processi, politiche e procedure HR in loco (assunzioni, remunerazione, gestione e piani di formazione e sviluppo)
Fornisce al Dipartimento HR FOD tutte le informazioni che possano richiedere modifiche/eccezioni alle policy
Facilita la costante ed efficace comunicazione tra vari livelli
È responsabile delle attività inerenti al payroll e all’amministrazione del personale
Realizza periodiche analisi e survey di mercato
Elabora i costi del lavoro per contribuire alla predisposizione dei Budget
Suggerisce interventi correttivi alla salary policy
Sulla base dei fabbisogni di personale definiti a Budget, si attiva per avviare tutti i processi necessari all’inserimento delle risorse
Garantisce che gli inserimenti di nuove risorse sia supportata da un adeguato processo di Onboarding

Cosa offriamo

periodo di ferie retribuite da effettuare al termine della missione

International HRIS Project Manager

Join our team, where you can sharpen your skills, join challenging projects, and...

Località

Italy

Salario:

Non fornito

MailUp

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

5–7 years of professional experience in HRIS, HR Transformation or HR Technology roles, ideally combining both corporate and consulting environments
Proven experience working with Workday as a core HR system (e.g. HCM, Talent, Absence, Compensation, or other modules), either in-house or as an advisor in consulting firms
Strong project and program management skills, with a track record of leading complex, multi-country or cross-functional HR projects (PMO experience is a strong plus)
Experience working in international environments and in English, with the ability to communicate effectively with senior stakeholders and global teams
Comfortable collaborating with external vendors and partners, coordinating activities and ensuring delivery quality and timelines
Strong analytical, problem-solving and stakeholder management skills, with a proactive and change-oriented mindset
Bachelor’s or Master’s degree in Business, HR, Engineering, IT or a related field (or equivalent experience)
Fluency in English (Level C1 +)

Responsabilità

Leading and coordinateing global HRIS initiatives, ensuring alignment of processes and system configuration across countries, business units and functions, with Workday at the centre of the HR landscape
Acting as a strategic partner to the People Transformation & Innovation team, translating business needs into Workday and process solutions and ensuring consistent global adoption
Managing end-to-end HR projects and programs (planning, governance, risk management, stakeholder alignment, reporting), acting as PMO for the HR function over time
Collaborating with HR, IT and external Workday advisors/partners to design, implement and optimise Workday modules and related HR processes
Defining and maintaining project roadmaps, prioritisation and dependencies for HR digital and transformation initiatives
Driving change management, communication and training activities to support user adoption and maximise the value of Workday and new HR processes
Monitoring and continuously improving data quality, process efficiency and user experience within Workday and interconnected HR systems

Cosa offriamo

We have a short working week! You will not work on Friday afternoons
We offer a welfare plan tailored to your needs, with many services and benefits for your wellbeing
You won't clock in and out, and you'll work in a flexible, hybrid way
We'll give you everything you need to be productive and connected remotely
You'll take part in a personalised development programme to build your skills
You will work in an inclusive environment based on collaboration and respect

Tempo pieno

Store Manager

Per il nostro Factory Outlet di Castel Guelfo (Bologna) siamo alla ricerca di un...

Località

Italy , Castel Guelfo

Salario:

Non fornito

Adidas

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Esperienza di lavoro di almeno 18 mesi in un ambiente Retail di sport/moda di cui almeno 12 con responsabilità di Store Manager
Competenze matematiche di livello intermedio e avanzate capacità di comunicazione verbale
Ottime capacità comunicative
Conoscenze avanzate del pacchetto MS Office
Conoscenza fluente della lingua inglese e della lingua locale
Disponibilità territoriale

Responsabilità

Raggiungendo e superando gli obiettivi di vendita e di profitto
Gestendo tutte le risorse interne al negozio per offrire ai clienti un’eccellente esperienza di shopping
Promuovendo la corretta attuazione e il rispetto delle politiche, procedure, iniziative e direttive stabilite
Gestire responsabilmente lo store e garantirne il successo commerciale
Analizzare i dati disponibili per comprendere lo status quo e promuoverne il costante miglioramento
Affrontare le aree di miglioramento identificate, coinvolgendo il District Manager e gli interlocutori del Retail Back Office interessati
Promuovere miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio
Assicurare l’integrità dello store dal punto di vista legale ed economico
Guidare il Customer Service dando il buon esempio, massimizzando la quantità di tempo dedicata alla vendita e alla gestione della performance dei membri del team sul piano vendita
Garantire la costante presenza di un responsabile sul piano vendita, e assicurarsi che il team si concentri sulle attività di Customer Service e di vendita quando non è possibile occuparsene in prima persona

Tempo pieno

Nuovo

Stage Smart Factory

Sei un giovane talento appassionato di automazione industriale e desideri entrar...

Località

Italy , Candiolo

Salario:

7.00 - 9.00 EUR / Ora

Randstad

Data di scadenza

07 luglio 2026

Requisiti

Background accademico: Diploma di Perito (Elettronico/Informatico/Meccatronico) o Laurea triennale in Ingegneria (Automazione/Informatica/Elettronica)
Conoscenze Tecniche: Conoscenza base di logiche PLC (preferibilmente Siemens) e dei linguaggi di programmazione standard
Digital Mindset: Familiarità con i sistemi informatici e interesse per l'integrazione tra hardware e software
Soft Skills: Buona conoscenza della lingua inglese, proattività e naturale propensione al lavoro di squadra in contesti internazionali

Responsabilità

Fornirai supporto al team di Ingegneria di Processo e IT in attività cruciali per l'automazione dei nostri processi produttivi
Programmazione di macchine industriali utilizzando TIA PORTAL SIEMENS
Gestione di interfacce informatiche di scambio dati con software dedicati e non commerciali
Collaborazione con i team di Ingegneria e IT su progetti innovativi nell'ambito della Smart Factory
Supporto al team dell'Ente Manutenzione

Cosa offriamo

utilizzo del servizio mensa gratuito

Tempo pieno

Nuovo

Ingegnere Elettrico (Junior & Senior)

Randstad Italia, è alla ricerca di brillanti profili tecnici da inserire presso ...

Località

Italy , Siracusa

Salario:

22000.00 - 28000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

07 luglio 2026

Requisiti

Laurea in Ingegneria Elettrica o affini (Automazione, Meccatronica, Energia)
Conoscenza software CAD/CAE (AutoCAD Electrical, Eplan)
Orientamento al problem solving e al lavoro di squadra

Responsabilità

Progettazione Tecnica e Calcolo: Sviluppo di schemi elettrici (unifilari e multifilari) e dimensionamento di impianti di potenza e reti di distribuzione (BT/MT)
Sviluppo Layout e Cablaggi: Progettazione del layout di quadri elettrici, bordo macchina e ottimizzazione dei percorsi cavi
Gestione Documentazione: Redazione di specifiche tecniche, distinte base (BOM) e fascicoli tecnici in conformità alle norme CEI/EN
Supervisione e Collaudo: Supporto tecnico al montaggio e conduzione dei test di messa in servizio (Commissioning)
Project Management Tecnico: Coordinamento tra acquisti, produzione e cliente per il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi

Cosa offriamo

RAL commisurata all'esperienza
Percorsi di crescita professionale

Nuovo

Proposal Engineer Junior

Il candidato sarà il punto di giunzione strategico tra l'area commerciale e quel...

Località

Italy , Milazzo

Salario:

28000.00 - 34000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

10 luglio 2026

Requisiti

Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Ingegneria Gestionale
Ottima conoscenza della lingua inglese
Capacità di lettura e analisi di disegni tecnici, schemi e documentazione complessa
Ottima padronanza del pacchetto Office
Capacità di mediazione tra le esigenze del cliente e i vincoli della produzione
Orientamento al risultato e gestione delle scadenze

Responsabilità

Analisi e definizione: Collaborare con il Business Developer per analizzare i capitolati e le richieste dei clienti, identificando le soluzioni tecniche più idonee
Preventivazione: Elaborare offerte commerciali dettagliate, definendo costi, tempi di consegna e specifiche tecniche
Progettazione della Soluzione: Interfacciarsi costantemente con l'Ufficio Tecnico e la Produzione per validare la fattibilità delle soluzioni customizzate
Customer Interaction: Partecipare a meeting tecnici con il cliente per chiarire dubbi, affinare la proposta e presentare le soluzioni scelte
Documentazione: Redigere la documentazione tecnica d'offerta in lingua italiana e inglese, assicurando la massima coerenza tra configurazione e offerta economica
Handover: Gestire il passaggio di consegne al Project Manager una volta confermato l'ordine, assicurando che tutti i dettagli tecnici e commerciali siano correttamente trasferiti

Tempo pieno

Nuovo

Addetto mensa

Località

Italy , Bologna

Salario:

15000.00 - 18000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

10 luglio 2026

Requisiti

Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo di addetto mensa o in contesti di ristorazione collettiva
Predisposizione al contatto con il pubblico e ottime doti relazionali
Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico
Affidabilità, puntualità e attenzione ai dettagli
Flessibilità oraria per garantire la copertura del servizio.

Responsabilità

Preparazione e allestimento degli spazi mensa
Servizio ai tavoli e gestione delle comande
Supporto nella preparazione e distribuzione dei pasti
Mantenimento dell'ordine e della pulizia nell'area di lavoro
Assistenza alla clientela con professionalità e attenzione.

Part-time

Nuovo

Pizzaiolo

Randstad Italia, filiale di Bologna,divisione Hospitality&Retail, è alla ricerca...

Località

Italy , Zola Predosa

Salario:

18000.00 - 22000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

31 maggio 2026

Requisiti

Esperienza comprovata nella mansione di pizzaiolo
Autonomia nella preparazione degli impasti e nella gestione del servizio di ristorazione
Serietà, puntualità e ottime capacità organizzative
Disponibilità immediata per iniziare a lavorare.

Responsabilità

Sarai responsabile della preparazione delle pizze e della gestione completa del servizio durante la fascia pranzo
Dovrai garantire la qualità dei prodotti e l'efficienza del servizio, mantenendo un ambiente di lavoro ordinato e professionale.

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Field HR Manager

Emergency

Località:

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Non fornito

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

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Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
08 dicembre 2025

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Emergency

Località:

Categoria:Risorse Umane

Tipo di contratto:Non fornito

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Offerta pubblicata:08 dicembre 2025

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Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Non fornito

Offerta pubblicata:
08 dicembre 2025