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Addetto HR

Seli Overseas

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Località:
Italy , Sicilia

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Categoria:
Risorse Umane

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Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Seli Overseas S.p.A. (Webuild Group) è alla ricerca di un Addetto Risorse Umane per un importante progetto di scavo su territorio italiano (Sicilia).

Responsabilità:

  • Supportare il Progetto in tutte le problematiche gestionali e giuslavoristiche relative al personale di Progetto
  • Gestire le attività di amministrazione del personale, i rapporti con il Fornitore di pay-roll e con istituzioni, enti ed uffici locali
  • Coordinare l’attività di staffing, trasferimenti e demobilization del personale di Progetto, nel rispetto dei tempi e costi previsti dalla Pianificazione di Progetto
  • Coordinare l’implementazione dei processi e delle procedure recepite dall’Headquarter
  • Supportare la gestione delle relazioni sindacali con le componenti interne e territoriali, collaborando con le funzioni di Headquarter
  • Presidiare le attività di assegnazione e gestione dei benefit aziendali, secondo quanto previsto dagli accordi aziendali
  • Coordinare le attività di Servizi Generali e Facility
  • Supporto alle attività del team HR di sede, in particolare in relazione a ricerca e selezione, gestione del personale e reportistica di progetto

Requisiti:

  • Laurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Scienze Sociali, Giurisprudenza o titolo equipollente
  • 2/3 anni di esperienza lavorativa in ruolo analogo maturata all’interno di organizzazioni strutturate e complesse
  • Provenienza dal settore industriale / produttivo
  • Preferibile pregressa esperienza nella gestione del personale di sito
  • Piena padronanza della Suite Microsoft Office

Preferibile:

  • pregressa esperienza nella gestione del personale di sito
  • conseguimento di un Master in Risorse Umane

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
14 maggio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Requisiti
Requisiti
  • laurea in ambito umanistico, economico o giuridico
  • esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli di Ricerca & Selezione all'interno del settore Servizi HR
  • ottime capacità comunicative e attitudini consulenziali
Responsabilità
Responsabilità
  • raccolta job description
  • pubblicazione annunci
  • screening cv
  • conduzione colloqui
  • amministrazione dei dipendenti somministrati
  • gestione dei rapporti commerciali con i clienti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • buono pasto da 10€
  • welfare
  • smart working e flessibilità oraria
  • formazione continua tramite l'Academy aziendale
  • sportello psicologico gratuito
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17 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea Triennale o Magistrale
  • buona conoscenza della lingua inglese
  • buona conoscenza del pacchetto Office
  • forte orientamento al risultato
Responsabilità
Responsabilità
  • supporto nella stesura e pubblicazione degli annunci, screening dei CV e gestione del database candidati
  • assunzioni, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro
  • gestione delle presenze e controllo dei cedolini mensili
  • elaborazione statistiche mensili e periodiche
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Addetto Amministrazione Del Personale

Sei un professionista esperto nell'amministrazione del personale e appartieni al...
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Data di scadenza
31 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99
  • Esperienza e competenza nel ruolo di addetto all'amministrazione del personale
  • Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e contrattuale (CCNL Metalmeccanica Industria)
  • Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
  • Capacità di gestire e rispettare scadenze
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione dei cartellini presenze e dei giustificativi di assenza, assicurando la correttezza dei dati
  • Controllo e verifica delle buste paga, in collaborazione con consulenti esterni
  • Supporto nelle attività di amministrazione generale del personale, garantendo la conformità normativa
  • Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi HR
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Addetto amministrazione del personale

Randstad Office Talent Selection è alla ricerca di un Addetto all'amministrazion...
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Salario:
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Data di scadenza
30 settembre 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Pluriennale esperienza nel ruolo di Payroll Specialist e/o Amministrazione del Personale, preferibilmente maturata in aziende metalmeccaniche strutturate
  • Profonda conoscenza della normativa del lavoro italiana e del CCNL Metalmeccanico
  • Comprovata esperienza nella gestione del ciclo paghe, degli adempimenti correlati e delle relazioni sindacali
  • Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane
  • Ottima conoscenza dei principali software paghe in uso sul mercato
  • Esperienza pregressa nel coordinamento di risorse o in ruoli di responsabilità all'interno dell'area HR
  • Eccellenti capacità relazionali, di mediazione e di problem solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione completa e autonoma del ciclo paghe e contributi
  • Supervisione degli adempimenti amministrativi del personale, inclusi assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, gestione assenze (malattie, infortuni, maternità)
  • Applicazione e interpretazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Metalmeccanico e degli accordi aziendali
  • Gestione diretta delle relazioni sindacali interne, partecipando attivamente a incontri e trattative con le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU)
  • Supporto alla Direzione su tematiche giuslavoristiche e nella gestione delle risorse umane
  • Coordinamento dei rapporti con enti esterni preposti (INPS, INAIL, ecc.)
  • Identificazione e implementazione di miglioramenti ai processi HR e amministrativi per ottimizzare l'efficienza
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Data di scadenza
30 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini
  • Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo
  • Buona conoscenza della normativa del lavoro
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel)
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione dei processi amministrativi del personale (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni contrattuali)
  • Gestione della documentazione contrattuale e archivio del personale
  • Supporto alla gestione presenze, ferie, permessi e malattie
  • Interfaccia con il consulente del lavoro per la corretta elaborazione delle paghe
  • Supporto nelle attività di reporting HR e aggiornamento dei dati nei sistemi aziendali
  • Applicazione della normativa giuslavoristica vigente
  • Analisi dei fabbisogni aziendali e definizione dei profili professionali
  • Pubblicazione annunci e screening dei CV
  • Conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione
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Addetto certificazioni settore conciario

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Italy , Santa Croce sull'Arno
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
16 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • esperienza pregressa nel settore conciario negli ambiti produzione e/o sicurezza
  • buona conoscenza del pacchetto Office
  • conoscenza delle principali norme ISO (45001 – 14001 – 9001)
  • conoscenza della legislazione in ambito Salute e Sicurezza ed Ambiente
  • conoscenza di base dei principi di Life Cycle Assessment
  • conoscenza della certificazione LWG
Responsabilità
Responsabilità
  • Implementare il sistema di gestione in materia ambientale, ottenendo la certificazione in conformità alle normative nazionali e internazionali sugli standard tecnici previsti
  • Pianificare, organizzare e gestire azioni per il miglioramento continuo del Sistema aziendale
  • Gestione dei processi di audit in materia di certificazioni e sistemi di gestione
  • Gestire i processi afferenti alla materia ambientale, relazionarsi con gli enti di controllo esterni e interni all’azienda
  • Promuovere progetti legati al risparmio energetico e alla sostenibilità
  • Collaborare con l’RSPP e la Direzione HR per l’implementazione del sistema di gestione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro
  • Gestire l’iter di ottenimento e di rinnovo periodico delle certificazioni in ISO9001, 45001 e 9001, predisponendo la documentazione necessaria e collaborando con la Direzione Sicurezza, HR e Qualità
  • Gestire la certificazione LWG
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Salario
Salario:
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Data di scadenza
22 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma in Ragioneria o Laurea in materie giuridiche
  • Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente maturata presso studi professionali, per una conoscenza approfondita dei CCNL
  • Buona padronanza del software gestionale paghe e presenze Job Sistemi
  • Ottime doti relazionali, riservatezza, capacità analitiche e organizzative
  • Predisposizione al lavoro in team e flessibilità
  • Attitudine al problem solving e precisione
Responsabilità
Responsabilità
  • Elaborazione accurata e puntuale dei cedolini paga per una diversificata clientela
  • Gestione degli adempimenti mensili, trimestrali e annuali legati alla normativa del lavoro (CU, modello 770, autoliquidazione INAIL, F24, costo del lavoro, ecc.)
  • Mantenere aggiornata la conoscenza delle normative vigenti e delle evoluzioni del settore HR
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Cosa offriamo
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Data di scadenza
22 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di scuola superiore
  • Attitudine all'apprendimento, precisione e attenzione al dettaglio
  • Capacità di lavorare in team e proattività
  • Familiarità con i principali strumenti informatici (pacchetto Office)
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto nella compilazione delle bolle doganali per operazioni di import-export
  • Assistenza nella gestione delle pratiche doganali e documentali
  • Collaborazione nell'emissione delle fatture relative alle spedizioni internazionali
  • Apprendimento e applicazione delle normative doganali vigenti
  • Tempo pieno
Leggi di più
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