Questa lista contiene solo i paesi per i quali sono state pubblicate offerte di lavoro nella lingua selezionata (ad es., nella versione francese vengono visualizzate solo offerte di lavoro scritte in francese, mentre in quella inglese solo quelle in inglese).
La risorsa, all’interno dell’area Transformation & Technology nell’unità organizzativa Enterprise Transformation AI & Governance, avrà la responsabilità di guidare e rendere concreta l’adozione di soluzioni di Intelligenza Artificiale e GenAI a livello enterprise, combinando governance, gestione progettuale ed execution operativa. Il ruolo richiede un profilo capace non solo di definire roadmap e modelli di governo, ma anche di portare le iniziative AI a terra, seguendone attivamente la progettazione, la realizzazione e l’industrializzazione, lavorando fianco a fianco con team tecnici, business e partner esterni.
Responsabilità
Definire, governare e mettere a terra la roadmap di adozione dell’AI, identificando e prioritizzando use case concreti ad alto impatto per il business
Guidare progetti di AI e GenAI end-to-end, assumendo un ruolo attivo sia di coordinamento sia di execution nelle fasi chiave (analisi requisiti, design della soluzione, sviluppo, test, rilascio e messa in produzione), assicurando rispetto di tempi, budget e obiettivi
Collaborare operativamente con team IT, data scientist, sviluppatori e fornitori tecnologici, contribuendo alle scelte progettuali e architetturali delle soluzioni AI
Tradurre esigenze di business in soluzioni AI reali e utilizzabili, assicurando che i modelli e gli strumenti sviluppati vengano effettivamente adottati nei processi aziendali
Coordinare e indirizzare il lavoro dei team multidisciplinari, facilitando l’esecuzione pratica delle attività e rimuovendo ostacoli operativi
Promuovere iniziative di AI adoption, change management e formazione, supportando attivamente le funzioni aziendali nell’utilizzo quotidiano delle soluzioni implementate
Garantire il rispetto delle normative e dei principi di Responsible AI, in collaborazione con i team di riferimento (Legal, DPO, Procurement, IT e Cyber)
Analizzare i risultati delle soluzioni implementate e proporre miglioramenti continui, fornendo report regolari agli stakeholder aziendali (incluso il management di alto livello) sulle performance dei progetti AI e sui risultati ottenuti
Individuare e sperimentare nuove tecnologie e approcci AI (es. GenAI, LLM, AI agent), aggiornandosi costantemente sulle best practice del settore
Requisiti
Esperienza pregressa di 5-7 anni nel ruolo e/o affine (AI Manager, AI Program/Project Manager, AI Solution Lead, Digital/AI Transformation), maturata in contesti enterprise strutturati o società di consulenza
Esperienza nella gestione ed esecuzione di progetti AI, con coinvolgimento diretto nelle fasi operative e di delivery
Conoscenza delle principali tecnologie di Intelligenza Artificiale (machine learning, deep learning, NLP, computer vision, GenAI) e capacità di comprenderne l’implementazione pratica
Conoscenza dei principi di AI Governance e Responsible AI
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1)
Visione strategica e capacità analitica, unita a forte orientamento all’esecuzione e al risultato
Capacità di problem solving, negoziazione e stakeholder management, al fine di gestire efficacemente priorità e conflitti
Spiccate doti comunicative, di leadership trasversale e gestione di team multidisciplinari (IT, data, legal, business)
Resilienza e gestione dello stress, predisposizione a lavorare in ambienti complessi con alta visibilità e aspettative
Preferibile
Titolo di studio in discipline STEM (Ingegneria, Informatica, Matematica o affini) e/o Master in Data Science & Artificial Intelligence o percorsi equivalenti
Familiarità con implementazioni e deployment di soluzioni AI su piattaforme cloud (AWS, Azure, GCP)
Conoscenza dei principi di Data Governance e Data Management come fattori abilitanti per l’implementazione efficace di soluzioni AI (qualità, affidabilità e sicurezza del dato)
Esperienza nell’utilizzo e nell’applicazione di metodologie Agile/Scrum
Cosa offriamo
PdR annuale legato alla valutazione delle performance individuali
Ticket restaurant del valore di € 8 per ogni giorno lavorato
Programma di welfare aziendale annuale, variabile in base al ruolo e all’anzianità
Assicurazione sanitaria integrativa, estesa anche ai familiari
Scontistica presso gli shop aeroportuali convenzionati
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