Questa lista contiene solo i paesi per i quali sono state pubblicate offerte di lavoro nella lingua selezionata (ad es., nella versione francese vengono visualizzate solo offerte di lavoro scritte in francese, mentre in quella inglese solo quelle in inglese).
ASSISTANT STORE MANAGERS Le risorse selezionate saranno inserite all'interno di un punto vendita di nuova apertura sito nel centro di Venezia, appartenente a una delle realtà italiane più affermate nel settore della ristorazione, oggi protagonista di un importante percorso di espansione anche a livello internazionale. Cosa offriamo Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi direttamente con l'azienda Cliente, con concrete prospettive di continuità e stabilizzazione. La ricerca è finalizzata alla costituzione del team del nuovo punto vendita: l'obiettivo dell'azienda è investire su risorse da inserire stabilmente e far crescere nel lungo periodo. L'orario di lavoro è full time (40 ore settimanali), articolato su 6 giorni su 7, dal lunedì alla domenica, con turni unici di 6 ore e 40 minuti (non spezzati), distribuiti nella fascia oraria 08.00 - 23.00. L'inquadramento previsto è al 3° livello del CCNL Pubblici Esercizi, il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità (Retribuzione Annua Lorda €25.200).
Responsabilità
supportare lo Store Manager nella gestione operativa quotidiana del punto vendita e nell'organizzazione dei turni di lavoro
coordinare il personale di sala, banco e cucina durante il turno, partecipando attivamente anche a livello operativo
supervisionare le attività di apertura e chiusura del punto vendita, garantendo il rispetto degli standard aziendali
gestire cassa, inventari, ordini e approvvigionamenti, assicurando la corretta disponibilità dei prodotti, in collaborazione con lo Store Manager
monitorare i principali indicatori economici del punto vendita, contribuendo al controllo dei costi e al raggiungimento degli obiettivi di vendita
verificare la corretta gestione delle giacenze e delle movimentazioni di magazzino, contribuendo alla riduzione degli sprechi
collaborare nella selezione, formazione e affiancamento delle nuove risorse, favorendo un ambiente di lavoro positivo e orientato ai risultati
supportare lo Store Manager nel monitoraggio delle performance del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali
Requisiti
esperienza pregressa in ruoli di coordinamento nel settore della ristorazione o del retail
spiccate capacità organizzative e di gestione del personale
forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi
leadership, problem solving e capacità di prendere decisioni in contesti dinamici
ottime doti comunicative, affidabilità e spirito di collaborazione
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