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Commerciale – settore alimentare

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Randstad

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Località:
Italy , Torre Boldone

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Randstad Italia Spa, divisione Permanent Placement, seleziona per azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un: COMMERCIALE – SETTORE ALIMENTARE. La risorsa lavorerà in tentata vendita e avrà l’obiettivo di crescere ulteriormente in un territorio di potenziale sul quale si ha già un importante penetrazione commerciale.

Responsabilità:

  • Sviluppare il fatturato sfruttando le opportunità commerciali messe a disposizione mensilmente dall’azienda per raccogliere il potenziale di mercato
  • Incrementare il parco clienti fornito dall’azienda sviluppando il canale ho.re.ca e il canale tradizionale
  • Consegnare quotidianamente i prodotti attraverso furgone messo a disposizione dall’azienda
  • Gestire le condizioni di pagamento dei clienti

Requisiti:

  • Preferibile esperienza di vendita nel canale ho.re.ca con alto tasso di visite quotidiane
  • Dimestichezza con il lavoro per obiettivi
  • Dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco per perseguire obiettivi di vendita sfidanti
  • In possesso dei requisiti professionali per l’attività
  • Patente B
Cosa offriamo:
  • RAL 30K + variabile + rimborso carburante
  • Formazione dedicata sulla conoscenza di prodotto e tecniche di vendita
  • Furgone in comodato d’uso gratuito
  • Possibilità di sviluppo commerciale

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
18 febbraio 2026

Scadenza:
28 maggio 2026

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Località
Italy , Ferrara
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Non fornito
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Randstad
Data di scadenza
08 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Partita IVA e iscrizione Enasarco
  • Parco clienti attivo nel settore alimentare (food and beverage)
  • Buona familiarità con strumenti digitali (CRM, posta elettronica, video call, presentazioni digitali)
  • Ottime capacità commerciali e relazionali
  • Spiccato orientamento al risultato, autonomia organizzativa e affidabilità
Responsabilità
Responsabilità
  • Promuovere il software come strumento indispensabile per la sicurezza informatica, salvaguardando in modo rigoroso dati tecnici, disegni proprietari e ogni forma di documentazione riservata da accessi non autorizzati o minacce esterne
  • Aumentare l'efficienza: Dimostrare come tale soluzione sia in grado di ottimizzare la gestione delle informazioni produttive, traducendosi in un significativo rafforzamento dell'efficienza operativa complessiva del cliente
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Piano provvigionale altamente incentivante e commissioni ricorrenti
  • Formazione specifica
  • Tempo pieno
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Caporeparto sala

Il titolare della posizione di CAPOREPARTO SALA ricopre un ruolo di supervisione...
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Italy , Cesano Boscone (MI)
Salario
Salario:
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Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)
  • Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare)
  • Capacità di lavorare in squadra e buone doti di leadership
  • Capacità organizzative, dinamicità e flessibilità
  • Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
  • Affidabilità, impegno e responsabilità
  • Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
  • Patente B, autonomia negli spostamenti
  • Disponibilità a svolgere un periodo iniziale di affiancamento presso i negozi di Legnago (VR) o Vago di Lavagno (VR)
Responsabilità
Responsabilità
  • Supervisione e controllo del corrispondente reparto
  • Verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio
  • Gestione operativa del reparto
  • Coordinamento delle operazioni di ricevimento e di stoccaggio della merce controllando il rispetto delle tempistiche
  • Gestione del gruppo di lavoro e seguito dell’inserimento delle nuove risorse
  • Coordinamento con il direttore del punto vendita per la risoluzione di problematiche organizzative
  • Garanzia dell’applicazione delle linee guida commerciali
  • Rispetto delle normative e delle procedure
  • Verifica dell’ordine e della pulizia degli spazi ed il corretto funzionamento delle strumentazioni a supporto
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Affiancamento iniziale
  • Fornitura divisa aziendale
  • Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale
  • Tempo pieno
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Vice Direttore di Punto Vendita

Il Vice Direttore di Punto Vendita si occupa della verifica giornaliera e settim...
Località
Località
Italy , Calenzano (FI)
Salario
Salario:
Non fornito
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Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)
  • Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare)
  • Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership
  • Capacità organizzative e orientamento al risultato
  • Capacità di problem solving
  • Dinamicità e flessibilità
  • Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
  • Affidabilità, impegno e responsabilità
  • Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
  • Patente B, autonomia negli spostamenti
Responsabilità
Responsabilità
  • Verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio per raggiungere gli obiettivi aziendali
  • Monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto che coordina
  • Collabora nella gestione del gruppo di lavoro, nell’inserimento e formazione delle nuove risorse e nella risoluzione di problematiche organizzative
  • Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali
  • Assicura l’applicazione delle regole e delle procedure
  • Verifica l’ordine e la pulizia degli spazi
  • Responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Affiancamento iniziale o percorsi di formazione con tutor
  • Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
  • Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale
  • Tempo pieno
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Vice direttore di punto vendita

Il Vice Direttore di Punto Vendita si occupa della verifica giornaliera e settim...
Località
Località
Italy , Mazzano (BS)
Salario
Salario:
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Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)
  • Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare)
  • Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership
  • Capacità organizzative e orientamento al risultato
  • Capacità di problem solving
  • Dinamicità e flessibilità
  • Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
  • Affidabilità, impegno e responsabilità
  • Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
  • Patente B, autonomia negli spostamenti
Responsabilità
Responsabilità
  • Verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio per raggiungere gli obiettivi aziendali
  • Monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto che coordina
  • Collabora nella gestione del gruppo di lavoro, nell’inserimento e formazione delle nuove risorse e nella risoluzione di problematiche organizzative
  • Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali
  • Assicura l’applicazione delle regole e delle procedure
  • Verifica l’ordine e la pulizia degli spazi
  • Responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Affiancamento iniziale o percorsi di formazione con tutor
  • Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
  • Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale
  • Tempo pieno
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Vice direttore di punto vendita

Il Vice Direttore di Punto Vendita si occupa della verifica giornaliera e settim...
Località
Località
Italy , Brescia
Salario
Salario:
Non fornito
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)
  • Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare)
  • Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership
  • Capacità organizzative e orientamento al risultato
  • Capacità di problem solving
  • Dinamicità e flessibilità
  • Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
  • Affidabilità, impegno e responsabilità
  • Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
  • Patente B, autonomia negli spostamenti
Responsabilità
Responsabilità
  • Verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio per raggiungere gli obiettivi aziendali
  • Monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto che coordina
  • Collabora nella gestione del gruppo di lavoro, nell’inserimento e formazione delle nuove risorse e nella risoluzione di problematiche organizzative
  • Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali
  • Assicura l’applicazione delle regole e delle procedure
  • Verifica l’ordine e la pulizia degli spazi
  • Responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Affiancamento iniziale o percorsi di formazione con tutor
  • Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
  • Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale
  • Tempo pieno
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Vice Direttore di Punto Vendita

Il Vice Direttore di Punto Vendita si occupa della verifica giornaliera e settim...
Località
Località
Italy , Thiene (VI)
Salario
Salario:
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Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)
  • Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare)
  • Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership
  • Capacità organizzative e orientamento al risultato
  • Capacità di problem solving
  • Dinamicità e flessibilità
  • Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
  • Affidabilità, impegno e responsabilità
  • Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
  • Patente B, autonomia negli spostamenti
Responsabilità
Responsabilità
  • Verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio per raggiungere gli obiettivi aziendali
  • Monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto
  • Coordinamento e collaborazione nella gestione del gruppo di lavoro
  • Inserimento e formazione delle nuove risorse
  • Risoluzione di problematiche organizzative
  • Garantire l’applicazione delle linee guida commerciali
  • Assicurare l’applicazione delle regole e delle procedure
  • Verificare l’ordine e la pulizia degli spazi
  • Responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Affiancamento iniziale o percorsi di formazione con tutor
  • Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
  • Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale
  • Tempo pieno
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Vice Direttore di Punto Vendita

Il Vice Direttore di Punto Vendita si occupa della verifica giornaliera e settim...
Località
Località
Italy , Legnago (VR)
Salario
Salario:
Non fornito
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Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)
  • Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare)
  • Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership
  • Capacità organizzative e orientamento al risultato
  • Capacità di problem solving
  • Dinamicità e flessibilità
  • Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
  • Affidabilità, impegno e responsabilità
  • Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
  • Patente B, autonomia negli spostamenti
Responsabilità
Responsabilità
  • Verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio per raggiungere gli obiettivi aziendali
  • Monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto
  • Coordinamento e collaborazione nella gestione del gruppo di lavoro
  • Inserimento e formazione delle nuove risorse
  • Risoluzione di problematiche organizzative
  • Garantire l’applicazione delle linee guida commerciali, delle regole e delle procedure
  • Verificare l’ordine e la pulizia degli spazi
  • Responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Affiancamento iniziale o percorsi di formazione con tutor
  • Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
  • Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale
  • Tempo pieno
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Vice direttore di punto vendita

Il Vice Direttore di Punto Vendita si occupa della verifica giornaliera e settim...
Località
Località
Italy , Colle Umberto (TV)
Salario
Salario:
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Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
  • Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)
  • Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare)
  • Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership
  • Capacità organizzative e orientamento al risultato
  • Capacità di problem solving
  • Dinamicità e flessibilità
  • Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
  • Affidabilità, impegno e responsabilità
  • Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
  • Patente B, autonomia negli spostamenti
Responsabilità
Responsabilità
  • Verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio per raggiungere gli obiettivi aziendali
  • Monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto
  • Coordinamento e collaborazione nella gestione del gruppo di lavoro
  • Inserimento e formazione delle nuove risorse
  • Risoluzione di problematiche organizzative
  • Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali
  • Assicura l’applicazione delle regole e delle procedure
  • Verifica l’ordine e la pulizia degli spazi
  • Responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Affiancamento iniziale o percorsi di formazione con tutor
  • Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
  • Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale
  • Tempo pieno
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