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Deputy Country Director

Emergency

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Località:
Afghanistan

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Categoria:
Settore Pubblico

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Il Deputy Country Director (DCD) supporta il Country Director e l’Area Director nella supervisione delle attività dei progetti di EMERGENCY all’interno del Paese oltre che nell’identificazione delle possibili aree di sviluppo ed opportunità di finanziamento.

Responsabilità:

  • Supporta il Country Director e l’Area Director nella supervisione delle attività dei progetti di EMERGENCY all’interno del Paese
  • Supporta nell’identificazione delle possibili aree di sviluppo ed opportunità di finanziamento
  • Può svolgere una funzione di rappresentanza presso le autorità del Paese, i donatori, la stampa ed altri stakeholders
  • Svolge un’attività a supporto nella gestione della sicurezza dei progetti
  • Coordinare le attività a supporto dei progetti di EMERGENCY, garantendo la collaborazione tra gli Hospital Coordinator e tutti i dipartimenti non sanitari
  • Supervisionare l’implementazione dei processi per il raggiungimento degli obiettivi previsti dallo Strategic ed Action Plan
  • Supervisionare e coordinare i rapporti tra i progetti, al fine di assicurarne il regolare funzionamento e la regolare distribuzione delle risorse
  • Assicurarsi che tutti i responsabili di dipartimento abbiano consapevolezza del proprio incarico e dispongano di tutti i mezzi e le risorse per svolgerlo
  • Supervisionare direttamente l’attività dei dipartimenti non sanitari
  • Partecipare alla redazione di budget di spesa previsionali e proposte progettuali nel Paese
  • Supervisionare i consumi e le spese del Programma, garantendone una gestione efficiente ed efficace
  • Supportare la pianificazione dello staff operations
  • Contribuire al processo di valutazione del personale operations

Requisiti:

  • Laurea in uno dei seguenti settori: Economia, Diritto, Relazioni internazionali, Scienze diplomatiche o Scienze politiche
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel coordinamento, nella gestione e nell’attuazione di programmi all’estero (o in ruoli dirigenziali correlati in contesti complessi)
  • Competenze di budgeting e monitoraggio e conoscenza della pianificazione finanziaria
  • Esperienza nella gestione di team complessi (gestione delle risorse umane)
  • Orientamento ai risultati con solide capacità di gestione del carico di lavoro e dello stress
  • Ottime capacità comunicative e interpersonali
  • Approccio diplomatico e orientato alle persone
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto: C1)

Preferibile:

  • Costituirà titolo preferenziale l’esperienza nella gestione di strutture ospedaliere
  • Preferibile la conoscenza delle principali linee di finanziamento e procedure dei donatori istituzionali

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
08 dicembre 2025

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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