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Italy , Milan

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Tipo di contratto:
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Candidati

Descrizione del lavoro:

La risorsa svolgerà attività di supporto amministrativo e gestione progetti prevalentemente nell’ambito della struttura di Market Access Healthcare Consultancy. Collaborerai con i team per fornire un supporto essenziale nelle operazioni quotidiane, contribuendo al mantenimento di un ambiente di lavoro efficiente e organizzato. Sarai coinvolto/a in una varietà di attività, che vanno dall'assistenza amministrativa generale al supporto nella pianificazione e nell'esecuzione di progetti specifici. Questa posizione consentirà di affinare le tue competenze organizzative, comunicative e di problem solving, nonché di acquisire una preziosa esperienza pratica.

Responsabilità:

  • Mantenere e aggiornare i database aziendali, garantendo l'accuratezza e la completezza delle informazioni
  • Collaborare con il team per organizzare meeting e viaggi, gestendo le prenotazioni e preparando la documentazione necessaria
  • Assistere nel monitoraggio delle scadenze, degli obiettivi e delle attività in corso, rispettando gli standard di qualità richiesti
  • Supportare l'elaborazione e la gestione dei report aziendali

Requisiti:

  • Laureandi/laureati in ambito amministrazione, economia, gestione aziendale, project management o campo correlato
  • Buone capacità organizzative e di gestione del tempo, con la capacità di gestire e prioritizzare diverse attività
  • Buone competenze comunicative scritte e verbali, con un'attenzione particolare ai dettagli
  • Capacità di lavorare in modo efficace sia in team che in autonomia
  • Conoscenza di base dei principali strumenti informatici e familiarità con i database aziendali
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Orientamento al cliente e predisposizione a fornire un servizio di supporto di alta qualità
  • Orientamento al risultato e attitudine proattiva nell'affrontare le sfide
  • Attitudine positiva e desiderio di apprendere e crescere professionalmente

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
20 febbraio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
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Startup Analyst and Business Development Intern

Il ruolo principale sarà supportare il team nello sviluppo delle attività del no...
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Salario
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startupgeeks.it Logo
Startup Geeks
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Interesse 10X per il mondo delle startup e dell’innovazione
  • Abilità analitiche e approccio data-driven
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Ottima conoscenza di strumenti come Excel o Google Sheets
  • Intraprendenza, proattività e capacità di rispettare scadenze e priorità
  • Propensione alla collaborazione e al rispetto dei valori aziendali
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione delle candidature per il programma Startup Builder e Startup Booster, con analisi e selezione delle startup da ammettere
  • Costante comunicazione e supporto operativo alle startup selezionate e alla community di Startupper di Startup Geeks
  • Revisione dei deliverable delle startup e feedback per migliorarne i risultati
  • Supporto nella gestione delle attività di vendita inbound e creazione di nuove opportunità di business
  • Supporto 1.1 ai team che partecipano ai programmi di incubazione e accellerazione
  • Monitoraggio e analisi dei dati relativi alle performance del nostro incubatore e delle startup incubate, con reportistica periodica
  • Collaborazione con Mentor e team per allineamento strategico e gestione delle attività di open innovation con corporate partner
  • Attività sul Club Degli Investiori di Startup Geeks per scouting Startup e creazione di valore al network degli investor
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Impatto: ogni giorno il tuo lavoro influenzerà la crescita di Startup Geeks e supporterà decine di fondatori di startup
  • Autonomia: sarai responsabile della gestione dei progetti che ti verranno assegnati e delle startup che seguirai durante il programma
  • Team: sarai circondato da un team di giovani talenti che vuole davvero fare la differenza in ciò che fa
  • Opportunità di crescita: Startup Geeks è in forte crescita e ogni nuovo assunto ha l’opportunità di crescere personalmente e professionalmente
  • Lavoro da remoto, orari flessibili e vacanze illimitate
  • Tempo pieno
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Business Development Operations Intern

Stai finendo l’università, o sei un neolaureato/a appassionato/a di energie rinn...
Località
Località
Italy , Milano
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enpal
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, STEM o equivalente
  • Forti capacità analitiche, logiche e di problem solving
  • Flessibilità, autonomia, intraprendenza, curiosità
  • Motivazione a lavorare in un’azienda giovane e in crescita
  • Fluente in inglese e italiano, sia verbale che scritto
Responsabilità
Responsabilità
  • Supportare lo sviluppo e l'implementazione di progetti di miglioramento dei processi
  • Analizzare dati complessi utilizzando strumenti di data visualization come Power BI per fornire report dettagliati e supportare decisioni strategiche
  • Collaborare con vari reparti per identificare esigenze di ottimizzazione e sviluppare soluzioni end-to-end
  • Supportare la creazione e il monitoraggio di KPI per migliorare la produttività e la qualità dei servizi
  • Partecipare a progetti ad hoc in stretta collaborazione con i team operativi
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Rimborso Stage Mensile: 750 € lordi
  • Tempo pieno
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Senior Consultant

In Key Partner Consulting potrai apportare il tuo contributo nei processi di tra...
Località
Località
Italy , Roma
Salario
Salario:
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keypartner
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea magistrale in discipline ingegneristiche industriali o dell’informazione
  • 3 anni di esperienza professionale post-laurea magistrale
  • Precedente coinvolgimento in progetti complessi per grandi Committenze pubbliche o private, con un discreto grado di autonomia relazionale con il cliente o lo Sponsor interno
  • Competenze nella definizione di business case e analisi di supporto alle decisioni strategiche
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • Ottima conoscenze del pacchetto MS Office, in particolare Excel e Power Point
  • Esperienza in società di consulenza
Responsabilità
Responsabilità
  • Contribuire autonomamente alle attività operative di progetti, con particolare riferimento a quelli in ambito Operationa Excellence e Process Analysis & Improvement, che richiedano competenze specifiche metodologiche o analitiche, anche di elevata complessità
  • Gestire in maniera autonoma singoli Work Package di progetto, in qualità di Specialist
  • Interfacciarsi con il Cliente per aspetti tecnici ed organizzativi in completa autonomia, nell’ambito delle attività di progetto assegnate
  • Valutare nuove opportunità di business, definire il piano di progetto e relativo workload, riportando al Manager eventuali criticità in fase di esecuzione
  • Raccogliere, anche in autonomia, requisiti di potenziali Clienti, definire proposte commerciali, essere incaricati di seguire specifici Clienti chiave su richiesta della Direzione
  • Supervisionare le attività di colleghi Junior e Business analyst coinvolti negli stessi progetti
  • Svolgere puntualmente ed in maniera affidabile le attività sia di front-office sia di back-office
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Formazione continua con corsi, certificazioni e workshop e academy interna
  • Sano equilibrio tra lavoro e vita privata
  • Smartworking
  • Ambiente di lavoro collaborativo e sereno
  • Crescita meritocratica
  • Tempo pieno
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Field HR Manager

La figura di HR Field Manager è responsabile della corretta applicazione delle p...
Località
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Salario
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Emergency
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Pregressa esperienza maturata nel ruolo di HR Business Partner o HR Manager all’interno di realtà strutturate e complesse
  • Esperienza in Gestione, Valutazione e Sviluppo delle Risorse Umane di almeno 3 anni maturata nel ruolo di HR Business Partner o HR Manager all’interno di realtà strutturate e complesse
  • Esperienza pregressa nella gestione dell’area giuslavoristica del rapporto di lavoro: gestione delle comunicazioni ai dipendenti, gestione delle tematiche contrattuali, dei procedimenti disciplinari e gestione del contenzioso
  • Conoscenza dei processi di Reward e Compensation & Benefit
  • Motivazione a lavorare in ambito umanitario e condivisione dei valori e della mission di EMERGENCY
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Capacità di guidare e supportare i ruoli chiave del progetto in materia di people management & development
  • Competenze analitiche ed organizzative
  • Capacità di lavorare sotto pressione, sostenendo ritmi di lavoro intensi
  • Conoscenza fluente della lingua inglese (livello minimo C1)
Responsabilità
Responsabilità
  • Contribuisce alle attività di Workforce Planning
  • È responsabile dell’adeguata applicazione di processi, politiche e procedure HR in loco (assunzioni, remunerazione, gestione e piani di formazione e sviluppo)
  • Fornisce al Dipartimento HR FOD tutte le informazioni che possano richiedere modifiche/eccezioni alle policy
  • Facilita la costante ed efficace comunicazione tra vari livelli
  • È responsabile delle attività inerenti al payroll e all’amministrazione del personale
  • Realizza periodiche analisi e survey di mercato
  • Elabora i costi del lavoro per contribuire alla predisposizione dei Budget
  • Suggerisce interventi correttivi alla salary policy
  • Sulla base dei fabbisogni di personale definiti a Budget, si attiva per avviare tutti i processi necessari all’inserimento delle risorse
  • Garantisce che gli inserimenti di nuove risorse sia supportata da un adeguato processo di Onboarding
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Business Development & Partnership Strategist

Per il team Business Development siamo alla ricerca di un/a Business Development...
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Italy , Milano
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in discipline STEM o Economia
  • Forti competenze analitiche e sensibilità numerica, con approccio data-driven
  • Esperienza pregressa in ruoli affini all’interno di contesti digitali
  • Ottima padronanza di Excel e PowerPoint
  • Spiccate doti relazionali e capacità di comunicazione e negoziazione
  • Orientamento al risultato, proattività e autonomia nella gestione delle attività
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione dei partner commerciali: Curare la relazione con i partner consolidati, garantendo soddisfazione e continuità della collaborazione
  • Sviluppare nuove opportunità di business, introducendo o ottimizzando modelli di partnership
  • Gestire contratti, aspetti operativi e processi di fatturazione
  • Analisi e ottimizzazione delle performance: Monitorare e analizzare le performance dei partner commerciali
  • Identificare aree di miglioramento e opportunità di crescita a supporto degli obiettivi di business
  • Raccogliere e interpretare dati interni (es. Tableau, Google Analytics) ed esterni (insight di mercato, feedback dei partner)
  • Tradurre le analisi in raccomandazioni strategiche a supporto delle decisioni del business, e in collaborazione con le altre funzioni aziendali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Ambiente ibrido e flessibile
  • Formazione continua
  • Spazio per sperimentare, imparare e migliorare
  • Assicurazione sanitaria (CCNL Commercio)
  • Buoni pasto
  • Welfare
  • Accesso a piattaforme di e-learning
  • Tempo pieno
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Business Development Operations Intern

Cerchiamo qualcuno che voglia costruire processi da zero, non gestire quelli esi...
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Italy , Milano
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enpal
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Requisiti
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  • Italiano fluente (madrelingua o C1/C2)
  • Basato a Milano (o disponibile a trasferirti)
  • Laurea (STEM preferita, ma valutiamo anche altri percorsi)
  • Hai costruito qualcosa: un side project, un'automazione, un tool, un processo migliorato
Responsabilità
Responsabilità
  • Creare e ottimizzare workflow operativi
  • Automatizzare processi manuali
  • Analizzare dati per supportare decisioni strategiche
  • Gestire relazioni con stakeholder interni ed esterni
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Crescita veloce: in una scale-up impari in 1 anno quello che altrove impari in 3
  • Ownership: progetti tuoi dall'inizio alla fine
  • Tech-first culture: usiamo AI e automazione ovunque possibile
  • Team giovane: ambiente informale, feedback diretto
  • Impatto reale: contribuisci alla transizione energetica
  • Tempo pieno
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Business Development Operations Intern

Cerchiamo qualcuno che voglia costruire processi da zero, non gestire quelli esi...
Località
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Italy , Milano
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Salario:
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Requisiti
Requisiti
  • Italiano fluente (madrelingua o C1/C2)
  • Basato a Milano (o disponibile a trasferirti)
  • Laurea (STEM preferita, ma valutiamo anche altri percorsi)
  • Hai costruito qualcosa: un side project, un'automazione, un tool, un processo migliorato. Qualsiasi cosa che dimostri che sai passare dall'idea all'esecuzione
Responsabilità
Responsabilità
  • Creare e ottimizzare workflow operativi
  • Automatizzare processi manuali
  • Analizzare dati per supportare decisioni strategiche
  • Gestire relazioni con stakeholder interni ed esterni
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Crescita veloce: in una scale-up impari in 1 anno quello che altrove impari in 3
  • Ownership: progetti tuoi dall'inizio alla fine
  • Tech-first culture: usiamo AI e automazione ovunque possibile
  • Team giovane: ambiente informale, feedback diretto
  • Impatto reale: contribuisci alla transizione energetica
  • Tempo pieno
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Manager, customer engagement and customer experience

La posizione è responsabile di definire e implementare la strategia di Customer ...
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Italy , Bologna
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Alfasigma
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Requisiti
Requisiti
  • Solida esperienza nell’interazione con i medici, maturata in contesti sales o field-oriented
  • Buona confidenza con CRM e piattaforme digitali, a supporto della gestione delle interazioni e dell’analisi delle performance
  • Approccio quantitativo e data-driven, con capacità di lettura e utilizzo di KPI
  • Forte orientamento alla Customer Experience e alla qualità dell’interazione con gli HCP
  • Competenze di project management e capacità di definire priorità strategiche
  • Esperienza comprovata in strategie di customer engagement, digital marketing o strategie omnicanale
  • Background accademico in discipline scientifiche
  • una laurea in ingegneria è considerata equivalente
  • Disponibilità a lavorare su Milano o Bologna
Responsabilità
Responsabilità
  • Disegnare e implementare una strategia di Customer Engagement orientata alla qualità dell’interazione ISF–HCP
  • Definire modelli di Customer Experience sul campo (contenuti, modalità, sequenza delle interazioni e follow-up) con l’obiettivo di migliorare l’esperienza
  • Misurare e monitorare l’experience degli HCP derivante dalle interazioni con Alfasigma, attraverso KPI e insight strutturati
  • Identificare leve di miglioramento dell’impatto per visita della forza vendita
  • Collaborazione cross-funzionale (Brand, Field, Medical Affairs, Commercial Excellence, IT) per integrare iniziative omnicanale nei piani di business
  • Condurre Field Performance Review per generare insight a supporto delle decisioni della Business Unit
  • Partecipare alle Performance Review interne, rappresentando la prospettiva del field
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Offriamo uno stipendio competitivo, benefit e ampie opportunità di crescita e sviluppo professionale
  • Tempo pieno
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