Assistente risorse umane Lavori | larisorsaumana (Brusaporto)

Addetto/a helpdesk risorse umane

L'Addetto/a Helpdesk Risorse Umane, inserito in una realtà della GDO in forte cr...

Località

Italy , Cerea (VR); Legnago (VR); Bovolone (VR); Curtatone (MN); Ferrara (FE); Jesolo (VE); Calenzano (FI)

Salario:

Non fornito

Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Diploma o laurea in discipline psico-sociali, giuridiche o affini
Capacità di ascolto e comunicazione eccellenti, sia scritte che orali
Conoscenza delle normative del lavoro italiane e del CCNL del Terziario, Distribuzione e dei Servizi – Confcommercio
Esperienza pregressa in un ruolo simile in un contesto aziendale strutturato o presso uffici risorse umane o patronati o studi di consulenza del lavoro
Curiosità e predisposizione all’apprendimento continuo
Confidenza nell'utilizzo degli strumenti digitali e suite MSOffice
Attitudine al problem solving e capacità di gestione del tempo
Capacità di lavorare in team e di interagire con dipendenti a tutti i livelli dell'organizzazione e consulenti
Discrezione e riservatezza nel trattare informazioni sensibili

Responsabilità

Rispondere alle domande dei dipendenti relative al rapporto di lavoro: buste paga, ferie, permessi, congedi parentali ecc.
Fornire supporto e informazioni sulla normativa specifica (es. Legge 104/92)
Gestire richieste di informazioni e risolvere problemi in modo tempestivo ed efficiente, in prima persona o attraverso la collaborazione e l’attivazione di terze parti
Collaborare con il team di progetto (HR Helpdesk) e con le altre funzioni aziendali (es. Amministrazione del personale) per garantire una comunicazione coerente, precisa ed efficace
Interfacciarsi efficacemente con enti sul territorio e consulenti specifici di riferimento per l’indirizzamento delle richieste, ove necessario
Facilitare e fornire supporto nella gestione delle procedure amministrative relative al personale
Monitorare, attraverso i tool a disposizione, le tempistiche di risposta e risoluzione delle richieste, garantendo l’efficacia del processo e del servizio, gestendo eventuali solleciti necessari
Monitorare le richieste di assistenza per individuare eventuali problemi ricorrenti e suggerire soluzioni migliorative
Interfacciarsi ed aggiornare periodicamente la Responsabile di progetto su processi, attività, carichi di lavoro, criticità rilevate ecc.

Cosa offriamo

Formazione continua per l'aggiornamento delle competenze
Auto ad uso aziendale

Part-time

Responsabile in turno operations

Aviapartner è alla ricerca di Responsabili in Turno Area Operations da inserire ...

Località

Italy , Fiumicino

Salario:

Non fornito

Aviapartner

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Forte motivazione al ruolo e senso di responsabilità
Conoscenza dei processi di Weight and Balance
Capacità di team Building, team Working e relazioni interpersonali
Assertività, gestione emergenze, gestione gruppo di lavoro, organizzazione attività, orientamento alle procedure, stile comportamentale, problem solving, gestione dello stress
Capacità di coordinamento e leadership per garantire gli standard di qualità previsti, con una prestazione professionale, puntuale e corretta
Decisione/Iniziativa orientata al Problem Solving
Autocontrollo e gestione dello stress
Coordinamento delle Risorse Umane
Capacità di pianificazione e controllo
Orientamento al cliente e ai risultati

Responsabilità

Garantire la continuità operativa dell’area Operations, orientando i comportamenti degli addetti al soddisfacimento degli standard aziendali ed al rispetto della normativa aeroportuale, di Safety, Security, DLgs 81/08 e Qualità
Gestisce e supervisiona il personale in servizio nel dipartimento
Garantisce il supporto tecnico conoscitivo necessario per la risoluzione delle contingenti problematiche operative
Fornisce la strumentazione necessaria al regolare svolgimento delle operazioni di assistenza
Supporta nella gestione delle richieste di fruizione di permesso o di ferie e nella certificazione del dato amministrativo di presenza

Responsabile in turno operations

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Località

Italy , Fiumicino

Salario:

Non fornito

Aviapartner

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Forte motivazione al ruolo e senso di responsabilità
Conoscenza dei processi di Weight and Balance
Capacità di team Building, team Working e relazioni interpersonali
Assertività, gestione emergenze, gestione gruppo di lavoro, organizzazione attività, orientamento alle procedure, stile comportamentale, problem solving, gestione dello stress
Capacità di coordinamento e leadership per garantire gli standard di qualità previsti, con una prestazione professionale, puntuale e corretta
Decisione/Iniziativa orientata al Problem Solving
Autocontrollo e gestione dello stress
Coordinamento delle Risorse Umane
Capacità di pianificazione e controllo
Orientamento al cliente e ai risultati

Responsabilità

Garantire la continuità operativa dell’area Operations, orientando i comportamenti degli addetti al soddisfacimento degli standard aziendali ed al rispetto della normativa aeroportuale, di Safety, Security, DLgs 81/08 e Qualità
Gestisce e supervisiona il personale in servizio nel dipartimento
Garantisce il supporto tecnico conoscitivo necessario per la risoluzione delle contingenti problematiche operative
Fornisce la strumentazione necessaria al regolare svolgimento delle operazioni di assistenza
Supporta nella gestione delle richieste di fruizione di permesso o di ferie e nella certificazione del dato amministrativo di presenza

Responsabile in turno operations

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Località

Italy , Fiumicino

Salario:

Non fornito

Aviapartner

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Forte motivazione al ruolo e senso di responsabilità
Conoscenza dei processi di Weight and Balance
Capacità di team Building, team Working e relazioni interpersonali
Assertività, gestione emergenze, gestione gruppo di lavoro, organizzazione attività, orientamento alle procedure, stile comportamentale, problem solving, gestione dello stress
Capacità di coordinamento e leadership per garantire gli standard di qualità previsti, con una prestazione professionale, puntuale e corretta
Decisione/Iniziativa orientata al Problem Solving
Autocontrollo e gestione dello stress
Coordinamento delle Risorse Umane
Capacità di pianificazione e controllo
Orientamento al cliente e ai risultati

Responsabilità

Garantire la continuità operativa dell’area Operations, orientando i comportamenti degli addetti al soddisfacimento degli standard aziendali ed al rispetto della normativa aeroportuale, di Safety, Security, DLgs 81/08 e Qualità
Gestisce e supervisiona il personale in servizio nel dipartimento
Garantisce il supporto tecnico conoscitivo necessario per la risoluzione delle contingenti problematiche operative
Fornisce la strumentazione necessaria al regolare svolgimento delle operazioni di assistenza
Supporta nella gestione delle richieste di fruizione di permesso o di ferie e nella certificazione del dato amministrativo di presenza

Responsabile in turno operations

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Località

Italy , Fiumicino

Salario:

Non fornito

Aviapartner

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Forte motivazione al ruolo e senso di responsabilità
Conoscenza dei processi di Weight and Balance
Capacità di team Building, team Working e relazioni interpersonali
Assertività, gestione emergenze, gestione gruppo di lavoro, organizzazione attività, orientamento alle procedure, stile comportamentale, problem solving, gestione dello stress
Capacità di coordinamento e leadership per garantire gli standard di qualità previsti, con una prestazione professionale, puntuale e corretta
Decisione/Iniziativa orientata al Problem Solving
Autocontrollo e gestione dello stress
Coordinamento delle Risorse Umane
Capacità di pianificazione e controllo
Orientamento al cliente e ai risultati

Responsabilità

Garantire la continuità operativa dell’area Operations, orientando i comportamenti degli addetti al soddisfacimento degli standard aziendali ed al rispetto della normativa aeroportuale, di Safety, Security, DLgs 81/08 e Qualità
Gestisce e supervisiona il personale in servizio nel dipartimento
Garantisce il supporto tecnico conoscitivo necessario per la risoluzione delle contingenti problematiche operative
Fornisce la strumentazione necessaria al regolare svolgimento delle operazioni di assistenza
Supporta nella gestione delle richieste di fruizione di permesso o di ferie e nella certificazione del dato amministrativo di presenza

Responsabile in turno operations

Aviapartner è alla ricerca di Responsabili in Turno Area Operations da inserire ...

Località

Italy , Fiumicino

Salario:

Non fornito

Aviapartner

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Forte motivazione al ruolo e senso di responsabilità
Conoscenza dei processi di Weight and Balance
Capacità di team Building, team Working e relazioni interpersonali
Assertività, gestione emergenze, gestione gruppo di lavoro, organizzazione attività, orientamento alle procedure, stile comportamentale, problem solving, gestione dello stress
Capacità di coordinamento e leadership per garantire gli standard di qualità previsti, con una prestazione professionale, puntuale e corretta
Decisione/Iniziativa orientata al Problem Solving
Autocontrollo e gestione dello stress
Coordinamento delle Risorse Umane
Capacità di pianificazione e controllo
Orientamento al cliente e ai risultati

Responsabilità

Garantire la continuità operativa dell’area Operations, orientando i comportamenti degli addetti al soddisfacimento degli standard aziendali ed al rispetto della normativa aeroportuale, di Safety, Security, DLgs 81/08 e Qualità
Gestisce e supervisiona il personale in servizio nel dipartimento
Garantisce il supporto tecnico conoscitivo necessario per la risoluzione delle contingenti problematiche operative
Fornisce la strumentazione necessaria al regolare svolgimento delle operazioni di assistenza
Supporta nella gestione delle richieste di fruizione di permesso o di ferie e nella certificazione del dato amministrativo di presenza

Assistant store manager

Le risorse inserite si occuperanno di supportare lo Store Manager nella gestione...

Località

Italy , Castelfranco Emilia

Salario:

Non fornito

Evosolution Srl - Agenzia per il Lavoro

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Diploma/Laurea
Uno/Due anni di esperienza in gestione delle risorse umane nel settore della ristorazione, aree di servizio, retail o gdo

Responsabilità

Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite
Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti
Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
Assistenza al cliente
Sostituzione del Store manager in sua assenza
Contribuire attivamente all’operatività del negozio (cassa, rifornimento scaffali, doratura pane, ecc.)

Part-time

Nuovo

Assistente di dipartimento r&d alimentare

Randstad Italia Spa, filiale di Garbagnate Milanese, ricerca per importante mult...

Località

Italy , Lainate

Salario:

28000.00 - 34000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

13 marzo 2026

Requisiti

Ottima conoscenza della lingua inglese
Ottima conoscenza di Office 365
Gradita conoscenza di SAP
Serietà e spirito di adattamento
Doti di problem solving e precisione
1 anno esperienza
Upper secondary education

Responsabilità

Acquisti e ordini tramite sistema SAP, contatti con i fornitori per ottenere preventivi/condividere POS/monitorare consegne e fatture
Registrazione nuovi fornitori
Organizzazione completa dei viaggi dei colleghi GRDQ tramite l'agenzia di viaggi
Controllo note spese
CIT - Competitor Intelligence Team - monitoraggio dei campioni in arrivo, distribuzione dei campioni, archiviazione delle referenze
Corsi di formazione: registrazioni, logistica, coordinamento con le risorse umane
Organizzazione meeting
Organizzazione eventi: ideazione, ricerca fornitori, ordini, organizzazione e logistica + gestione completa degli ospiti
Prenotazioni hotel e ristoranti per gli ospiti
Gestione documentazione doganale: sdoganamento, pagamento dazi

Assistente risorse umane

larisorsaumana

Località:
Italy , Brusaporto

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Non fornito

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
17 febbraio 2026

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Assistente risorse umane

larisorsaumana

Località:Italy , Brusaporto

Categoria:Risorse Umane

Tipo di contratto:Non fornito

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:17 febbraio 2026

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Responsabile in turno operations

Responsabile in turno operations

Responsabile in turno operations

Assistant store manager

Assistente di dipartimento r&d alimentare

Località:
Italy , Brusaporto

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Non fornito

Offerta pubblicata:
17 febbraio 2026