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Direttore di punto vendita

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Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.

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Località:
Italy , Cesano Boscone (MI)

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

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Candidati

Descrizione del lavoro:

Il Direttore di Punto Vendita ricopre un ruolo di supervisione e controllo della sala e dei reparti del Punto Vendita. Si occupa della verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali, del monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto che coordina e con cui collabora nella gestione del gruppo di lavoro, nell’inserimento e formazione delle nuove risorse e nella risoluzione di problematiche organizzative. Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali, assicura l’applicazione delle regole e delle procedure, verifica l’ordine e la pulizia degli spazi ed è responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto.

Responsabilità:

  • Supervisione e controllo della sala e dei reparti del Punto Vendita
  • Verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio
  • Monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto
  • Coordinamento e collaborazione nella gestione del gruppo di lavoro
  • Inserimento e formazione delle nuove risorse
  • Risoluzione di problematiche organizzative
  • Garantire l’applicazione delle linee guida commerciali
  • Assicurare l’applicazione delle regole e delle procedure
  • Verificare l’ordine e la pulizia degli spazi
  • Responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto

Requisiti:

  • Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)
  • Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare)
  • Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership
  • Capacità organizzative e orientamento al risultato
  • Capacità di problem solving
  • Dinamicità e flessibilità
  • Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
  • Affidabilità, impegno e responsabilità
  • Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
  • Patente B, autonomia negli spostamenti
Cosa offriamo:
  • Affiancamento iniziale
  • Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
  • Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
05 gennaio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Data di scadenza
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Requisiti
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  • Diploma di geometra o Laurea triennale in discipline tecniche
  • Esperienza pregressa in ruoli similari all’interno dell’ufficio tecnico
  • Capacità di gestione delle priorità e del tempo
  • Capacità di coordinamento delle attività
  • Attitudine a operare in gruppo in contesto dinamico e in costante evoluzione
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Disponibilità a trasferte
  • Patente B e autonomia negli spostamenti
Responsabilità
Responsabilità
  • Redazione dei piani di lavoro e delle sequenze di attività in modo da rispettare le tempistiche di esecuzione concordate
  • Richiedere offerte relative agli interventi di manutenzione
  • Controllo operativo e successiva verifica degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria
  • Richiesta preventivi relativi ai cantieri di nuove aperture e ampliamenti della rete vendita
  • Condivisione settimanale dello stato di avanzamento delle attività in corso
  • Sopralluoghi e visite periodiche presso la rete vendita, effettuando ispezioni con check-list di controllo
  • Gestione delle richieste di manutenzione più complesse (2° livello) che pervengono dai punti vendita e assegnategli dall’ufficio manutenzioni del centro direzionale
  • Condivisione con i Direttori dei punti vendita degli interventi di manutenzione necessari riscontrati a seguito delle attività di ispezione
  • Sensibilizzazione del personale di vendita e logistica sul corretto utilizzo e mantenimento di attrezzature, impianti e infrastrutture
  • Gestione della documentazione amministrativa del cantiere e delle ditte esterne impiegate (controllo rapportini di lavoro e ddt materiali)
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto secondo regolamento aziendale
  • Assistente fiscale
  • Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata
  • Tempo pieno
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Requisiti
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  • Diploma di geometra o Laurea triennale in discipline tecniche
  • Esperienza pregressa in ruoli similari all’interno dell’ufficio tecnico
  • Capacità di gestione delle priorità e del tempo
  • Capacità di coordinamento delle attività
  • Attitudine a operare in gruppo in contesto dinamico e in costante evoluzione
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Disponibilità a trasferte
  • Patente B e autonomia negli spostamenti
Responsabilità
Responsabilità
  • Redazione dei piani di lavoro e delle sequenze di attività in modo da rispettare le tempistiche di esecuzione concordate
  • Richiedere offerte relative agli interventi di manutenzione
  • Controllo operativo e successiva verifica degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria
  • Richiesta preventivi relativi ai cantieri di nuove aperture e ampliamenti della rete vendita
  • Condivisione settimanale dello stato di avanzamento delle attività in corso
  • Sopralluoghi e visite periodiche presso la rete vendita, effettuando ispezioni con check-list di controllo
  • Gestione delle richieste di manutenzione più complesse (2° livello) che pervengono dai punti vendita e assegnategli dall’ufficio manutenzioni del centro direzionale
  • Condivisione con i Direttori dei punti vendita degli interventi di manutenzione necessari riscontrati a seguito delle attività di ispezione
  • Sensibilizzazione del personale di vendita e logistica sul corretto utilizzo e mantenimento di attrezzature, impianti e infrastrutture
  • Gestione della documentazione amministrativa del cantiere e delle ditte esterne impiegate (controllo rapportini di lavoro e ddt materiali)
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto secondo regolamento aziendale
  • Assistente fiscale
  • Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata
  • Tempo pieno
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Italy , Cesano Boscone (MI)
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Requisiti
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  • Diploma di geometra o Laurea triennale in discipline tecniche
  • Esperienza pregressa in ruoli similari all’interno dell’ufficio tecnico
  • Capacità di gestione delle priorità e del tempo
  • Capacità di coordinamento delle attività
  • Attitudine a operare in gruppo in contesto dinamico e in costante evoluzione
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Disponibilità a trasferte
  • Patente B e autonomia negli spostamenti
Responsabilità
Responsabilità
  • Redazione dei piani di lavoro e delle sequenze di attività in modo da rispettare le tempistiche di esecuzione concordate
  • Richiedere offerte relative agli interventi di manutenzione
  • Controllo operativo e successiva verifica degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria
  • Richiesta preventivi relativi ai cantieri di nuove aperture e ampliamenti della rete vendita
  • Condivisione settimanale dello stato di avanzamento delle attività in corso
  • Sopralluoghi e visite periodiche presso la rete vendita, effettuando ispezioni con check-list di controllo
  • Gestione delle richieste di manutenzione più complesse (2° livello) che pervengono dai punti vendita e assegnategli dall’ufficio manutenzioni del centro direzionale
  • Condivisione con i Direttori dei punti vendita degli interventi di manutenzione necessari riscontrati a seguito delle attività di ispezione
  • Sensibilizzazione del personale di vendita e logistica sul corretto utilizzo e mantenimento di attrezzature, impianti e infrastrutture
  • Gestione della documentazione amministrativa del cantiere e delle ditte esterne impiegate (controllo rapportini di lavoro e ddt materiali)
Cosa offriamo
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  • Buoni pasto secondo regolamento aziendale
  • Assistente fiscale
  • Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata
  • Tempo pieno
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Ufficio tecnico - project manager junior

Il candidato, rispondendo al Coordinatore e al Responsabile dell’Ufficio Tecnico...
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Italy , Cerea
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di geometra o Laurea triennale in discipline tecniche
  • Esperienza pregressa in ruoli similari all’interno dell’ufficio tecnico
  • Capacità di gestione delle priorità e del tempo
  • Capacità di coordinamento delle attività
  • Attitudine a operare in gruppo in contesto dinamico e in costante evoluzione
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Disponibilità a trasferte
  • Patente B e autonomia negli spostamenti
Responsabilità
Responsabilità
  • Redazione dei piani di lavoro e delle sequenze di attività in modo da rispettare le tempistiche di esecuzione concordate
  • Richiedere offerte relative agli interventi di manutenzione
  • Controllo operativo e successiva verifica degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria
  • Richiesta preventivi relativi ai cantieri di nuove aperture e ampliamenti della rete vendita
  • Condivisione settimanale dello stato di avanzamento delle attività in corso
  • Sopralluoghi e visite periodiche presso la rete vendita, effettuando ispezioni con check-list di controllo
  • Gestione delle richieste di manutenzione più complesse (2° livello) che pervengono dai punti vendita e assegnategli dall’ufficio manutenzioni del centro direzionale
  • Condivisione con i Direttori dei punti vendita degli interventi di manutenzione necessari riscontrati a seguito delle attività di ispezione
  • Sensibilizzazione del personale di vendita e logistica sul corretto utilizzo e mantenimento di attrezzature, impianti e infrastrutture
  • Gestione della documentazione amministrativa del cantiere e delle ditte esterne impiegate (controllo rapportini di lavoro e ddt materiali)
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto secondo regolamento aziendale
  • Assistente fiscale
  • Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata
  • Tempo pieno
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Ufficio Tecnico Project Manager Junior

Il candidato, rispondendo al Coordinatore e al Responsabile dell’Ufficio Tecnico...
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Località
Italy , Nerviano (MI)
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di geometra o Laurea triennale in discipline tecniche
  • Esperienza pregressa in ruoli similari all’interno dell’ufficio tecnico
  • Capacità di gestione delle priorità e del tempo
  • Capacità di coordinamento delle attività
  • Attitudine a operare in gruppo in contesto dinamico e in costante evoluzione
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Disponibilità a trasferte
  • Patente B e autonomia negli spostamenti
Responsabilità
Responsabilità
  • Redazione dei piani di lavoro e delle sequenze di attività in modo da rispettare le tempistiche di esecuzione concordate
  • Richiedere offerte relative agli interventi di manutenzione
  • Controllo operativo e successiva verifica degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria
  • Richiesta preventivi relativi ai cantieri di nuove aperture e ampliamenti della rete vendita
  • Condivisione settimanale dello stato di avanzamento delle attività in corso
  • Sopralluoghi e visite periodiche presso la rete vendita, effettuando ispezioni con check-list di controllo
  • Gestione delle richieste di manutenzione più complesse (2° livello) che pervengono dai punti vendita e assegnategli dall’ufficio manutenzioni del centro direzionale
  • Condivisione con i Direttori dei punti vendita degli interventi di manutenzione necessari riscontrati a seguito delle attività di ispezione
  • Sensibilizzazione del personale di vendita e logistica sul corretto utilizzo e mantenimento di attrezzature, impianti e infrastrutture
  • Gestione della documentazione amministrativa del cantiere e delle ditte esterne impiegate (controllo rapportini di lavoro e ddt materiali)
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto secondo regolamento aziendale
  • Assistente fiscale
  • Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata
  • Tempo pieno
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Vice-caporeparto sala (corsie /cassa)

Il candidato verrà affiancato al CAPOREPARTO SALA tramite un percorso formativo ...
Località
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Italy , Cesano Boscone
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)
  • Preferibile esperienza pregressa nell'ambito della GDO in punti vendita di medio/grandi dimensioni
  • Attitudine al lavoro di gruppo e buone doti di leadership
  • Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
  • Capacità organizzative, dinamicità e flessibilità
  • Affidabilità, impegno e responsabilità
  • Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
  • Patente B, autonomia negli spostamenti
  • Disponibilità a svolgere un periodo iniziale di affiancamento presso i negozi di Legnago (VR) o Vago di Lavagno (VR)
Responsabilità
Responsabilità
  • Supervisione e controllo del corrispondente reparto
  • Verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio
  • Gestione operativa del reparto
  • Coordinamento delle operazioni di ricevimento e di stoccaggio della merce controllando il rispetto delle tempistiche
  • Gestione del gruppo di lavoro
  • Coordinamento con il direttore del punto vendita per la risoluzione di problematiche organizzative e l’applicazione delle linee guida commerciali
  • Verifica del rispetto delle normative e delle procedure, dell’ordine e la pulizia degli spazi e del corretto funzionamento delle strumentazioni a supporto
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Affiancamento iniziale
  • Fornitura divisa aziendale
  • Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale
  • Tempo pieno
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Vice-caporeparto sala (corsie /cassa)

Il candidato verrà affiancato al CAPOREPARTO SALA tramite un percorso formativo ...
Località
Località
Italy , Cesano Boscone (MI)
Salario
Salario:
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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)
  • Preferibile esperienza pregressa nell'ambito della GDO in punti vendita di medio/grandi dimensioni
  • Attitudine al lavoro di gruppo e buone doti di leadership
  • Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
  • Capacità organizzative, dinamicità e flessibilità
  • Affidabilità, impegno e responsabilità
  • Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
  • Patente B, autonomia negli spostamenti
  • Disponibilità a svolgere un periodo iniziale di affiancamento presso i negozi di Legnago (VR) o Vago di Lavagno (VR)
Responsabilità
Responsabilità
  • Affiancamento al CAPOREPARTO SALA tramite percorso formativo e professionale finalizzato al raggiungimento di una posizione di responsabilità
  • Supervisione e controllo del corrispondente reparto
  • Verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio
  • Gestione operativa del reparto
  • Coordinamento delle operazioni di ricevimento e di stoccaggio della merce controllando il rispetto delle tempistiche
  • Gestione del gruppo di lavoro
  • Coordinamento con il direttore del punto vendita per la risoluzione di problematiche organizzative e l’applicazione delle linee guida commerciali
  • Verifica del rispetto delle normative e delle procedure, dell’ordine e la pulizia degli spazi e del corretto funzionamento delle strumentazioni a supporto
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Affiancamento iniziale
  • Fornitura divisa aziendale
  • Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale
  • Tempo pieno
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Capo-reparto macelleria

Il capo-reparto macelleria prende parte alle attività operative di lavorazione d...
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Italy , Orzinuovi (BS)
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Requisiti
Requisiti
  • Qualifica professionale o Diploma di maturità (preferibilmente ambito agro-alimentare o alberghiero)
  • Esperienza pregressa significativa nella mansione: conoscenza dei prodotti e coordinamento di un gruppo di lavoro
  • Capacità di lavorare in squadra e buone doti di leadership
  • Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
  • Dinamicità e flessibilità
  • Affidabilità, impegno e responsabilità
  • Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
  • Patente B, autonomia negli spostamenti
Responsabilità
Responsabilità
  • Prende parte alle attività operative di lavorazione della carne e dell’esposizione nei banchi frigo per la vendita
  • Supervisione e controllo del reparto: monitora il corretto funzionamento, effettua verifiche giornaliere e settimanali dei principali indicatori delle prestazioni, assicura il rispetto delle normative e delle procedure, verifica l’ordine e la pulizia degli spazi ed il corretto funzionamento delle strumentazioni a supporto
  • Coordina le operazioni di ricevimento e di stoccaggio della merce e controlla il rispetto delle tempistiche
  • Gestisce il gruppo di lavoro e segue l’inserimento delle nuove risorse
  • Si coordina con il direttore del punto vendita per la risoluzione di problematiche organizzative
  • Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Affiancamento iniziale
  • Fornitura divisa aziendale
  • Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale
  • Per candidati domiciliati a più di 55 km dalla sede di lavoro: contratto a tempo determinato della durata di un anno e possibilità di vitto e alloggio a spese dell'azienda
  • Tempo pieno
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