Assistente amministrazione risorse umane Lavori

Addetto/a helpdesk risorse umane

L'Addetto/a Helpdesk Risorse Umane, inserito in una realtà della GDO in forte cr...

Località

Italy , Cerea (VR); Legnago (VR); Bovolone (VR); Curtatone (MN); Ferrara (FE); Jesolo (VE); Calenzano (FI)

Salario:

Non fornito

Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Diploma o laurea in discipline psico-sociali, giuridiche o affini
Capacità di ascolto e comunicazione eccellenti, sia scritte che orali
Conoscenza delle normative del lavoro italiane e del CCNL del Terziario, Distribuzione e dei Servizi – Confcommercio
Esperienza pregressa in un ruolo simile in un contesto aziendale strutturato o presso uffici risorse umane o patronati o studi di consulenza del lavoro
Curiosità e predisposizione all’apprendimento continuo
Confidenza nell'utilizzo degli strumenti digitali e suite MSOffice
Attitudine al problem solving e capacità di gestione del tempo
Capacità di lavorare in team e di interagire con dipendenti a tutti i livelli dell'organizzazione e consulenti
Discrezione e riservatezza nel trattare informazioni sensibili

Responsabilità

Rispondere alle domande dei dipendenti relative al rapporto di lavoro: buste paga, ferie, permessi, congedi parentali ecc.
Fornire supporto e informazioni sulla normativa specifica (es. Legge 104/92)
Gestire richieste di informazioni e risolvere problemi in modo tempestivo ed efficiente, in prima persona o attraverso la collaborazione e l’attivazione di terze parti
Collaborare con il team di progetto (HR Helpdesk) e con le altre funzioni aziendali (es. Amministrazione del personale) per garantire una comunicazione coerente, precisa ed efficace
Interfacciarsi efficacemente con enti sul territorio e consulenti specifici di riferimento per l’indirizzamento delle richieste, ove necessario
Facilitare e fornire supporto nella gestione delle procedure amministrative relative al personale
Monitorare, attraverso i tool a disposizione, le tempistiche di risposta e risoluzione delle richieste, garantendo l’efficacia del processo e del servizio, gestendo eventuali solleciti necessari
Monitorare le richieste di assistenza per individuare eventuali problemi ricorrenti e suggerire soluzioni migliorative
Interfacciarsi ed aggiornare periodicamente la Responsabile di progetto su processi, attività, carichi di lavoro, criticità rilevate ecc.

Cosa offriamo

Formazione continua per l'aggiornamento delle competenze
Auto ad uso aziendale

Part-time

Addetto amministrazione del personale

Sei iscritto alle Liste delle Categorie Protette (L.68/99) e hai esperienza nell...

Località

Italy , Fano

Salario:

28000.00 - 34000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

23 marzo 2026

Requisiti

Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)
Esperienza pregressa, anche breve, nell'ambito dell'amministrazione del personale o come assistente HR
Conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office
Precisione, accuratezza e attenzione ai dettagli
Ottime capacità relazionali e di comunicazione
Disponibilità immediata e possesso di ottime doti organizzative

Responsabilità

Fornire supporto operativo e gestionale alle attività relative all'amministrazione del personale
Gestione delle presenze
Controllo e verifica dei cartellini presenza sul gestionale
Controllo dei cedolini paga
Gestione dei contratti di lavoro e la tenuta dei relativi archivi
Collaborare attivamente con i referenti interni e con enti esterni per garantire la corretta applicazione delle normative vigenti in materia di lavoro e previdenza sociale
Interfacciarsi con i dipendenti per fornire informazioni e supporto relative alla loro posizione lavorativa

Cosa offriamo

Inserimento diretto in azienda con scopo di stabilizzazione

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Addetto/a helpdesk risorse umane

L'Addetto/a Helpdesk Risorse Umane, inserito in una realtà della GDO in forte cr...

Località

Italy , Cerea (VR); Legnago (VR); Bovolone (VR); Curtatone (MN); Ferrara (FE); Jesolo (VE); Calenzano (FI)

Salario:

Non fornito

Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Diploma o laurea in discipline psico-sociali, giuridiche o affini
Capacità di ascolto e comunicazione eccellenti, sia scritte che orali
Conoscenza delle normative del lavoro italiane e del CCNL del Terziario, Distribuzione e dei Servizi – Confcommercio (valutata positivamente)
Esperienza pregressa in un ruolo simile, anche breve, in un contesto aziendale strutturato o presso uffici risorse umane o patronati o studi di consulenza del lavoro (preferibile)
Curiosità e predisposizione all’apprendimento continuo, anche di tipo specialistico
Confidenza nell'utilizzo degli strumenti digitali e suite MSOffice
Attitudine al problem solving e capacità di gestione del tempo
Capacità di lavorare in team e di interagire con dipendenti, a tutti i livelli dell'organizzazione, e consulenti
Discrezione e riservatezza nel trattare informazioni sensibili

Responsabilità

Rispondere alle domande dei dipendenti relative al rapporto di lavoro: buste paga, ferie, permessi, congedi parentali ecc.
Fornire supporto e informazioni sulla normativa specifica (es. Legge 104/92)
Gestire richieste di informazioni e risolvere problemi in modo tempestivo ed efficiente, in prima persona o attraverso la collaborazione e l’attivazione di terze parti
Collaborare con il team di progetto (HR Helpdesk) e con le altre funzioni aziendali (es. Amministrazione del personale) per garantire una comunicazione coerente, precisa ed efficace
Interfacciarsi efficacemente con enti sul territorio e consulenti specifici di riferimento per l’indirizzamento delle richieste, ove necessario
Facilitare e fornire supporto nella gestione delle procedure amministrative relative al personale
Monitorare, attraverso i tool a disposizione, le tempistiche di risposta e risoluzione delle richieste, garantendo l’efficacia del processo e del servizio, gestendo eventuali solleciti necessari
Monitorare le richieste di assistenza per individuare eventuali problemi ricorrenti e suggerire soluzioni migliorative
Interfacciarsi ed aggiornare periodicamente la Responsabile di progetto su processi, attività, carichi di lavoro, criticità rilevate ecc.

Cosa offriamo

Formazione continua per l'aggiornamento delle competenze
Auto ad uso aziendale

Part-time

Assistente di direzione junior

Cerchiamo una figura di assoluta fiducia che agisca come collaboratore diretto, ...

Località

Italy , Genova

Salario:

7.00 - 9.00 EUR / Ora

Randstad

Data di scadenza

24 aprile 2026

Requisiti

Ottime conoscenze informatiche e digitali
Eccellenti doti di organizzazione, precisione, puntualità e rispetto del timing
Spiccata attitudine al problem solving e comunicazione efficace
Upper secondary education

Responsabilità

Pianificazione e Logistica: Gestione efficace dell'agenda, organizzazione di riunioni, viaggi, spostamenti e previsione delle necessità operative (facilities)
Supporto Strategico e Management: Collaborazione diretta con dirigenti e consulenti per sviluppare strategie, gestire progetti e risolvere problematiche operative
Controllo Operazioni e Team: Supporto nel coordinamento delle risorse umane, monitoraggio delle attività pluri-aziendali e controllo della qualità del lavoro prodotto
Amministrazione e Performance: Assistenza nel monitoraggio dei budget e dei costi, analisi dei risultati aziendali (reportistica) e proposta di soluzioni per semplificare le procedure
Relazioni Esterne: Rappresenterai l'interfaccia primaria con clienti, fornitori e aziende partner, mantenendo solide relazioni professionali

Cosa offriamo

Inserimento diretto e pacchetto retributivo commisurato all'effettiva esperienza del candidato, all'interno di un ambiente di lavoro sfidante e ad alta responsabilità

Responsabile in turno operations

Aviapartner è alla ricerca di Responsabili in Turno Area Operations da inserire ...

Località

Italy , Fiumicino

Salario:

Non fornito

Aviapartner

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Forte motivazione al ruolo e senso di responsabilità
Conoscenza dei processi di Weight and Balance
Capacità di team Building, team Working e relazioni interpersonali
Assertività, gestione emergenze, gestione gruppo di lavoro, organizzazione attività, orientamento alle procedure, stile comportamentale, problem solving, gestione dello stress
Capacità di coordinamento e leadership per garantire gli standard di qualità previsti, con una prestazione professionale, puntuale e corretta
Decisione/Iniziativa orientata al Problem Solving
Autocontrollo e gestione dello stress
Coordinamento delle Risorse Umane
Capacità di pianificazione e controllo
Orientamento al cliente e ai risultati

Responsabilità

Garantire la continuità operativa dell’area Operations, orientando i comportamenti degli addetti al soddisfacimento degli standard aziendali ed al rispetto della normativa aeroportuale, di Safety, Security, DLgs 81/08 e Qualità
Gestisce e supervisiona il personale in servizio nel dipartimento
Garantisce il supporto tecnico conoscitivo necessario per la risoluzione delle contingenti problematiche operative
Fornisce la strumentazione necessaria al regolare svolgimento delle operazioni di assistenza
Supporta nella gestione delle richieste di fruizione di permesso o di ferie e nella certificazione del dato amministrativo di presenza

Responsabile in turno operations

Aviapartner è alla ricerca di Responsabili in Turno Area Operations da inserire ...

Località

Italy , Fiumicino

Salario:

Non fornito

Aviapartner

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Forte motivazione al ruolo e senso di responsabilità
Conoscenza dei processi di Weight and Balance
Capacità di team Building, team Working e relazioni interpersonali
Assertività, gestione emergenze, gestione gruppo di lavoro, organizzazione attività, orientamento alle procedure, stile comportamentale, problem solving, gestione dello stress
Capacità di coordinamento e leadership per garantire gli standard di qualità previsti, con una prestazione professionale, puntuale e corretta
Decisione/Iniziativa orientata al Problem Solving
Autocontrollo e gestione dello stress
Coordinamento delle Risorse Umane
Capacità di pianificazione e controllo
Orientamento al cliente e ai risultati

Responsabilità

Garantire la continuità operativa dell’area Operations, orientando i comportamenti degli addetti al soddisfacimento degli standard aziendali ed al rispetto della normativa aeroportuale, di Safety, Security, DLgs 81/08 e Qualità
Gestisce e supervisiona il personale in servizio nel dipartimento
Garantisce il supporto tecnico conoscitivo necessario per la risoluzione delle contingenti problematiche operative
Fornisce la strumentazione necessaria al regolare svolgimento delle operazioni di assistenza
Supporta nella gestione delle richieste di fruizione di permesso o di ferie e nella certificazione del dato amministrativo di presenza

Responsabile in turno operations

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Località

Italy , Fiumicino

Salario:

Non fornito

Aviapartner

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Forte motivazione al ruolo e senso di responsabilità
Conoscenza dei processi di Weight and Balance
Capacità di team Building, team Working e relazioni interpersonali
Assertività, gestione emergenze, gestione gruppo di lavoro, organizzazione attività, orientamento alle procedure, stile comportamentale, problem solving, gestione dello stress
Capacità di coordinamento e leadership per garantire gli standard di qualità previsti, con una prestazione professionale, puntuale e corretta
Decisione/Iniziativa orientata al Problem Solving
Autocontrollo e gestione dello stress
Coordinamento delle Risorse Umane
Capacità di pianificazione e controllo
Orientamento al cliente e ai risultati

Responsabilità

Garantire la continuità operativa dell’area Operations, orientando i comportamenti degli addetti al soddisfacimento degli standard aziendali ed al rispetto della normativa aeroportuale, di Safety, Security, DLgs 81/08 e Qualità
Gestisce e supervisiona il personale in servizio nel dipartimento
Garantisce il supporto tecnico conoscitivo necessario per la risoluzione delle contingenti problematiche operative
Fornisce la strumentazione necessaria al regolare svolgimento delle operazioni di assistenza
Supporta nella gestione delle richieste di fruizione di permesso o di ferie e nella certificazione del dato amministrativo di presenza

Responsabile in turno operations

Aviapartner è alla ricerca di Responsabili in Turno Area Operations da inserire ...

Località

Italy , Fiumicino

Salario:

Non fornito

Aviapartner

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Forte motivazione al ruolo e senso di responsabilità
Conoscenza dei processi di Weight and Balance
Capacità di team Building, team Working e relazioni interpersonali
Assertività, gestione emergenze, gestione gruppo di lavoro, organizzazione attività, orientamento alle procedure, stile comportamentale, problem solving, gestione dello stress
Capacità di coordinamento e leadership per garantire gli standard di qualità previsti, con una prestazione professionale, puntuale e corretta
Decisione/Iniziativa orientata al Problem Solving
Autocontrollo e gestione dello stress
Coordinamento delle Risorse Umane
Capacità di pianificazione e controllo
Orientamento al cliente e ai risultati

Responsabilità

Garantire la continuità operativa dell’area Operations, orientando i comportamenti degli addetti al soddisfacimento degli standard aziendali ed al rispetto della normativa aeroportuale, di Safety, Security, DLgs 81/08 e Qualità
Gestisce e supervisiona il personale in servizio nel dipartimento
Garantisce il supporto tecnico conoscitivo necessario per la risoluzione delle contingenti problematiche operative
Fornisce la strumentazione necessaria al regolare svolgimento delle operazioni di assistenza
Supporta nella gestione delle richieste di fruizione di permesso o di ferie e nella certificazione del dato amministrativo di presenza

Assistente amministrazione risorse umane

Tecnomat

Località:
Italy , Padova

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
21 marzo 2026

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Responsabile in turno operations

Assistente amministrazione risorse umane

Tecnomat

Località:Italy , Padova

Categoria:Risorse Umane

Tipo di contratto:Contratto di lavoro

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:21 marzo 2026

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Responsabile in turno operations

Responsabile in turno operations

Responsabile in turno operations

Responsabile in turno operations

Località:
Italy , Padova

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

Offerta pubblicata:
21 marzo 2026