Questa lista contiene solo i paesi per i quali sono state pubblicate offerte di lavoro nella lingua selezionata (ad es., nella versione francese vengono visualizzate solo offerte di lavoro scritte in francese, mentre in quella inglese solo quelle in inglese).
Stiamo cercando una figura professionale con esperienza nella gestione strategico‑operativa di progetti di Digital Evolution, con solide competenze di comunicazione, community management, proattività e gestione cliente.
Responsabilità
Realizzare piani editoriali e piani di comunicazione integrati, con contenuti informativi e info‑formativi adatti a diversi livelli organizzativi
Coordinare le iniziative con stakeholder interni ed esterni, gestendo le aspettative di interlocutori anche senior/Executive e garantendo presidio operativo “end‑to‑end”
Supportare iniziative di Digital Evolution (nuovi strumenti, automazioni, assistenti AI, piattaforme collaborative), accompagnando persone e team nell’adozione attraverso comunicazione, enablement e attività di formazione
Produrre materiali di comunicazione (email, announcement, presentazioni, storyboard, newsletter) garantendone coerenza, qualità e chiarezza
Contribuire al disegno e all’attivazione di attività di formazione e awareness utili a sostenere l’adozione di nuove modalità di lavoro e strumenti digitali
Gestire community online interne, definendo purpose, governando interazioni, creando un ambiente sicuro e facilitando il learning peer‑to‑peer
Creare contenuti con Canva (visual, micro‑video, post) per supportare comunicazione e iniziative della community
Produrre contenuti testuali: FAQ, toolkit, comunicazioni interne, newsletter e materiali di supporto ai team
Monitorare insight della community e contribuire al miglioramento continuo delle iniziative di ingaggio
Possedere una buona confidenza con temi di digital workplace e intelligenza artificiale (livello “curiosità + smanettamento”)
Collaborare con top management (C‑level ed Executive) per produrre report, presentazioni e materiali decisionali, offrendo una comunicazione chiara, puntuale e con standing elevato
Redigere contenuti formali di comunicazione per leadership e team interni
Requisiti
Laurea in comunicazione, marketing, change management o ambiti affini
Almeno 2 di esperienza in aziende strutturate o società di consulenza, in contesti comunicazione/change/digital workplace
Eccellenti capacità di comunicazione scritta, verbale e visiva in inglese
Esperienza nella comunicazione verso diversi livelli organizzativi e culturali
Attitudine proattiva, autonomia operativa, gestione di ritmi elevati e confidenza nel lavorare in team globali e virtuali
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