Descrizione del lavoro
EDUCATORI di COMUNITA' - anche LAUREANDI Le risorse saranno inserite presso Comunità Residenziale di nuova apertura ubicata a Lecco. La comunità ha 12 posti letto ed è rivolta a mamma e bambino in temporanea situazione di criticità. Cosa Offriamo: Offriamo una retribuzione 1727 € lordi per 14 mensilità, con quattordicesima maturata al 50% del lordo mensile. La RAL indicativa è di 25.000 + premio di ingresso di euro 1000 lordi, da conferire qualora si completi il periodo di 12 mesi. Il CCNL applicato sarà COOPERATIVE SOCIALI, con un D2. Inoltre, i lavoratori avranno accesso a un piano welfare integrativo Ebitemp (benefit), che include prestazioni di supporto come indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. Il contratto iniziale sarà a tempo determinato di un anno, con possibilità di stabilizzazione. L'orario di lavoro sarà full-time (38 ore settimanali) oppure part-time (minimo 30 ore settimanali). L'attività sarà distribuita sui tre turni (mattina, pomeriggio, notte) dal lunedì alla domenica, con 1 o 2 giorni di riposo compensativo a settimana. Il turno notturno è notte passiva, durante il quale è richiesto di essere presenti in struttura per eventuali necessità, ma senza un'attività continuativa. La data di inizio è prevista per Febbraio 2026. Numero assunzioni previste: 5 DESCRIZIONE DEL RUOLO: La figura ricercata, in qualità di educatore, si occuperà di: Mattina: accudimento dei bambini (preparazione e accompagnamento a scuola/asilo), supporto nelle attività quotidiane della struttura (pulizia, cucina), accompagnamento a visite mediche, redazione di documentazione (relazioni, PEI). Pomeriggio: ritiro dei minori da scuola, somministrazione merenda, accompagnamento a attività sportive o altri impegni, colloqui con le ospiti, supporto per eventuali acquisti, preparazione e somministrazione della cena. Sera e notte passiva: aiuto nelle attività di sistemazione della struttura, gestione delle routine serali, aggiornamento della giornata con redazione e invio report alla coordinatrice. Se non ci sono particolari necessità, il turno prosegue con riposo notturno.
