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Corporate Development Manager

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Piper Maddox

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Località:
Italy , Milan

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

45000.00 - 55000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Un’azienda italiana in forte crescita, con una pipeline di circa 1 GW in fotovoltaico, eolico e BESS su circa 50 progetti in diverse fasi di sviluppo, è alla ricerca di un Corporate Development Manager da inserire nel team di Milano. La società sta evolvendo verso un modello ibrido IPP, con una forte attenzione sia allo sviluppo interno dei progetti sia alle operazioni di acquisizione e crescita per linee esterne. Il contesto è dinamico, collaborativo e caratterizzato da trasparenza, autonomia e concrete opportunità di crescita professionale. La figura avrà una responsabilità ibrida: 50% dedicato allo sviluppo del ciclo di vita dei progetti (Greenfield → RTB); 50% focalizzato su supporto tecnico al team M&A e origination di nuovi progetti già connessi o in fase avanzata di vendita

Responsabilità:

  • Gestione di un portfolio di progetti rinnovabili dal Greenfield al Ready to Build
  • Coordinamento con progettisti locali, team di sviluppo interni e consulenti tecnici esterni
  • Supervisione della documentazione di progetto, reporting e contrattualistica fondiaria
  • Gestione dei rapporti e delle procedure con ENEL, TERNA e altri enti competenti
  • Supporto ai processi autorizzativi (AU, PAS, VIA) su media e alta tensione
  • Supporto tecnico al team M&A nelle attività di due diligence tecnica, autorizzativa e territoriale
  • Analisi di progetti in acquisizione (PV, Wind, BESS), inclusi progetti già connessi o in fase avanzata di sviluppo
  • Valutazione preliminare di fattibilità tecnica, vincolistica e autorizzativa dei progetti target
  • Collaborazione nella strutturazione delle operazioni di acquisizione e nella fase di integrazione dei progetti in pipeline

Requisiti:

  • 3–5 anni di esperienza nello sviluppo di progetti rinnovabili in Italia (PV, Wind o BESS)
  • Esperienza nell’analisi tecnica di progetti e siti (QGIS, AutoCAD)
  • Capacità di valutare progetti in ottica buy-side (due diligence, rischi, maturità)
  • Familiarità con vincoli territoriali, piani urbanistici e strumenti di pianificazione

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
14 febbraio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Key Account Manager – Corporate Learning

H-FARM Business School è uno dei principali player italiani nel mondo dell’educa...
Località
Località
Italy , Roncade, Treviso
Salario
Salario:
Non fornito
H-FARM
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Background accademico in discipline economiche o tecniche
  • è preferibile una Laurea Magistrale in Management o Ingegneria Gestionale
  • Almeno 5 anni di esperienza in ambito B2B sales, sviluppo business o partnership aziendali, preferibilmente in contesti executive education, formazione corporate o education di livello universitario, head hunting o consulenza strategica
  • Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata
  • Solida esperienza nella chiusura di contratti corporate con clienti di fascia alta e nel superamento degli obiettivi di vendita
  • Spiccate doti di ascolto, comunicazione, analisi, negoziazione e gestione della relazione
  • Esperienza con CRM per la gestione dei lead e del funnel di vendita
  • Attitudine all’autonomia, orientamento al risultato, e capacità di lavorare in team
  • Disponibilità a viaggiare per incontri con clienti e partecipazione a eventi di settore
Responsabilità
Responsabilità
  • Studiare in modo approfondito i clienti target e il contesto competitivo di riferimento
  • Analizzare e fornire insights su trend di mercato ed esigenze formative emergenti
  • Sviluppare relazioni B2B con responsabili HR, L&D, Innovation, e Top Management per comprenderne le esigenze formative
  • Identificare, coinvolgere e convertire aziende clienti in partner di lungo periodo per programmi executive open e custom
  • Definire ed eseguire un piano strategico di vendita dedicato ai clienti corporate
  • Elaborare proposte commerciali su misura, in linea con gli obiettivi aziendali dei clienti
  • Negoziare contratti e strutture di prezzo ottimizzando redditività e soddisfazione del cliente
  • Gestire l’intero ciclo di vendita: generazione del lead, trattativa commerciale e chiusura contrattuale
  • Monitorare i KPI di performance e ottimizzare le strategie per il superamento degli obiettivi
  • Coordinamento con il team Delivery & PM per l’handover e monitoraggio successivo del raggiungimento degli obiettivi dei programmi formativi e dell’esperienza del cliente
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza e ai risultati
  • Un ambiente giovane, stimolante e internazionale, nel cuore del nostro campus di Roncade
  • Opportunità di lavorare con alcune delle aziende più innovative e trasformative in Italia e all’estero, e impatto diretto sulla formazione manageriale
  • Opportunità di crescita in una business school riconosciuta a livello nazionale e internazionale
  • Percorso di formazione continua, accesso a eventi e seminari esclusivi
  • Opportunità concrete di crescita professionale e visibilità interna
  • Tempo pieno
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Sales Manager

Siamo alla ricerca di un/una Sales Manager a supporto dello sviluppo commerciale...
Località
Località
Italy , Roma
Salario
Salario:
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scientifica.vc Logo
Scientifica
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza consolidata in ruoli di sales o business development, preferibilmente di almeno 3 anni
  • Esperienza in contesti B2B, idealmente nei settori tecnologia, innovazione, consulenza o finanza
  • Capacità di interagire efficacemente con stakeholder di livello C-level
  • Esperienza nella gestione di cicli di vendita complessi e nella strutturazione di accordi ad alto valore
  • Spiccate capacità di negoziazione, orientamento ai risultati e autonomia operativa
  • Approccio strategico unito a forte capacità esecutiva
  • Attitudine alla collaborazione trasversale con team multidisciplinari
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese
  • Disponibilità a effettuare trasferte
Responsabilità
Responsabilità
  • Sviluppare e gestire relazioni commerciali con corporate, istituzioni e partner strategici
  • Guidare la generazione di ricavi su attività di advisory, programmi, servizi e iniziative di innovazione
  • Gestire e sviluppare la pipeline commerciale, definendo priorità, obiettivi e KPI di vendita
  • Strutturare e negoziare accordi commerciali in coordinamento con il management
  • Supportare le strategie di go-to-market per nuove iniziative, fondi e piattaforme
  • Gestire l’intero ciclo di vendita, dalla lead generation alla proposta, negoziazione e chiusura
  • Collaborare in modo strutturato con i diversi team interni (investimenti, open innovation, tecnico-scientifico, ecc.) per garantire l’allineamento tra obiettivi commerciali e strategici
  • Raccogliere insight dal mercato e dai clienti a supporto dell’evoluzione dell’offerta
  • Rappresentare Scientifica durante incontri, eventi e contesti istituzionali e di alto profilo
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Contratto e pacchetto retributivo commisurati all’esperienza e alle competenze, con una struttura coerente con il ruolo
  • Percorso di crescita professionale basato sul merito e sui risultati, con concrete opportunità di sviluppo
  • Inserimento in un contesto imprenditoriale dinamico, orientato alla crescita e alla generazione di valore
  • Ambiente di lavoro collaborativo e concreto, in cui il contributo individuale ha un impatto diretto ed è riconosciuto
  • Tempo pieno
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Software Delivery Architect

Se anche tu vuoi dare forma al futuro con noi lavorando su importanti progetti p...
Località
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Italy , Roma; Pozzuoli
Salario
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Non fornito
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di Technical Leader o Team Leader in progetti complessi, con responsabilità di coordinamento su team di 5–10 risorse e riporto diretto al Project Manager
  • Comprovata esperienza nell’implementazione di pipeline CI/CD in progetti cloud-native di medio-lungo periodo (almeno 12 mesi di durata)
  • Solida esperienza nello sviluppo di codice enterprise e nell’utilizzo di modelli e strumenti di Generative AI per la generazione assistita di codice e documentazione tecnica
  • Conoscenza approfondita dei principali modeli di ciclo di vita del software (waterfall, agile, iterative, incrementali, tdd, bdd, etc.) e relativi strumenti di gestione quali Jira / Confluence
  • Padronanza di tool di DevSecOps quali GitLab, GitLab CI/CD, SonarQube, Checkmarx o equivalenti e delle pratiche di gestione industrializzata del codice (branching, pipeline di CI/CD, release management, etc.)
  • Ambienti di sviluppo software che integrino componenti di generazione di codice attraverso modelli di AI quali GitHub Copilot, Cursor, Windsurf, Claude Code, etc.
  • Conoscenza delle pratiche di gestione di progetto e relativi KPI economici e tecnici
  • Conoscenza di modelli architetturali (single-page-application, micro-servizi, monoliti, etc.), design pattern e almeno un paio di linguaggi di programmazione fra Java, .NET, Javascript/Typescript e Python
  • Comprovate capacità comunicative e spirito di squadra, spiccato senso del risultato, orientamento proattivo al problem solving
  • Inglese B2
Responsabilità
Responsabilità
  • Disegnare l’organizzazione del team e il processo di produzione
  • Definire la struttura operativa del team e i flussi di lavoro lungo l’intero ciclo di sviluppo, integrazione, testing e rilascio
  • Documentare processi, procedure e linee guida, garantendo coerenza con gli standard aziendali e del cliente
  • Definire i processi di gestione di modifiche, versioni e rilasci in ambienti complessi
  • Guidare l'adozione e l'integrazione della Generative AI
  • Promuovere l’utilizzo della Generative AI per coding, code review, documentazione e creazione automatica di test
  • Introdurre modelli e workflow di AI-assisted development per migliorare produttività e qualità
  • Formare e supportare il team nell’adozione quotidiana delle tecnologie di AI generativa nei modi e con gli strumenti messi a disposizione dalla corporate
  • Implementare l'automazione del processo produttivo
  • Implementare/manutenere le pipeline DevSecOps e MLOps
  • Tempo pieno
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Software Delivery Architect

Per rafforzare la nostra Direzione Tecnica siamo alla ricerca di un Software Del...
Località
Località
Italy , Assago
Salario
Salario:
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Sopra Steria
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di Technical Leader o Team Leader in progetti complessi, con responsabilità di coordinamento su team di 5–10 risorse e riporto diretto al Project Manager
  • Comprovata esperienza nell’implementazione di pipeline CI/CD in progetti cloud-native di medio-lungo periodo (almeno 12 mesi di durata)
  • Solida esperienza nello sviluppo di codice enterprise e nell’utilizzo di modelli e strumenti di Generative AI per la generazione assistita di codice e documentazione tecnica
  • Conoscenza approfondita dei principali modelli di ciclo di vita del software (waterfall, agile, iterative, incrementali, tdd, bdd, etc.) e relativi strumenti di gestione quali Jira / Confluence
  • Padronanza di tool di DevSecOps quali GitLab, GitLab CI/CD, SonarQube, Checkmarx o equivalenti e delle pratiche di gestione industrializzata del codice (branching, pipeline di CI/CD, release management, etc.)
  • Ambienti di sviluppo software che integrino componenti di generazione di codice attraverso modelli di AI quali GitHub Copilot, Cursor, Windsurf, Claude Code, etc.
  • Conoscenza delle pratiche di gestione di progetto e relativi KPI economici e tecnici
  • Conoscenza di modelli architetturali (single-page-application, micro-servizi, monoliti, etc.), design pattern e almeno un paio di linguaggi di programmazione fra Java, .NET, Javascript/Typescript e Python
  • Comprovate capacità comunicative e spirito di squadra, spiccato senso del risultato, orientamento proattivo al problem solving
  • Inglese B2
Responsabilità
Responsabilità
  • Disegnare l’organizzazione del team e il processo di produzione
  • Definire la struttura operativa del team e i flussi di lavoro lungo l’intero ciclo di sviluppo, integrazione, testing e rilascio
  • Documentare processi, procedure e linee guida, garantendo coerenza con gli standard aziendali e del cliente
  • Definire i processi di gestione di modifiche, versioni e rilasci in ambienti complessi
  • Guidare l'adozione e l'integrazione della Generative AI
  • Promuovere l’utilizzo della Generative AI per coding, code review, documentazione e creazione automatica di test
  • Introdurre modelli e workflow di AI-assisted development per migliorare produttività e qualità
  • Formare e supportare il team nell’adozione quotidiana delle tecnologie di AI generativa nei modi e con gli strumenti messi a disposizione dalla corporate
  • Implementare l'automazione del processo produttivo
  • Implementare/manutenere le pipeline DevSecOps e MLOps
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, su progetti nazionali ed internazionali
  • Possibilità di approfondire continuamente le tue conoscenze e di sviluppare le tue competenze
  • Possibilità, compatibilmente con l'attività svolta, di aderire all’accordo di smart working secondo quanto previsto dalla nostra policy aziendale
  • Tempo pieno
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Hospital Manager

The Hospital Manager is responsible for the overall leadership, management, and ...
Località
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Italy , Tuscany
Salario
Salario:
Non fornito
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anicura
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Healthcare/Veterinary Management, or related field
  • 5+ years of leadership experience in a healthcare, veterinary, or service organization of comparable complexity
  • Proven track record in managing budgets, leading teams, and driving performance
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Excellent communication, empathy, and conflict management abilities
  • Fluent in Italian and English
Responsabilità
Responsabilità
  • Lead the hospital’s daily operations, ensuring efficiency, safety, and quality of care
  • Translate corporate and regional strategies into local action plans and measurable outcomes
  • Monitor and improve key performance indicators (KPI) in service quality, client satisfaction, and financial performance
  • Ensure compliance with internal policies, local legislation, and healthcare regulations
  • Own and manage the hospital’s full P&L responsibility
  • Prepare, monitor, and control annual budgets and forecasts
  • Optimize resource allocation, cost efficiency, and profitability
  • Identify growth opportunities and lead business development initiatives (new services, partnerships, technology upgrades)
  • Lead and develop a multidisciplinary team including clinical, technical, and administrative staff
  • Build a culture of collaboration, engagement, and accountability
  • Tempo pieno
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Disegnatore meccanico

Randstad Italia - filiale di Dalmine - sta ricercando per azienda cliente un DIS...
Località
Località
Italy , Osio Sopra (BG)
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Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
08 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma tecnico
  • Buona lettura del disegno meccanico
  • 1 anno esperienza
Responsabilità
Responsabilità
  • Disegno tecnico
  • Sviluppo delle commesse
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Nuovo

Montatore elettromeccanico trasfertista

Ti appassiona l'automazione industriale e cerchi un'azienda dove l'innovazione t...
Località
Località
Italy , Orbassano
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
08 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Competenze Tecniche solide: sa leggere ed interpretare gli schemi elettrici complessi e disegni meccanici
  • Esperienza Multitasking: ha già lavorato su schede elettroniche e ha esperienza nella manutenzione integrata
  • Mindset da Trasfertista: disponibile a trasferte settimanali (circa 3 giorni a settimana) su tutto il territorio italiano
  • Lingua Inglese: livello sufficiente per interfacciarsi con la Casa Madre e comprendere la documentazione tecnica
  • Esperienza da 3 a 5 anni
  • Upper secondary education
Responsabilità
Responsabilità
  • Montaggio e cablaggio: assemblaggio meccanico e cablaggio elettrico a bordo macchina partendo dal disegno tecnico e dallo schema elettrico
  • Integrazione elettronica: installazione e test di schede elettroniche e componenti di controllo
  • Service & Manutenzione: interventi di diagnostica e manutenzione preventiva/correttiva (elettrica e meccanica)
  • Collaudo in loco: installazione dei sistemi presso i clienti finali su territorio nazionale
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Nuovo

Medico palliativista

Randstad Healthcare, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di med...
Località
Località
Italy , Brescia
Salario
Salario:
Non fornito
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Randstad
Data di scadenza
08 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Medicina e Chirurgia
  • Specializzazioni equipollenti con cure palliative (Anestesia e Rianimazione, Ematologia, Geriatria, Malattie Infettive, Medicina Interna, Neurologia, Oncologia, Pediatria, Radioterapia), o possesso di attestato/master in Cure Palliative
  • La ricerca è rivolta anche a medici senza specializzazione che mostrino reale interesse e motivazione ad operare nel campo delle cure palliative
Responsabilità
Responsabilità
  • L'attività si svolgerà presso il domicilio dei pazienti, il medico dovrà seguire circa 12 pazienti
  • Il turno copre la fascia dalle 9.00 alle 17.00 ed è richiesta la disponibilità ad una reperibilità notturna e nei week end a rotazione una settimana ogni mese e mezzo
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Il pacchetto retributivo è molto competitivo
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