Coordinatore Attività Formative Lavori

Nuovo

Assistente Direzionale e Coordinamento Operativo

La risorsa si occuperà di: Supporto alla direzione; Supporto operativo e organiz...

Località

Italy , Ciampino

Salario:

28000.00 - 34000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

28 luglio 2026

Requisiti

Diploma o laurea (preferibilmente in ambito organizzativo, gestionale o informatico)
Esperienza pregressa in ruoli coordinamento operativo
Ottima capacità di pianificazione e organizzazione
Esperienza nella gestione di calendari complessi e attività multi-cliente
Buona conoscenza degli strumenti digitali (Office, piattaforme collaborative)
Capacità di gestione documentale e flussi informativi
Esperienza nella gestione di comunicazioni di Marketing e Pubblicitarie

Responsabilità

Supporto alla direzione
Supporto operativo e organizzativo alla Direzione nelle attività quotidiane
Raccolta, organizzazione e sintesi di informazioni a supporto delle decisioni
Redazione e gestione di comunicazioni interne ed esterne
Relazione con Clienti (Istituti Scolastici)
Gestione dei contatti operativi con Istituti Scolastici clienti
Raccolta delle esigenze formative e organizzative
Coordinamento delle comunicazioni relative a calendari, attività e forniture
Supporto al cliente nella fase di pianificazione ed esecuzione dei servizi
Gestione progetti Europei (PNRR) e Ministeriali

Tempo pieno

Consulente del Credito Senior

Località

Italy , Ancona

Salario:

Non fornito

PerMicro

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Diploma o Laurea universitaria (in ambito economico – finanziario costituisce titolo preferenziale)
Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni
Ottima capacità di analisi del merito creditizio di privati e imprese (la conoscenza della garanzia MCC L.662/96 costituisce titolo preferenziale)
Leadership e ottime capacità relazionali
Dinamicità, forte orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi
Conoscenza del pacchetto Office (costituisce titolo preferenziale conoscenza AS400)
Condivisione della mission di PerMicro

Responsabilità

Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione
Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio
Curare l’attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione
Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio
Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un’attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un’ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze
Rappresentare l’azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi da PerMicro e l’attività sviluppata dalla Filiale

Tempo pieno

Hr Training - Categorie Protette (L.68/99)

Ti piacerebbe lavorare nelle Risorse Umane in ambito formazione e appartieni all...

Località

Italy , Fano

Salario:

22000.00 - 28000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

13 luglio 2026

Requisiti

Appartenente alle categorie protette l. 68/99
Laurea in area Umanistica, Economia o affini
Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito formazione e sviluppo HR
Ottime capacità organizzative e spiccate doti relazionali e comunicative
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottima padronanza del pacchetto Office

Responsabilità

Analizzare i fabbisogni formativi in collaborazione con i manager di Funzione e BU
Progettare piani formativi (tecnici, soft skills, onboarding)
Organizzare e coordinare attività formative (in aula, online, blended)
Monitorare l'efficacia dei programmi formativi (report, questionari di gradimento…)
Gestire fornitori esterni (enti di formazione, consulenti)
Supportare iniziative di talent development e performance management
Curare reportistica e documentazione relativa alla formazione

HR Specialist

Per Humanitas Istituto Clinico Catanese, realtà sanitaria attiva da oltre sessan...

Località

Italy , Misterbianco (CT)

Salario:

Non fornito

Humanitas Research Hospital

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea in Psicologia, Economia o discipline correlate
Esperienza minima di 2 anni in ruoli di HR
Conoscenza delle normative lavorative e dei processi HR
Buone capacità di comunicazione e relazione
Flessibilità e capacità di lavorare in team
Ottima conoscenza di Excel

Responsabilità

Supportare i processi di selezione per profili sanitari e amministrativi (pubblicazione annunci, screening, organizzazione colloqui e gestione dei contatti con candidati e hiring manager)
Coordinare le attività di onboarding e gestire i rapporti operativi con Università ed enti formativi, inclusa l’attivazione e il monitoraggio di tirocini e percorsi formativi
Affiancare il team nei processi di performance review e nelle attività di raccolta e analisi dei dati HR a supporto dello sviluppo organizzativo
Fornire supporto alle attività HR quotidiane (reportistica, aggiornamento sistemi, monitoraggio KPI) contribuendo anche a iniziative di employer branding e miglioramento dei processi

Cosa offriamo

un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica
percorsi di formazione e sviluppo professionale in un contesto dinamico e tecnologicamente avanzato

Tempo pieno

HSE Specialist

Località

Italy , Sesto Calende

Salario:

34000.00 - 40000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

06 luglio 2026

Requisiti

Laurea in discipline tecniche o scientifiche, con specializzazione in Sicurezza e Ambiente
Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di ASPP, preferibilmente in contesti industriali complessi e strutturati, quali il settore gomma plastica
Conoscenza approfondita della normativa in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente
Capacità di analisi dei rischi e predisposizione alla pianificazione di interventi correttivi efficaci
Eccellenti doti comunicative, relazionali e di leadership, con capacità di influenzare e motivare il personale
Autonomia operativa e orientamento al risultato
Buona conoscenza della lingua inglese

Responsabilità

Sviluppo e implementazione delle politiche e procedure HSE aziendali in conformità con le normative vigenti
Monitoraggio costante degli ambienti di lavoro per identificare e mitigare i rischi professionali
Gestione degli audit interni ed esterni relativi alla Sicurezza e all'Ambiente
Coordinamento di attività formative per il personale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Gestione delle pratiche relative alla prevenzione degli infortuni e alla tutela della salute dei lavoratori
Promozione di una cultura della sicurezza a tutti i livelli dell'organizzazione
Rapporti con gli enti di vigilanza e controllo

Tempo pieno

Tirocinante Logistica Trasporti

Randstad Napoli cerca un Tirocinante per il reparto Trasporti. Sei una persona p...

Località

Italy , Napoli

Salario:

15000.00 - 18000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

22 giugno 2026

Requisiti

Diploma di scuola secondaria superiore
Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel)
Precisione, affidabilità e capacità organizzative
Attitudine al lavoro di squadra e buone doti comunicative
Forte interesse per il settore della logistica e dei trasporti
Disponibilità immediata per un percorso formativo

Responsabilità

Compilazione delle lettere di vettura
Coordinamento delle attività di trasporto
Emissione delle fatture relative ai servizi di trasporto

Resident Automation Engineering Coordinator

Nell’ambito del reparto Customer Service, la risorsa Resident Engineering Coordi...

Località

Italy , Viano

Salario:

Non fornito

E80 Group

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Diploma o Laurea in ambito tecnico (Meccatronica, Automazione, Meccanica, Gestionale etc.)
Comprovata esperienza pregressa in ruoli di Tecnico Service e/o di coordinamento di team tecnici in ambito manutenzione e/o automazione (preferibilmente Customer Service)
Ottime capacità analitiche di diagnostica elettromeccanica ed elettronica
Buona capacità di lettura di schemi elettrici, idraulici, pneumatici e del disegno meccanico
Eccellenti doti di leadership, comunicative ed empatiche
resilienza e orientamento al multitasking
Spiccata propensione al lavoro in team e al problem-solving
Ottima conoscenza di Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Proattività autonomia volte a conseguire gli obiettivi assegnati

Responsabilità

Fornire supporto operativo quotidiano ai tecnici Resident nei plant assegnati, garantendo la qualità del servizio e il raggiungimento degli obiettivi in ottica customer satisfaction
Raccogliere e gestire i fabbisogni dei tecnici Resident relativi ad attrezzature, hardware, software e necessità formative, assicurandosi che dispongano di tutto il supporto necessario
Promuovere l’adozione di KPI e indicatori di performance, favorendo un approccio data‑driven per la misurazione e il miglioramento del servizio fornito ai clienti
Coordinare le attività interfunzionali (problem‑solving, gestione ricambi, open-item list, offerte, organizzazione interventi on‑site e da remoto) fungendo da interfaccia tra i plant assegnati e i vari interlocutori E80
Organizzare e partecipare a meeting periodici con i clienti, anche tramite visite sui plant, per garantire un costante allineamento operativo
In collaborazione con i tecnici Resident, supportare la comunicazione verso i clienti condividendo informazioni su attività svolte, performance degli impianti, avanzamento lavori e reportistica dedicata
Collaborare con il proprio Responsabile e con l’area Sales di E80 per individuare opportunità di miglioramento, modifiche e potenziali iniziative commerciali derivanti dai servizi erogati
Redigere e mantenere aggiornata la documentazione di sicurezza relativa ai tecnici Resident e/o agli impianti assegnati
Pianificare e definire le priorità degli interventi di manutenzione e service, per poi condividere con il cliente tempi e modalità e coordinare le attività con i team di Tecnici Service (Automation Engineers) e Software Programmers
Gestire l’intero ciclo delle attività di service e manutenzione – incluse emissione offerte, gestione dei PO del cliente, trasmissione report post-intervento –, confrontandosi con i tecnici E80 e i clienti durante tutto lo svolgimento delle attività sul campo

Cosa offriamo

Smart working pari al 40% del tempo mensile
Formazione on-the-job con affiancamento a risorsa esperta nel ruolo
Opportunità di crescita e sviluppo dei talenti
Percorsi di formazione innovativi (E80 World Academy)
Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo (#BE80)

Tempo pieno

Capo reparto di produzione

Ricerchiamo, per la produzione dello stabilimento Cles, una risorsa da inserire ...

Località

Italy , Cles

Salario:

Non fornito

ebaraeurope

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Preferibile diploma a indirizzo tecnico
Lettura del disegno tecnico
Conoscenza di base lingua inglese
Capacità di gestione di collaboratori, capacità comunicativo-relazionale
Orientamento al risultato e miglioramento dell’efficienza
Motivazione, precisione, disponibilità, flessibilità completano il profilo

Responsabilità

Gestisce un reparto produttivo organizzando la attività, formando, coordinando, supportando e motivando i propri collaboratori al fine di garantire il rispetto degli standard di produttività ed efficienza aziendali
Decide quotidianamente su quali Centri di Lavoro (CDL) collocare ciascun collaboratore in funzione dei carichi di lavoro e delle assenze di personale
Assegna, coordina e supervisiona l’attività produttiva del reparto di cui è a capo assicurando il rispetto degli standard di qualità ed efficienza previsti aziendalmente
Gestisce gli ordini di produzione nel rispetto di quanto previsto dalla programmazione o dal Kanban
Effettua l’aggiornamento a sistema dei vari codici di prodotto/componente mediante apposita procedura (barcode/pistola WM)
Effettua la consuntivazione delle ore lavorate e delle quantità prodotte nella maggior parte dei CDL
Partecipa agli incontri dei team di produzione in qualità di team leader
Gestisce i collaboratori sotto l’aspetto comportamentale e per quanto concerne le richieste e le approvazioni di ferie e permessi
Propone ed eventualmente conduce interventi formativi ai propri collaboratori sia su aspetti tecnici che di sicurezza
Vigila sul rispetto delle procedure di sicurezza in vigore nei reparti e sul corretto utilizzo degli eventuali DPI previsti dalla mansione

Tempo pieno

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