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Assistant store manager

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Randstad

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Località:
Italy , Bologna

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Randstad Italia Spa, filiale di Bologna, Specialty Hospitality&Retail sta cercando per realtà della grande distribuzione organizzata una figura di Assistant Store Manager sul punto vendita di Bologna.

Responsabilità:

  • Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite
  • Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti
  • Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
  • Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
  • Assistenza al cliente
  • Sostituzione del Store manager in sua assenza
  • Contribuisce attivamente, per buona parte del suo turno di lavoro, all’operatività del negozio (cassa, rifornimento scaffali, doratura pane, ecc.)

Requisiti:

  • 1 anno di esperienza
  • Upper secondary education

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
01 marzo 2026

Scadenza:
06 aprile 2026

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Data di scadenza
10 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo di Assistant Store Manager in aziende strutturate
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a lavorare su turni anche durante il fine settimana
Responsabilità
Responsabilità
  • Coordinamento del personale front-line, assegnando responsabilità e dando indicazioni operative in merito alle attività quotidiane
  • Garantisce che tutti i turni e le postazioni di lavoro siano coperti
  • Risoluzione questioni e problemi operativi di routine
  • Applicazione delle procedure aziendali e le verifica, erogando formazione al personale e garantendone il costante rispetto da parte di tutti i dipendenti
  • Gestione del fondo cassa per il cambio della moneta, assicurandosi che le postazioni di cassa ne siano costantemente rifornite
  • Verifica dei ricavi e dell'accuratezza delle registrazioni di cassa nell'ambito del turno gestito e in contestuale assenza dello Store Manager
  • Svolgimento di inventari
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Data di scadenza
20 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo di Assistant Store Manager in aziende strutturate
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a lavorare su turni anche durante il fine settimana
Responsabilità
Responsabilità
  • Coordinamento del personale front-line, assegnando responsabilità e dando indicazioni operative in merito alle attività quotidiane
  • Garantisce che tutti i turni e le postazioni di lavoro siano coperti
  • Risoluzione questioni e problemi operativi di routine
  • Applicazione delle procedure aziendali e le verifica, erogando formazione al personale e garantendone il costante rispetto da parte di tutti i dipendenti
  • Gestione del fondo cassa per il cambio della moneta, assicurandosi che le postazioni di cassa ne siano costantemente rifornite
  • Verifica dei ricavi e dell'accuratezza delle registrazioni di cassa nell'ambito del turno gestito e in contestuale assenza dello Store Manager
  • Svolgimento di inventari
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Italy , Marcon
Salario
Salario:
18000.00 - 22000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
23 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo di Assistant Store Manager in aziende strutturate
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a lavorare su turni anche durante il fine settimana
Responsabilità
Responsabilità
  • Coordinamento del personale front-line, assegnando responsabilità e dando indicazioni operative in merito alle attività quotidiane
  • Garantisce che tutti i turni e le postazioni di lavoro siano coperti
  • Risoluzione questioni e problemi operativi di routine
  • Applicazione delle procedure aziendali e le verifica, erogando formazione al personale e garantendone il costante rispetto da parte di tutti i dipendenti
  • Gestione del fondo cassa per il cambio della moneta, assicurandosi che le postazioni di cassa ne siano costantemente rifornite
  • Verifica dei ricavi e dell'accuratezza delle registrazioni di cassa nell'ambito del turno gestito e in contestuale assenza dello Store Manager
  • Svolgimento di inventari
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Store manager

Lo/La Store Manager è responsabile della gestione completa del punto vendita, de...
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Italy , Vicenza
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Salario:
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Data di scadenza
14 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager (preferibilmente nel settore fashion)
  • Forte orientamento al risultato, al cliente e alla vendita assistita
  • Buone capacità organizzative e di problem solving
  • Conoscenza dei principali KPI retail
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei gestionali di cassa (pacchetto office)
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione operativa e organizzativa del negozio
  • Pianificazione e raggiungimento degli obiettivi di vendita (KPI, budget, marginalità, stock)
  • Selezione, formazione, motivazione e coordinamento del team
  • Organizzazione dei turni di lavoro e gestione presenze
  • Monitoraggio delle performance individuali del team
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  • Gestione del magazzino, riassortimenti e inventari
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Salario:
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Randstad
Data di scadenza
11 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • At least 1 year of experience in the role of Assistant Store Manager or similar positions
  • Experience in GDO, Retail or Catering sector preferred
  • Proven experience in managing and motivating teams
  • Immediate availability to work shifts, including weekends and holidays
  • Possession of a driver's license and own vehicle
  • Maximum distance of 20 Km from the workplace
  • Professional, flexible and problem-solving oriented profile
  • Upper secondary education
Responsabilità
Responsabilità
  • Management and coordination of personnel, including shift planning and development of sales staff skills
  • Optimization of product display, verification of assortment and prices
  • Maintenance of order, cleanliness and aesthetic standards of the store
  • Ensuring compliance with safety regulations and HACCP
  • Guaranteeing an excellent customer experience
  • Ensuring operational continuity in the absence of the Store Manager
  • Actively participating in daily operational activities (cash desk, goods management, etc.)
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Direct placement in the company with a fixed-term contract, aimed at stable hiring
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Italy , Lido di Venezia
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Evosolution Srl - Agenzia per il Lavoro
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita, assumendone le funzioni in caso di assenza
  • Organizzare e coordinare i turni di lavoro e le attività di formazione del team
  • Garantire il rispetto delle normative HACCP e delle procedure aziendali
  • Pianificare, monitorare e ottimizzare l’approvvigionamento della merce
  • Controllare prezzi, assortimento e corretta esposizione dei prodotti sugli scaffali
  • Curare l’ordine, la pulizia e l’accoglienza del punto vendita per assicurare un’elevata esperienza al cliente
  • È gradita esperienza pregressa nella gestione del personale e nella GDO
  • È necessario essere automuniti
  • Tempo pieno
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Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
11 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Pregressa esperienza di almeno 1 anno nel medesimo ruolo, o anche in ruoli affini o superiori, nella GDO/Retail/Ristorazione
  • Comprovata esperienza nella gestione di persone (anche di piccoli team di 4/5 persone)
  • Disponibilità al lavoro su turni e nei week end e festivi
  • Automunito
  • Distanza massima 30 Km dal p.v.
  • Professionalità e flessibilità completano il profilo
  • Upper secondary education
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite
  • Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti
  • Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
  • Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
  • Assistenza al cliente
  • Sostituzione del Store manager in sua assenza
  • Contribuisce attivamente, per buona parte del suo turno di lavoro, all’operatività del negozio (cassa, rifornimento scaffali, doratura pane, ecc.)
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Requisiti
Requisiti
  • Hai una laurea o un diploma di scuola superiore
  • Hai almeno cinque anni di esperienza nel settore retail, di cui almeno due anni in una posizione di responsabilità
  • Hai esperienza nella valutazione delle performance e nella pianificazione delle attività
  • Sei disponibile a lavorare full time su turni di 5 o 6 giorni alla settimana distribuiti da lunedì a domenica
  • Sei intraprendente, hai un approccio manageriale e sai sempre come motivare il tuo team
  • Soddisfi i requisiti della cultura aziendale di Action: sei orientato al cliente, hai rispetto per gli altri, apprezzi il lavoro di squadra, la disciplina e la semplicità e non ami lo spreco
  • Hai una buona conoscenza della lingua inglese
  • Sei disponibile per un periodo di Onboarding organizzato da Action di 8 settimane in uno dei nostri negozi
Responsabilità
Responsabilità
  • Insieme agli Assistant Store Manager, ti occuperai dell'ottimizzazione delle vendite del nostro assortimento nonché della gestione del personale di negozio
  • Monitorerai il fatturato, organizzerai il posizionamento della merce sugli scaffali con l’obiettivo di massimizzare le vendite
  • Sarai anche responsabile degli ordini, della chiusura giornaliera delle casse, della pianificazione di ogni attività
  • Ti assicurerai che i colleghi possano crescere e ti impegnerai in prima persona nella selezione del tuo team
  • Ti confronterai regolarmente con il Regional Manager per quanto riguarda l'andamento del fatturato ed i risultati della tua gestione
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Stipendio interessante
  • Pianificazione dei turni con quattro settimane di anticipo in base alle esigenze del punto vendita
  • Un programma di formazione personalizzato presso l'Action Academy, dove imparerai, tra le altre cose, le tecniche di comunicazione, valutazione, pianificazione ed organizzazione
  • Opportunità di crescita
  • Sconto dipendenti del 15% su tutto l'assortimento
  • Tempo pieno
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