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Consulente Hr

Italy, Brescia Contratto di lavoro · Offerta pubblicata 03 maggio 2026
Candidati
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Descrizione del lavoro

Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, per la divisione Top Of Research, specializzata in ricerca e selezione di figure middle & top management, ricerca una figura da inserire come Consulente HR.

Responsabilità

  • Servizi di consulenza HR per selezioni di profili Middle & Top Manager
  • job Interview & Profiling
  • head hunting
  • consulenza alle aziende nei processi di selezione
  • customer care
  • ricerca nuovi clienti
  • redazione offerte commerciali

Requisiti

  • Esperienza di 2/3 anni nella consulenza aziendale e nella ricerca&selezione permanent
  • Forte interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care
  • Buona attitudine al lavoro di squadra e capacità di stabilire le priorità in modo autonomo
  • Gradita la conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale

Preferibile

Conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale

Cosa offriamo

  • Formazione iniziale all’interno dell’Academy aziendale e formazione continua
  • forte visibilità e possibilità di crescita
  • inserimento in ambiente professionale e dinamico
  • ticket restaurant da 10€
  • 1 giorno di smart working a settimana
  • welfare aziendale

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Nuovo

Consulente Hr Administration & Payroll

Località
Località
Italy , Roma
Salario
Salario:
Non fornito
fidiger.it Logo
gruppopirola
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di 2-3 anni nel medesimo ruolo, preferibilmente svolta in studi professionali e/o in contesti aziendali strutturati
  • Laurea, anche triennale, preferibilmente in discipline economiche, Giurisprudenza o Scienze Politiche
  • Buona padronanza della lingua inglese
  • Spirito di collaborazione e buone capacità organizzative
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto ai clienti dello studio nelle attività di payroll e amministrazione del personale
  • Elaborazione delle retribuzioni e gestione degli obblighi contributivi e fiscali nel rispetto delle normative vigenti
  • Aggiornamento dei dati relativi a stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali
  • Controllo delle presenze e quadratura dei dati
  • Predisposizione dei modelli F24 relativi ai versamenti IRPEF e ai contributi previdenziali e assistenziali
  • Gestione adempimenti annuali (denuncia disabili, autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica e Modello 770)
  • Elaborazione di report mensili relativi al costo del personale
  • Gestione expatriates
  • Pratiche amministrative legate alle assunzioni e cessazioni del personale
  • Comunicazioni obbligatorie agli enti preposti
  • Tempo pieno
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Consulente HR Recruiter

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Località
Località
Italy , Milano
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di 2/3 anni nella consulenza aziendale e nella ricerca&selezione permanent
  • Forte interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care
  • Buona attitudine al lavoro di squadra
Responsabilità
Responsabilità
  • servizi di consulenza HR per selezioni di profili Middle & Top Manager
  • job Interview & Profiling
  • head hunting
  • consulenza alle aziende nei processi di selezione
  • customer care
  • ricerca nuovi clienti
  • redazione offerte commerciali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • ticket restaurant da 8 €
  • 1 giorno di smart working a settimana
  • welfare aziendale
  • Tempo pieno
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Nuovo

Consulente in ambito HR administration & payroll

Pirola Pennuto Zei & Associati, studio professionale leader nel settore della co...
Località
Località
Italy , Roma
Salario
Salario:
Non fornito
pirolacorporatefinance.com Logo
Pirola Corporate Finance S.p.A.
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di 2-3 anni nel medesimo ruolo, preferibilmente svolta in studi professionali e/o in contesti aziendali strutturati
  • Laurea, anche triennale, preferibilmente in discipline economiche, Giurisprudenza o Scienze Politiche
  • Buona padronanza della lingua inglese
  • Spirito di collaborazione e buone capacità organizzative
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
Responsabilità
Responsabilità
  • Elaborazione delle retribuzioni e gestione degli obblighi contributivi e fiscali nel rispetto delle normative vigenti
  • Aggiornamento dei dati relativi a stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali
  • Controllo delle presenze e quadratura dei dati
  • Predisposizione dei modelli F24 relativi ai versamenti IRPEF e ai contributi previdenziali e assistenziali
  • Gestione adempimenti annuali (denuncia disabili, autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica e Modello 770)
  • Elaborazione di report mensili relativi al costo del personale
  • Gestione expatriates
  • Pratiche amministrative legate alle assunzioni e cessazioni del personale
  • Comunicazioni obbligatorie agli enti preposti
  • Attività consulenziale in tematiche afferenti al personale
  • Tempo pieno
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Consulente in ambito HR Administration & Payroll

Pirola Pennuto Zei & Associati, studio professionale leader nel settore della co...
Località
Località
Italy , Roma
Salario
Salario:
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Pirola Corporate Finance S.p.A.
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di 2-3 anni nel medesimo ruolo, preferibilmente svolta in studi professionali e/o in contesti aziendali strutturati
  • Laurea, anche triennale, preferibilmente in discipline economiche, Giurisprudenza o Scienze Politiche
  • Buona padronanza della lingua inglese
  • Spirito di collaborazione e buone capacità organizzative
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
Responsabilità
Responsabilità
  • Elaborazione delle retribuzioni e gestione degli obblighi contributivi e fiscali nel rispetto delle normative vigenti
  • Aggiornamento dei dati relativi a stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali
  • Controllo delle presenze e quadratura dei dati
  • Predisposizione dei modelli F24 relativi ai versamenti IRPEF e ai contributi previdenziali e assistenziali
  • Gestione adempimenti annuali (denuncia disabili, autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica e Modello 770)
  • Elaborazione di report mensili relativi al costo del personale
  • Gestione expatriates
  • Pratiche amministrative legate alle assunzioni e cessazioni del personale
  • Comunicazioni obbligatorie agli enti preposti
  • Attività consulenziale in tematiche afferenti al personale
  • Tempo pieno
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Consulente in ambito HR Administration & Payroll

Pirola Pennuto Zei & Associati, studio professionale leader nel settore della co...
Località
Località
Italy , Roma
Salario
Salario:
Non fornito
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gruppopirola
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di 2-3 anni nel medesimo ruolo, preferibilmente svolta in studi professionali e/o in contesti aziendali strutturati
  • Laurea, anche triennale, preferibilmente in discipline economiche, Giurisprudenza o Scienze Politiche
  • Buona padronanza della lingua inglese
  • Spirito di collaborazione e buone capacità organizzative
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
Responsabilità
Responsabilità
  • Elaborazione delle retribuzioni e gestione degli obblighi contributivi e fiscali nel rispetto delle normative vigenti
  • Aggiornamento dei dati relativi a stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali
  • Controllo delle presenze e quadratura dei dati
  • Predisposizione dei modelli F24 relativi ai versamenti IRPEF e ai contributi previdenziali e assistenziali
  • Gestione adempimenti annuali (denuncia disabili, autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica e Modello 770)
  • Elaborazione di report mensili relativi al costo del personale
  • Gestione expatriates
  • Pratiche amministrative legate alle assunzioni e cessazioni del personale
  • Comunicazioni obbligatorie agli enti preposti
  • Attività consulenziale in tematiche afferenti al personale
  • Tempo pieno
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Nuovo

Hr Administration Specialist

Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione...
Località
Località
Italy , Villa del Conte
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
10 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma o Laurea ad indirizzo economico, giuridico o umanistico con specializzazione in ambito HR/Amministrazione del personale
  • esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) nel ruolo di HR Admin o all'interno di uffici del personale di aziende produttive strutturate o studi di consulenza del lavoro
  • Ottima conoscenza dei principali software di gestione presenze ed Excel
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione e verifica della contrattualistica (assunzioni, proroghe, variazioni) e della relativa documentazione
  • pianificazione e monitoraggio delle visite mediche
  • Verifica mensile delle timbrature dei dipendenti, controllo delle anomalie, gestione e aggiornamento dei contatori di ferie, permessi e assenze per l'elaborazione dei cartellini e buste paga
  • Gestione operativa e acquisto dei buoni welfare destinati ai dipendenti
  • Contatto diretto con le APL per l'apertura delle ricerche, screening dei profili, gestione della contrattualistica dei lavoratori in somministrazione e relative scadenze
  • organizzazione dei successivi colloqui di approfondimento con i responsabili di reparto
  • Gestione trimestrale delle provvigioni degli agenti di commercio, con verifica delle fatture attive e inserimento dei dati per il corretto versamento dei contributi previdenziali (Enasarco/Firme)
  • Tempo pieno
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Impiegato Amministrativo Paghe & HR

La risorsa si occuperà principalmente di attività legate a paghe, assunzioni, ge...
Località
Località
Italy , Brescia
Salario
Salario:
40000.00 - 50000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
30 settembre 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma o laurea in ambito amministrativo, economico o giuridico
  • Solida conoscenza della normativa del lavoro e dell'amministrazione del personale
  • Esperienza pregressa nella gestione presenze e pratiche HR di almeno 3-5 anni
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei sistemi HR
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione delle pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni
  • Inserimento e controllo presenze dipendenti
  • Supporto all'elaborazione paghe e attività amministrative per l'ufficio del personale
  • Gestione degli adempimenti INAIL, INPS e della documentazione amministrativa
  • Comunicazioni obbligatorie agli enti preposti
  • Gestione di ferie, permessi, malattie e infortuni
  • Gestione dei fondi previdenziali
  • Archiviazione della documentazione HR
  • Gestione pratiche di cessioni 1/5, pignoramenti e confronto con lo studio di consulenza esterno
  • Front office per le comunicazioni con i dipendenti
  • Tempo pieno
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Back office servizi hr

Lavoropiù Spa ricerca una risorsa da inserire all’interno del Team Strategy Depa...
Località
Località
Italy , San Giovanni in Persiceto
Salario
Salario:
Non fornito
lavoropiu.it Logo
lavoropiu
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (Advanced)
  • Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio
  • Buone capacità relazionali e comunicative
  • Laurea in materie scientifiche, economiche o giuridiche (es. Consulenza del Lavoro o affini)
  • Esperienza in tematiche amministrative
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto nella gestione degli aspetti fiscali e normativi legati alla somministrazione di lavoro
  • Analisi e reportistica relativa alle risorse in somministrazione
  • Collaborazione nella stesura di offerte commerciali
  • Monitoraggio e gestione degli sgravi contributivi
  • Supporto nella gestione delle foresterie
  • Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione amministrativa
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Formazione iniziale e formazione continua tramite l’Academy Lavoropiù
  • Forte visibilità e possibilità di crescita
  • Ambiente professionale e dinamico
  • Inserimento commisurato all'esperienza maturata con il CCNL Commercio
  • Buono pasto 10 Euro
  • Accesso libero a piattaforma di benessere psicologico on line
  • Flessibilità oraria e smart working un giorno a settimana
  • Tempo pieno
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