Business Development Specialist Lavori

Generation UK & Ireland

Località:
Italy

Categoria:
Vendite

Tipo di contratto:
Non fornito

Salario:

Non fornito

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Candidati

Descrizione del lavoro:

Generation Italy è una Fondazione no-profit lanciata nel 2018 da McKinsey & Company. L’obiettivo di Generation è ridurre il fenomeno della disoccupazione giovanile nei Paesi in cui opera, coinvolgendo le aziende, quali potenziali datori di lavoro, nell’identificare le professioni e le competenze di cui hanno maggiormente bisogno e attivando percorsi di formazione mirata sui profili richiesti. I programmi hanno la finalità di far emergere il talento di ciascuno attraverso corsi di formazione gratuita intensiva ed esperienziale che unisce soft skills (aspetti comportamentali e motivazionali) e competenze tecniche richieste dal mercato del lavoro.

Responsabilità:

Supporto all’organizzazione e alla gestione delle attività di placement per facilitare l’incontro degli studenti Generation con le imprese partner
Supporto alle attività di engagement delle aziende (es: testimonianze in aula, visite, Career Day, etc.)
Monitoraggio dello stato e delle performance degli studenti dopo il collocamento e raccolta di feedback da parte dei datori di lavoro
Raccolta e aggiornamento dei dati, attraverso tool informatici, relativi a studenti e datori di lavoro con cadenza regolare sia in fase di implementazione del programma che post-placement
Supporto alla gestione delle relazioni day-by-day con le aziende
Supporta la creazione, lo sviluppo e il mantenimento di rapporti con i datori di lavoro attuali e potenziali – ad esempio: incontrare i datori di lavoro (in coordinamento con Head of Operations and Business Development e i Program Manager) per comprendere i requisiti e le necessità di competenze riguardanti i candidati
Supporta, in raccordo con il Program Manager e l’Head of Operations & Business Development di Generation Italy, la creazione di partenariati per accrescere l’attività di Generation

Requisiti:

2 anni di esperienza lavorativa in ambito Sales o Project Management, esperienza in ambito Sales o Business Development rappresentano requisiti preferenziali
Capacità di costruire e mantenere relazioni con diversi stakeholder (imprese, partner formativi, candidati, ecc.)
Ottima dialettica, public speaking e abilità relazionali
Eccellenti competenze organizzative e di pianificazione
Attenzione ai dettagli e orientamento al risultato di alta qualità
Spiccato spirito di iniziativa e di risoluzione di problemi/imprevisti
Flessibilità e capacità di lavorare anche in un ambiente non strutturato e con ritmi di lavoro intensi caratteristici di una start-up
Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale con esperienza nella produzione di report, documenti e presentazioni di alto livello e capacità di articolare in modo chiaro messaggi complessi per una vasta gamma di interlocutori
Capacità di lavorare in base a scadenze e determinazione al raggiungimento degli obiettivi dati
Eccellente conoscenza della lingua inglese, scritta e orale
Ottima conoscenza di Microsoft Office: Word, Excel, Power Point
Disponibilità a viaggiare anche con scarso preavviso

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
08 dicembre 2025

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