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Demi Chef De Rang

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HNH Hospitality S.p.A.

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Località:
Italy , Villasimius

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Categoria:
-

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Almar Timi Ama Resort & spa, sito a Villasimius e facente parte del gruppo HNH Hospitality, cerca un* Demi Chef de Rang in previsione della prossima stagione estiva 2026.

Responsabilità:

  • Servizio in sala collaborando con il team di sala in sinergia con gli chef de rang
  • Presentare i piatti in modo accurato e tempestivo, garantendo un'esperienza unica per ogni ospite
  • Accoglienza agli ospiti, garantendo un’esperienza piacevole e di qualità
  • Assicurare un ottimo servizio ai clienti, rispettando gli standard dell'hotel

Requisiti:

  • Almeno un anno o una stagione di esperienza nel ruolo in una struttura a vocazione leisure di categoria 5 stelle
  • Buona conoscenza delle tecniche di servizio con forte attenzione alla qualità
  • Ottime capacità comunicative
  • Predisposizione naturale al lavoro di squadra
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Preferibile:

Conoscenza della lingua francese

Cosa offriamo:
  • Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate
  • Premio variabile legato all’eventuale raggiungimento degli obiettivi del Resort
  • Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica
  • Mensa
  • Possibilità di alloggio condiviso

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
08 gennaio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in materie economiche/ingegneria gestionale
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Power Point ecc)
  • Proattività, flessibilità, innovazione, determinazione, organizzazione
  • Capacità di lavorare in gruppo, collaborare, gestire progetti e compiti complessi
  • Appartenenza alle categorie protette per invalidità civile
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto nella gestione della fase di pianificazione dei progetti assegnate ai manager e monitoraggio continuo dello stesso
  • Supporto nell'utilizzo dello strumento di gestione dello staff
  • Confronto e collaborazione costante con le altre funzioni interne (Learning & Development, Controllo di gestione, HR, Risk&quality)
  • Elaborazione e analisi di report
  • Analisi scostamenti tra pianificazione e consuntivazione, con focus sull'ottimizzazione delle risorse e dei tempi
  • Supporto al personale tecnico per implementazione dei tool di pianificazione
  • Tempo pieno
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Contabile junior

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Requisiti
Requisiti
  • Diploma e/o Laurea in Economia
  • Gradita breve esperienza di stage in ambito accounting
  • Buona conoscenza del Pacchetto MSOffice, in particolare Excel
  • Familiarità con tools di contabilità
  • Proattività, flessibilità, innovazione, determinazione, organizzazione
  • Capacità di lavorare in gruppo, collaborare, gestire progetti e compiti complessi
  • Appartenenza alle categorie protette per invalidità civile (art. 1)
Responsabilità
Responsabilità
  • Registrazioni di contabilità generale
  • Supporto nell’attività di elaborazione delle chiusure mensili/trimestrali
  • Supporto nella predisposizione dei bilanci d’esercizio
  • Dichiarazioni fiscali periodiche
  • Mantenere i contatti con i referenti delle aziende clienti
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • esperienza di almeno 5 anni come sviluppatore software in ambito web
  • diplomato/a e/o laureato/a in ambito tecnico IT
  • esperienza con uno o più dei seguenti linguaggi/framework: C#, .NET/.NET Core, Angular, React, SPFx
  • esperienza nel lavoro con DBMS quali SQL e MySQL
  • buona conoscenza della lingua inglese
  • proattività, flessibilità, innovazione, determinazione, organizzazione
  • capacità di lavorare in gruppo, collaborare, gestire progetti e compiti complessi
  • appartenenza alle categorie protette per invalidità civile
Responsabilità
Responsabilità
  • implementare progetti altamente tecnologici e business-oriented
  • partecipare a riunioni di progetto dove verranno analizzati e documentati i requisiti
  • partecipare alle riunioni giornaliere
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  • Tempo pieno
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FTP srl
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Requisiti
Requisiti
  • Ottime capacità relazionali
  • Ottima capacità di problem solving e troubleshooting
  • Teamworking
  • Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia
  • Nozioni basilari di networking
  • Conoscenza ambienti Windows Client\Server
  • Conoscenza Active Directory\DNS\DHCP
  • Conoscenza ambiente Microsoft Cloud (Admin portal\Entra\Intune\Exchange)
  • Conoscenza VMWare
  • Conoscenza della lingua inglese livello B2
Responsabilità
Responsabilità
  • Supportare in autonomia il cliente nelle attività di gestione della loro infrastruttura
  • Svolgimento di funzioni schedulate e programmate, come il patching e l’amministrazione dei sistemi
  • Verificare il corretto funzionamento dei servizi e intervenire in maniera proattiva
  • Garantire il supporto per tutte le attività straordinarie, come upgrade sui prodotti utilizzati, ristrutturazioni sistemistiche dei servizi (consolidamenti, virtualizzazioni, etc)
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Requisiti
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  • Esperienza consolidata in ambienti Microsoft Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, GPO, Hyper-V)
  • Ottima conoscenza di Microsoft Azure (IaaS, PaaS, networking, sicurezza, identity)
  • Certificazioni Microsoft in ambito on-premises e/o Azure (es. AZ-104, AZ-305, MS-100/101 o equivalenti)
  • Solida esperienza con soluzioni di backup enterprise: Veeam, Commvault
  • Conoscenza di soluzioni di alta affidabilità, business continuity e disaster recovery
  • Esperienza nella progettazione di infrastrutture complesse e ambienti enterprise
  • Familiarità con networking (VPN, firewall, load balancing) e sicurezza IT
  • Capacità di lavorare su progetti strutturati e multi-cliente
  • Forte capacità di analisi e problem solving
  • Autonomia operativa e orientamento agli obiettivi
Responsabilità
Responsabilità
  • Progettazione, implementazione e gestione di infrastrutture Microsoft on-premises e cloud Azure
  • Disegno di architetture complesse e soluzioni infrastrutturali scalabili, resilienti e sicure
  • Gestione e integrazione di ambienti ibridi (on-premises / cloud)
  • Implementazione e gestione di soluzioni di backup e disaster recovery
  • Attività di migrazione verso Azure e modernizzazione delle infrastrutture esistenti
  • Supporto tecnico avanzato (3° livello) e troubleshooting su ambienti critici
  • Collaborazione con team interni e stakeholder per l’analisi dei requisiti e la definizione delle soluzioni
  • Redazione di documentazione tecnica e best practice
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Inserimento in un contesto tecnologicamente avanzato
  • Coinvolgimento in progetti complessi e sfidanti
  • Percorsi di formazione e certificazione
  • Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all’esperienza
  • Tempo pieno
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Front Office Agent

L’hotel Park Hotel Brasilia, sito a Jesolo Lido e facente parte del gruppo HNH H...
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HNH Hospitality S.p.A.
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Requisiti
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  • Persone con spiccato senso di responsabilità, precise ed empatiche
  • Esperienza maturata in strutture alberghiere di mare, di categoria 4 stelle
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca
  • Abituati a lavorare con i principali software di gestione alberghiera
Responsabilità
Responsabilità
  • Check in & Check-out
  • Gestione del centralino telefonico
  • Fornire supporto all'ospite per la durata dell'intero soggiorno
  • Veicolare le informazioni necessarie agli altri reparti in ottica di offrire il miglior servizio possibile all'ospite
  • Gestirai il tuo lavoro in linea con le procedure aziendali garantendo il rispetto dell’immagine della struttura in termini di efficienza e standard di qualità
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Premio variabile legato all’eventuale raggiungimento degli obiettivi della struttura
  • Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate
  • Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni
  • Vitto e alloggio
  • Tempo pieno
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Chef de Rang

Il Park Hotel Brasilia, raffinato hotel fronte mare 4 Stelle Superior facente pa...
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Località
Italy , Jesolo
Salario
Salario:
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HNH Hospitality S.p.A.
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza consolidata nel servizio di sala, preferibilmente maturata in contesti di hotellerie 4 o 5 stelle
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Spiccata attitudine al lavoro di squadra
  • Capacità di mantenere alti standard di servizio
  • Disponibilità a lavorare su turni spezzati e a rotazione, compresi i fine settimana e festivi
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestire e coordinare il servizio ai tavoli, assicurando un servizio fluido, puntuale e in linea con gli standard dell’hotel
  • Accogliere e servire gli ospiti con cortesia e professionalità
  • Collaborare con la brigata di cucina e con il team di sala per garantire l’efficienza del servizio
  • Fornire consigli sui piatti del menù e sugli abbinamenti del beverage
  • Monitorare la soddisfazione degli ospiti e gestire le loro richieste
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Vitto e alloggio
  • Tempo pieno
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Restaurant Manager

Il Best Western Plus Tower Hotel Bologna, moderna struttura 4 stelle sita nel qu...
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HNH Hospitality S.p.A.
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo in hotel della stessa categoria, con frequenti eventi aziendali
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Capacità di organizzare efficacemente proprio lavoro e quello degli altri, bilanciando programmazione e flessibilità operativa
  • Ottime capacità di comunicazione
  • Conoscenza e capacità di lettura delle logiche di gestione di F&B cost e dei KPI di reparto
Responsabilità
Responsabilità
  • Coordinare, supervisionare e affiancare operativamente il servizio di sala dall’allestimento all’accoglienza, assicurando alti standard qualitativi su tutti i servizi (colazioni, banchetti, cene)
  • Organizzare il lavoro del team in modo che si svolga in maniera fluida
  • Garantire ottimi rapporti professionali e costruttivi sia all’interno del reparto F&B, così come tra F&B e gli altri reparti dell’hotel
  • Promuovere nuove iniziative per le attività ristorative, contribuendo allo sviluppo e al raggiungimento degli obiettivi economici del reparto
  • Gestire il team a partire dalla selezione e inserimento dei collaboratori alla loro formazione, crescita e sviluppo in sinergia con la direzione e l’HR di sede
  • Analizzare i numeri dell’F&B, revenue, food cost, labour cost e pilotarli per garantire il raggiungimento degli obiettivi
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Premio variabile legato all’eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel
  • Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate
  • Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta
  • Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni
  • Mensa aziendale
  • Possibilità stanza di appoggio in albergo per i primi mesi
  • Tempo pieno
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