Questa lista contiene solo i paesi per i quali sono state pubblicate offerte di lavoro nella lingua selezionata (ad es., nella versione francese vengono visualizzate solo offerte di lavoro scritte in francese, mentre in quella inglese solo quelle in inglese).
Lavorare con noi significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme. Humanitas è alla ricerca di un/a Auditor Specialist che, all’interno della Direzione Internal Audit & Compliance di Gruppo, a diretto riporto dell’Head of Internal Audit, contribuirà alla realizzazione del piano triennale di audit, con particolare attenzione alla valutazione dei processi clinici, amministrativi e gestionali propri di una realtà ospedaliera complessa.
Responsabilità
Condurre audit su processi aziendali e ospedalieri, con focus su: ciclo attivo e passivo, contabilità generale, reporting finanziario, approvvigionamenti e processi di supporto
Partecipare al risk assessment per l’aggiornamento del piano triennale di audit
Verificare l’adeguatezza e l’efficacia dei controlli interni, in conformità al D.Lgs. 262/2005
Supportare audit di compliance in ambito D.Lgs. 231/2001
Redigere e aggiornare programmi di lavoro, carte di audit e reportistica
Coordinare e monitorare le attività svolte da consulenti esterni
Condurre follow-up delle azioni correttive e supportare il miglioramento continuo dei processi
Requisiti
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o affini
Esperienza con sistemi ERP (preferibilmente SAP) e strumenti di data analysis
Almeno 3 anni di esperienza, di cui minimo 1 maturati in società di consulenza (preferibilmente Big Four)
Conoscenza del settore sanitario
Preferibile
Esperienza in audit ESG o partecipazione a progetti di sostenibilità
Partecipazione a internal investigations
Partecipazione a progetti per l’implementazione del Enterprise Risk Management (“ERM”)
Certificazione CIA
Cosa offriamo
un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute sia fisica che psicologica
strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria
percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo
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