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Consulente applicativo paghe

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Località:
Italy , Lucca

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Dopo un percorso di formazione sul nostro software paghe, la risorsa selezionata fornirà consulenza e formazione in ambito payroll a clienti (aziende e consulenti del lavoro) per il corretto utilizzo del gestionale.

Responsabilità:

  • Garantire il corretto utilizzo del software da parte dei clienti
  • Fornire assistenza ai clienti integrando la conoscenza della normativa del lavoro e dell’elaborazione paghe con le funzionalità del software
  • Vicolare le evoluzioni normative in ambito paghe al team di sviluppo interno per l’aggiornamento del software
  • Mantenere un elevato livello di conoscenza sulle normative del lavoro e della previdenza sociale, in continua evoluzione

Requisiti:

  • Esperienza consolidata nell’elaborazione di cedolini paga, maturata o in studi di consulenza che in uffici payroll aziendali
  • Familiarità con la strumentazione informatica

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
06 dicembre 2025

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Sistemi Bologna - Servizio Informatica
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma in ragioneria (o cultura equivalente) o Laurea in Consulenza del Lavoro
  • Familiarità nell'utilizzo del PC e delle principali applicazioni Microsoft
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto tecnico tramite attività di help desk in sede
  • Assistere il cliente nelle fasi di formazione, utilizzo e aggiornamento del software gestionale JOB
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Formazione continua
  • Tempo pieno
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Consulente applicativo paghe

Dopo un percorso di formazione sul nostro software paghe, la risorsa selezionata...
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Italy , Lucca
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza consolidata nell’elaborazione di cedolini paga, maturata o in studi di consulenza che in uffici payroll aziendali
  • Familiarità con la strumentazione informatica
Responsabilità
Responsabilità
  • Garantire il corretto utilizzo del software da parte dei clienti
  • Fornire assistenza ai clienti integrando la conoscenza della normativa del lavoro e dell’elaborazione paghe con le funzionalità del software
  • Vicolare le evoluzioni normative in ambito paghe al team di sviluppo interno per l’aggiornamento del software
  • Mantenere un elevato livello di conoscenza sulle normative del lavoro e della previdenza sociale, in continua evoluzione
  • Tempo pieno
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Responsabile amministrazione del personale e paghe

Idealservice, Società Cooperativa nata a Udine nel 1953 e oggi tra le principali...
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Italy , Pasian di Prato
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Pluriennale esperienza pregressa in analoga mansione presso aziende strutturate di medio-grandi dimensioni o studi di consulenza del lavoro
  • Conoscenza del gestionale Zucchetti Paghe
  • Padronanza dei principali strumenti informatici MS Office
Responsabilità
Responsabilità
  • pianificare, organizzare e controllare le attività dell’area Amministrazione del Personale e Paghe, attribuendo alle risorse assegnate gli obiettivi individuali e controllandone il raggiungimento
  • guidare l’impostazione degli applicativi aziendali di competenze (es. Programma Soci, Zucchetti Presenze e Paghe), garantendo che le regole di utilizzo dei medesimi siano declinati all’interno di procedure e/o istruzioni interne
  • supervisione dell’intero ciclo amministrativo del personale: comunicazioni obbligatorie, collocamento obbligatorio, gestione sgravi/incentivi, presenze, cedolini (UNIEMENS, F24) e pratiche INPS/INAIL/ITL, etc
  • supportare le funzioni aziendali di volta in volta interessate (Risorse Umane, Controllo di gestione, Uffici Tecnici etc.) nell’analisi dei costi inerenti al Personale (preventiva e a consuntivo), fornendo indicazioni su come intervenire per la riduzione del medesimo
  • effettuare consulenza tecnica interna sui CCNL applicati
  • Tempo pieno
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Consulente applicativo Paghe/Presenze/HCM

La risorsa, inserita nel team Post-Vendita della business unit HR, affiancherà i...
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Italy , Erba; Lodi; Genova; Ravenna; Torino; Roma
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Pregressa esperienza di 2/3 anni maturata in ruoli di consulenza tecnica e/o supporto applicativo, specificatamente su software gestionali HR (in ambito paghe e/o presenze/HCM)
  • Buona di conoscenza di SQL Server
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (MS Office e Excel)
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2)
  • Proattività, spirito d’iniziativa e orientamento al cliente
  • Capacità di comunicare in modo efficace con clienti e team interni
  • Spiccata attitudine al teamworking e disponibilità alla collaborazione
  • Buone capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività
Responsabilità
Responsabilità
  • Avviamento dei nuovi tool e configurazione degli applicativi precedentemente installati
  • Installazione e parametrizzazione del software
  • Supporto alla configurazione degli applicativi gestionali
  • Formazione agli utenti finali su funzionalità e utilizzo operativo del gestionale
  • Assistenza post-go live e gestione di eventuali anomalie operative
  • Collaborazione costante con il team di sviluppo e il supporto tecnico
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Cosa offriamo
  • Ticket Restaurant di €7,00 erogati nei giorni di presenza in sede
  • Dotazioni aziendali (pc e telefono)
  • Formazione continua
  • Tempo pieno
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Consulente applicativo Paghe/Presenze/HCM

Consulente applicativo per software gestionali HR (Paghe, Presenze, HCM) da inse...
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Requisiti
Requisiti
  • Pregressa esperienza di 2/3 anni maturata in ruoli di consulenza tecnica e/o supporto applicativo, specificatamente su software gestionali HR (in ambito paghe e/o presenze/HCM)
  • Buona di conoscenza di SQL Server
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (MS Office e Excel)
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2)
  • Proattività, spirito d’iniziativa e orientamento al cliente
  • Capacità di comunicare in modo efficace con clienti e team interni
  • Spiccata attitudine al teamworking e disponibilità alla collaborazione
  • Buone capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività
Responsabilità
Responsabilità
  • Affiancare i clienti in tutte le fasi successive all’installazione del software gestionale, dall’avviamento alla formazione degli utenti, fino al supporto nel momento del go-live
  • Avviamento dei nuovi tool e configurazione degli applicativi precedentemente installati
  • Installazione e parametrizzazione del software
  • Supporto alla configurazione degli applicativi gestionali
  • Formazione agli utenti finali su funzionalità e utilizzo operativo del gestionale
  • Assistenza post-go live e gestione di eventuali anomalie operative
  • Collaborazione costante con il team di sviluppo e il supporto tecnico
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Ticket Restaurant di €7,00 erogati nei giorni di presenza in sede
  • Dotazioni aziendali (pc e telefono)
  • Formazione continua
  • Tempo pieno
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Payroll Specialist

Per accompagnare il piano di sviluppo dell'azienda puntiamo a far crescere la Sq...
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Italy , Rozzano (MI); trasferimento a Segrate (MI) entro Settembre 2026
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Tecnomat
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma o laurea in ambito amministrativo/economico
  • Esperienza pregressa di 3/4 anni in studi di consulenza del lavoro/elaborazione paghe o all'interno di uffici di amministrazione del personale di aziende strutturate
  • Buona conoscenza di Excel e dei principali applicativi informatici Google Suite
  • Conoscenza di strumenti per la gestione del payroll (ADP, Teamsystem, Zucchetti o simili)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottime capacità di analisi, precisione e organizzazione
  • Spiccate doti di ascolto, proattività e flessibilità nelle relazioni
  • Amore per il lavoro di squadra e raggiungimento di obiettivi comuni
Responsabilità
Responsabilità
  • Garantire la corretta e fluida gestione amministrativa del personale dei nostri negozi
  • Gestire i contratti di assunzione/trasformazione secondo le normative vigenti legate al CCNL di riferimento
  • Gestire le malattie, infortuni e maternità
  • Controllare la correttezza dei giustificativi mensili inseriti a cartellino ed intervenire con tempestività e proattività in caso di eventuali anomalie
  • Imputare e controllare i dati variabili per l'elaborazione degli stipendi
  • Gestire gli adempimenti post paga
  • Supportare e accompagnare le amministrazioni di negozio nella risoluzione di problematiche o criticità
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale
  • Piano di welfare aziendale (piano di assicurazione sanitaria, supporto psicologico on line)
  • Portale di convenzioni dedicate (noleggio auto, viaggi, tempo libero)
  • Momenti per celebrare i successi e gli eventi importanti
  • Clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato
  • Smart working al 40%
  • Entrata/uscita flessibili
  • Premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, accessibili dal settimo mese di assunzione
  • Tempo pieno
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Addetto amministrazione del personale e alla ricerca e selezione

Stiamo ricercando per azienda settore terziario con sede a Ferrara: Addetto Ammi...
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Italy , Ferrara
Salario
Salario:
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Data di scadenza
30 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini
  • Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo
  • Buona conoscenza della normativa del lavoro
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel)
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione dei processi amministrativi del personale (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni contrattuali)
  • Gestione della documentazione contrattuale e archivio del personale
  • Supporto alla gestione presenze, ferie, permessi e malattie
  • Interfaccia con il consulente del lavoro per la corretta elaborazione delle paghe
  • Supporto nelle attività di reporting HR e aggiornamento dei dati nei sistemi aziendali
  • Applicazione della normativa giuslavoristica vigente
  • Analisi dei fabbisogni aziendali e definizione dei profili professionali
  • Pubblicazione annunci e screening dei CV
  • Conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione
  • Coordinamento dei colloqui con i line manager
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Addetto paghe e contributi

Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Se...
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Località
Italy , Gardone Val Trompia
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
11 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea in discipline giuridico-economiche
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni in un ruolo affine
  • Autonomia nell’elaborazione dei cedolini paga e relativi adempimenti
  • Conoscenza delle normative in materia di lavoro, previdenza e assistenza
  • Attitudine al lavoro in team e ottime capacità relazionali
  • Padronanza degli strumenti informatici di base e di Microsoft Excel
Responsabilità
Responsabilità
  • Controllo quadratura cartellini, gestione dell'elaborazione dei cedolini paga e dei contributi
  • Gestione dei rapporti di lavoro (CCNL applicabile, inquadramento, incentivi)
  • Pratiche di assunzione, trasferimento, licenziamento del personale per conto delle aziende clienti
  • Predisposizione CU e 770
  • Consulenza a beneficio delle aziende clienti assegnate
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