Consulente Legale

• Negoziare, redigere e rivedere contratti in generale, come quelli di clienti, fornitori e prestatori di servizi, in linea con le attività dell’azienda e in conformità con la legislazione locale
• Gestire risoluzioni e revisioni contrattuali, adattando le clausole alla realtà aziendale
• Redigere accordi lavorativi con dipendenti e sindacati, assicurando il rispetto delle normative
• Implementare programmi di Compliance Lavoristica per ridurre i rischi di contenziosi lavoristici
• Fornire consulenza preventiva al dipartimento HR, concentrandosi sull’evitare passività lavorative relative a calcoli e molestie morali
• Orientare le aree di salute e sicurezza sul lavoro per prevenire incidenti e malattie professionali, trattando anche questioni di insalubrità e pericolosità
• Redigere normative interne, come Codici di Condotta e Regolamenti Interni
• Redigere contratti di lavoro personalizzati in base alle norme interne e alla conformità con la legislazione
• Rappresentare l’azienda in procedimenti amministrativi e giudiziali lavoristici
• Fornire consulenza tributaria, orientando sulla pianificazione e pagamento delle imposte
• Difendere litigi amministrativi tributari con l’amministrazione pubblica
• Operare nella difesa giudiziale in questioni legate ai tributi, rappresentando gli interessi dell’azienda in procedimenti giudiziari tributari

• Laurea in Giurisprudenza
• Conoscenza della lingua Spagnola
• Esperienza e conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti nelle aree contrattuale, lavoristica e tributaria
• Esperienza pregressa come legale per un’azienda
• Abilità nel redigere e rivedere documenti legali con chiarezza e precisione
• Capacità di interpretare e valutare contratti, identificando rischi e ambiguità
• Abilità nel mediare e risolvere dispute contrattuali e lavorative in modo efficace
• Conoscenza di strumenti di gestione dei documenti e automazione dei processi

Conoscenza della legge Spagnola

Buoni pasto