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Devops intermedio

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Italy , Milano

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Tipo di contratto:
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Software Partner Italia ricerca di 1 Devops intermedio da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.

Requisiti:

  • Laurea in discipline scientifiche
  • Comprovata esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di DevOps Engineer
  • Conoscenza approfondita delle pratiche di CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery)
  • Conoscenza approfondita dei seguenti strumenti: Jenkins, Nexus, Maven, Sonarqube, Helm
  • Conoscenza approfondita dei sistemi di versionamento del codice, ed in particolare di Git e della suite GitLab
  • Conoscenza approfondita dei container Docker e della piattaforma di orchestrazione Kubernetes
  • Conoscenza approfondita di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: Python, Scala, Java, Groovy, Linux shell scripting (bash)
  • Conoscenza approfondita dei tool di test automation come Selenium o Tool per Performance/Load Testing come Gatling, Apache JMeter

Preferibile:

  • Conoscenza delle architetture a micro-servizi e dei principali design pattern
  • Conoscenza delle architetture cloud native
  • Gradita conoscenza di Spinnaker o altro strumento di deploy, Istio, Prometheus e Elasticsearch
  • Completano il profilo attitudini organizzative e relazionali, capacità di lavorare in team

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
05 gennaio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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DevOps Intermedio

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Località
Italy , Milano
Salario
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Non fornito
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in discipline scientifiche
  • Comprovata esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di DevOps Engineer
  • Conoscenza approfondita delle pratiche di CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery)
  • Conoscenza approfondita dei seguenti strumenti: Jenkins, Nexus, Maven, Sonarqube, Helm
  • Conoscenza approfondita dei sistemi di versionamento del codice, e in particolare di Git e della suite GitLab
  • Conoscenza approfondita dei container Docker e della piattaforma di orchestrazione Kubernetes
  • Conoscenza approfondita di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: Python, Scala, Java, Groovy, Linux shell scripting (bash)
  • Conoscenza approfondita dei tool di test automation come Selenium o Tool per Performance/Load Testing come Gatling, Apache JMeter
  • Tempo pieno
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DevOps intermedio

Software Partner Italia ricerca 1 DevOps intermedio da inserire in un team di pr...
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Italy , Milano
Salario
Salario:
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in discipline scientifiche
  • Comprovata esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di DevOps Engineer
  • Conoscenza approfondita delle pratiche di CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery)
  • Conoscenza approfondita dei seguenti strumenti: Jenkins, Nexus, Maven, Sonarqube, Helm
  • Conoscenza approfondita dei sistemi di versionamento del codice, e in particolare di Git e della suite GitLab
  • Conoscenza approfondita dei container Docker e della piattaforma di orchestrazione Kubernetes
  • Conoscenza approfondita di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: Python, Scala, Java, Groovy, Linux shell scripting (bash)
  • Conoscenza approfondita dei tool di test automation come Selenium o Tool per Performance/Load Testing come Gatling, Apache JMeter
  • Tempo pieno
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Test Automation Engineer

La posizione di Test Automation Engineer è una figura chiave che lavora a strett...
Località
Località
Italy , Reggio Emilia
Salario
Salario:
Non fornito
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Blulink
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Linguaggi e Framework: conoscenza di C#, esperienza con TypeScript
  • Competenza nell’uso di framework per testing End-to-End (es. Playwright e/o Ranorex)
  • Competenza nell’uso di framework per Unit Test (es. XUnit e/o NUnit)
  • Conoscenza e applicazione delle pratiche Agile e di Secure Coding
  • Padroneggiare i sistemi di controllo versione, in particolare Git
  • Esperienza nell’uso di Azure DevOps (o sistemi CI/CD equivalenti)
  • buona conoscenza dell’Inglese scritto e parlato (livello Intermediate)
  • Problem Solving: capacità di analisi e attenzione ai dettagli
  • Relazione: ottime capacità di lavoro in squadra e di comunicazione
  • Proattività: capacità di agire in autonomia e desiderio continuo di accrescere la propria competenza tecnica
Responsabilità
Responsabilità
  • Collaborazione Strategica: definisce, insieme ai team di sviluppo e al team di Quality Assurance (QA), le strategie di test più efficaci e i criteri di accettazione per le nuove funzionalità
  • Progettazione e Sviluppo: progetta e implementa in Quarta EVO dei test automatici qualità e sicurezza del codice
  • DevOps & CI/CD: progetta e contribuisce all’integrazione e alla manutenzione dei test automatici all’interno delle pipeline di Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD – Azure DevOps)
  • Analisi e Reporting: analizza i risultati dei test, identifica i bug e fornisce report dettagliati per indirizzare la risoluzione dei problemi
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • percorso di inserimento formativo predefinito
  • supporto in termini di affiancamento e tutoraggio da parte di personale di grande competenza ed esperienza
  • flessibilità oraria
  • possibilità di lavorare sia da casa che in ufficio
  • partecipazione ad eventi aziendali
  • Tempo pieno
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Nuovo

Health & Safety Staff

Riportando al RTW General Services Coordinator, l’Health & Safety Staff assicure...
Località
Località
Italy , Novara
Salario
Salario:
Non fornito
kering.com Logo
Groupe Kering
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico, o qualifica professionale in ambito coerente con H&S
  • Gradita la presenza di attestazioni o formazione specifica H&S (es. moduli base RSPP/ASPP o corsi previsti dal DLgs 81/08)
  • Esperienza minima di 3 anni in ruolo analogo o in attività di supporto operativo/amministrativo
  • Ottime capacità organizzative, precisione e orientamento alla qualità
  • Buone capacità relazionali e attitudine alla collaborazione interfunzionale
  • Padronanza dei principali strumenti informatici (Word, Excel)
  • Conoscenza della lingua inglese almeno a livello base
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione dei Processi di Sorveglianza Sanitaria
  • Pianificazione e coordinamento delle visite mediche (preventive, periodiche e su richiesta)
  • Verifica e archiviazione della documentazione sanitaria e gestione dei casi con eventuali limitazioni/prescrizioni
  • Aggiornamento puntuale dei database interni relativi ai nuovi ingressi e allo stato di idoneità
  • Supporto al Medico Competente e all’RSPP durante sopralluoghi e in attività connesse alla gestione di eventuali criticità
  • Coordinamento della Formazione in Materia di Sicurezza
  • Organizzazione della formazione obbligatoria generale e specifica ai sensi della normativa vigente
  • Gestione logistica e amministrativa dei corsi specialistici (primo soccorso, antincendio, preposti, RLS)
  • Raccolta e gestione dei preventivi per attività formative esterne
  • Registrazione e aggiornamento dei dati formativi su database dedicati (es. Helios) e monitoraggio delle scadenze
  • Tempo pieno
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Nuovo

Carrellista

Randstad Italia spa - filiale di Dalmine - ricerca per azienda metalmeccanica un...
Località
Località
Italy , Dalmine
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
08 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Buona capacità di utilizzo muletto
  • Patentino del muletto in corso di validità
  • Esperienza di almeno 1 anno nella mansione
Responsabilità
Responsabilità
  • Carico e scarico merci
  • Movimentazione con uso muletto
  • Approvvigionamento linee di produzione
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Premio di produzione annuale
  • Mensa aziendale
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Nuovo

Field HR Manager

La figura di HR Field Manager è responsabile della corretta applicazione delle p...
Località
Località
Sierra Leone
Salario
Salario:
Non fornito
emergency.it Logo
Emergency
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Pregressa esperienza maturata nel ruolo di HR Business Partner o HR Manager all’interno di realtà strutturate e complesse
  • Esperienza in Gestione, Valutazione e Sviluppo delle Risorse Umane di almeno 3 anni maturata nel ruolo di HR Business Partner o HR Manager all’interno di realtà strutturate e complesse
  • Esperienza pregressa nella gestione dell’area giuslavoristica del rapporto di lavoro: gestione delle comunicazioni ai dipendenti, gestione delle tematiche contrattuali, dei procedimenti disciplinari e gestione del contenzioso
  • Conoscenza dei processi di Reward e Compensation & Benefit
  • Motivazione a lavorare in ambito umanitario e condivisione dei valori e della mission di EMERGENCY
  • Ottime doti comunicative e relazionali. Capacità di interagire con i vari livelli dell’Organizzazione e di ascoltare le necessità di ciascuno per poterle tradurre in azioni di supporto al management e/o possibili soluzioni alle criticità riscontrate
  • Capacità di guidare e supportare i ruoli chiave del progetto in materia di people management & development
  • Competenze analitiche ed organizzative
  • Capacità di lavorare sotto pressione, sostenendo ritmi di lavoro intensi
  • Conoscenza fluente della lingua inglese (livello minimo C1)
Responsabilità
Responsabilità
  • Contribuisce alle attività di Workforce Planning
  • È responsabile dell’adeguata applicazione di processi, politiche e procedure HR in loco (assunzioni, remunerazione, gestione e piani di formazione e sviluppo)
  • Fornisce al Dipartimento HR FOD tutte le informazioni che possano richiedere modifiche/eccezioni alle policy
  • Facilita la costante ed efficace comunicazione tra vari livelli
  • È responsabile delle attività inerenti al payroll e all’amministrazione del personale
  • Realizza periodiche analisi e survey di mercato
  • Elabora i costi del lavoro per contribuire alla predisposizione dei Budget
  • Suggerisce interventi correttivi alla salary policy
  • Sulla base dei fabbisogni di personale definiti a Budget, si attiva per avviare tutti i processi necessari all’inserimento delle risorse
  • Garantisce che gli inserimenti di nuove risorse sia supportata da un adeguato processo di Onboarding
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • periodo di ferie retribuite da effettuare al termine della missione
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Nuovo

Addetto al montaggio

Randstad Italia spa, filiale di Correggio, ricerca per azienda del territorio un...
Località
Località
Italy , Rubiera
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
24 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza, anche minima, nel montaggio
  • Preferibile possesso di una qualifica o diploma professionale nel settore meccanico
  • Buona manualità e precisione nelle fasi di assemblaggio
Responsabilità
Responsabilità
  • Il candidato entrerà a far parte di un team di operatori all'interno del reparto di montaggio
  • Per le attività di verranno utilizzati adeguati strumenti come chiavi, trapani e avvitatori
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Nuovo

Operatore di produzione e manutenzione meccanica

Sei un giovane diplomato in meccanica o elettrotecnica e stai cercando un'opport...
Località
Località
Italy , Argenta
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
27 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico (Meccanica, Elettrotecnica o affini)
  • Forte interesse per il settore della manutenzione meccanica ed elettrotecnica
  • Buona manualità e capacità di utilizzo di strumenti di officina
  • Capacità di lettura di schemi meccanici ed elettrici
  • Attitudine al problem solving e precisione
  • Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico e proattivo
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione e conduzione delle linee di produzione automatizzate
  • Controllo qualità visivo dei prodotti finiti
  • Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sui macchinari di produzione
  • Diagnosi di guasti e risoluzione di problematiche meccaniche ed elettrotecniche
  • Monitoraggio dei parametri di processo e regolazione degli impianti
  • Collaborazione con il team tecnico per ottimizzare l'efficienza produttiva
!
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