Compliance Specialist Lavori | Seingim (Milano)

Compliance Specialist

La risorsa entrerà nella Funzione Legal & Compliance contribuendo al rafforzamen...

Località

Italy , Milano; Ceggia

Salario:

Non fornito

Seingim

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea in Giurisprudenza
Conoscenza normativa in ambito Privacy e protezione dei dati personali (es. GDPR), Antiriciclaggio (AML), Diritto societario e commerciale, Normative settoriali (es. NIS2, D.Lgs. 231/2001)
Esperienza almeno biennale in audit e monitoraggio della conformità normativa nazionale ed internazionale, risk assessment e gestione dei rischi legali e reputazionali
Conoscenza base di cybersecurity legale (NIS2) e impatti dell’AI
Pregressa esperienza nella redazione e revisione contrattuale di Contratti commerciali, Accordi di riservatezza (NDA), Lettere di intenti, MoU
Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2)
Costituisce titolo preferenziale l’aver completato la pratica forense (con attestazione completamento pratica)

Responsabilità

Curare, in ottica “preventiva” e secondo un approccio risk based, la gestione dei rischi di non conformità normativa di riferimento (es. Privacy e Trattamento dei Dati Personali, NIS2, Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, Whistleblowing, Anticorruzione e Antiriciclaggio), fornendo supporto nel garantire il rispetto degli adempimenti, nel funzionamento, efficacia e l’osservanza delle varie disposizioni normative
Monitorare l’aggiornamento delle normative a livello nazionale ed internazionale, in particolare di quelle rilevanti (anticorruzione, privacy, sicurezza sul lavoro, ambiente, ESG)
Redigere e aggiornare policy, procedure interne e codici etici in linea con normative interne ed estere
Preparare report e documentazione per il Management e per le funzioni globali
Sostenere la diffusione della cultura consapevole della compliance, dell’etica e della governance, attraverso la comunicazione, la formazione e la partecipazione fattiva da parte di tutto il personale al processo di identificazione, mitigazione e gestione dei rischi di non conformità
Supportare la Funzione nella redazione e revisione contrattuale di Contratti commerciali, Accordi di riservatezza (NDA), Lettere di intenti, MoU, etc.

Cosa offriamo

welfare aziendale
buoni pasto
assistenza sanitaria
orario flessibile
formazione e opportunità di crescita

Tempo pieno

Legal e compliance specialist

Località

Italy , Rimini

Salario:

34000.00 - 40000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

17 luglio 2026

Requisiti

Laurea in giurisprudenza o materie giuridiche affini al tema (compliance, privacy, contrattualistica)
Esperienza affine maturata presso studi legali o aziende
Flessibilità e capacità di cooperare in contesto aziendale, con diverse funzioni
Buone capacità nella gestione di relazioni complesse

Responsabilità

Gestione delle pratiche legali in collaborazione con studi esterni, responsabili del credito e affine
Cura e controllo di accordi e contrattualistica
Assicurare la compliance aziendale in materia di sicurezza informatica, privacy, responsabilità dei dirigenti e sicurezza degli ambienti
Supporto alla gestione del credito aziendale con relativa interfaccia con clienti e società esterne
Supervisione degli accordi con i partner
Gestione del patrimonio immobiliare in collaborazione con l'amministrazione
Rendicontazione dati

Tempo pieno

Compliance Specialist 231 e Anticorruzione

Acea SpA è alla ricerca di una risorsa da inserire a supporto della struttura Co...

Località

Italy , Roma

Salario:

Non fornito

ACEA

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea in Economia o Giurisprudenza
Almeno 2 anni di comprovata esperienza in società di consulenza con mansioni in ambito compliance 231/ anticorruzione/ risk management/ standard di controllo/meccanismi di risk prevention/detection / audit e formazione nei verticali di compliance
Certificazione in lingua inglese (livello B2)
Qualifica di auditor/lead auditor ISO 37001:2025 e/o ISO 37301:2021
Attitudine al lavoro di team
Abilità di efficace comunicazione verbale e scritta, capacità di sintesi e di conversione in linguaggio comprensibile di concetti normativi complessi
Utilizzo del pacchetto office completo (uso avanzato di excel, word, power point e Power BI)
Conoscenza base di strumenti di IA a supporto della compliance (machine learning e IA predittiva) e del funzionamento dell’IA generativa
Empatia, resilienza, attitudine al problem solving e al rispetto dei ruoli

Responsabilità

Monitoraggio normativo e predisposizione delle news letter periodiche di Gruppo in sinergia con il team di compliance integrata
Analisi benchmark e partecipazione attiva a tavoli di lavoro nazionali/internazionali
Risk assessment/aggiornamento/manutenzione dei Modelli di compliance verticali e della documentazione di riferimento
Predisposizione/aggiornamento/integrazione delle procedure maggiormente rilevanti per il verticale di compliance
Coordinamento e gestione verifiche di II° livello del sistema normativo
Pianificazione e gestione delle verifiche di compliance interne/esterne
Monitoraggio dei KPI/KRI in sinergia con il team di compliance integrata
Gestione/monitoraggio flussi interni e del Gruppo per il verticale di compliance
Rendicontazioni verso il vertice societario e/o Organismi di Controllo
Predisposizione del materiale formativo ed erogazione della formazione

Cosa offriamo

Ambiente innovativo in continua crescita
Progetti per promuovere Salute, Benessere psico fisico, Conciliazione Vita Lavoro e Incentivazione
Formazione e Sviluppo per la crescita individuale
Valorizzazione e riconoscimento del merito
Inclusione e valorizzazione dell’individualità

Tempo pieno

Junior Risk & Compliance Specialist

Seltis Hub D&I ricerca per importante azienda operante nell'ambito della consule...

Località

Italy , Milano

Salario:

Non fornito

Jobmetoo

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea Magistrale in Economia o affini
Buona conoscenza di inglese e pacchetto Office
Attitudine analitica e problem solving
Proattività, organizzazione e capacità di lavorare in team
Interesse per risk management e la normativa bancaria
Appartenente alle categorie protette per invalidità civile

Responsabilità

Analisi della normativa per intermediari finanziari (vigilanza prudenziale, trasparenza, antiriciclaggio)
Supporto nell’analisi e misurazione dei rischi (credito, mercato, operativo, tasso)
Analisi dei processi aziendali
Supporto alle attività di verifica e compliance
Risk assessment su intermediari finanziari
Redazione di report e documentazione (audit, risk report, presentazioni)

Tempo pieno

Aviation Safety and Compliance Specialist

Support the Compliance Monitoring & Safety Managers in implementing the complian...

Località

Italy , Trento

Salario:

Non fornito

Airbus

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Practical experience (even brief) in aviation maintenance field or areas such as CAMO, DOA, or POA is preferred
Basic knowledge of European regulations (EASA Part-145, Part-M, Part-21J/DOA, Part-21G/POA, Part-IS) is a plus
Basic knowledge of auditing (ISO 9001 or equivalent)
Training as an EASA auditor is a plus
Knowledge of Safety management principles, risk assessment, and Human Factors issues is a plus
Familiarity with the EN9100 standard is a plus
Good command of written and spoken technical English
Familiarity with audit management, documentation, and Safety reporting software
Problem-solving attitude and strong attention to detail
Italian Level C1

Responsabilità

Perform internal audits and inspections according to the compliance monitoring plan
Support the analysis of compliance evidence regarding EASA regulations and EN9100 standards
Collaborate in the recording, follow-up, and verification of corrective/preventive actions for non-conformities
Contribute to the implementation and maintenance of the Safety Management System (SMS), collecting and analyzing safety reports
Support the management of the Information Security Management System (ISMS), monitoring cybersecurity reports
Support the preparation of periodic reports for Management and Competent Authorities
Collaborate in the development and updating of technical documentation and manuals (MOE, CAME, DOH, POE, etc.)
Participate in organizing training sessions on compliance monitoring and safety culture
Maintain constant relationships with operational functions (maintenance, CAMO engineering, design, production) to identify and implement improvements

Cosa offriamo

Opportunity to be part of an international Group leader in the aviation sector, with opportunities for growth and professional development
An environment that promotes continuous training to enrich and develop your professional path
Flexible working hours to balance your personal and professional needs
Access to agreements and discounts with local businesses

Tempo pieno

Nuovo

Legale E Societario Specialist

La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili ga...

Località

Italy , Roma

Salario:

40000.00 - 45000.00 EUR / Anno

ACEA

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea in Giurisprudenza o percorsi di studio similari
1-2 anni di esperienza in un team legale di una Società, preferibilmente in contesti aziendali strutturati
Ottima conoscenza del diritto societario e della contrattualistica
Attitudine alla ricerca e analisi della normativa utile alla predisposizione dei pareri
Predisposizione nel mettere a terra concretamente i task assegnati

Responsabilità

Fornire supporto per la predisposizione degli atti deliberativi e determinativi delle Società, lo svolgimento delle attività di segreteria societaria, ivi compresa la tenuta dei libri sociali e depositi societari
Assicurare supporto nella stesura di note, relazioni e documenti per gli organi sociali afferenti a tematiche di diritto societario
Partecipare allo studio e alla redazione di documenti strettamente societari, quali acquisizione di quote, costituzione di nuove società, creazioni di Joint Ventures e operazioni straordinarie, collaborando agli adempimenti post operazioni societarie
Fornire assistenza nella redazione e nella revisione di contratti (Contratti di servizio
accordi di partnership, etc.)

Cosa offriamo

Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali
Buoni pasto di € 12.80 per ogni giorno lavorativo
Fondo di previdenza complementare Pegaso
Assistenza sanitaria integrativa
Programmi di prevenzione
Iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure
Supporto psicologico
Corso di autodifesa femminile
Accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center
Sostegno alla genitorialità

Tempo pieno

Nuovo

Field Hr Manager – Ciad

Nel quadro dell'apertura di un nuovo intervento in Ciad, EMERGENCY è alla ricerc...

Località

Chad

Salario:

Non fornito

Emergency

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Esperienza in ruoli di HR Manager, HR Business Partner o HR Plant in ambienti strutturati e complessi
Esperienza in Gestione, Valutazione e Sviluppo delle Risorse Umane di almeno 3 anni maturata nel ruolo di HR Business Partner o HR Manager all'interno di realtà strutturate e complesse
Esperienza pregressa nella gestione dell'area giuslavoristica del rapporto di lavoro: gestione delle comunicazioni ai dipendenti, gestione delle tematiche contrattuali, dei procedimenti disciplinari e gestione del contenzioso
Conoscenza dei processi di Reward e Compensation & Benefit
Motivazione a lavorare in ambito umanitario e condivisione dei valori e della mission di EMERGENCY
Ottime doti comunicative e relazionali. Capacità di interagire con i vari livelli dell'Organizzazione e di ascoltare le necessità di ciascuno per poterle tradurre in azioni di supporto al management e/o possibili soluzioni alle criticità riscontrate
Capacità di guidare e supportare i ruoli chiave del progetto in materia di people management & development
Competenze analitiche ed organizzative
Capacità di lavorare sotto pressione, sostenendo ritmi di lavoro intensi
Conoscenza fluente della lingua francese (fondamentale per lavorare nel contesto locale) oltre ad una conoscenza intermedia della lingua inglese o italiana

Responsabilità

Contribuisce alle attività di Workforce Planning al fine di assicurare all'organizzazione un organico in linea con gli obiettivi di breve e medio termine (quantità, qualità, competenze, costo)
Si occupa dell'adeguata applicazione di processi, politiche e procedure HR in loco (assunzioni, remunerazione, gestione e piani di formazione e sviluppo) in linea col piano annuale e col piano strategico
Fornisce al Dipartimento HR FOD tutte le informazioni che possano richiedere modifiche/eccezioni alle policy in risposta a priorità/esigenze specifiche del progetto, discusse e concordate con il Management locale
Facilita la costante ed efficace comunicazione tra vari livelli (figure apicali del progetto e FOD) funzionale all'innalzamento degli standard professionali e allo sviluppo delle risorse umane
Lavora alle attività inerenti al payroll e all'amministrazione del personale (predispone e gestisce la documentazione relativa al rapporto di lavoro ed effettua eventuali comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente)
Realizza periodiche analisi e survey di mercato per valutare il posizionamento e la competitività di Emergency nel paese, in termini retributivi e di benefit
Elabora i costi del lavoro per contribuire alla predisposizione dei Budget
Suggerisce interventi correttivi alla salary policy e/o alla struttura dei pacchetti retributivi per garantirne il corretto posizionamento e il livello di competitività che consenta di attrarre e trattenere i talenti e le risorse necessarie al raggiungimento degli obiettivi del Progetto
Sulla base dei fabbisogni di personale definiti a Budget, si attiva per avviare tutti i processi necessari all'inserimento delle risorse: attività di ricerca e selezione, rapporti con le autorità giuslavoristiche per la stipula di contratti di lavoro nel rispetto dell'ordinamento nazionale e con la Salary Policy definita da EMERGENCY
Garantisce che gli inserimenti di nuove risorse sia supportata da un adeguato processo di Onboarding

Tempo pieno

Import-Export Specialist

Randstad Talent Selection, filiale di Piacenza, cerca per solida realtà produtti...

Località

Italy , Piacenza

Salario:

28000.00 - 34000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

07 agosto 2026

Requisiti

Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi presso aziende strutturate o case di spedizione
Conoscenza fluente della lingua inglese
Conoscenza approfondita della normativa doganale, dell'origine delle merci e della contrattualistica internazionale
Padronanza dei principali sistemi gestionali (ERP) e del pacchetto Office
Precisione, capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team

Responsabilità

Gestione completa delle spedizioni internazionali (mare, terra, aereo), con particolare focus sui mercati extra-UE
Predisposizione e controllo della documentazione doganale (bolle doganali, certificati di origine, EUR1, visti)
Interfaccia costante con spedizionieri, trasportatori e uffici doganali per il monitoraggio delle merci
Assicurare il rispetto della compliance doganale vigente

Cosa offriamo

Inserimento diretto in azienda
Percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e internazionale
Ambiente di lavoro stimolante con welfare aziendale strutturato

Tempo pieno

Seleziona paese

Compliance Specialist

Descrizione del lavoro

Responsabilità

Requisiti

Cosa offriamo

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