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Case Manager - Operatore Servizi al Lavoro

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Fondazione Casa di Carità Arti e Mestieri

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Località:
Italy , Savigliano

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Categoria:
Risorse Umane

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Stiamo cercando un Case Manager da inserire presso la nostra sede di Savigliano. Il Case manager è un professionista che lavora presso le varie sedi accreditate per i Servizi al lavoro. Promuove la presa in carico globale della persona, favorendo la programmazione e la realizzazione di azioni coordinate tra i diversi attori dello sviluppo locale e, nel caso di soggetti svantaggiati, garantisce la continuità di progetti di integrazione. Il Case Manager ha un ruolo centrale nella “regia” della rete di soggetti coinvolti nelle azioni di inserimento sociale e lavorativo

Responsabilità:

  • effettuare la ricognizione iniziale dei bisogni
  • progettare e realizzare piani individualizzati di inserimento lavorativo
  • pianificare gli obiettivi e gli interventi di orientamento e di formazione, che favoriscano la crescita personale, l'integrazione sociale e l'autonomia economica ed operativa del soggetto
  • favorire la presa di decisioni autonome e il potenziamento delle capacità di assumersi le proprie responsabilità

Requisiti:

  • Laurea quinquennale nuovo ordinamento o laurea magistrale vecchio ordinamento o diploma
  • Esperienza dimostrabile nello svolgimento di attività di orientamento professionale, bilancio di competenze, di accompagnamento lavorativo e tutoraggio nell’ambito dei Servizi al Lavoro a favore di persone disoccupate / di soggetti in situazione di svantaggio (almeno 36 mesi)

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
29 gennaio 2026

Tipo di impiego:
Part-time
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Store manager

La risorse selezionata sarà inserita in un contesto giovane, dinamico.
Località
Località
Italy , Lido di Venezia
Salario
Salario:
Non fornito
evosolution.it Logo
Evosolution Srl - Agenzia per il Lavoro
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma
  • Due anni di esperienza in gestione delle risorse umane nel settore: catene di ristorazione, aree di servizio o GDO
  • Disponibilità a effettuare un periodo formativo in una delle filiali limitrofe (Mestre, Chioggia, Cavallino)
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione quotidiana del punto vendita
  • Organizzare e coordinare i turni di lavoro e le attività di formazione del team
  • Garantire il rispetto delle normative HACCP e delle procedure aziendali
  • Pianificare, monitorare e ottimizzare l’approvvigionamento della merce
  • Controllare prezzi, assortimento e corretta esposizione dei prodotti sugli scaffali
  • Curare l’ordine, la pulizia e l’accoglienza del punto vendita per assicurare un’elevata esperienza al cliente
  • Controllare gli indicatori di performance e intervenire in caso di criticità
  • Inoltre, il ruolo prevede una parte operativa
  • Tempo pieno
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Maitre

Randstad Italia Spa, filiale di Bologna, Specialty Hospitality&Retail sta cercan...
Località
Località
Italy , Castenaso
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
10 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Upper secondary education
  • 2 anni di esperienza
  • Pianificare, organizzare e supervisionare il servizio del ristorante, garantendone la qualità ed accogliendo le eventuali lamentele degli ospiti in modo tempestivo
  • Controllare lo stato di pulizia del ristorante, in ottemperanza alle normative sanitarie e di salute, e lo stato degli approvvigionamenti
  • Assicurarsi che tutto il personale segua le normative igieniche e di sicurezza sul lavoro
  • Supportare F&B Manager e Restaurant Manager nella pianificazione dei turni del personale di sala
  • Mantenere una comunicazione costante con il team di cucina per coordinare le ordinazioni, il flusso dei piatti e garantire che i piatti vengano serviti in tempo e rispettino gli standard di qualità
  • Monitorare la corretta esecuzione delle procedure relative alla conservazione e distribuzione di cibo e bevande
  • Supervisionare l'operato dei colleghi di reparto e supportarli nella formazione, dando feedback
  • Promuovere attività formative finalizzate all' upselling e cross selling
Responsabilità
Responsabilità
  • Supervisionare e gestire il personale di sala per garantire un servizio rapido, cortese e professionale
  • Garantire il rispetto del corretto standard di qualità in termini di accoglienza e servizio all'ospite
  • Monitorare la qualità del servizio e risolvere eventuali problemi o lamentele degli ospiti in modo tempestivo
  • Organizzare la disposizione dei tavoli in modo efficiente, tenendo conto delle prenotazioni e della disponibilità, e ottimizzare l'occupazione del ristorante
  • Nel caso del turno di colazione, organizzare e supervisionare la disposizione e la presentazione degli alimenti per garantire una presentazione visivamente attraente, attivandosi prontamente per segnalare al personale di sala in servizio azioni correttive da effettuare
  • Preparare report periodici, evidenziando le aree di miglioramento e le performance del team
  • Svolgere il report inventariale di fine mese, sotto la supervisione di F&B Manager e Restaurant Manager, per garantire la corretta giacenza magazzino da riportare all'ufficio Economato
  • Gestire l'approvvigionamento e il rifornimento delle forniture necessarie per la colazione, inclusi cibi, bevande, utensili e materiali vari
  • Coordinare il flusso del servizio tra la cucina e la sala per garantire che le ordinazioni vengano servite in modo tempestivo e preciso
  • Supervisionare l'idoneità dello stato del ristorante conformemente alle normative sanitarie e di sicurezza
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Arrow Right

Building Management Manager

Per l’Istituto Clinico Humanitas di Rozzano siamo alla ricerca di un/a Building ...
Località
Località
Italy , Rozzano
Salario
Salario:
Non fornito
humanitas.it Logo
Humanitas Research Hospital
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Elettronica o equivalente)
  • 10 anni di esperienza in ruoli tecnici operativi maturata all’interno di contesti complessi e ad alta criticità, preferibilmente strutture ospedaliere, sanitarie o life science
  • solida conoscenza degli impianti ospedalieri e dei processi di manutenzione in ambienti clinici attivi
  • forte orientamento all’operatività, alla risoluzione dei problemi e alla gestione delle priorità
  • affidabilità, rigore, capacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni emergenziali
  • buone capacità relazionali e comunicative, con attitudine al lavoro in sinergia con funzioni cliniche e manageriali
Responsabilità
Responsabilità
  • garantire il presidio operativo quotidiano delle infrastrutture e degli impianti ospedalieri critici (elettrici, meccanici, HVAC, gas medicali, impianti speciali), assicurando la continuità di servizio H24 e il rapido intervento in caso di anomalie o emergenze
  • gestire e coordinare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, assicurando l’esecuzione dei piani manutentivi, il rispetto degli standard di sicurezza e la conformità alla normativa vigente in ambienti clinici attivi
  • supervisionare operativamente gli interventi di ristrutturazione e rifunzionalizzazione di piccola e media entità, garantendo il corretto coordinamento tecnico, la minimizzazione dell’impatto sulle attività cliniche e il rispetto delle tempistiche
  • coordinare il personale tecnico interno e i fornitori esterni, monitorando la qualità degli interventi, l’avanzamento delle attività, il rispetto delle procedure di sicurezza e degli accordi contrattuali
  • supportare l’Head of Building Management nella pianificazione tecnica e nel monitoraggio dei costi, contribuendo alla raccolta dati, alla reportistica e al controllo operativo dei budget di manutenzione e intervento
  • operare come interfaccia tecnica con la direzione sanitaria, lo staff clinico e la direzione ospedaliera, per la gestione delle priorità operative, delle urgenze tecniche e delle esigenze di adattamento degli spazi
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute sia fisica che psicologica
  • strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria
  • percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo
  • Tempo pieno
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Account Manager Junior

Siamo alla ricerca di una figura junior da inserire nel team con il ruolo di Acc...
Località
Località
Italy , Rovato
Salario
Salario:
Non fornito
webalchilo.it Logo
Web Al Chilo Srl
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Familiarità con gli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel
  • Interesse per il settore e-commerce e marketplace
  • Capacità organizzative, orientamento al risultato e attenzione al dettaglio
  • Attitudine al lavoro in team, flessibilità e spirito d’iniziativa
  • Conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto nella gestione degli account Amazon Seller e Vendor, con monitoraggio delle performance e aggiornamento dei contenuti
  • Verifica dell’inventario e dei prezzi, segnalazione di offerte non attive e gestione delle azioni correttive
  • Gestione operativa degli ordini FBM: controllo giacenze, anomalie, svincoli e smarrimenti
  • Monitoraggio dello stato dell’account Amazon: performance, policy, reclami e casi con il servizio clienti (inclusa la Garanzia dalla A alla Z)
  • Verifica e gestione delle richieste di reso e dei rimborsi (totali o parziali)
  • Analisi di base della rotazione di magazzino e supporto al riordino dei prodotti dai fornitori
  • Preparazione e assistenza nella gestione delle spedizioni in logistica Amazon (FBA o ASN)
  • Collaborazione alla gestione dell’e-commerce aziendale: pubblicazione prodotti, aggiornamento catalogo e monitoraggio vendite
  • Supporto alla gestione delle attività legate ai modelli Merchant of Record (MoR): compliance documentale e fiscale, flussi ordine–pagamento–fatturazione
  • Tempo pieno
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Software Delivery Architect

Se anche tu vuoi dare forma al futuro con noi lavorando su importanti progetti p...
Località
Località
Italy , Roma; Pozzuoli
Salario
Salario:
Non fornito
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di Technical Leader o Team Leader in progetti complessi, con responsabilità di coordinamento su team di 5–10 risorse e riporto diretto al Project Manager
  • Comprovata esperienza nell’implementazione di pipeline CI/CD in progetti cloud-native di medio-lungo periodo (almeno 12 mesi di durata)
  • Solida esperienza nello sviluppo di codice enterprise e nell’utilizzo di modelli e strumenti di Generative AI per la generazione assistita di codice e documentazione tecnica
  • Conoscenza approfondita dei principali modeli di ciclo di vita del software (waterfall, agile, iterative, incrementali, tdd, bdd, etc.) e relativi strumenti di gestione quali Jira / Confluence
  • Padronanza di tool di DevSecOps quali GitLab, GitLab CI/CD, SonarQube, Checkmarx o equivalenti e delle pratiche di gestione industrializzata del codice (branching, pipeline di CI/CD, release management, etc.)
  • Ambienti di sviluppo software che integrino componenti di generazione di codice attraverso modelli di AI quali GitHub Copilot, Cursor, Windsurf, Claude Code, etc.
  • Conoscenza delle pratiche di gestione di progetto e relativi KPI economici e tecnici
  • Conoscenza di modelli architetturali (single-page-application, micro-servizi, monoliti, etc.), design pattern e almeno un paio di linguaggi di programmazione fra Java, .NET, Javascript/Typescript e Python
  • Comprovate capacità comunicative e spirito di squadra, spiccato senso del risultato, orientamento proattivo al problem solving
  • Inglese B2
Responsabilità
Responsabilità
  • Disegnare l’organizzazione del team e il processo di produzione
  • Definire la struttura operativa del team e i flussi di lavoro lungo l’intero ciclo di sviluppo, integrazione, testing e rilascio
  • Documentare processi, procedure e linee guida, garantendo coerenza con gli standard aziendali e del cliente
  • Definire i processi di gestione di modifiche, versioni e rilasci in ambienti complessi
  • Guidare l'adozione e l'integrazione della Generative AI
  • Promuovere l’utilizzo della Generative AI per coding, code review, documentazione e creazione automatica di test
  • Introdurre modelli e workflow di AI-assisted development per migliorare produttività e qualità
  • Formare e supportare il team nell’adozione quotidiana delle tecnologie di AI generativa nei modi e con gli strumenti messi a disposizione dalla corporate
  • Implementare l'automazione del processo produttivo
  • Implementare/manutenere le pipeline DevSecOps e MLOps
  • Tempo pieno
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Arrow Right

Software Delivery Architect

Per rafforzare la nostra Direzione Tecnica siamo alla ricerca di un Software Del...
Località
Località
Italy , Assago
Salario
Salario:
Non fornito
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di Technical Leader o Team Leader in progetti complessi, con responsabilità di coordinamento su team di 5–10 risorse e riporto diretto al Project Manager
  • Comprovata esperienza nell’implementazione di pipeline CI/CD in progetti cloud-native di medio-lungo periodo (almeno 12 mesi di durata)
  • Solida esperienza nello sviluppo di codice enterprise e nell’utilizzo di modelli e strumenti di Generative AI per la generazione assistita di codice e documentazione tecnica
  • Conoscenza approfondita dei principali modelli di ciclo di vita del software (waterfall, agile, iterative, incrementali, tdd, bdd, etc.) e relativi strumenti di gestione quali Jira / Confluence
  • Padronanza di tool di DevSecOps quali GitLab, GitLab CI/CD, SonarQube, Checkmarx o equivalenti e delle pratiche di gestione industrializzata del codice (branching, pipeline di CI/CD, release management, etc.)
  • Ambienti di sviluppo software che integrino componenti di generazione di codice attraverso modelli di AI quali GitHub Copilot, Cursor, Windsurf, Claude Code, etc.
  • Conoscenza delle pratiche di gestione di progetto e relativi KPI economici e tecnici
  • Conoscenza di modelli architetturali (single-page-application, micro-servizi, monoliti, etc.), design pattern e almeno un paio di linguaggi di programmazione fra Java, .NET, Javascript/Typescript e Python
  • Comprovate capacità comunicative e spirito di squadra, spiccato senso del risultato, orientamento proattivo al problem solving
  • Inglese B2
Responsabilità
Responsabilità
  • Disegnare l’organizzazione del team e il processo di produzione
  • Definire la struttura operativa del team e i flussi di lavoro lungo l’intero ciclo di sviluppo, integrazione, testing e rilascio
  • Documentare processi, procedure e linee guida, garantendo coerenza con gli standard aziendali e del cliente
  • Definire i processi di gestione di modifiche, versioni e rilasci in ambienti complessi
  • Guidare l'adozione e l'integrazione della Generative AI
  • Promuovere l’utilizzo della Generative AI per coding, code review, documentazione e creazione automatica di test
  • Introdurre modelli e workflow di AI-assisted development per migliorare produttività e qualità
  • Formare e supportare il team nell’adozione quotidiana delle tecnologie di AI generativa nei modi e con gli strumenti messi a disposizione dalla corporate
  • Implementare l'automazione del processo produttivo
  • Implementare/manutenere le pipeline DevSecOps e MLOps
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, su progetti nazionali ed internazionali
  • Possibilità di approfondire continuamente le tue conoscenze e di sviluppare le tue competenze
  • Possibilità, compatibilmente con l'attività svolta, di aderire all’accordo di smart working secondo quanto previsto dalla nostra policy aziendale
  • Tempo pieno
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SW Business Analyst

La posizione è riservata a coloro che sono in possesso dei requisiti di cui all'...
Località
Località
Italy , Roma; Genova
Salario
Salario:
Non fornito
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AlmavivA Group
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea Magistrale in Ingegneria Civile con indirizzo trasporti o in alternativa Laurea in materie tecnico-scientifiche, specialistica o vecchio ordinamento o cultura equivalente
  • Almeno 2 anni in ruolo analogo su contesti progettuali IT Software Development, con copertura completa del ciclo di vita del software
  • Conoscenza professionale dei principi della disciplina del Software Engineering
  • Ottima conoscenza di metodologie e tecniche di reingegnerizzazione dei processi
  • Conoscenza di framework e best practices per il disegno di servizi digitali
  • Conoscenza dei principali linguaggi di modellazione quali BPMN, BPEL, UML
  • Metodologie e tecniche per la raccolta e formalizzazione dei requisiti
  • Buona conoscenza degli strumenti e delle tecniche di analisi/modellazione (diagramma dei casi d'uso, diagramma di stato, modello di relazione tra entità, diagrammi di interazione, ecc.)
  • Principi di Project Management e delle principali tecniche di gestione progetti
  • Conoscenza dei principali framework di sviluppo software, da quelli tradizionali (Waterfall) a quelli più innovativi, come l’Agile
Responsabilità
Responsabilità
  • Eseguire le attività di demand management in relazione agli aspetti funzionali del progetto e della manutenzione correttiva ed evolutiva dei sistemi in ambito
  • Identificare le aree dove sono necessari interventi di digitalizzazione e informatizzazione per l’ottimizzazione dei processi operativi
  • Valutare gli impatti operativi/ di processo derivanti dall’adozione di nuove tecnologie o dalla richiesta di nuovi servizi da parte degli utenti
  • Predisporre studi di fattibilità, benchmark, valutazioni di scenari alternativi, modelli operativi nell’ambito della trasformazione digitale per i contesti di business assegnati
  • Verificare la copertura funzionale di sistemi e applicazioni rispetto ai requisiti definiti per la digitalizzazione dei processi
  • Realizzare la documentazione per la formalizzazione dei processi
  • Analizzare il contesto del Cliente e determina i requisiti per la modellazione dei processi analizzando costi e benefici dei cambiamenti proposti
  • Verificare le capacità del Cliente di gestire il cambiamento (Change Management), analizzando le modifiche dei processi operativi
  • Provvedere alla formulazione dei requisiti funzionali per la progettazione e realizzazione di soluzioni IT
  • Contribuire alla definizione delle attività di progetto e supportare l’identificazione delle soluzioni per il raggiungimento degli obiettivi
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Modello operativo ibrido, guidato da principi indicatori di fiducia e di collaborazione, di autonomia e di responsabilità, orientato all'efficienza e al risultato
  • Tempo pieno
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Store Manager

Sei un leader e vuoi far crescere un team in un contesto dinamico e in forte esp...
Località
Località
Italy , Savona
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
18 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore della ristorazione
  • Leadership e ottime doti di organizzazione e gestione del tempo
  • Capacità di motivare e coordinare un team per il raggiungimento degli obiettivi
  • Forte orientamento al risultato e al servizio del cliente
  • Spiccate doti comunicative e capacità di problem-solving
  • Conoscenza delle normative HACCP e della sicurezza sul lavoro
Responsabilità
Responsabilità
  • Organizzare e pianificare il lavoro del team, assegnando le attività e monitorando gli obiettivi
  • Gestire i turni di lavoro, inserendoli nel gestionale e curando la chiusura dei cartellini
  • Partecipare al processo di selezione del personale del punto vendita
  • Supervisionare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro (DPI e corsi obbligatori) e igiene alimentare (HACCP)
  • Gestire le operazioni di cassa, gli incassi e la comunicazione con l'ufficio amministrativo
  • Assicurare il corretto approvvigionamento, la gestione delle scorte e l'inventario del negozio
  • Verificare la qualità e l'integrità dei prodotti e inviare segnalazioni in caso di non conformità
  • Monitorare i costi delle materie prime e garantire l'applicazione delle grammature corrette
  • Gestire i reclami dei clienti per assicurarne la piena soddisfazione
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