Capo settore

• Gestione del reparto
• Ordini e approvvigionamenti
• Gestione dello stock, delle rotazioni ottimali e delle stagionalità
• Gestione dei fornitori
• Gestione della relazione con il cliente
• Analisi della concorrenza e aggiornamento dei prezzi di vendita
• Aggiornamento della gamma prodotti in stretta sinergia con l’ufficio Acquisti
• Organizzazione delle azioni e animazioni commerciali
• Responsabile del conto economico del reparto per il raggiungimento degli obiettivi di tutto il negozio
• Punto di riferimento esperto, autorevole ed empatico per la squadra di venditori
• Organizza, forma e motiva la squadra con l’obiettivo di favorirne lo sviluppo personale e professionale

• Diploma and/or degree
• At least 3 years of previous experience in similar roles in large-scale retail (Gdo)
• Strong planning, prioritization, and organizational skills
• Precision
• Dynamism
• Customer and goal-oriented attitude
• Positive and concrete attitude
• Ability to coordinate a team, promoting collaboration and people growth, fostering an environment of exchange and discussion

Gradita, ma non vincolante, la disponibilità alla mobilità territoriale

• Piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata
• Piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line
• Portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero
• Momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti
• Clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità
• Formazione manageriale
• Premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, accessibili dal settimo mese di assunzione