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Assistant Manager - Settore Ristorazione

Italy, Bologna 28000.00 - 34000.00 EUR / Anno · Offerta pubblicata 30 maggio 2026
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Descrizione del lavoro

Randstad Italia,SPecialty Hospitality&Retail, filiale di Bologna cerca per importante e nota realtà nel settore della ristorazione, presente nelle principali città e su tutto il territorio nazione un: ASSISTANT MANAGER - SETTORE RISTORAZIONE. Si offre: contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento definitivo. E' prevista una formazione iniziale. Sede di lavoro: Bologna. Orario di lavoro: full-time su turni diurni e serali, inclusi weekend e festivi. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€.

Responsabilità

  • Promuovere il cross selling, proponendo ai clienti l'acquisto di prodotti o servizi complementari a quelli che stanno già acquistando
  • Accogliere e assistere i clienti, assicurando un servizio veloce ed efficiente
  • Proporre iniziative per lo sviluppo delle performance del locale, come la modifica del layout per servire meglio la clientela e l'ottimizzazione dell'assetto organizzativo
  • Monitorare regolarmente le principali metriche di performance del locale, come il volume delle vendite, l'efficienza operativa, il costo delle merci vendute e le spese operative, al fine di identificare eventuali problemi o aree di miglioramento e adottare le azioni necessarie per correggere queste situazioni
  • Assistere lo Store manager nelle attività di gestione del personale: selezione dei nuovi dipendenti, il loro inserimento nel team, la formazione e l'addestramento necessari per svolgere i compiti assegnati, e la valutazione delle loro performance
  • Gestire i rapporti con i fornitori
  • Garantire la qualità dei prodotti in vendita nel locale e il rispetto delle norme igienico-sanitarie vigenti e delle norme sulla sicurezza sul lavoro
  • Assicurare che tutte le attività amministrative del locale (contabilità giornaliera, inventari, scarti) siano completate correttamente e puntualmente, in conformità con le procedure e le norme aziendali

Requisiti

  • Pregressa esperienza maturata nell'ambito della ristorazione
  • Forte orientamento al cliente e buone doti comunicative e relazionali
  • Leadership e capacità di negoziazione
  • Capacità di gestione e organizzazione di un team di lavoro
  • Disponibilità al lavoro su turni compresi giorni festivi e weekend
  • Flessibilità e disponibilità a spostamenti sul territorio per la formazione iniziale

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Data di scadenza
30 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza: Hai già lavorato per almeno 1-2 anni in ruoli di coordinamento (Shift Leader, Assistant Manager, Capo Turno) nel settore della ristorazione moderna, fast-casual o retail
  • Atteggiamento: Sei una persona solare, dinamica, con una forte attitudine al problem-solving e un'ottima resistenza allo stress
  • Leadership: Sai guidare una squadra con l'esempio, comunicando in modo chiaro ed empatico
  • Flessibilità: Sei disponibile a lavorare su turni spezzati, serali e nei weekend/giorni festivi
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione Operativa: Coordinare il lavoro in sala e in cucina durante i turni, assicurando un servizio rapido, cortese e in linea con gli standard di Dispensa Emilia
  • Guida del Team: Affiancare, formare e motivare lo staff, creando un clima di lavoro sereno, collaborativo e orientato al risultato
  • Servizio Clienti: Essere il punto di riferimento per i clienti, accogliendoli con il sorriso e gestendo in modo proattivo eventuali richieste o reclami
  • Controllo e Sicurezza: Garantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie (HACCP) e di sicurezza sul lavoro
  • Supporto Gestionale: Collaborare con lo Store Manager nella gestione degli ordini, nel controllo delle giacenze di magazzino e nel monitoraggio dei KPI del locale (es. food cost, labor cost)
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Team Leader - Settore Ristorazione

Località
Località
Italy , Trieste
Salario
Salario:
18000.00 - 22000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
17 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di Scuola Secondaria Superiore (preferibilmente ad indirizzo Alberghiero)
  • pregressa esperienza maturata nell'ambito della ristorazione
  • forte orientamento al cliente e buone doti comunicative e di relazione
  • leadership, capacità decisionali e di negoziazione
  • automunito per poter raggiungere i punti vendita (non serviti da mezzi pubblici)
  • disponibilità al lavoro su turni diurni e notturni e a spostamenti sul territorio
  • flessibilità e disponibilità a spostamenti su altri punti vendita del territorio nazionale e della provincia, a seconda della zona di residenza per la formazione iniziale
Responsabilità
Responsabilità
  • supporto nella gestione del team: formazione dei collaboratori, supporto all’assistant manager e al manager nella creazione dei turni di lavoro, nell’assegnazione delle mansioni e negli aspetti contrattuali
  • supervisione attività di cassa: spostare gli operatori a seconda del flusso dei clienti in cassa e supportare le attività dei colleghi qualora necessario
  • gestione della clientela: accoglienza e assistenza del cliente, vendita assistita e consulenziale ed eventuale gestione dei reclami
  • supervisione dei prodotti e del locale: cura degli spazi espositivi di vendita, controllo della merce esposta e delle scadenze, verifica dell’assortimento e rifornimento del magazzino
  • collaborazione con la direzione e il team: coordinazione del team nella gestione dei turni e nelle attività giornaliere ed eventuale collaborazione con la direzione in caso di necessità
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Inserimento diretto in azienda
  • formazione iniziale
  • Tempo pieno
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Assistant store manager

Hai esperienza nella gestione di team e desideri lasciare il segno in un progett...
Località
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Italy , Lido di Venezia
Salario
Salario:
10.00 - 11.00 EUR / Ora
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Randstad
Data di scadenza
31 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza: almeno 1 anno nel medesimo ruolo (o affini/superiori) nei settori GDO, Retail o Ristorazione
  • Leadership: comprovata capacità nella gestione di persone, anche di piccoli team (4/5 risorse)
  • Flessibilità: disponibilità al lavoro su turni variabili (fascia 05:00 - 22:00), inclusi weekend e festivi
  • Soft Skills: professionalità impeccabile, proattività e spiccate doti di problem solving
  • Upper secondary education
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione del Personale: definizione dei turni e coordinamento della formazione per gli Addetti Vendite
  • Controllo Operativo: verifica dei prezzi, dell'assortimento e cura costante dell'immagine del negozio (ordine e pulizia)
  • Conformità e Sicurezza: garanzia del rispetto delle normative sulla sicurezza del personale e delle procedure HACCP
  • Customer Care: assistenza diretta al cliente per un'esperienza d'acquisto di qualità
  • Leadership Operativa: sostituzione dello Store Manager in sua assenza e partecipazione attiva all'operatività quotidiana (cassa, rifornimento scaffali, doratura pane)
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Cosa offriamo
  • L'inserimento in un contesto internazionale solido, con un percorso di crescita strutturato e la possibilità di vivere in prima persona l'avvio di un nuovo punto vendita in una location d'eccezione
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Requisiti
Requisiti
  • Buone doti comunicative e di leadership
  • Capacità di negoziazione
  • Esperienza pregressa in ruoli tecnici IT
Responsabilità
Responsabilità
  • supporto IT ai vari reparti per identificare e analizzare le problematiche segnalate
  • Ingaggio, coordinamento e monitoraggio dei fornitori per la risoluzione di problematiche IT (rete, DC, connettività...)
  • supporto alle attività progettuali on site svolte da terze parti
  • costante allineamento fra dislocamenti e centrale
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Ambiente lavorativo stimolante e tecnologicamente avanzato
  • contratto a tempo indeterminato, CCNL Terziario ConfCommercio
  • possibilità di acquisire certificazioni tecniche
  • periodiche attività di Team building
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Requisiti
Requisiti
  • Buone doti comunicative e di leadership
  • Capacità di negoziazione
  • Esperienza pregressa in ruoli tecnici IT
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto IT ai vari reparti per identificare e analizzare le problematiche segnalate
  • Ingaggio, coordinamento e monitoraggio dei fornitori per la risoluzione di problematiche IT (rete, DC, connettività...)
  • supporto alle attività progettuali on site svolte da terze parti
  • costante allineamento fra dislocamenti e centrale
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Ambiente lavorativo stimolante e tecnologicamente avanzato
  • contratto a tempo indeterminato, CCNL Terziario ConfCommercio
  • possibilità di acquisire certificazioni tecniche
  • periodiche attività di Team building
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Hr Analytics Support

La Persona sarà inserita all’interno del Team HR e si occuperà di: Gestione docu...
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Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
23 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa nel ruolo HR o ambito digitale
  • Spiccata attitudine digitale, con ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel: formule, tabelle pivot, reportistica) e dei principali gestionali HR (preferibile Zucchetti HR Infinity)
  • Elevata capacità di apprendimento e adattabilità
  • Ottime doti comunicative e relazionali
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione documentazione amministrativa e formativa del personale dipendente
  • Elaborazione e aggiornamento di reportistica e KPI HR
  • Manutenzione di dashboard HR e monitoraggio delle principali metriche
  • Predisposizione di analisi ad hoc per richieste specifiche del business o del team HR
  • Archivio documentale digitale
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Hr Manager E Responsabile Amministrativo

Randstad Talent Selection sta ricercando per azienda metalmeccanica in zona MANT...
Località
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Italy , Roverbella
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
26 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Economia, Giurisprudenza o percorsi equivalenti con focus su amministrazione/HR
  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità amministrativa e/o di gestione HR, preferibilmente in contesti aziendali modernamente organizzati o PMI
  • Profonda conoscenza della contabilità generale e delle logiche di chiusura del bilancio
  • Eccellenti doti comunicative ed empatiche, riservatezza e spiccata attitudine al problem solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Talent Acquisition & Onboarding: Gestione dell'intero processo di selezione e inserimento dei nuovi talenti
  • Sviluppo & Formazione: Definizione dei piani di crescita professionale, mappatura delle competenze e organizzazione dei corsi di formazione
  • Amministrazione del Personale: Supervisione del payroll (in collaborazione con lo studio di consulenza del lavoro esterno), gestione di contratti, ferie, permessi e note spese
  • Chiusura del Bilancio: Gestione e supervisione delle scritture di assestamento, rettifica, ammortamenti e ratei/risconti fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio e della nota integrativa
  • Contabilità Generale: Supervisione della contabilità ordinaria, ciclo attivo/passivo, adempimenti fiscali periodici (IVA, Certificazione Unica, ecc.)
  • Budgeting & Controlling: Monitoraggio del costo del lavoro e supporto nella redazione del budget aziendale e del forecasting
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Flessibilità oraria
  • Tempo pieno
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14 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma o qualifica professionale
  • voglia di apprendere la mansione e disponibilità a mettersi in gioco
  • ottime capacità organizzative
  • forte orientamento al cliente
  • buone doti relazionali
  • flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend
  • non è richiesta esperienza pregressa nella mansione
Responsabilità
Responsabilità
  • ricezione e stoccaggio merci
  • organizzazione e gestione del magazzino
  • assistenza al cliente
  • supporto alle vendite qualora necessario
  • Tempo pieno
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