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Commerciale HR

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Randstad

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Località:
Italy , Reggio nell'Emilia

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Sei alla ricerca di un'esperienza nel mondo HR? Ti piacciono le relazioni, con aziende e candidati? Randstad Italia spa, filiale di Reggio Emilia ricerca per ampliamento dello staff interno un Commerciale HR.

Responsabilità:

  • sviluppo di clienti prospect sul territorio, ed up selling e cross selling dei clienti attiv.
  • ricerca e selezione del personale (somministrazione e permanent)
  • attività di team su progetti specifici (academy, recruiting day...)

Requisiti:

  • curiosità e attitudine al lavoro di squadra
  • buone doti organizzative
  • interesse per l'ambito HR
  • autonomia negli spostamenti da e verso il luogo di lavoro
  • Upper secondary education
Cosa offriamo:
  • stimolante ambiente di lavoro
  • percorso in cui metterti alla prova e mostrare il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita
  • formazione on the job in un ambiente di lavoro informale e appassionante

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
11 marzo 2026

Scadenza:
14 aprile 2026

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • preferibile laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico
  • attitudine commerciale e al contatto con il pubblico
  • esperienza in ambito risorse umane oppure in attività di consulenza/sales
  • automuniti
Responsabilità
Responsabilità
  • attività commerciale di acquisizione nuovi clienti e gestione di quelli già attivi, nel rispetto degli obiettivi definiti
  • attività di reclutamento e selezione dei candidati
  • attività amministrative di gestione dei lavoratori somministrati
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • CCNL terziario
  • 14 mensilità
  • ticket restaurant
  • bonus
  • welfare aziendale
  • percorso di formazione continua e piano di sviluppo individuale
  • percorsi ed iniziative dedicate al worklife balance ed al wellbeing
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale
  • Conoscenza del Pacchetto Office
  • Laurea
  • Esperienza nella funzione commerciale
Responsabilità
Responsabilità
  • Contatto costante con le aziende del territorio, per comprendere le loro esigenze di personale qualificato
  • Definire l’accordo commerciale con le aziende clienti
  • Gestire il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale
  • Intervistare i candidati
  • Gestire, con metodo e professionalità, la fase di mediazione azienda/candidato, finalizzata all’inserimento del candidato nell’azienda cliente
  • Tempo pieno
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lavoropiu
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane
  • Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale
  • Ottime doti relazionali, comunicative e di ascolto
  • Intraprendenza e proattività
Responsabilità
Responsabilità
  • Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende del territorio, telemarketing, mailing e partecipazione ad eventi di settore
  • Visite commerciali strutturate per la presentazione servizi HR, gestione delle trattative ed elaborazione preventivi
  • Gestione e fidelizzazione dei clienti acquisiti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale
  • Possibilità di smartworking un giorno a settimana
  • Ticket restaurant da 8 euro/die
  • Tempo pieno
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Sales Account Specialist - HR Solutions

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Italy , Roma
Salario
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MailUp
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza commerciale: 2–3 anni nella vendita di soluzioni HR o almeno 5 anni nella vendita di servizi/prodotti ICT, Telco o simili, con consolidata esperienza nell’uso di sistemi CRM
  • Laurea o diploma in materie economiche o ingegneristiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Predisposizione all’uso di tool digitali di collaborazione di ultima generazione
  • Passione per il mondo ICT, nuove tecnologie e digital transformation, con forte motivazione e spirito imprenditoriale
  • Eccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative, orientamento al risultato e attitudine al lavoro per obiettivi
  • Precisione, affidabilità, curiosità e attenzione alla customer satisfaction
  • Capacità di muoversi con efficacia in contesti complessi e tecnologicamente evoluti e gestire relazioni con clienti e collaboratori
Responsabilità
Responsabilità
  • Ampliamento del mercato
  • Supportare i clienti nell’individuare le soluzioni più adatte in ambito HR, Payroll e HCR
  • Gestire in prima persona tutte le fasi della trattativa commerciale, dalla proposta alla chiusura
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Settimana corta (Light Friday, non lavorare il venerdì pomeriggio)
  • Piano di welfare su misura
  • Lavoro flessibile e ibrido
  • Percorso di formazione personalizzato
  • Ambiente di lavoro inclusivo, basato su collaborazione e rispetto
  • Tempo pieno
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Senior Sales - Servizi HR

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Jobify Recruiting
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di 4-10 anni in ruoli commerciali maturata presso società di head hunting, agenzie per il lavoro o società di ricerca e selezione del personale
  • Sales Cycle Management, capacità di gestire l’intero ciclo di vendita (prospecting, demo, proposta, negoziazione, chiusura)
  • Capacità di lead generation & prospecting di clienti HR target, con tecniche di cold call/outreach
  • Conoscenza e utilizzo di CRM ed altri strumenti di analisi e vendita (LinkedIn Sales Navigator, Excel / Google Sheets, etc.)
  • Capacità di negoziazione, definizione di offerte e trattativa win-win
  • Approccio consulenziale, ascolto attivo e comunicazione efficace, al fine di cogliere i reali bisogni del cliente e tradurli in soluzioni
  • Resilienza e tenacia, per gestire obiezioni, rifiuti e pressione sugli obiettivi
  • Ottime doti organizzative e di gestione del tempo e delle priorità
  • Orientamento al risultato, mindset KPI-driven e determinazione nel superare i target di vendita
Responsabilità
Responsabilità
  • Individuare e contattare prospect in target, generare opportunità e sviluppare new business
  • Gestire l’intero ciclo commerciale, dalla prima interazione fino alla chiusura della trattativa, tramite appuntamenti strategici (online e offline)
  • Condurre analisi organizzative e di fattibilità, comprendere i bisogni specifici del cliente e proporre soluzioni HR su misura
  • Presentare e negoziare proposte commerciali win-win, mantenendo ownership della relazione col cliente anche dopo l’handover al team Delivery
  • Utilizzare e aggiornare quotidianamente il CRM aziendale per monitorare le attività e le pipeline commerciali
  • Gestire l’handover progettuale con apposito passaggio di consegna delle informazioni di commessa al team Delivery, restando owner della relazione
  • Consolidare e far crescere i clienti esistenti con attività di upselling e cross-selling (Account-Based Growth)
  • Monitorare il mercato, le tendenze di settore e la concorrenza, aggiornare costantemente il CRM aziendale e svolgere Forecasting Commerciale
  • Partecipare a eventi e fiere del settore HR per rappresentare Jobify e creare nuove relazioni strategiche e opportunità di business
  • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi mensili, trimestrali e annuali, con impatto diretto sui risultati aziendali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Piano incentivi sul fatturato & bonus annuali strutturati sui KPI personali (da definire)
  • Ticket Restaurant del valore di €100/mese
  • Smart working strutturato: fino a 10 giorni al mese
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza nel settore delle Agenzie per il Lavoro o della consulenza HR
  • passione, curiosità, entusiasmo e voglia di migliorarsi
  • propensione commerciale e capacità relazionali
  • proattività e flessibilità
  • capacità di lavorare per obiettivi e in team
  • digital mindset e dimestichezza con i principali tool informatici (pacchetto office
  • GSuite)
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestirai in autonomia il processo di ricerca e selezione, relazionandoti direttamente con i candidati
  • Seguirai le pratiche di assunzione del personale somministrato
  • Contribuirai ad instaurare con i clienti della filiale relazioni di fiducia, diventando il loro primo punto di riferimento
  • Supporterai il team in attività commerciali, contribuendo anche tu al successo della filiale e al raggiungimento di ambiziosi obiettivi
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • far parte di W Group, una delle più grandi piattaforme HR internazionali
  • contratto full time con assunzione diretta, inizialmente a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, con inquadramento retributivo commisurato all’esperienza e alle tue competenze
  • settimana corta, 4 gg lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative
  • sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi di filiale
  • welfare aziendale e assicurazione sanitaria integrativa al passaggio a tempo indeterminato
  • ticket restaurant da 8€
  • percorso formativo continuo e personalizzato
  • bonus maternità e paternità
  • Tempo pieno
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Nuovo

Sales Consultant - Enterprise Solutions

Diventa protagonista nella vendita di soluzioni innovative come Sales Consultant...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
Non fornito
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MailUp
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza commerciale: 2–3 anni nella vendita di soluzioni HR o almeno 5 anni nella vendita di servizi/prodotti ICT, Telco o simili
  • Consolidata esperienza nell’uso di sistemi CRM
  • Laurea o diploma in materie economiche o ingegneristiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Predisposizione all’uso di tool digitali di collaborazione di ultima generazione
  • Passione per l’ICT e la digital transformation
  • Forte motivazione e spirito imprenditoriale
  • Eccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative
  • Orientamento al risultato e attenzione alla customer satisfaction
  • Precisione, affidabilità, curiosità
Responsabilità
Responsabilità
  • Ampliamento del mercato di riferimento
  • Accompagnare i clienti verso le migliori soluzioni applicative in ambito HR, Payroll e HCR
  • Gestire in prima persona tutte le fasi della trattativa commerciale, dalla proposta alla chiusura
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Settimana corta (Light Friday - non lavorare il venerdì pomeriggio)
  • Piano di welfare su misura
  • Lavoro flessibile e ibrido
  • Percorso di formazione personalizzato
  • Ambiente di lavoro inclusivo, basato su collaborazione e rispetto
  • Tempo pieno
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Sales Consultant - Enterprise Solutions

Diventa protagonista nella vendita di soluzioni innovative come Sales Consultant...
Località
Località
Italy
Salario
Salario:
Non fornito
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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza commerciale: 2–3 anni nella vendita di soluzioni HR o almeno 5 anni nella vendita di servizi/prodotti ICT, Telco o simili, con consolidata esperienza nell’uso di sistemi CRM
  • Laurea o diploma in materie economiche o ingegneristiche
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Predisposizione all’uso di tool digitali di collaborazione di ultima generazione
  • Passione per l’ICT e la digital transformation, forte motivazione e spirito imprenditoriale
  • Eccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative, con orientamento al risultato e attenzione alla customer satisfaction
  • Precisione, affidabilità, curiosità e capacità di muoversi con efficacia in contesti complessi e tecnologicamente evoluti
Responsabilità
Responsabilità
  • Ampliamento del mercato di riferimento
  • Accompagnare i clienti verso le migliori soluzioni applicative in ambito HR, Payroll e HCR
  • Gestire in prima persona tutte le fasi della trattativa commerciale, dalla proposta alla chiusura
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Settimana corta (non lavorare il venerdì pomeriggio)
  • Piano di welfare su misura
  • Lavoro flessibile e ibrido
  • Percorso di formazione personalizzato
  • Ambiente di lavoro inclusivo
  • Tempo pieno
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