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Consulente Previdenziale

· Offerta pubblicata 17 dicembre 2025
Candidati
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Descrizione del lavoro

Altroconsumo è alla ricerca di professionisti/e da inserire all’interno del servizio di consulenza personalizzata riservato ai nostri 300 mila soci. Lavorerai in un contesto dinamico ed altamente specializzato.

Responsabilità

  • consulenza per tutte le problematiche fiscali che riguardino le persone fisiche e le P.IVA: dichiarazione dei redditi, ISEE, TARI, agevolazioni acquisto prima casa, IMU
  • consulenza nell'ambito delle diverse agevolazioni previste per determinate categorie (bonus sociali, assegno unico, social card, bonus relativi a ristrutturazioni, bonus mobili)
  • consulenza in merito a pensioni pubbliche (reversibilità, ricongiungimento contributi, maturazione del diritto alla pensione)
  • consulenza in merito ai diritti sociali (maternità, invalidità, diritti sociali)

Requisiti

  • Titolo di studio: Laurea in materie economiche
  • l'iscrizione all'albo del Dottori Commercialisti sarà elemento preferenziale
  • Esperienza lavorativa consolidata in ambito fiscale e previdenziale (es. CAF, patronato, studio commercialista)
  • Competenze informatiche: buone capacità di utilizzo di MS Office
  • Precisione e ottime capacità di analisi
  • Buona capacità di comunicazione sia scritta che verbale
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Consulente Previdenziale

8 matching positions

Nuovo

Hr Administration Specialist

Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione...
Località
Località
Italy , Villa del Conte
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
10 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma o Laurea ad indirizzo economico, giuridico o umanistico con specializzazione in ambito HR/Amministrazione del personale
  • esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) nel ruolo di HR Admin o all'interno di uffici del personale di aziende produttive strutturate o studi di consulenza del lavoro
  • Ottima conoscenza dei principali software di gestione presenze ed Excel
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione e verifica della contrattualistica (assunzioni, proroghe, variazioni) e della relativa documentazione
  • pianificazione e monitoraggio delle visite mediche
  • Verifica mensile delle timbrature dei dipendenti, controllo delle anomalie, gestione e aggiornamento dei contatori di ferie, permessi e assenze per l'elaborazione dei cartellini e buste paga
  • Gestione operativa e acquisto dei buoni welfare destinati ai dipendenti
  • Contatto diretto con le APL per l'apertura delle ricerche, screening dei profili, gestione della contrattualistica dei lavoratori in somministrazione e relative scadenze
  • organizzazione dei successivi colloqui di approfondimento con i responsabili di reparto
  • Gestione trimestrale delle provvigioni degli agenti di commercio, con verifica delle fatture attive e inserimento dei dati per il corretto versamento dei contributi previdenziali (Enasarco/Firme)
  • Tempo pieno
Leggi di più
Arrow Right
Nuovo

Consulente in ambito HR administration & payroll

Pirola Pennuto Zei & Associati, studio professionale leader nel settore della co...
Località
Località
Italy , Roma
Salario
Salario:
Non fornito
pirolacorporatefinance.com Logo
Pirola Corporate Finance S.p.A.
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di 2-3 anni nel medesimo ruolo, preferibilmente svolta in studi professionali e/o in contesti aziendali strutturati
  • Laurea, anche triennale, preferibilmente in discipline economiche, Giurisprudenza o Scienze Politiche
  • Buona padronanza della lingua inglese
  • Spirito di collaborazione e buone capacità organizzative
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
Responsabilità
Responsabilità
  • Elaborazione delle retribuzioni e gestione degli obblighi contributivi e fiscali nel rispetto delle normative vigenti
  • Aggiornamento dei dati relativi a stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali
  • Controllo delle presenze e quadratura dei dati
  • Predisposizione dei modelli F24 relativi ai versamenti IRPEF e ai contributi previdenziali e assistenziali
  • Gestione adempimenti annuali (denuncia disabili, autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica e Modello 770)
  • Elaborazione di report mensili relativi al costo del personale
  • Gestione expatriates
  • Pratiche amministrative legate alle assunzioni e cessazioni del personale
  • Comunicazioni obbligatorie agli enti preposti
  • Attività consulenziale in tematiche afferenti al personale
  • Tempo pieno
Leggi di più
Arrow Right
Nuovo

Consulente Hr Administration & Payroll

Località
Località
Italy , Roma
Salario
Salario:
Non fornito
fidiger.it Logo
gruppopirola
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di 2-3 anni nel medesimo ruolo, preferibilmente svolta in studi professionali e/o in contesti aziendali strutturati
  • Laurea, anche triennale, preferibilmente in discipline economiche, Giurisprudenza o Scienze Politiche
  • Buona padronanza della lingua inglese
  • Spirito di collaborazione e buone capacità organizzative
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto ai clienti dello studio nelle attività di payroll e amministrazione del personale
  • Elaborazione delle retribuzioni e gestione degli obblighi contributivi e fiscali nel rispetto delle normative vigenti
  • Aggiornamento dei dati relativi a stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali
  • Controllo delle presenze e quadratura dei dati
  • Predisposizione dei modelli F24 relativi ai versamenti IRPEF e ai contributi previdenziali e assistenziali
  • Gestione adempimenti annuali (denuncia disabili, autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica e Modello 770)
  • Elaborazione di report mensili relativi al costo del personale
  • Gestione expatriates
  • Pratiche amministrative legate alle assunzioni e cessazioni del personale
  • Comunicazioni obbligatorie agli enti preposti
  • Tempo pieno
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Arrow Right

Operatore Di Caf E Patronato

Località
Località
Italy , Bergamo
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
02 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Ottime doti relazionali e comunicative
  • Conoscenza base in ambito giuridico/fiscale ed in materia previdenziale
  • Dimestichezza con i principali strumenti informatici
Responsabilità
Responsabilità
  • Verifiche previdenziali e decorrenza pensioni
  • Assistenza nel disbrigo pratiche di pensionamento, disoccupazione, malattie professionali, assegno unico e maternità
  • Consulenza in materia di riscatto anni universitari
  • Attività di sportello
  • Tempo pieno
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Arrow Right

Impiegato Amministrativo Paghe & HR

La risorsa si occuperà principalmente di attività legate a paghe, assunzioni, ge...
Località
Località
Italy , Brescia
Salario
Salario:
40000.00 - 50000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
30 settembre 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma o laurea in ambito amministrativo, economico o giuridico
  • Solida conoscenza della normativa del lavoro e dell'amministrazione del personale
  • Esperienza pregressa nella gestione presenze e pratiche HR di almeno 3-5 anni
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei sistemi HR
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione delle pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni
  • Inserimento e controllo presenze dipendenti
  • Supporto all'elaborazione paghe e attività amministrative per l'ufficio del personale
  • Gestione degli adempimenti INAIL, INPS e della documentazione amministrativa
  • Comunicazioni obbligatorie agli enti preposti
  • Gestione di ferie, permessi, malattie e infortuni
  • Gestione dei fondi previdenziali
  • Archiviazione della documentazione HR
  • Gestione pratiche di cessioni 1/5, pignoramenti e confronto con lo studio di consulenza esterno
  • Front office per le comunicazioni con i dipendenti
  • Tempo pieno
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Arrow Right

Payroll Specialist

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di...
Località
Località
Italy , La Spezia
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
17 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza nel ruolo di 4-5 anni, maturata in contesti aziendali strutturati o presso Studi di Consulenza del Lavoro
  • Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica, della previdenza fiscale e dei CCNL (terziario, TLC)
  • Ottimo uso di Excel e spiccata attitudine all'analisi dei dati
  • Precisione, puntualità nel rispetto delle scadenze e proattività
  • Leadership operativa, approccio analitico, rigore nel controllo dei dati e grande affidabilità nella gestione di informazioni riservate
Responsabilità
Responsabilità
  • Raccolta delle variabili mensili e invio dei flussi necessari per l'elaborazione dei cedolini paga, collaborando strettamente con il Consulente del Lavoro
  • Gestione dell'intero ciclo di vita contrattuale: assunzioni, distacchi, variazioni e cessazioni, fornendo consulenza sull'applicazione dei CCNL e della normativa giuslavoristica
  • Monitoraggio costante dei gestionali interni, elaborazione di reportistica periodica sugli indicatori e i costi del personale, e gestione degli adempimenti annuali
  • Gestione dei fondi previdenziali e sanitari, coordinando gli adempimenti verso i Fondi di categoria e gli enti sindacali
  • Supervisione e ottimizzazione dell'utilizzo dei sistemi informativi HR aziendali, garantendo l'integrità e l'aggiornamento dei dati
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • buoni pasto
  • welfare azinedale
  • Tempo pieno
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Hr Manager

Località
Località
Italy , Empoli
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
28 luglio 2026
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa maturata presso aziende strutturate con almeno 200-300 dipendenti, in un reparto HR organizzato con processi formalizzati
  • Esperienza consolidata in ruoli di crescente responsabilità nella funzione HR, di cui almeno 3 anni con gestione diretta di collaboratori
  • Comprovata esperienza nel coordinamento di risorse: capacità di delegare, formare, motivare e far crescere il team
Responsabilità
Responsabilità
  • Coordinamento e supervisione diretta del team risorse umane, con responsabilità sulla distribuzione dei carichi di lavoro, la crescita professionale e la valutazione dei collaboratori
  • Definizione delle priorità operative del team e garanzia del rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi
  • Presidio dei processi di amministrazione del personale e del ciclo payroll, con supervisione dell'elaborazione cedolini su più società e diversi CCNL applicati
  • Controllo delle variabili retributive: straordinari, turni, trasferte, premi, TFR, previdenza complementare
  • Verifica della corretta applicazione dei diversi contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL Cooperative Sociali, CCNL Multiservizi, CCNL Igiene Ambientale e altri)
  • Gestione degli adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali (UniEmens, CU, 770, autoliquidazione INAIL)
  • Redazione e gestione della contrattualistica individuale: assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni, passaggi di livello
  • Gestione dei cambi appalto e delle procedure di passaggio del personale ai sensi della normativa vigente e dei CCNL applicabili
  • Applicazione delle procedure disciplinari nel rispetto dello Statuto dei Lavoratori e dei contratti collettivi di riferimento
  • Gestione del contenzioso giuslavoristico in collaborazione con i consulenti legali esterni relazioni con le organizzazioni sindacali a livello aziendale e territoriale
  • Tempo pieno
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Consulente del lavoro

La risorsa sarà inserita presso lo studio cliente sito nelle vicinanze di LUMEZZ...
Località
Località
Italy , Lumezzane
Salario
Salario:
Non fornito
aperelle.it Logo
AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Pregressa esperienza di almeno 4 anni come consulente del lavoro maturata presso studi professionali
  • Conoscenza dei principali CCNL
  • Abilitazione allo svolgimento della professione di consulente del lavoro
  • Possesso di partita iva
  • Si seleziona 1 risorsa.
Responsabilità
Responsabilità
  • Fornire consulenza alle aziende clienti in materia giuslavoristica, previdenziale, fiscale ed amministrativa relativamente alla gestione ordinaria e straordinaria del personale
  • Analisi, definizione, monitoraggio del costo del lavoro delle aziende clienti attraverso reportistica e budgeting di riferimento
  • Fornire consulenza in materia di welfare aziendale
  • Redazione di pareri e predisposizioni di circolari informative per la clientela
  • Supervisione del personale dello studio relativamente all’elaborazione dei cedolini e degli adempimenti connessi (770, CU, autoliquidazione Inail e Uniemens)
  • Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione di rapporti di lavoro e varie trasformazioni aziendali, pratiche INAIL INPS e CPI
  • Attività di gestione pratiche amministrative del personale e di tutti gli adempimenti connessi con i vari istituti previdenziali e assicurativi con Istituti Previdenziali e Ispettorato del Lavoro e l’Amministrazione finanziaria (i.e. domande di Cassa Integrazione, gestione avvisi bonari, denunce infortuni, ecc.).
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato alla crescita
  • Formazione continua
  • Autonomia e responsabilità
  • Attenzione al benessere delle persone e alla qualità delle relazioni interne.
  • Tempo pieno
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