CrawlJobs Logo

Addetto selezione del personale

supertosano.com Logo

Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.

Location Icon

Località:
Italy , Cerea

Category Icon
Categoria:

Job Type Icon

Tipo di contratto:
Non fornito

Salary Icon

Salario:

Non fornito
Salva lavoro
Save Icon
Candidati

Descrizione del lavoro:

La risorsa verrà inserita nell’ufficio Risorse Umane e svolgerà principalmente attività di supporto nel processo di reclutamento, valutazione e selezione del personale. A seguito dell’identificazione dei profili professionali ricercati in relazione ai fabbisogni aziendali e definiti caratteristiche e requisiti dei candidati in base alle esigenze ed obbiettivi dell'azienda.

Responsabilità:

  • Analizzare le posizioni vacanti e i fabbisogni di personale
  • Preparare e pubblicare annunci di lavoro
  • Gestire i canali di reclutamento: sito aziendale, siti internet specializzati nella ricerca/offerta di lavoro, social networks, scuole, giornali, radio, fiere del lavoro, etc.
  • Rapportarsi con agenzie e società esterne di selezione del personale
  • Analizzare e gestire le candidature interne ed esterne valutando requisiti ed esigenze
  • Effettuare una scrematura dei candidati sulla base dei curricula ricevuti e dei criteri di selezione stabiliti
  • Contattare i candidati da sottoporre a colloquio
  • Aggiornare e mantenere le informazioni sui candidati in modo tempestivo ed adeguato
  • Gestire i colloqui di selezione
  • Rapportarsi con i responsabili per la raccolta di esigenze, confronti sui candidati, raccolta delle valutazioni
  • Supporto alle attività ordinarie dell’Ufficio del Personale

Requisiti:

  • Diploma in ambito umanistico o Laurea in discipline psicologiche o umanistiche
  • Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni in selezione del personale maturata c/o uffici HR o agenzie per il lavoro
  • Ottime doti relazionali e comunicative
  • Forte propensione al lavoro di gruppo
  • Capacità di risoluzione dei problemi e flessibilità
  • Capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Precisione e affidabilità nella gestione delle proprie attività
  • Disponibilità a trasferte (Italia)
Cosa offriamo:
  • Buoni pasto secondo regolamento aziendale
  • Assistente fiscale
  • Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
04 febbraio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
Condividi link dell'offerta:

Cerchi altre opportunità? Cerca altre offerte di lavoro che corrispondano alle tue competenze e ai tuoi interessi.

Briefcase Icon

Lavori simili per Addetto selezione del personale

Addetto alla selezione

La risorsa dovrà occuparsi della gestione delle candidature, dello screening dei...
Località
Località
Italy , Padova
Salario
Salario:
Non fornito
eduforma.it Logo
EDUFORMA
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Laurea
  • Capacità di utilizzo degli strumenti di valutazione del potenziale
  • Conoscenza della realtà imprenditoriale locale
  • Conoscenza degli strumenti di reclutamento via web e quelli di social recruitment
  • Gestione delle proprie attività nel rispetto dei tempi
  • Saper lavorare per obiettivi
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione delle candidature
  • screening dei curricula
  • primo contatto telefonico
  • processo di selezione utilizzando gli strumenti di social recruitment
  • supporto nell’analisi dei fabbisogni aziendali
  • redazione dei profili professionali
  • presentazione dei candidati alle aziende e loro promozione
  • coinvolgimento in attività di career counseling e ricerca attiva del lavoro
Leggi di più
Arrow Right

Addetto selezione del personale

La risorsa verrà inserita nell’ufficio Risorse Umane e svolgerà principalmente a...
Località
Località
Italy , Cerea
Salario
Salario:
Non fornito
supertosano.com Logo
Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Diploma in ambito umanistico o Laurea in discipline psicologiche o umanistiche
  • Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni in selezione del personale maturata c/o uffici HR o agenzie per il lavoro
  • Ottime doti relazionali e comunicative
  • Forte propensione al lavoro di gruppo
  • Capacità di risoluzione dei problemi e flessibilità
  • Capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Precisione e affidabilità nella gestione delle proprie attività
  • Disponibilità a trasferte (Italia)
Responsabilità
Responsabilità
  • Analizzare le posizioni vacanti e i fabbisogni di personale
  • Preparare e pubblicare annunci di lavoro
  • Gestire i canali di reclutamento: sito aziendale, siti internet specializzati nella ricerca/offerta di lavoro, social networks, scuole, giornali, radio, fiere del lavoro, etc.
  • Rapportarsi con agenzie e società esterne di selezione del personale
  • Analizzare e gestire le candidature interne ed esterne valutando requisiti ed esigenze
  • Effettuare una scrematura dei candidati sulla base dei curricula ricevuti e dei criteri di selezione stabiliti
  • Contattare i candidati da sottoporre a colloquio
  • Aggiornare e mantenere le informazioni sui candidati in modo tempestivo ed adeguato
  • Gestire i colloqui di selezione
  • Rapportarsi con i responsabili per la raccolta di esigenze, confronti sui candidati, raccolta delle valutazioni
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto secondo regolamento aziendale
  • Assistente fiscale
  • Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata
  • Tempo pieno
Leggi di più
Arrow Right

Addetto selezione del personale

La risorsa verrà inserita nell’ufficio Risorse Umane e svolgerà principalmente a...
Località
Località
Italy , Cerea
Salario
Salario:
Non fornito
supertosano.com Logo
Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Diploma in ambito umanistico o Laurea in discipline psicologiche o umanistiche
  • Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni in selezione del personale maturata c/o uffici HR o agenzie per il lavoro
  • Ottime doti relazionali e comunicative
  • Forte propensione al lavoro di gruppo
  • Capacità di risoluzione dei problemi e flessibilità
  • Capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Precisione e affidabilità nella gestione delle proprie attività
  • Disponibilità a trasferte (Italia)
Responsabilità
Responsabilità
  • Analizzare le posizioni vacanti e i fabbisogni di personale
  • Preparare e pubblicare annunci di lavoro
  • Gestire i canali di reclutamento: sito aziendale, siti internet specializzati nella ricerca/offerta di lavoro, social networks, scuole, giornali, radio, fiere del lavoro, etc.
  • Rapportarsi con agenzie e società esterne di selezione del personale
  • Analizzare e gestire le candidature interne ed esterne valutando requisiti ed esigenze
  • Effettuare una scrematura dei candidati sulla base dei curricula ricevuti e dei criteri di selezione stabiliti
  • Contattare i candidati da sottoporre a colloquio
  • Aggiornare e mantenere le informazioni sui candidati in modo tempestivo ed adeguato
  • Gestire i colloqui di selezione
  • Rapportarsi con i responsabili per la raccolta di esigenze, confronti sui candidati, raccolta delle valutazioni
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto secondo regolamento aziendale
  • Assistente fiscale
  • Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata
  • Tempo pieno
Leggi di più
Arrow Right

Addetto risorse umane e amministrazione

Sei interessato ad una carriera nelle risorse umane? Hai esperienza nella gestio...
Località
Località
Italy , Romanengo
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
10 febbraio 2026
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • precedente esperienza all'interno dell'ufficio personale di aziende strutturate di medio/grandi dimensioni
  • ottima padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office
  • flessibilità, ottime doti relazionali, buone capacità manageriali e spirito di adattamento
  • conoscenze trasversali in ambito HR
  • buona conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • elaborazione di contratti di assunzione, gestione dei rinnovi contrattuali, proroghe e/o cessazioni del personale assunto
  • gestione dei rapporti con il consulente esterno per l'elaborazione dei cedolini mensili, chiusura delle presenze, controllo variabili paga
  • rilevazione e controllo dei giustificativi di presenza e delle variabili quali indennità, straordinari, rimborsi etc.
  • gestione delle richieste dei dipendenti in relazione alle pratiche amministrative (congedi, malattia, maternità, permessi, etc.)
  • attività di ricerca e selezione del personale
  • organizzazione percorsi formativi
  • discussione dei piani di sviluppo, colloqui di monitoraggio e coaching con i dipendenti
  • gestione delle problematiche con l'ausilio di consulenti esterni
  • supporto nelle pratiche amministrative (es. gestione delle fatture e rendicontazione finanziaria base)
  • elaborazione di reportistica per la casa madre
!
Leggi di più
Arrow Right
Nuovo

Electrical engineering manager

Stiamo ricercando un Responsabile del Team di Ingegneria Elettrica che dovrà coo...
Località
Località
Italy , Jesi
Salario
Salario:
Non fornito
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
18 marzo 2026
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Almeno 5 anni di esperienza nella progettazione di quadri elettrici MT/BT
  • Diploma/Laurea a indirizzo tecnico (elettrico /elettrotecnico/elettronico)
  • Esperienza o potenziale nella gestione di team tecnici
  • Conoscenza di strumenti CAD (preferibilmente SPAC AUTOMAZIONE)
  • Ottime capacità relazionali, di comunicazione e collaborazione
  • Capacità organizzative, di problem solving e orientamento ai risultati
Responsabilità
Responsabilità
  • Crescita, sviluppo e cura delle persone che lavorano nel team
  • Coordinamento, pianificazione e monitoraggio delle attività del team di progettazione
  • Progettazione e supervisione tecnica dello sviluppo dell’ingegneria elettrica delle commesse con particolare riferimento ai quadri di media e bassa tensione (analisi specifiche tecniche, elaborazione schemi elettrici, redazione data sheet, disegni dimensionali, etc.)
  • Relazione e gestione di clienti interni ed esterni
  • Tempo pieno
Leggi di più
Arrow Right
Nuovo

Global Mobility - Immigration Consultant

La risorsa si occuperà di gestire le pratiche immigrative relative al trasferime...
Località
Località
Italy , Bologna
Salario
Salario:
Non fornito
deloitte.com Logo
Deloitte
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Sarà considerato un plus aver svolto esperienza nel medesimo ruolo
  • Fluente conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
  • Capacità di lavorare in team
  • ottime capacità relazionali
  • buona organizzazione del lavoro
  • predisposizione al problem solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Acquisizione delle informazioni necessarie per la richiesta e l'ottenimento della documentazione propedeutica all'ingresso e al soggiorno in Italia per motivi di lavoro o per altri motivi (Nulla Osta, Visto, Permesso di Soggiorno)
  • Comunicazione delle procedure atte alla realizzazione di quanto sopra in base alle normative vigenti in materia di immigrazione
  • Redazione e compilazione della relativa modulistica
  • Assistenza diretta al cliente nella gestione delle pratiche amministrative correlate alla tipologia di servizio (assistenza e supporto presso gli uffici pubblici)
Leggi di più
Arrow Right
Nuovo

Install Partner Manager

Sei alla ricerca di un lavoro in un ambiente dinamico ed in rapida crescita? Hai...
Località
Località
Albania , Tirana
Salario
Salario:
Non fornito
enpal.com Logo
enpal
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Ottima conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata, livello C1
  • Esperienza pregressa nel ruolo di Back Office Operations o in posizioni simili
  • Conoscenza approfondita dei software Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  • Ottime abilità organizzative e attenzione ai dettagli
  • Capacità di lavorare in team e adattarsi a un ambiente dinamico
  • Eccellenti competenze comunicative e relazionali
  • Disponibila' a lavorare full-time in sede
Responsabilità
Responsabilità
  • Assistenza agli Install Partner: Supporto su Zuper e fatturazione
  • Gestione dei ticket: Risoluzione delle richieste e problemi dei partner
  • Onboarding degli Install Partner: Integrazione dei nuovi partner
  • Gestione degli IP Slots: Assegnazione e monitoraggio degli slot per installatori
  • Raccolta documentazione: Raccolta dei documenti necessari per la collaborazione
  • Gestione delle escalation: Ottenimento dei documenti scaduti
  • Approvazione delle fatture: Gestione dell'approvazione delle fatture
  • Template DiCo: Creazione dei modelli per fatture e Piano di Controllo
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato
  • Retribuzione: Stipendio piu' variabile bonus, commisurati all’esperienza e al livello di conoscenza della lingua italiana
  • Formazione retribuita e percorsi di sviluppo professionale
  • Ambiente stimolante e internazionale
  • Opportunità di crescita e sviluppo professionale
  • Possibilità di condividere le tue idee e contribuire a una storia di successo
  • Tempo pieno
Leggi di più
Arrow Right
Nuovo

Business Development Operations Intern

Cerchiamo qualcuno che voglia costruire processi da zero, non gestire quelli esi...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
Non fornito
enpal.com Logo
enpal
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Italiano fluente (madrelingua o C1/C2)
  • Basato a Milano (o disponibile a trasferirti)
  • Laurea (STEM preferita, ma valutiamo anche altri percorsi)
  • Hai costruito qualcosa: un side project, un'automazione, un tool, un processo migliorato
Responsabilità
Responsabilità
  • Creare e ottimizzare workflow operativi
  • Automatizzare processi manuali
  • Analizzare dati per supportare decisioni strategiche
  • Gestire relazioni con stakeholder interni ed esterni
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Crescita veloce: in una scale-up impari in 1 anno quello che altrove impari in 3
  • Ownership: progetti tuoi dall'inizio alla fine
  • Tech-first culture: usiamo AI e automazione ovunque possibile
  • Team giovane: ambiente informale, feedback diretto
  • Impatto reale: contribuisci alla transizione energetica
  • Tempo pieno
Leggi di più
Arrow Right