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Consulente HR Recruiter

Italy, Milano Contratto di lavoro · Offerta pubblicata 03 gennaio 2026
Candidati
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Descrizione del lavoro

Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, per la divisione Top Of Research, specializzata in ricerca e selezione di figure middle & top management, ricerca una figura da inserire come Consulente HR Recruiter.

Responsabilità

  • servizi di consulenza HR per selezioni di profili Middle & Top Manager
  • job Interview & Profiling
  • head hunting
  • consulenza alle aziende nei processi di selezione
  • customer care
  • ricerca nuovi clienti
  • redazione offerte commerciali

Requisiti

  • Esperienza di 2/3 anni nella consulenza aziendale e nella ricerca&selezione permanent
  • Forte interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care
  • Buona attitudine al lavoro di squadra

Preferibile

Gradita la conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale

Cosa offriamo

  • ticket restaurant da 8 €
  • 1 giorno di smart working a settimana
  • welfare aziendale

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Italy , Conegliano
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in psicologia, consulenza del lavoro, scienze politiche o indirizzi similari
  • 2 anni di esperienza in apl o in contesti di consulenza delle risorse umane
  • Forte interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care
  • Buona attitudine al lavoro di squadra e capacità di stabilire le priorità
Responsabilità
Responsabilità
  • Contatto diretto con i clienti per la raccolta della Job Description
  • Stesura e pubblicazione annunci di lavoro secondo le esigenze dei clienti
  • Screening dei cv ricevuti
  • Ricerca nelle banche dati di cv in linea con le job description dei clienti
  • Colloqui in presenza, telefonici e video
  • Stesura profili e presentazione dei candidati migliori ai clienti
  • Gestione amministrativa dei somministrati
  • Proattive ai clienti
  • Gestione della banca dati interna
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • ticket restaurant da 8 €
  • 1 giorno di smart working a settimana
  • flessibilità oraria
  • Tempo pieno
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Località
Italy , Pisa
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in psicologia, consulenza del lavoro, scienze politiche o indirizzi similari
  • 2 anni di esperienza in apl o in contesti di consulenza delle risorse umane
  • Forte interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care
  • Buona attitudine al lavoro di squadra e capacità di stabilire le priorità
Responsabilità
Responsabilità
  • Contatto diretto con i clienti per la raccolta della Job Description
  • Stesura e pubblicazione annunci di lavoro secondo le esigenze dei clienti
  • Screening dei cv ricevuti
  • Ricerca nelle banche dati di cv in linea con le job description dei clienti
  • Colloqui in presenza, telefonici e video
  • Stesura profili e presentazione dei candidati migliori ai clienti
  • Gestione amministrativa dei somministrati
  • Proattive ai clienti
  • Gestione della banca dati interna
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • formazione continua
  • forte visibilità con possibilità di crescita
  • 14 mensilità
  • ticket restaurant da 10 €
  • 1 giorno di smart working a settimana e flessibilità oraria
  • Tempo pieno
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Hr recruiter

Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca un/una HR Recruiter per ampliament...
Località
Località
Italy , Padova
Salario
Salario:
Non fornito
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza nella ricerca e selezione e amministrazione HR
  • Forte interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care
  • Buona attitudine al lavoro di squadra e capacità di stabilire le priorità in modo autonomo
Responsabilità
Responsabilità
  • Contatto diretto con i clienti per la raccolta della Job Description
  • Stesura e pubblicazione annunci di lavoro secondo le esigenze dei nostri clienti
  • Screening dei cv ricevuti
  • Ricerca nelle banche dati di cv in linea con le job description dei clienti
  • Profiling del candidato ideale
  • Colloqui in presenza, telefonici e video
  • Stesura profili e presentazione dei candidati migliori ai clienti
  • Gestione della banca dati interna
  • Consulenza ed affiancamento sia a candidati che ad aziende in fase di scelta e di trattativa commerciale
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Formazione iniziale e formazione continua tramite l’Academy Lavoropiù
  • Forte visibilità e possibilità di crescita
  • Ambiente professionale e dinamico
  • Inserimento commisurato all'esperienza maturata
  • Buono pasto 10 Euro
  • Accesso libero a piattaforma di benessere psicologico on line
  • Flessibilità oraria e smart working un giorno a settimana
  • Tempo pieno
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Hr recruiter - permanent specialist

Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, per ampliamento organico, ricerca la figur...
Località
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Italy , Imola
Salario
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Non fornito
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza nella ricerca e selezione e consulenza alle aziende
  • Forte interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care
  • Buona attitudine al lavoro di squadra e capacità di stabilire le priorità in modo autonomo
  • Ottime capacità di negoziazione
  • Gradita la conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale della provincia di Bologna
  • Disponibilità sul territorio di Bologna Est
  • Patente B
Responsabilità
Responsabilità
  • Customer care e raccolta della Job Description dal cliente
  • Pubblicazione annunci e screening cv
  • Primo colloquio telefonico e convocazione candidati
  • Colloqui di selezione approfonditi video e di persona
  • Gestione del database candidature
  • Fidelizzazione e cura dei rapporti con i/le referenti aziendali
  • Proattivazione dei profili ai clienti acquisiti e prospect
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Formazione iniziale e continua tramite l'Academy interna
  • Buoni pasto 10€
  • Smart working e flessibilità oraria
  • welfare e sistema premiante
  • Tempo pieno
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Hr Recruiter Permanent Specialist

Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, per ampliamento organico, ricerca la figur...
Località
Località
Italy , Imola
Salario
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza nella ricerca e selezione e consulenza alle aziende
  • Forte interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care
  • Buona attitudine al lavoro di squadra e capacità di stabilire le priorità in modo autonomo
  • Ottime capacità di negoziazione
  • Gradita la conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale della provincia di Bologna
  • Disponibilità sul territorio di Bologna Est
  • Patente B
Responsabilità
Responsabilità
  • Customer care e raccolta della Job Description dal cliente
  • Pubblicazione annunci e screening cv
  • Primo colloquio telefonico e convocazione candidati
  • Colloqui di selezione approfonditi video e di persona
  • Gestione del database candidature
  • Fidelizzazione e cura dei rapporti con i/le referenti aziendali
  • Proattivazione dei profili ai clienti acquisiti e prospect
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Formazione iniziale e continua tramite l'Academy interna
  • Contratto diretto con trattamento adeguato all'esperienza maturata CCNL commercio
  • Buoni pasto 10€
  • Smart working e flessibilità oraria
  • welfare e sistema premiante
  • Tempo pieno
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Hr recruiter - divisione ictpiù milano

Località
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Italy , Milano
Salario
Salario:
Non fornito
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in materie umanistiche/economiche/giuridiche
  • Precedente esperienza nella ricerca e selezione, head hunting o società di consulenza
Responsabilità
Responsabilità
  • Customer care e raccolta della Job Description dal cliente
  • Screening Cv
  • Primo colloquio telefonico e convocazione candidati
  • Colloqui di selezione approfonditi
  • Gestione del database candidature
  • Fidelizzazione e cura dei rapporti con i referenti aziendali
  • Proattivazione dei profili ai clienti acquisiti e prospect
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Rimborso spese
  • Ticket restaurant da 10 euro/die
  • 1 giorno di smartworking a settimana
  • Tempo pieno
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Hr recruiter - stage

Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, per ampliamento del proprio organico inter...
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Italy , Bologna
Salario
Salario:
600.00 EUR / Mese
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Requisiti
Requisiti
  • Conoscenza o interesse ad approfondire i processi di gestione delle risorse umane e dei principali strumenti di selezione del personale
  • Conoscenza o interesse ad approfondire la composizione del tessuto aziendale nazionale
  • Conoscenza dei principali tool informatici
  • Capacità di ascolto, di analisi e di comunicazione scritta e orale
  • Intraprendenza, flessibilità e capacità organizzative
  • Predisposizione al lavoro di Team, orientamento alla condivisione
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione delle attività di recruiting a supporto di clienti e prospect, in collaborazione con KAM e team delivery
  • Ricerca e selezione di profili specializzati e difficilmente reperibili sul mercato
  • Gestione dell’intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, ricerca attiva, colloqui e presentazione candidati
  • Consulenza HR alle aziende clienti, supportando il corretto matching tra candidati e necessità aziendali
  • Coordinamento con filiali e divisioni sul territorio nazionale per la gestione di ricerche critiche o multisite
  • Sviluppo e implementazione di progetti HR e servizi di recruiting dedicati (Smart RPO, progetti delivery, attività di proattivazione)
  • Attività di scouting e proattivazione di candidati e aziende target
  • Analisi dei trend del mercato del lavoro e partecipazione ad attività di employer branding ed eventi di settore
  • Aggiornamento e sviluppo del database candidati e gestione della reportistica tramite gestionale interno
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Stage finalizzato all’assunzione
  • Rimborso Spese di 600 euro
  • Buoni pasto da 10€ al giorno
  • Sportello psicologico gratuito
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale
  • Un ambiente inclusivo e orientato alla crescita
  • Tempo pieno
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Nuovo

Hr recruiter specialist - ict

Località
Località
Italy , Bologna
Salario
Salario:
Non fornito
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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in materie umanistiche/economiche/giuridiche
  • Precedente esperienza di almeno 1 anno nella ricerca e selezione, head hunting o società di consulenza di profili ICT
  • Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza fluente dell’inglese ed un interesse per il settore ICT/Innovation
Responsabilità
Responsabilità
  • customer care e raccolta della Job Description dal cliente
  • screening Cv
  • primo colloquio telefonico e convocazione candidati
  • colloqui di selezione approfonditi
  • gestione del database candidature
  • fidelizzazione e cura dei rapporti con i referenti aziendali
  • sponsorizzazione dei profili ai clienti acquisiti e prospect
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • rimborso spese
  • ticket restaurant da 10 euro
  • 1 giorno di smartworking a settimana
  • Tempo pieno
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