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Capo reparto

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Randstad

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Località:
Italy , Torre di Mosto

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

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Salario:

34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per azienda cliente di Torre di Mosto (VE), siamo alla ricerca di un CAPO REPARTO. Si offre: inserimento diretto in azienda (anche con contratto a tempo indeterminato da subito) e retribuzione proporzionata all'esperienza maturata.

Requisiti:

2 anni di esperienza

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
26 maggio 2025

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Lavori simili per Capo reparto

Capo reparto di produzione

Ricerchiamo, per la produzione dello stabilimento Cles, una risorsa da inserire ...
Località
Località
Italy , Cles
Salario
Salario:
Non fornito
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ebaraeurope
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Preferibile diploma a indirizzo tecnico
  • Lettura del disegno tecnico
  • Conoscenza di base lingua inglese
  • Capacità di gestione di collaboratori, capacità comunicativo-relazionale
  • Orientamento al risultato e miglioramento dell’efficienza
  • Motivazione, precisione, disponibilità, flessibilità completano il profilo
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestisce un reparto produttivo organizzando la attività, formando, coordinando, supportando e motivando i propri collaboratori al fine di garantire il rispetto degli standard di produttività ed efficienza aziendali
  • Decide quotidianamente su quali Centri di Lavoro (CDL) collocare ciascun collaboratore in funzione dei carichi di lavoro e delle assenze di personale
  • Assegna, coordina e supervisiona l’attività produttiva del reparto di cui è a capo assicurando il rispetto degli standard di qualità ed efficienza previsti aziendalmente
  • Gestisce gli ordini di produzione nel rispetto di quanto previsto dalla programmazione o dal Kanban
  • Effettua l’aggiornamento a sistema dei vari codici di prodotto/componente mediante apposita procedura (barcode/pistola WM)
  • Effettua la consuntivazione delle ore lavorate e delle quantità prodotte nella maggior parte dei CDL
  • Partecipa agli incontri dei team di produzione in qualità di team leader
  • Gestisce i collaboratori sotto l’aspetto comportamentale e per quanto concerne le richieste e le approvazioni di ferie e permessi
  • Propone ed eventualmente conduce interventi formativi ai propri collaboratori sia su aspetti tecnici che di sicurezza
  • Vigila sul rispetto delle procedure di sicurezza in vigore nei reparti e sul corretto utilizzo degli eventuali DPI previsti dalla mansione
  • Tempo pieno
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Capo reparto controllo e assicurazione qualita

Rispondendo direttamente al Quality Manager, si occuperà di assicurare la costan...
Località
Località
Italy , Cles
Salario
Salario:
Non fornito
ebaraeurope.com Logo
ebaraeurope
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di laurea ad indirizzo meccanico o similari o Diploma di perito industriale (meccanico/elettrotecnico)
  • Pregressa esperienza maturata in ruolo analogo in contesti manifatturieri
  • Conoscenza principi di metrologia e di statistica applicata
  • Lettura e comprensione del disegno meccanico
  • Buona conoscenza dell’inglese, scritto e parlato
  • Conoscenza pacchetto Office
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione e coordinamento delle risorse interne del dipartimento Controllo Qualità dello Stabilimento di Cles
  • Analisi dei reclami e delle Non Conformità rilevate e definizione delle azioni correttive
  • Applicazione e redazione delle Schede di Controllo per processi interni ed esterni ed esecuzione audit presso i fornitori
  • Partecipazione agli incontri quotidiani con il Team di Miglioramento Kaizen
  • Interfaccia con gli Enti di Certificazione per condurre audit di prodotto periodici e assicurare la calibrazione degli strumenti di misura
  • Vigilanza sul rispetto delle procedure aziendali e di sicurezza
  • Proposta ed eventuale conduzione di interventi formativi ai propri collaboratori
  • Tempo pieno
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Arrow Right

Capo Turno

La risorsa sarà inserita all'interno dello stabilimento produttivo e si occuperà...
Località
Località
Italy , Novara
Salario
Salario:
Non fornito
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Oggi Lavoro
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Turno o Capo Reparto in contesti produttivi (anche non alimentari)
  • Conoscenza delle logiche di pianificazione e gestione della produzione
  • Buone capacità di leadership, organizzazione e problem solving
  • Disponibilità al lavoro su 3 turni e, nei periodi di picco, anche al sabato
  • Orientamento ai risultati e attitudine al lavoro di squadra
Responsabilità
Responsabilità
  • Pianificare e organizzare le attività produttive del turno in base a priorità, volumi e tempi di consegna
  • Gestire il passaggio di consegne tra turni in modo chiaro e tracciabile
  • Monitorare l'andamento della produzione in termini di quantità, qualità e tempi
  • Coordinare il personale di reparto, assegnando le attività e assicurando il rispetto delle procedure operative
  • Intervenire tempestivamente in caso di imprevisti, guasti o urgenze operative
  • Collaborare con i reparti di manutenzione e qualità per garantire la continuità produttiva
  • Promuovere il miglioramento continuo dei processi e la sicurezza sul lavoro
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Inserimento diretto a tempo indeterminato
  • Contesto industriale solido, tecnologicamente avanzato e con una forte cultura della sicurezza e della qualità
  • Tempo pieno
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Multistore manager

PiùMe, una delle principali aziende nel settore cura casa e persona, ricerca Mul...
Località
Località
Italy , Savona
Salario
Salario:
29000.00 EUR / Anno
ipersoap.com Logo
Ipersoap GENERAL
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Residenza o domicilio sul territorio
  • Forte propensione, attitudine e motivazione al ruolo ricercato
  • Saranno comunque presi in considerazione candidati con una pluriennale esperienza professionale in qualità di Store manager o capo reparto in contesti aziendali similari
  • Flessibilità e praticità
  • Buone capacità relazionali e doti di leadership
  • Disponibilità a trasferte
Responsabilità
Responsabilità
  • Supervisionare i punti vendita di cui è territorialmente competente, garantendo e monitorando il raggiungimento degli obiettivi prefissati, gli standard qualitativi aziendali e la corretta applicazione delle norme sulla sicurezza e igienico- sanitarie
  • con il supporto della direzione centrale e del responsabile commerciale, gestire e coordinare il personale assegnato in conformità alle direttive aziendali, ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro (organizzazione orari di lavoro, piani ferie etc.)
  • Riportare direttamente al Responsabile commerciale e alla direzione centrale fornendo dati, informazioni e report per lo sviluppo di una strategia commerciale condivisa
  • Gestire e coordinare il personale assegnato in conformità alle direttive aziendali, ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro
  • Con il supporto dell'ufficio risorse umane, partecipa alle attività di reclutamento del personale e alla sua formazione
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Quattordicesima
  • Straordinario
  • Tredicesima
  • Tempo pieno
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Arrow Right

Multistore manager

PiùMe, una delle principali aziende nel settore cura casa e persona, ricerca Mul...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
29000.00 EUR / Anno
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Ipersoap GENERAL
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Residenza o domicilio sul territorio
  • Forte propensione, attitudine e motivazione al ruolo ricercato
  • pluriennale esperienza professionale in qualità di Store manager o capo reparto in contesti aziendali similari
  • Flessibilità e praticità
  • Buone capacità relazionali e doti di leadership
  • Disponibilità a trasferte
Responsabilità
Responsabilità
  • Supervisionare i punti vendita di cui è territorialmente competente, garantendo e monitorando il raggiungimento degli obiettivi prefissati, gli standard qualitativi aziendali e la corretta applicazione delle norme sulla sicurezza e igienico- sanitarie
  • con il supporto della direzione centrale e del responsabile commerciale, gestire e coordinare il personale assegnato in conformità alle direttive aziendali, ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro (organizzazione orari di lavoro, piani ferie etc.)
  • Riportare direttamente al Responsabile commerciale e alla direzione centrale fornendo dati, informazioni e report per lo sviluppo di una strategia commerciale condivisa
  • Gestire e coordinare il personale assegnato in conformità alle direttive aziendali, ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro
  • Con il supporto dell'ufficio risorse umane, partecipa alle attività di reclutamento del personale e alla sua formazione
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Quattordicesima
  • Straordinario
  • Tredicesima
  • Tempo pieno
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Ispettore di punto vendita - reparto sala (corsie e cassa)

La figura di Ispettore del reparto Sala riporta al Capo Area e alla Direzione Az...
Località
Località
Italy , Lombardia
Salario
Salario:
Non fornito
supertosano.com Logo
Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • preferibile esperienza analoga maturata in ruoli ispettivi nella GDO, in contesti di medie o grandi dimensioni
  • buone capacità di coordinamento delle risorse
  • forte orientamento ai risultati
  • capacità di lavorare in coordinamento con la Direzione/Buyer di riferimento
  • conoscenza delle norme igienico-sanitarie
  • disponibilità alla mobilità sul territorio
  • flessibilità oraria
Responsabilità
Responsabilità
  • Presidio settimanale a rotazione nei diversi punti vendita e ispezioni settimanali/serali/domenicali di controllo sul reparto
  • Supervisione del livello di servizio (rifornimento, assistenza alla clientela, allineamento alle procedure di riordino e allestimento, ordine e pulizia del personale, del reparto e delle attrezzature, utilizzo dei DPI, ecc.), monitoraggio del rispetto delle procedure (e implementazione delle stesse) e dell’adeguata applicazione delle indicazioni di natura commerciale
  • Supervisione delle attività dei capi-reparto e trasferimento alla rete delle linee guida commerciali e delle modalità di lavoro, garantendo l’applicazione delle regole e delle logiche di gestione del reparto trasferite dal capo-area
  • Supporto al personale per la corretta gestione dei reparti nella risoluzione delle problematiche gestionali
  • gestione delle risorse in coordinamento con il responsabile di reparto e PV, supervisione sui programmi di inserimento e formazione delle nuove risorse
  • Monitoraggio settimanale dei principali indicatori delle prestazioni del reparto, totale e per ciascun negozio, responsabilità dei dati di produttività e rendimenti
  • Supporto al coordinatore e all’ODL nell’implementazione di interventi specifici in reparto per aumentare i livelli di servizio e produttività
  • Coinvolgimento nelle attività legate a nuove aperture e ampliamenti e valutazione fabbisogni di organico
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Telefono ed Auto ad uso aziendale
  • Fornitura divisa aziendale
  • Buoni pasto (in base al regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale
  • Tempo pieno
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Arrow Right

Ispettore di punto vendita - reparto sala (corsie e cassa)

La figura di Ispettore del reparto Sala riporta al Capo Area e alla Direzione Az...
Località
Località
Italy , Castiglione delle Stiviere (MN)
Salario
Salario:
Non fornito
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Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • preferibile esperienza analoga maturata in ruoli ispettivi nella GDO, in contesti di medie o grandi dimensioni
  • buone capacità di coordinamento delle risorse
  • forte orientamento ai risultati
  • capacità di lavorare in coordinamento con la Direzione/Buyer di riferimento
  • conoscenza delle norme igienico-sanitarie
  • disponibilità alla mobilità sul territorio
  • flessibilità oraria
Responsabilità
Responsabilità
  • Presidio settimanale a rotazione nei diversi punti vendita e ispezioni settimanali/serali/domenicali di controllo sul reparto
  • Supervisione del livello di servizio (rifornimento, assistenza alla clientela, allineamento alle procedure di riordino e allestimento, ordine e pulizia del personale, del reparto e delle attrezzature, utilizzo dei DPI, ecc.), monitoraggio del rispetto delle procedure (e implementazione delle stesse) e dell’adeguata applicazione delle indicazioni di natura commerciale
  • Supervisione delle attività dei capi-reparto e trasferimento alla rete delle linee guida commerciali e delle modalità di lavoro, garantendo l’applicazione delle regole e delle logiche di gestione del reparto trasferite dal capo-area
  • Supporto al personale per la corretta gestione dei reparti nella risoluzione delle problematiche gestionali
  • gestione delle risorse in coordinamento con il responsabile di reparto e PV, supervisione sui programmi di inserimento e formazione delle nuove risorse
  • Monitoraggio settimanale dei principali indicatori delle prestazioni del reparto, totale e per ciascun negozio, responsabilità dei dati di produttività e rendimenti
  • Supporto al coordinatore e all’ODL nell’implementazione di interventi specifici in reparto per aumentare i livelli di servizio e produttività
  • Coinvolgimento nelle attività legate a nuove aperture e ampliamenti e valutazione fabbisogni di organico
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Contratto a Tempo Indeterminato ed inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata
  • Telefono ed Auto ad uso aziendale
  • Fornitura divisa aziendale
  • Buoni pasto (in base al regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale
  • Tempo pieno
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Arrow Right

Ispettore di punto vendita - reparto sala (corsie e cassa)

La figura di Ispettore del reparto Sala riporta al Capo Area e alla Direzione Az...
Località
Località
Italy , Nerviano (MI); Lombardia; Cerea (VR)
Salario
Salario:
Non fornito
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Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • preferibile esperienza analoga maturata in ruoli ispettivi nella GDO, in contesti di medie o grandi dimensioni
  • buone capacità di coordinamento delle risorse
  • forte orientamento ai risultati
  • capacità di lavorare in coordinamento con la Direzione/Buyer di riferimento
  • conoscenza delle norme igienico-sanitarie
  • disponibilità alla mobilità sul territorio
  • flessibilità oraria
Responsabilità
Responsabilità
  • Presidio settimanale a rotazione nei diversi punti vendita e ispezioni settimanali/serali/domenicali di controllo sul reparto
  • Supervisione del livello di servizio (rifornimento, assistenza alla clientela, allineamento alle procedure di riordino e allestimento, ordine e pulizia del personale, del reparto e delle attrezzature, utilizzo dei DPI, ecc.), monitoraggio del rispetto delle procedure (e implementazione delle stesse) e dell’adeguata applicazione delle indicazioni di natura commerciale
  • Supervisione delle attività dei capi-reparto e trasferimento alla rete delle linee guida commerciali e delle modalità di lavoro, garantendo l’applicazione delle regole e delle logiche di gestione del reparto trasferite dal capo-area
  • Supporto al personale per la corretta gestione dei reparti nella risoluzione delle problematiche gestionali
  • gestione delle risorse in coordinamento con il responsabile di reparto e PV, supervisione sui programmi di inserimento e formazione delle nuove risorse
  • Monitoraggio settimanale dei principali indicatori delle prestazioni del reparto, totale e per ciascun negozio, responsabilità dei dati di produttività e rendimenti
  • Supporto al coordinatore e all’ODL nell’implementazione di interventi specifici in reparto per aumentare i livelli di servizio e produttività
  • Coinvolgimento nelle attività legate a nuove aperture e ampliamenti e valutazione fabbisogni di organico
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Telefono ed Auto ad uso aziendale
  • Fornitura divisa aziendale
  • Buoni pasto (in base al regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale
  • Tempo pieno
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