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Building Management Specialist

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Humanitas Research Hospital

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Località:
Italy , Pieve Emanuele

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

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Candidati

Descrizione del lavoro:

Per Humanitas University, siamo alla ricerca di un/una Building Management Specialist da inserire all’interno dell’Ufficio Tecnico. La persona supporterà il Responsabile dell’Ufficio Tecnico del campus gestendo anche in autonomia attività tecniche e progettuali, con particolare focus su impianti meccanici (acqua, aria, antincendio).

Responsabilità:

  • controllo e verifica manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti: reti idriche, impianti HVAC, sistemi antincendio, gas tecnici
  • gestione commesse: verifica ed eventuale preparazione capitolati, gestione gare e contratti, supervisione esecuzione lavori, pianificazione attività, monitoraggio avanzamento lavori, gestione e reportistica costi, analisi scostamenti e azioni correttive
  • direzione tecnica e cantiere: coordinamento installatori e subappaltatori, controllo qualità esecutiva, controllo collaudi e messa in servizio
  • manutenzione e supporto operativo: predisposizione piani di manutenzione preventiva, interfaccia con i fornitori esterni esecutori della manutenzione
  • conformità normativa e sicurezza: conoscenza normativa impianti e gestione documentazione tecnica, verifiche periodiche e interazione con RSPP e consulenti esterni

Requisiti:

  • laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Edile o titolo tecnico equivalente (con esperienza)
  • esperienza di 1–4 anni in ufficio tecnico, progettazione impiantistica, cantieri impiantistici o esperienze analoghe
  • esperienza su impianti acqua, aria e antincendio
  • calcolo e dimensionamento tubazioni e condotte, selezione pompe e ventilatori, bilanciamento aria, lettura schemi e disegni tecnici
  • capacità di pianificazione
  • esperienza nel controllo economico di commessa (budgeting, consuntivazione)
  • pacchetto office (Excel per analisi costi) ed AutoCAD (obbligatorio)
  • conoscenze normative: antincendio di riferimento, D.Lgs. 81/2008 e obblighi di verifica periodica
  • autonomia decisionale, capacità di negoziazione con fornitori, problem solving e comunicazione tecnica efficace

Preferibile:

  • certificazioni tecniche o patentini (es. addetto antincendio)
  • esperienza in analisi energetiche, efficienza impiantistica o progetti ESG
  • capacità di redigere report KPI e dashboard di controllo costi
Cosa offriamo:
  • un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute sia fisica che psicologica
  • strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria
  • percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
21 marzo 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Building Management Senior Specialist

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Località
Località
Italy , Pieve Emanuele
Salario
Salario:
Non fornito
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Humanitas Research Hospital
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Edile o titolo tecnico equivalente (con esperienza)
  • esperienza di 1–4 anni in ufficio tecnico, progettazione impiantistica, cantieri impiantistici o esperienze analoghe
  • esperienza su impianti acqua, aria e antincendio
  • calcolo e dimensionamento tubazioni e condotte, selezione pompe e ventilatori, bilanciamento aria, lettura schemi e disegni tecnici
  • capacità di pianificazione
  • esperienza nel controllo economico di commessa (budgeting, consuntivazione)
  • pacchetto office (Excel per analisi costi) ed AutoCAD (obbligatorio)
  • conoscenze normative: antincendio di riferimento, D.Lgs. 81/2008 e obblighi di verifica periodica
  • autonomia decisionale, capacità di negoziazione con fornitori, problem solving e comunicazione tecnica efficace
Responsabilità
Responsabilità
  • controllo e verifica manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti: reti idriche, impianti HVAC, sistemi antincendio, gas tecnici
  • gestione commesse: verifica ed eventuale preparazione capitolati, gestione gare e contratti, supervisione esecuzione lavori, pianificazione attività, monitoraggio avanzamento lavori, gestione e reportistica costi, analisi scostamenti e azioni correttive
  • direzione tecnica e cantiere: coordinamento installatori e subappaltatori, controllo qualità esecutiva, controllo collaudi e messa in servizio
  • manutenzione e supporto operativo: predisposizione piani di manutenzione preventiva, interfaccia con i fornitori esterni esecutori della manutenzione
  • conformità normativa e sicurezza: conoscenza normativa impianti e gestione documentazione tecnica, verifiche periodiche e interazione con RSPP e consulenti esterni
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute sia fisica che psicologica
  • strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria
  • percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo
  • Tempo pieno
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Talent Acquisition Specialist

We’re searching for an experienced Talent Acquisition Specialist to join MioDott...
Località
Località
Italy , Rome
Salario
Salario:
Non fornito
gipo.it Logo
Gipo
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • A minimum of 2 years experience as a Talent Acquisition Specialist with a track record of hiring outstanding people for a fast-growing company
  • Experience in dealing with high-volume hiring with inbound and outbound strategies
  • Ownership when it comes to end-to-end recruitment process, building stakeholder relationships, and updating senior management
  • You are proficient in both spoken and written English
Responsabilità
Responsabilità
  • Develop talent sourcing strategies using platforms like LinkedIn Recruiter, direct InMails, boolean search and alternative search techniques
  • Engage prospective candidates, get in touch with potential candidates, communicate our mission and explore cultural fit
  • Build talent pipelines to meet hiring needs according to Business Manager requirements
  • Work closely with the Hiring Manager being able to consult and provide insight on the entire Talent Acquisition process and ensure MioDottore is hiring game-changing talents
  • Update reports and analyze performance tracking and monitoring metrics about the effectiveness of talent acquisition efforts as screening calls and conversion rate as other relevant KPIs
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Competitive salary adequate to your experience and skills
  • Employment contract CCNL del Commercio
  • 50% of smart working
  • Ifeel, a well-being platform that offers personalised therapy solutions and support
  • Welfare Plan up to euro 1,000
  • Ticket Restaurant - 8 euro/daily - for your meals
  • Free Beer
  • an amazing team that will welcome you and support you along the way
  • Tempo pieno
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Talent Acquisition Specialist - Focus on Sales Roles

Talent Acquisition and Employer Branding are at the heart of our organization’s ...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
Non fornito
mailup.it Logo
MailUp
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • 3-6 years of previous experience, ideally within Recruitment services or corporate Talent Acquisition teams
  • Strong expertise in recruitment, with a proven ability to proactively hunt and secure top talent using advanced sourcing tools and techniques
  • Proven experience managing sales roles
  • Demonstrated experience in building and scaling high-performing sales teams is required
  • Experience working in international and multicultural environments
  • Familiarity with Workday is considered a plus
  • Bachelor’s degree in HR, Psychology, Business, or a related field
  • Fluency in English (C1 level or above)
  • Proven understanding of what it means to support and guide an organization through change management processes
Responsabilità
Responsabilità
  • Act as a trusted talent partner, not just a recruiter
  • Drive the full recruitment process: sourcing, recruiting, hiring, onboarding
  • Collaborate closely with HRBP and Managers to understand needs and deliver results
  • Identify, attract, and secure top talent for our sales networks
  • Provide actionable feedback and guidance to stakeholders
  • Ensure a smooth, engaging onboarding experience for new hires
  • Continuously elevate the effectiveness of our HR processes
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Short working week (Light Friday - no work on Friday afternoons)
  • Welfare plan tailored to your needs
  • Flexible, hybrid way of working
  • Provided with everything needed to be productive and connected remotely
  • Personalised development programme
  • Inclusive work environment based on collaboration and respect
  • Tempo pieno
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Nuovo

Manutentore Termoidraulico

Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Se...
Località
Località
Italy , Settimo Torinese
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
20 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • comprovata esperienza nel settore impianti di climatizzazione, caldaie e centrali termiche, riparazioni ed assistenza
  • patente B
  • patentino F-gas
  • flessibilità oraria e predisposizione al lavoro di squadra.
Responsabilità
Responsabilità
  • interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti termoidraulici
  • sostituzione componenti usurati
  • prove di funzionamento.
  • Tempo pieno
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Nuovo

Operaio termoidraulico

Randstad Italia, filiale di Trieste, sta ricercando per azienda cliente operante...
Località
Località
Italy , Trieste
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
19 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • qualifica o diploma tecnico
  • minima esperienza pregressa nella mansione
  • pat. B
Responsabilità
Responsabilità
  • Ti occuperai della manutenzione di impianti idraulici, di condizionamento e refrigerazione in ambito civile e industriale.
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • prospettiva di stabilizzazione successiva
  • Tempo pieno
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Nuovo

Addetto alla bordatrice operaio di produzione

La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente sita a Vazzola (TV). Siamo all...
Località
Località
Italia , Vazzola
Salario
Salario:
22000.00 - 26000.00 EUR / Anno
aperelle.it Logo
AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Preferibile ma non necessaria la conoscenza dell'utilizzo di macchine CNC
  • Passione per il mondo del legno e voglia di mettersi in gioco
  • Buone capacità manuali
  • Disponibilità a svolgere straordinari a richiesta
  • Domicilio in zone limitrofe
Responsabilità
Responsabilità
  • Utilizzo di macchinari automatici e semiautomatici, quali seghe circolari, toupe
  • Conduzione di macchinari CNC
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato
  • CCNL Legno e industria
  • Livello di inserimento AE1 oppure AE2
  • Orario di lavoro a giornata dal lunedì al venerdì 8.00-12.00/13.30-17.30
  • Sala ristoro
  • Accesso al fondo Ebitemp
  • Tempo pieno
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Nuovo

Controller Milano

Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando un Controller appartenen...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
Non fornito
enel.com Logo
Enel
Data di scadenza
18 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Appartenenza al collocamento mirato art.1 L. 68/99
  • Conoscenza di financial statements (P&L e BS)
  • Conoscenza dei processi e delle metodologie di pianificazione e controllo di gestione
  • Utilizzo avanzato di MS Excel e Powerpoint
  • Conoscenza PRIMO, SAP
  • Esperienza professionale richiesta (auspicabile): Preferibile esperienza in pianificazione e controllo dai 2 ai 4 anni
  • Teamworking e capacità relazionali
  • Problem solving
  • Orientamento al risultato
  • Flessibilità ed adattamento
Responsabilità
Responsabilità
  • Monitoraggio e controllo del perimetro Enel Green Power Asia, Africa e Oceania e Rest of Europe, Enel Green Power SpA
  • Pianificazione industriale e strategica, e preparazione business case
  • Coordinamento, supervisione e supporto dei referenti P&C di country
  • Monitoraggio dell'evoluzione delle performance operative e dei relativi KPI
  • Gestione delle attività mensili di reporting e forecasting economico e finanziario
  • Gestione delle attività di budgeting e definizione degli obiettivi di business
  • Supporto attività AFC (pianificazione finanziaria, monitoraggio e gestione cassa, ecc..) per piccole realtà
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Formazione continua, percorsi di sviluppo ed empowerment
  • Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc.)
  • Tempo pieno
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Nuovo

Infrastructure & Digital Workplace Manager

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerc...
Località
Località
Italia , Bologna
Salario
Salario:
60000.00 - 80000.00 EUR / Anno
jobifyrecruiting.com Logo
Jobify Recruiting
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza complessiva di almeno 8-10 anni nel mondo Digital Workplace, Unified Communication o ambiti affini
  • Almeno 4-5 anni di esperienza in ruoli di coordinamento o leadership con responsabilità su persone e qualità della delivery
  • Capacità di governare la convergenza tra i diversi domini tecnologici (Voice, Unified Communication, Meeting Experience, Collaboration e Contact Center) per garantire un'esperienza utente (Digital Experience) fluida, coerente e integrata
  • Conoscenza funzionale degli ecosistemi Microsoft 365, Teams e delle piattaforme UC/Voice quali Cisco, Zoom o Alcatel, al fine di poter sostenere conversazioni strategiche con stakeholder e clienti
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
  • Pensiero strategico, attitudine manageriale, orientamento ai KPI e pragmatismo
  • Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi con direzione tecnica, area commerciale e stakeholder esterni, allineando l'offering alle esigenze del mercato
Responsabilità
Responsabilità
  • Guidare l’unità assicurando una visione unica dell'offering su collaboration, communication e modern work e garantendo coerenza tra architettura e delivery
  • Supportare il business nella scelta e nel posizionamento delle soluzioni, mantenendo una lettura critica dei vendor (Microsoft, Cisco, Zoom, Alcatel) e dei relativi use case
  • Assicurare la qualità della delivery e la continuità tra prevendita, adozione, supporto specialistico ed evoluzione dei servizi
  • Monitorare l'efficienza operativa attraverso KPI specifici e strutturati, garantendo la crescita del team
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Auto aziendale in fringe benefit ad uso promiscuo
  • Ticket restaurant da 7€ per i giorni lavorati in sede
  • Accesso a percorsi di formazione ed aggiornamento costante (tecnico e soft skills) sostenuti dall’azienda per lo sviluppo delle competenze interne
  • Piattaforma Welfare dedicata con un ampio pacchetto di convenzioni, scontistiche e servizi per il benessere della persona e della famiglia
  • MBO
  • Tempo pieno
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