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Electronic Solutions Designer

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Località:
Italy , Cernusco Lombardone

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Categoria:
IT - Sviluppo Software

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

La risorsa sarà responsabile della progettazione di circuiti elettronici analogici e digitali, dello sviluppo di prototipi e delle attività di test, validazione e verifica funzionale. Il/la candidato/a collaborerà con i team firmware, meccanico e di produzione per portare i nuovi prodotti dall’idea al rilascio.

Responsabilità:

  • Progettazione di schede elettroniche (analogiche, digitali, mixed-signal) secondo i requisiti di progetto
  • Sviluppo di schemi elettrici, definizione BOM e guida al layout PCB
  • Simulazione, analisi e verifica dei circuiti (SPICE o strumenti equivalenti)
  • Prototipazione, collaudo e diagnosi hardware in ambiente di laboratorio
  • Esecuzione di test funzionali, elettrici, di robustezza e validazione secondo specifiche interne o normative
  • Analisi dei risultati di test, identificazione delle root cause e proposta di soluzioni
  • Collaborazione con i team di R&D multidisciplinari nel ciclo di sviluppo prodotto
  • Stesura di documentazione tecnica, report di test e specifiche di progetto
  • Supporto alla fase di industrializzazione e al trasferimento in produzione
  • Contributo alla definizione delle architetture hardware per nuovi progetti

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Elettronica o titolo equivalente
  • Esperienza nella progettazione hardware (preferibilmente in contesti R&D)
  • Conoscenza di strumenti di CAD elettronico (es. Cadence Allegro)
  • Capacità di analisi e misura con strumenti di laboratorio (oscilloscopio, analizzatori di spettro, generatori di segnale)
  • Conoscenza delle principali interfacce digitali (UART, SPI, I²C, USB, CAN, Ethernet)
  • Familiarità con criteri EMC/EMI, safety e normative di settore
  • Capacità di analizzare schemi, leggere datasheet e valutare componenti
  • Buone basi di elettronica analogica, alimentazioni, power management

Preferibile:

  • Esperienza con sistemi embedded o programmazione firmware di base
  • Conoscenza di strumenti per l’automazione dei test (Python, ecc.)
  • Esperienza con certificazioni di prodotto

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
05 marzo 2026

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Nuovo

Ai Vision Engineer

Entrerai a far parte del Team AI di Develer, specializzato nella progettazione e...
Località
Località
Italy , Campi Bisenzio
Salario
Salario:
Non fornito
develer.com Logo
Develer
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza nell'applicazione di tecniche di Machine Learning a problemi di Computer Vision, utilizzando framework di Deep Learning attuali (idealmente PyTorch)
  • Solida comprensione sia degli algoritmi di Computer Vision classica che delle soluzioni basate sul Deep Learning
  • Conoscenza pratica dei principali task di visione artificiale, inclusi Image Classification, Object Detection e Semantic/Instance Segmentation
  • Padronanza nella gestione dell'intero ciclo di vita del Machine Learning, dalla raccolta e cura dei dati, al training di reti neurali, fino al deployment su macchine industriali
  • Autonomia nella gestione, manutenzione e analisi di ampi dataset di immagini
  • Spiccate capacità di troubleshooting e abilità nel debug di modelli e pipeline dei dati
Responsabilità
Responsabilità
  • Costruire sistemi di visione artificiale basati su deep learning per applicazioni industriali reali, occupandoti di tutto: dai dati fino al software di produzione
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Orario flessibile
  • Modalità di lavoro ibrida (fino a 3 giorni di smart working) o full remote
  • Banca ore
  • Budget annuale dedicato alla formazione utilizzabile per conferenze, corsi, workshop ed eventi
  • Ampia area relax con poltrone, proiettore, impianto audio, ping pong, calcio balilla e strumenti musicali
  • Zona pranzo e cucina rifornite e pranzo gratuito in un ottimo ristorante vicino all'ufficio
  • Area verde con barbecue per le giornate estive
  • Piano di welfare aziendale ricco e flessibile
  • Eventi, feste, visite guidate, gite e attività di team building
  • Tempo pieno
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Nuovo

Buyer (Gdo/Do Retail)

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerc...
Località
Località
Italia , Montebelluna
Salario
Salario:
32000.00 - 35000.00 EUR / Anno
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Almeno 6 mesi di esperienza pregressa in ruolo commerciale/acquisti, preferibilmente maturata nel settore GDO/DO/Retail
  • Conoscenza della lingua italiana: livello C1 minimo
  • Conoscenza della lingua inglese: livello B1 minimo
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto ad attività di negoziazione in genere, scouting e sviluppo della relazione con i nuovi fornitori, soprattutto per quanto riguarda il segmento Ga.Sa.Fo
  • Gestione degli ordini, aggiornamento listini, codifica prodotti e schede articolo
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Piani di formazione e carriera
  • Sostegno alla genitorialità
  • Welfare integrativo, scontistica CRAI e cashback quadrimestrale
  • Incentivi legati a wellbeing e benessere psico-fisico
  • Flessibilità oraria
  • Tempo pieno
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Nuovo

Area Manager (Settore Freschi)

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerc...
Località
Località
Italia , Montebelluna
Salario
Salario:
40000.00 - 45000.00 EUR / Anno
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di almeno 3-6 anni nel settore dei freschi (GDO/Retail), preferibilmente in ruoli di coordinamento o come Store Manager/Vice-Store Manager con forte focus sui deperibili
  • Profonda conoscenza merceologica e tecnica del mondo cibo (tagli, lavorazioni, conservazione, esposizione)
  • Capacità di lettura dei numeri (KPI di reparto e margini) e orientamento al risultato
  • Capacità di coaching verso i collaboratori
  • Passione autentica per il settore alimentare e curiosità verso le tendenze di mercato
  • Disponibilità a spostamenti quotidiani sul territorio (Patente B)
  • Ottime capacità comunicative per interfacciarsi con diversi livelli aziendali
Responsabilità
Responsabilità
  • Supportare la rete vendita fornendo linee guida su esposizione della merce, tecniche di taglio e corretta gestione dei reparti deperibili
  • Verificare il rispetto delle normative di settore e degli standard qualitativi aziendali
  • Formare e affiancare i Capi Reparto e gli addetti sulle best practice operative e sull'approccio alla vendita
  • Monitorare le performance dei reparti (margini e obiettivi di vendita), suggerendo ordini di prodotti a maggiore marginalità
  • Analizzare il posizionamento dei prodotti e spingere l'acquisto di referenze strategiche per la società
  • Interfacciarsi con gli Store Manager per segnalare criticità operative e proporre soluzioni di miglioramento
  • Monitorare l'andamento del mercato e le nuove tendenze del settore food
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Auto aziendale a uso promiscuo
  • Piani di formazione e carriera
  • Sostegno alla genitorialità
  • Welfare integrativo, scontistica CRAI e cashback quadrimestrale
  • Incentivi legati a wellbeing e benessere psico-fisico
  • Flessibilità oraria
  • Tempo pieno
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Nuovo

Store Manager - GDO/Retail

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerc...
Località
Località
Italia , Ponzano Veneto
Salario
Salario:
43000.00 - 46000.00 EUR / Anno
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Pregressa esperienza di 4/8 anni nel ruolo, in particolare nella gestione del team
  • Capacità di lettura e analisi delle statistiche di vendita volte al raggiungimento degli obiettivi
  • Orientamento al cliente ed empatia nella gestione delle relazioni interne ed esterne
  • Autorevolezza, leadership e ottime doti comunicative
  • Conoscenza delle dinamiche operative della GDO (ordini LCC, procedure di cassa)
  • Dimestichezza nell'utilizzo di software gestionali e palmari per la gestione degli ordini
Responsabilità
Responsabilità
  • Coordinamento e gestione del personale, ottimizzando i turni, le ferie e garantendo la copertura dei servizi anche in emergenza
  • Monitoraggio costante di P&L e KPI di vendita (produttività e margini) attraverso i sistemi informativi aziendali
  • Supervisione quotidiana dell'esposizione dei reparti, qualità del servizio e monitoraggio dei tempi di attesa
  • Gestione degli ordini di acquisto, con particolare focus sulla gestione complessa dei reparti freschi
  • Gestione amministrativa, incluse le chiusure di cassa, la cassaforte e la quadratura degli incassi
  • Analisi degli inventari mensili per identificare aree di miglioramento e ottimizzare la gestione dello stock
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Scontistiche dedicate sui prodotti del negozio
  • Tempo pieno
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Nuovo

Store Manager

La risorsa, a riporto diretto dell'Area Manager, sarà responsabile della gestion...
Località
Località
Italia , Villa Estense
Salario
Salario:
43000.00 - 46000.00 EUR / Anno
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Pregressa esperienza di 4/8 anni nel ruolo, in particolare nella gestione del team
  • Capacità di lettura e analisi delle statistiche di vendita volte al raggiungimento degli obiettivi
  • Orientamento al cliente ed empatia nella gestione delle relazioni interne ed esterne
  • Autorevolezza, leadership e ottime doti comunicative
  • Conoscenza delle dinamiche operative della GDO (ordini LCC, procedure di cassa)
  • Dimestichezza nell'utilizzo di software gestionali e palmari per la gestione degli ordini
Responsabilità
Responsabilità
  • Coordinamento e gestione del personale, ottimizzando i turni, le ferie e garantendo la copertura dei servizi anche in emergenza
  • Monitoraggio costante di P&L e KPI di vendita (produttività e margini) attraverso i sistemi informativi aziendali
  • Supervisione quotidiana dell'esposizione dei reparti, qualità del servizio e monitoraggio dei tempi di attesa
  • Gestione degli ordini di acquisto, con particolare focus sulla gestione complessa dei reparti freschi
  • Gestione amministrativa, incluse le chiusure di cassa, la cassaforte e la quadratura degli incassi
  • Analisi degli inventari mensili per identificare aree di miglioramento e ottimizzare la gestione dello stock
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Scontistiche dedicate sui prodotti del negozio
  • Tempo pieno
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Nuovo

Area Manager (GDO/DO Retail)

A supporto dell'importante processo riorganizzativo e di trasformazione aziendal...
Località
Località
Italia , Montebelluna
Salario
Salario:
40000.00 - 45000.00 EUR / Anno
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Aver ricoperto per almeno 2 anni un ruolo simile o affine nel mondo retail GDO/DO. Qualora risultassero particolarmente qualificate, potranno in alternativa essere prese in considerazione anche le candidature inoltrate da store manager con un'esperienza pregressa complessiva di almeno 5 anni
  • Conoscenza approfondita di dinamiche P&L, gestione KPI retail, conoscenza delle principali normative di settore (HACCP inclusa)
  • Aver gestito direttamente almeno 5 figure di store (includendo l'organizzazione dei turni di lavoro e gestione della contrattualistica)
  • Regolare patente B di guida in corso di validità
Responsabilità
Responsabilità
  • Supportare l'intera rete vendita, interfacciandosi in prima persona con imprenditori affiliati al franchise e responsabili di negozio
  • Trasmissione e formazione rispetto a best practice, piano marketing e linee guida definite a livello aziendale, avendo cura di trasferire anche le competenze necessarie a una corretta implementazione del tutto
  • Monitorare le performance dell'area assegnata, supervisionando il raggiungimento KPI, P&L, controllo costi e redigendo le relative reportistiche
  • Supportare lo sviluppo di un clima aziendale positivo e la gestione di eventuali conflitti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • MBO fino a 3.000 euro/anno
  • Auto aziendale a uso promiscuo
  • Piani di formazione e carriera
  • Sostegno alla genitorialità
  • Welfare integrativo, scontistica CRAI e cashback quadrimestrale
  • Incentivi legati a wellbeing e benessere psico-fisico
  • Flessibilità oraria
  • Tempo pieno
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Nuovo

Store Manager

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerc...
Località
Località
Italia , Bolzano
Salario
Salario:
37999.00 - 45000.00 EUR / Anno
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Pregressa esperienza di almeno 4 anni come Store Manager o ruolo analogo in boutique, negozi monomarca e/o retail premium (non GDO)
  • Esperienza nella gestione di team e nel coordinamento operativo del negozio
  • Solida padronanza delle tecniche di vendita e del customer journey
  • Conoscenza dei principali indicatori di performance del punto vendita e delle logiche di budget
  • Conoscenza delle procedure operative di magazzino e visual merchandising
  • Competenze nella gestione del personale: formazione, motivazione e valutazione
  • Conoscenza dei principali strumenti informatici di negozio (cassa, resi, promozioni, loyalty)
  • Ottime doti relazionali, comunicative ed empatia (con i collaboratori e con il cliente)
  • Leadership positiva, spirito di iniziativa e proattività
  • Capacità di analisi, pianificazione e problem solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione di un team di circa 9 persone, con pianificazione e supervisione dei turni, favorendo un clima positivo e garantendo la corretta formazione al personale
  • Monitoraggio dei KPI di vendita e analisi delle performance del negozio
  • Elaborazione di piani d'azione per il raggiungimento del budget e assegnazione di obiettivi individuali
  • Gestione operativa del negozio: pulizia, ordine, merchandising, magazzino
  • Verifica della corretta gestione della merce all'interno del magazzino
  • Verifica della corretta trasmissione ed applicazione del Book di vendita
  • Applicazione delle linee guida di visual merchandising e allestimento vetrine
  • Assicurare un alto livello di customer experience e implementazione del modello di servizio aziendale
  • Garantire il rispetto delle policy aziendali e delle procedure interne
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Alloggio temporaneo: uso di una stanza ad uso privato in foresteria aziendale per i primi 6 mesi di inserimento
  • Supporto al trasferimento per chi risiede fuori provincia
  • Tempo pieno
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Nuovo

Full Stack Developer

Località
Località
Italia , Besana in Brianza
Salario
Salario:
34000.00 - 39000.00 EUR / Anno
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea triennale in ingegneria elettronica/informatica/telecomunicazioni o titolo tecnico/professionale equivalente
  • Almeno 2 anni di esperienza pregressa in ruoli di sviluppo software, preferibilmente maturati su stack completo
  • Ottima conoscenza di Javascript (ES6+) e dei principali tool di sviluppo npm/yarn
  • Ottima conoscenza di React (preferenziale) o su framework come Vue o Angular
  • Ottima competenza nello sviluppo lato back-end con NodeJS
  • Conoscenza di SQL e dei database relazionali: almeno uno tra Mysql, MariaDB, Postgre, Oracle, MS SQL server
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestire l'intero ciclo di vita del software (SDLC), dallo sviluppo di nuove funzionalità alla manutenzione, operando su ogni livello dello stack
  • Garantire la qualità del codice attraverso la scrittura di test unitari e di integrazione per assicurare la stabilità delle release
  • Interfacciarsi con gli stakeholder e raccogliere i feedback degli utenti per tradurli in specifiche tecniche e User Story dettagliate
  • Curare UX/UI, collaborando anche alla progettazione di interfacce intuitive e graficamente curate per garantire un'esperienza utente eccellente
  • Collaborare attivamente all'interno di un team Scrum, partecipando ai vari eventi (Sprint Planning, Daily, Retro) per garantire rilasci incrementali e di qualità
  • Possibilità di lavorare sull'ottimizzazione delle pipeline di CI/CD, implementare test automatizzati e gestire l'orchestrazione dei container (es. Docker/Kubernetes)
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Ticket restaurant da 7€ per i giorni lavorati in sede
  • Accesso a percorsi di formazione ed aggiornamento costante (tecnico e soft skills) sostenuti dall’azienda per lo sviluppo delle competenze interne
  • Piattaforma Welfare dedicata con un ampio pacchetto di convenzioni, scontistiche e servizi per il benessere della persona e della famiglia
  • Tempo pieno
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Arrow Right