Questa lista contiene solo i paesi per i quali sono state pubblicate offerte di lavoro nella lingua selezionata (ad es., nella versione francese vengono visualizzate solo offerte di lavoro scritte in francese, mentre in quella inglese solo quelle in inglese).
Configurazione e personalizzazione delle piattaforme Jira e Confluence
Collaborazione con i team per implementare e ottimizzare i processi di gestione progetti, supportando l'adozione di nuovi modelli operativi
Conoscenza delle best practice di amministrazione della piattaforma Jira e conduzione di sessioni di formazione
Ottime doti di collaborazione e comunicazione
Produzione di report e analisi a supporto del management
Requisiti
Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, maturata in società di consulenza o in contesti fortemente strutturati
Forte interesse e familiarità per il mindset Agile
Conoscenza di strumenti di gestione progetti (e.g. Jira, Trello, Microsoft Project, Asana)
Dinamicità e capacità di lavorare in team
Flessibilità nel gestire e adattarsi a nuove sfide e contesti di lavoro
Capacità di problem solving e pensiero critico
Buona conoscenza della lingua inglese
Disponibilità in presenza 2/3 gg a settimana
Preferibile
Certificazioni Agile
Buone doti di problem solving, facilitazione
Proattività, capacità di self-driving e goal orientation
Spiccate capacità relazionali e comunicative
Capacità di lavorare in team
Cosa offriamo
Crescita e Formazione: Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care
Flessibilità e Work-Life Integration: Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso
Salute & Benefits: Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati
Famiglia e Genitorialità: Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda
Inclusione e Valori: Promuoviamo l'unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99)
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