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Caposquadra edile

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Randstad

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Località:
Italy , San Bonifacio

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Randstad Italia Spa divisione Vertical Construction per importante azienda di Pressana (VR) ricerca e seleziona un CAPOSQUADRA/OPERAIO SPECIALIZZATO. Luogo di lavoro: San Bonifacio (VR). L'azienda non offre alloggio. Orario di lavoro: 40h settimanali dal lunedì al venerdì. Disponibilità immediata alla partenza.

Responsabilità:

  • Esecuzione autonoma di opere murarie (tramezzature, tamponature, posa di mattoni e blocchi)
  • Realizzazione di intonaci civili, rasature e finiture di precisione
  • Assistenza impiantistica (tracce e chiusure) e posa di massetti
  • Lettura del disegno tecnico di base per l'esecuzione delle opere
  • Utilizzo esperto di attrezzature professionali (betoniere, livelle laser, flessibili, strumenti di misura)
  • Supervisione del lavoro dei manovali di supporto per garantire il rispetto dei tempi

Requisiti:

  • Consolidata esperienza nel ruolo (minimo 5 anni), preferibilmente in contesti di ristrutturazione residenziale o commerciale
  • Padronanza assoluta delle tecniche costruttive e dei materiali edili
  • Ottima padronanza della lingua italiana
  • Possesso dell'attestato del corso sulla sicurezza (16 ore)
  • Capacità di risoluzione dei problemi in cantiere e massima serietà
Cosa offriamo:
  • Mezzo aziendale
  • MENSA AZIENDALE

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
01 marzo 2026

Scadenza:
26 aprile 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Preferibile diploma di Geometra
  • esperienza consolidata nel ruolo, maturata in aziende edili
  • ottime capacità tecniche e operative
  • lettura del Disegno Tecnico
Responsabilità
Responsabilità
  • Supervisione delle operazioni quotidiane e gestione dei materiali e del personale
  • Pianificazione delle attività giornaliere e controllo dell'avanzamento lavori
  • Gestione della sicurezza: monitoraggio costante e applicazione delle normative in materia di sicurezza sul lavoro, promuovendo un ambiente protetto e ordinato
  • Monitoraggio costante della disponibilità di materiali e attrezzature, richiedendo tempestivamente eventuali approvvigionamenti
  • Controllo periodo di macchine e strumenti, procedendo a controlli periodici e assicurando interventi di manutenzione o riparazione quando necessario
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Auto ad uso aziendale
  • Pranzo rimborsato
  • Welfare annuale in base al regolamento aziendale
  • Tempo pieno
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Caposquadra operaio edile specializzato

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Data di scadenza
25 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Consolidata esperienza nel ruolo (minimo 5 anni), preferibilmente in contesti di ristrutturazione residenziale o commerciale
  • Padronanza assoluta delle tecniche costruttive e dei materiali edili
  • Ottima padronanza della lingua italiana
  • Possesso dell'attestato del corso sulla sicurezza (16 ore)
  • Capacità di risoluzione dei problemi in cantiere e massima serietà
Responsabilità
Responsabilità
  • Esecuzione autonoma di opere murarie (tramezzature, tamponature, posa di mattoni e blocchi)
  • Realizzazione di intonaci civili, rasature e finiture di precisione
  • Assistenza impiantistica (tracce e chiusure) e posa di massetti
  • Lettura del disegno tecnico per l'esecuzione delle opere
  • Utilizzo esperto di attrezzature professionali (betoniere, livelle laser, flessibili, strumenti di misura)
  • Supervisione del lavoro dei manovali di supporto per garantire il rispetto dei tempi
  • Rapportino di fine giornata lavori svolti, materiale necessario
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • MENSA AZIENDALE
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Tecnico di cantiere

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Data di scadenza
17 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di Geometra (costituisce titolo preferenziale)
  • Forte senso di responsabilità, precisione e capacità di problem solving
  • Persona consapevole del proprio percorso professionale, determinata a investire nel proprio futuro all'interno dell'azienda con una prospettiva di lungo periodo
  • Disponibilità a valutare anche figure junior/neodiplomate, purché seriamente motivate ad apprendere il ruolo e la gestione della burocrazia edile
Responsabilità
Responsabilità
  • Coordinamento operativo: seguire l’andamento dei lavori interfacciandosi costantemente con il caposquadra in sito e con la Direzione Lavori
  • Gestione amministrativa: curare l’intera pratica burocratica relativa alle commesse, con particolare focus sull'ambito dei Lavori Pubblici
  • Contabilità tecnica: redigere e monitorare la contabilità di cantiere (SAL, libretti misura, registro contabilità)
  • Monitoraggio: supervisionare il cronoprogramma dei lavori per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi previsti
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Operaio produzione

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Data di scadenza
15 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Ottima manualità e precisione
  • Capacità di seguire istruzioni tecniche semplici
  • Affidabilità, puntualità e attitudine al lavoro di squadra
  • Esperienza, anche breve, in contesti produttivi
  • Capacità di lettura di documenti tecnici e distinte base
  • Dimestichezza nell'uso dei principali utensili da banco
  • Precisione nel dosaggio dei materiali e rapidità d'esecuzione
  • Disponibilità immediata
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Data di scadenza
23 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma o qualifica in Elettronica, Elettrotecnica, Elettromeccanica, Informatica
  • conoscenza del controllo numerico computerizzato
  • esperienza pregressa su impianti (almeno due anni)
  • lettura schemi elettrici
  • conoscenza della logica relais
Responsabilità
Responsabilità
  • Lettura di schemi elettrici
  • ricerca guasti e sostituzione componenti elettromeccanici
  • operazioni di smontaggio/rimontaggio di parti meccaniche e/o componenti meccanici fluidici
  • effettuare tarature e regolazioni di unità e componenti elettrici/elettronici con validazione funzionale della riparazione
  • eseguire eventuali modifiche per migliorare/ottimizzare i circuiti elettrici/elettronici di controllo/comando
  • effettuare interventi su macchina a seguito segnalazione/progetti di miglioramento
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Rental sales agent

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Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
16 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di Scuola Superiore o Laurea
  • ottima conoscenza della lingua inglese e preferibile conoscenza di ulteriori lingue straniere
  • disinvoltura nell’utilizzo del pacchetto Office
  • orientamento al cliente e tensione al risultato
  • problem solving, flessibilità e autocontrollo
  • capacità comunicative efficaci sia in lingua italiana sia in lingua straniera
  • proattività e doti commerciali
Responsabilità
Responsabilità
  • informazione e promozione dei servizi offerti
  • vendita diretta mediante specifiche tecniche volte a fornire un’esperienza di noleggio sempre più personalizzata e soddisfacente per il cliente
  • compilazione e sottoscrizione dei contratti di noleggio
  • assistenza in caso di sostituzione vettura, contestazione danni o dichiarazione di sinistri
  • fatturazione e gestione amministrativa dei contratti
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Salario:
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Data di scadenza
15 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • ottima conoscenza della lingua inglese e francese
  • preferibilmente conoscenza della lingua tedesca
  • ottima padronanza del pacchetto office
  • attitudine al lavoro commerciale
  • Upper secondary education
Responsabilità
Responsabilità
  • rapporto clienti e fornitori
  • smistamento mail e telefonate
  • supporto alla gestione degli ordini
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Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
29 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro, Economia o materie Umanistiche (preferibile Master in ambito HR), con solide basi teoriche in diritto del lavoro
  • Pregressa esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruolo analogo all'interno di aziende strutturate o presso studi di consulenza del lavoro
  • Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica, familiarità con la contrattualistica nazionale e dimestichezza con i gestionali di rilevazione presenze ed Excel
  • Doti organizzative, capacità di dialogo con diversi interlocutori (dalla produzione alla direzione) e autonomia nella gestione delle scadenze
Responsabilità
Responsabilità
  • Amministrazione del personale: Rilevazione presenze, controllo cartellini, gestione ferie, permessi e straordinari, preparando i dati mensili per lo studio esterno
  • Contrattualistica e Normativa: Gestione del ciclo di vita del contratto (assunzioni, proroghe, cessazioni) e supporto nella gestione di accordi di secondo livello e welfare/premi di produzione
  • Gestione Somministrazione: Rapporti quotidiani con le Agenzie per il Lavoro (APL), gestione dei contratti di somministrazione e inserimento ore
  • Adempimenti Obbligatori: Monitoraggio delle scadenze per la sorveglianza sanitaria (visite mediche), gestione delle pratiche di infortunio e supervisione della formazione obbligatoria (sicurezza ed eventuale formazione tecnica)
  • Supporto alla Selezione: Gestione logistica dell'iter di selezione (pianificazione colloqui con i responsabili di linea), screening dei CV e gestione dell'onboarding amministrativo dei neoassunti
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