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Consulente commerciale settore formazione

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Manager Srl

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Località:
Italy , Torino

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Tipo di contratto:
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Ricerchiamo consulente commerciale da inserire nel settore della formazione. La risorsa si occuperà della proposta commerciale di CORSI DI FORMAZIONE in ambito aziendale e manageriale. Focus prodotto: Corsi a catalogo in aula; Corsi in FAD; Corsi su esigenze specifiche del cliente; Nuovi corsi (anticipare il mercato).

Responsabilità:

  • Presentare il catalogo corsi, raccogliere e stimolare esigenze specifiche dei clienti, elaborare un'offerta commerciale in base al piano corso/i definito dalla direzione
  • Stipulare, negoziare e gestire gli accordi con i clienti
  • Implementare, analizzare, sviluppare la base clienti
  • Elaborare comunicazioni dirette al cliente quali lettere di presentazione commerciale, proposte operative, presentazioni aziendali, newsletter
  • Sviluppare e potenziare nuove linee di business nel settore della formazione a libero mercato ed in sanzia

Requisiti:

  • Minima esperienza delle dinamiche commerciali e conoscenza del mercato di riferimento e della clientela
  • Forte propensione alla vendita e alle relazioni interpersonali
  • Capacità di lettura delle intenzioni del cliente
  • Vero spirito imprenditoriale e spiccata motivazione alla crescita in Manager Srl
  • Organizzazione, Flessibilità, curiosità ed iniziativa
  • Capacità di pianificare ed elaborare un piano commerciale
  • Capacità di restituire report attività alla Direzione aziendale
  • Automunito/a
  • Approfondita conoscenza del mondo Internet (motori di ricerca, community, social network, blog...), del mercato del marketing e dei servizi web digitali locali (siti web, SEM, SEO, display, social)
  • Laurea e/o Diploma
  • Ottimo uso PC, ambiente Windows, completa padronanza pacchetto Office
Cosa offriamo:
  • Materiale operativo
  • Incentivi e premi al raggiungimento degli obiettivi
  • Back Office interno altamente specializzato

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
10 dicembre 2025

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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa nel settore dei finanziamenti (in particolar modo cessione del quinto e delegazione di pagamento)
  • Ottime capacità commerciali
  • Capacità di problem solving
  • Adeguato livello di formazione all’uso del PC
  • Livello di istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Diploma di maturità)
  • Disponibilità immediata
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestirai l'intero processo di erogazione del credito
  • Sarai avviato all'innovativo modello distributivo della società per il collocamento di prestiti contro cessione del quinto dello stipendio e della pensione
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Contratto personalizzato in base alle esigenze e valutazioni complessive
  • Provvigioni regolate da apposito addendum contrattuale con garanzia di minimi
  • Formazione all'inserimento
  • Tempo pieno
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Indirect Channel Sales Manager

Il/la candidato/a ideale è laureato o diplomato e ha maturato un’esperienza comm...
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Requisiti
Requisiti
  • Laureato o diplomato
  • Esperienza commerciale significativa nel settore energy
  • Ottime conoscenze verticali sul settore e sul canale di vendita indiretta
  • Visione strategica
  • Autorevolezza
  • Ottime qualità relazionali
Responsabilità
Responsabilità
  • Sviluppo della strategia commerciale del canale
  • Pianificazione per lo sviluppo ed implementazione delle strategie di vendita
  • Identificazione e selezione dei nuovi partner
  • Gestione dei contratti e delle relative negoziazioni
  • Segmentazione dei canali di distribuzione per ottimizzare le strategie di marketing e vendita
  • Gestione e sviluppo delle relazioni con i Partner assicurando una collaborazione a lungo termine
  • Monitoraggio e analisi delle performance per valutare l'efficacia del canale
  • Gestione della reportistica periodica e dell’analisi del canale per consulenza strategica alla Direzione Commerciale
  • Sviluppo di iniziative di marketing e promozione per il canale
  • Gestione della formazione e del supporto ai Partner (supporto tecnico, utilizzo delle leve di marketing, aggiornamento su prodotti, strategie di vendita e promozioni)
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R&D Engineer - Energy Transition

Località
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Italy , Piacenza
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Greentalent
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Ingegneria (energetica, ambientale, elettrica, chimica o affini)
  • PhD in discipline correlate come requisito preferenziale
  • Solida formazione nel settore energia-ambiente e forte interesse per la ricerca e lo sviluppo di tecnologie innovative per la transizione energetica ed ecologica
  • Conoscenza dei principali sistemi di conversione dell’energia (da fonti rinnovabili, fossili, bioenergie e rifiuti)
  • Capacità di modellizzazione (simulazione e ottimizzazione) con strumenti di calcolo scientifico (Matlab, Excel) e linguaggi di programmazione (Python) e software commerciali di simulazione di processo (Aspen, Thermoflex)
  • Preferenziale esperienza nello svolgimento di studi LCA e nell’utilizzo dei relativi software
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Realizzazione di studi e ricerche riguardanti gli ambiti di riferimento: tecnologie per il trattamento e la valorizzazione di rifiuti e scarti (e.g., fanghi di depurazione)
  • tecnologie per la cattura, il trasporto, l’utilizzo e lo stoccaggio della CO2
  • soluzioni per la decarbonizzazione, l’efficientamento e l’integrazione di FER nei processi industriali (in particolare, settori hard-to-abate)
  • sistemi di produzione, distribuzione e accumulo dell’energia
  • mercati e scenari energetici, sia in progetti di ricerca europei che in attività di consulenza per partner privati
  • Analisi e ottimizzazione delle prestazioni energetiche, ambientali ed economiche, con dimensionamento preliminare, di tecnologie/componenti innovative, sistemi/configurazioni impiantistiche e processi avanzati negli ambiti di riferimento
  • Sviluppo di modelli matematici utili/necessari al raggiungimento degli obiettivi e alla risoluzione dei problemi ai punti precedenti, attraverso l’uso di software commerciale e/o lo sviluppo di codice basato su linguaggi di programmazione adatti ad applicazioni ingegneristiche
  • Esecuzione di studi di analisi del ciclo di vita (LCA) di processi/sistemi energetici mediante software dedicati
  • Partecipazione a campagne sperimentali e a test su impianti pilota e dimostrativi, con raccolta, riconciliazione e interpretazione dei dati
  • Supporto all’organizzazione di workshop, seminari e iniziative di disseminazione scientifica
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R&D Engineer - Energy Transition

Località
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Italy , Piacenza
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Requisiti
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  • Laurea in Ingegneria (energetica, ambientale, elettrica, chimica o affini)
  • PhD in discipline correlate come requisito preferenziale
  • Solida formazione nel settore energia-ambiente e forte interesse per la ricerca e lo sviluppo di tecnologie innovative per la transizione energetica ed ecologica
  • Conoscenza dei principali sistemi di conversione dell’energia (da fonti rinnovabili, fossili, bioenergie e rifiuti)
  • Capacità di modellizzazione (simulazione e ottimizzazione) con strumenti di calcolo scientifico (Matlab, Excel) e linguaggi di programmazione (Python) e software commerciali di simulazione di processo (Aspen, Thermoflex)
  • Preferenziale esperienza nello svolgimento di studi LCA e nell’utilizzo dei relativi software
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Realizzazione di studi e ricerche riguardanti gli ambiti di riferimento: tecnologie per il trattamento e la valorizzazione di rifiuti e scarti (e.g., fanghi di depurazione)
  • tecnologie per la cattura, il trasporto, l’utilizzo e lo stoccaggio della CO2
  • soluzioni per la decarbonizzazione, l’efficientamento e l’integrazione di FER nei processi industriali (in particolare, settori hard-to-abate)
  • sistemi di produzione, distribuzione e accumulo dell’energia
  • mercati e scenari energetici, sia in progetti di ricerca europei che in attività di consulenza per partner privati
  • Analisi e ottimizzazione delle prestazioni energetiche, ambientali ed economiche, con dimensionamento preliminare, di tecnologie/componenti innovative, sistemi/configurazioni impiantistiche e processi avanzati negli ambiti di riferimento
  • Sviluppo di modelli matematici utili/necessari al raggiungimento degli obiettivi e alla risoluzione dei problemi ai punti precedenti, attraverso l’uso di software commerciale e/o lo sviluppo di codice basato su linguaggi di programmazione adatti ad applicazioni ingegneristiche
  • Esecuzione di studi di analisi del ciclo di vita (LCA) di processi/sistemi energetici mediante software dedicati
  • Partecipazione a campagne sperimentali e a test su impianti pilota e dimostrativi, con raccolta, riconciliazione e interpretazione dei dati
  • Supporto all’organizzazione di workshop, seminari e iniziative di disseminazione scientifica
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Key Account Manager – Corporate Learning

H-FARM Business School è uno dei principali player italiani nel mondo dell’educa...
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Italy , Roncade, Treviso
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Salario:
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H-FARM
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Requisiti
Requisiti
  • Background accademico in discipline economiche o tecniche
  • è preferibile una Laurea Magistrale in Management o Ingegneria Gestionale
  • Almeno 5 anni di esperienza in ambito B2B sales, sviluppo business o partnership aziendali, preferibilmente in contesti executive education, formazione corporate o education di livello universitario, head hunting o consulenza strategica
  • Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata
  • Solida esperienza nella chiusura di contratti corporate con clienti di fascia alta e nel superamento degli obiettivi di vendita
  • Spiccate doti di ascolto, comunicazione, analisi, negoziazione e gestione della relazione
  • Esperienza con CRM per la gestione dei lead e del funnel di vendita
  • Attitudine all’autonomia, orientamento al risultato, e capacità di lavorare in team
  • Disponibilità a viaggiare per incontri con clienti e partecipazione a eventi di settore
Responsabilità
Responsabilità
  • Studiare in modo approfondito i clienti target e il contesto competitivo di riferimento
  • Analizzare e fornire insights su trend di mercato ed esigenze formative emergenti
  • Sviluppare relazioni B2B con responsabili HR, L&D, Innovation, e Top Management per comprenderne le esigenze formative
  • Identificare, coinvolgere e convertire aziende clienti in partner di lungo periodo per programmi executive open e custom
  • Definire ed eseguire un piano strategico di vendita dedicato ai clienti corporate
  • Elaborare proposte commerciali su misura, in linea con gli obiettivi aziendali dei clienti
  • Negoziare contratti e strutture di prezzo ottimizzando redditività e soddisfazione del cliente
  • Gestire l’intero ciclo di vendita: generazione del lead, trattativa commerciale e chiusura contrattuale
  • Monitorare i KPI di performance e ottimizzare le strategie per il superamento degli obiettivi
  • Coordinamento con il team Delivery & PM per l’handover e monitoraggio successivo del raggiungimento degli obiettivi dei programmi formativi e dell’esperienza del cliente
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza e ai risultati
  • Un ambiente giovane, stimolante e internazionale, nel cuore del nostro campus di Roncade
  • Opportunità di lavorare con alcune delle aziende più innovative e trasformative in Italia e all’estero, e impatto diretto sulla formazione manageriale
  • Opportunità di crescita in una business school riconosciuta a livello nazionale e internazionale
  • Percorso di formazione continua, accesso a eventi e seminari esclusivi
  • Opportunità concrete di crescita professionale e visibilità interna
  • Tempo pieno
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Ufficio sicurezza – aspp / referente sicurezza di area nord est

All’interno dell’Ufficio Sicurezza, la figura di Referente Sicurezza di Area ass...
Località
Località
Italy , Cerea (VR)
Salario
Salario:
Non fornito
supertosano.com Logo
Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Preferibilmente Laurea in Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro (preferibilmente magistrale) o lauree affini
  • Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza
  • Capacità di analisi dei rischi e valutazione di ambienti di lavoro, impianti e attrezzature
  • Disponibilità a spostamenti nell’area assegnata
  • Preferibile esperienza in contesti multisito
  • Moduli obbligatori per ASPP
  • Scaffalature (PRSES)
  • Rischi elettrici (PES/PEI/PAV)
  • Direttiva macchine
  • Valutazione rischi residui
Responsabilità
Responsabilità
  • Svolgere le funzioni delegate in materia di sicurezza e applicare il D.Lgs. 81/2008
  • Effettuare visite periodiche presso punti vendita e sedi per verificare ambienti, attrezzature e processi
  • Predisporre audit, check-list e report destinati al Delegato Datore di Lavoro
  • Coordinare le attività delle ditte appaltatrici e gestisce la documentazione prevista dall’art. 26
  • Supportare la gestione dei cantieri di nuova apertura, ristrutturazione e manutenzione straordinaria
  • Monitorare presidi e manutenzioni tramite sistemi aziendali dedicati
  • Organizzare e svolgere prove di evacuazione e attività legate alla gestione delle emergenze
  • Essere garante della corretta esecuzione della manutenzione obbligatoria e programmata dei presidi di sicurezza (evidenziati attraverso Z-Maintenance)
  • Gestire i rapporti con i Centri Commerciali per gli aspetti relativi alle aree comuni oppure per la gestione diretta (in caso di proprietà in capo a Supermercati Tosano)
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Automezzo aziendale per sopralluoghi e presidio operativo
  • Buoni pasto secondo regolamento aziendale
  • Assistente fiscale
  • Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata
  • Tempo pieno
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Nuovo

Academy autisti 2026

A training pathway organized by Randstad Italia, Cesena branch, on behalf of Sta...
Località
Località
Italy , Cesena
Salario
Salario:
18000.00 - 22000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
31 gennaio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Possession of a valid Category B driver's license
  • For licenses issued by a non-EU state, conversion of the foreign license is required
  • Must be a candidate (unemployed) registered and selected by the Randstad Italia Spa Employment Agency
  • Lower secondary education
Responsabilità
Responsabilità
  • Attend a 200-hour training course starting in March 2026 at the Vicini Driving School in Cesena
  • Following theoretical training, a fixed-term agency placement aimed at direct insertion into the company
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Training course is free
  • Training is funded by the 'Forma.Temp' entity (Formatemp Training Fund for agency workers)
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Nuovo

Autista trasporto pubblico

Randstad Italia, filiale di Ravenna, in collaborazione e per conto di Start Roma...
Località
Località
Italy , Ravenna
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
01 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Possesso della patente B in corso di validità
  • in caso di patente rilasciata da uno stato extra UE è richiesta la conversione della patente estera
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Percorso di formazione per la preparazione volta al conseguimento delle patenti di categoria superiore D + CQC
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