Corporate Affairs Analyst

• Supportare la gestione degli adempimenti societari delle società di riferimento, sotto la supervisione delle funzioni senior
• Fornire supporto organizzativo alle attività dei Consigli di Amministrazione e delle Assemblee, inclusa la preparazione della documentazione e l’archiviazione dei verbali
• Collaborare nella predisposizione della documentazione relativa a procure e deleghe di funzione
• Supportare la tenuta e l’aggiornamento dei libri sociali
• Fornire supporto nella preparazione della documentazione per le riunioni degli organi di controllo
• Partecipare, in affiancamento, alle riunioni degli organi sociali quando richiesto
• Svolgere attività di segreteria societaria a supporto degli organi di amministrazione
• Supportare le attività di deposito presso il Registro delle Imprese, l’Agenzia delle Entrate e altri enti competenti
• Collaborare nelle attività di supporto ai rapporti con il revisore legale
• Fornire supporto operativo negli adempimenti societari verso la Holding, inclusa la raccolta della documentazione per operazioni con parti correlate
• Collaborare, in affiancamento, alle attività societarie connesse a operazioni straordinarie (es. fusioni, scissioni, cessioni o acquisizioni di partecipazioni)

• Laurea in Giurisprudenza
• Esperienza, maggiore di 3 anni, in ruolo analogo maturata in contesti aziendali del settore delle public utilities o in contesti industriali
• Competenza in ambito del diritto societario
• Preferibile conoscenza del mercato e della normativa ambientale, del trattamento e valorizzazione dei rifiuti
• Persona collaborativa e proattiva
• Ottime capacità di utilizzo del Pacchetto Office

Preferibile conoscenza del mercato e della normativa ambientale, del trattamento e valorizzazione dei rifiuti

• Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo
• Potrai far parte di un Gruppo che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione
• Un Gruppo orientato ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito