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Italy, Cologna Veneta Contratto di lavoro 22000.00 - 28000.00 EUR / Anno · Offerta pubblicata 18 maggio 2026
L'offerta di lavoro è scaduta
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Descrizione del lavoro
Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di figure qualificate appartenenti alle categorie protette trasversali a qualsiasi profilo e settore merceologico. Per una prestigiosa azienda leader nel settore metalmeccanico/tecnologico, siamo alla ricerca di una figura da inserire nell'ufficio Customer Service per la gestione del ciclo attivo legato all'assistenza tecnica. La ricerca è rivolta sia a profili con esperienza sia a profili Junior dotati di ottimo uso del PC e precisione. La ricerca è riservata a personale assumibile come categoria protetta per invalidità civile o del lavoro come da L.68/99. L’azienda offre un'assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità in una realtà multinazionale all'avanguardia, leader nel settore dell'alta tecnologia. Il contesto è professionale, internazionale e strutturato. L'inserimento è previsto con orario Part-time.
Responsabilità
Fatturazione Ricambi: Gestione e inserimento a sistema della fatturazione relativa alla vendita di componenti e parti di ricambio
Fatturazione Interventi di Service: Elaborazione e controllo delle fatture relative agli interventi tecnici di manutenzione e assistenza presso i clienti
Archiviazione: Organizzazione, digitalizzazione e mantenimento ordinato di tutta la documentazione amministrativa e fiscale di reparto
Supporto Amministrativo: Supporto generale all'ufficio per garantire la fluidità dei processi di chiusura delle pratiche di assistenza
Requisiti
Possibilità di essere assunti in ottemperanza della Legge 68/99 per invalidità civile o del lavoro - categorie protette
Diploma di scuola superiore o Laurea (anche triennale)
Ottimo uso del PC (Pacchetto Office, in particolare Excel)
Precisione estrema e attitudine alla gestione di dati contabili/amministrativi
Disponibilità per inserimento in sostituzione maternità (12 mesi) con orario Part-time
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