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Addetto formazione

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Randstad

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Località:
Italy , Bari

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Categoria:
Risorse Umane

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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L'offerta di lavoro è scaduta

Descrizione del lavoro:

Randstad Italia SpA rende noto che Azienda Municipale Gas S.p.A. di Bari, società specializzata nell'attività di distribuzione del gas metano, ha indetto l’avviso di selezione per la figura di addetto formazione. La risorsa ricercata dovrà supportare, nel rispetto della normativa specifica di settore, le attività di formazione e sviluppo del personale.

Responsabilità:

  • analisi dei fabbisogni formativi e mappatura delle competenze
  • progettazione di percorsi didattici e redazione di piani formativi aziendali/istituzionali
  • gestione amministrativa e rendicontazione di attività formative (es. gestione Fondi Interprofessionali o contributi pubblici)
  • monitoraggio della qualità e valutazione dell'efficacia degli interventi formativi

Requisiti:

  • non avere superato i 29 anni (29 anni e 364 giorni), condizione necessaria alla stipulazione del contratto di apprendistato
  • in alternativa al punto precedente, essere lavoratori beneficiari di indennità di mobilità o trattamento di disoccupazione come richiamati dall’art. 47, comma 4, del d.lgs. n. 81/2015 e s.m.i
  • laurea triennale
  • esperienza professionale documentata non inferiore a 12 mesi, anche non continuativa, nell’ambito delle attività oggetto della mansione
  • in alternativa al punto precedente, in assenza di esperienza professionale, conseguimento di un Master Universitario di I Livello in ambito amministrativo-contabile

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
23 aprile 2026

Scadenza:
22 maggio 2026

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Lingue
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Paesi
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Requisiti
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  • Ragazzi/e 14-18 anni di ogni nazionalità
  • Titolo di studio: Licenza di scuola media inferiore
Responsabilità
Responsabilità
  • realizzare prodotti artigianali di panetteria, pizze e prodotti assimilati
  • preparare gli impasti gestendo la cottura in forno
  • preparare prodotti della pasticceria fresca e pasticceria secca dolce e salata
  • realizzare artigianalmente prodotti di cioccolateria e gelateria
Cosa offriamo
Cosa offriamo
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  • Attestato di qualifica professionale di terzo livello europeo
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Requisiti
Requisiti
  • Necessaria formazione e attestato HACCP in corso di validità
  • Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di addetto mensa o cameriere
  • Predisposizione al contatto con il pubblico e buone doti relazionali
  • Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici
  • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend
Responsabilità
Responsabilità
  • Preparazione e allestimento della sala mensa
  • Servizio ai tavoli durante i pasti
  • Pulizia e riordino degli ambienti di lavoro e delle attrezzature
  • Gestione delle scorte di magazzino relative alla sala
  • Garantire il rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP)
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Formazione in arte bianca (preferenziale)
  • Esperienza pregressa nel settore gradita, ma non indispensabile
  • Disponibilità a lavorare con orario spezzato, con pausa di 2 ore
  • Forte motivazione e desiderio di apprendere
Responsabilità
Responsabilità
  • Preparazione e gestione delle campionature di prodotti legati all'arte bianca
  • Supporto alle attività di produzione e controllo qualità
  • Mantenimento dell'ordine e della pulizia nell'area di lavoro
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Inserimento con contratto stagionale a partire da inizio maggio
  • Un ambiente di lavoro che valorizza la crescita professionale e l'apprendimento sul campo
  • Tempo pieno
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Addetto sviluppo prodotto

La risorsa supporterà il reparto nel delicato passaggio dall'idea creativa alla ...
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Salario
Salario:
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Data di scadenza
15 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Formazione: Percorso di studi specifico in ambito Moda
  • Esperienza: Almeno 1-2 anni di esperienza pregressa nel ruolo, specificamente nel settore della pelletteria
  • Software: Ottima padronanza del Pacchetto Office
  • Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Interfaccia con lo Stile: Lettura dei disegni provenienti dall'Ufficio Stile e partecipazione attiva ai meeting creativi
  • Coordinamento Tecnico: Confronto costante con le aree tecniche interne (modelleria e prototipia) e con i fornitori esterni per assicurare la fattibilità del prodotto
  • Gestione Distinte Basi (DIBA): Compilazione e aggiornamento delle distinte basi, gestione dei codici modello, delle gamme e delle varianti colore
  • Monitoraggio Campionario: Gestione del flusso dei campioni, verifica della conformità, controllo qualità e relativa archiviazione digitale
  • Supporto Operativo: Gestione dei flussi relativi alle lavorazioni intermedie e supporto generale alle attività quotidiane dell'Ufficio Sviluppo Prodotto
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Formazione in Grafica: Diploma o corso professionale (necessario per avere basi su formati, risoluzioni e profili colore)
  • Attitudine al "fare": Disponibilità a un lavoro dinamico che unisce competenze digitali e attività manuale (carico/scarico)
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Responsabilità
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  • Gestione di una macchina automatica per la stampa digitale diretta su pannelli (legno, plastica o metallo)
  • Settaggio tecnico: Regolazione e calibrazione della macchina per garantire una stampa impeccabile
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Requisiti
Requisiti
  • Assenza di un contratto di lavoro attivo al momento dell'iscrizione
  • Disponibilità a partecipare al corso formativo che si terrà dal 4 al 15 maggio
  • Voglia di acquisire nuove competenze e intraprendere un percorso professionale nel settore della grande distribuzione
Responsabilità
Responsabilità
  • Sarai parte di un percorso formativo intensivo, della durata di due settimane, mirato a fornirti le competenze pratiche e teoriche necessarie per operare con successo nel settore del BANCO
  • L'obiettivo finale è il tuo inserimento nei punti vendita del territorio
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Al termine del percorso formativo verranno rilasciati gli attestati Haccp e Formazione Sicurezza
  • Il corso è gratuito e mira all'inserimento lavorativo
  • finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione)
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31 maggio 2026
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Requisiti
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  • Esperienza: almeno 1 anno nel medesimo ruolo (o affini/superiori) nei settori GDO, Retail o Ristorazione
  • Leadership: comprovata capacità nella gestione di persone, anche di piccoli team (4/5 risorse)
  • Flessibilità: disponibilità al lavoro su turni variabili (fascia 05:00 - 22:00), inclusi weekend e festivi
  • Soft Skills: professionalità impeccabile, proattività e spiccate doti di problem solving
  • Upper secondary education
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione del Personale: definizione dei turni e coordinamento della formazione per gli Addetti Vendite
  • Controllo Operativo: verifica dei prezzi, dell'assortimento e cura costante dell'immagine del negozio (ordine e pulizia)
  • Conformità e Sicurezza: garanzia del rispetto delle normative sulla sicurezza del personale e delle procedure HACCP
  • Customer Care: assistenza diretta al cliente per un'esperienza d'acquisto di qualità
  • Leadership Operativa: sostituzione dello Store Manager in sua assenza e partecipazione attiva all'operatività quotidiana (cassa, rifornimento scaffali, doratura pane)
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • L'inserimento in un contesto internazionale solido, con un percorso di crescita strutturato e la possibilità di vivere in prima persona l'avvio di un nuovo punto vendita in una location d'eccezione
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Addetto assistenza tecnica

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Salario:
Non fornito
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Data di scadenza
09 gennaio 2099
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Requisiti
Requisiti
  • Formazione: Diploma Tecnico (Elettronica, Informatica, Meccatronica o affini)
  • Competenze Hardware: manualità nell'uso di strumenti da banco (cacciaviti, tester, ecc) e capacità di lettura schemi tecnici
  • Competenze IT: Conoscenza base di reti LAN e configurazione sistemi Windows/macOS
Responsabilità
Responsabilità
  • Installazione e Configurazione: Montaggio fisico delle periferiche, installazione dei driver e configurazione della connettività di rete (Wi-Fi/Ethernet) sui sistemi operativi dei clienti
  • Manutenzione Preventiva: Eseguire interventi programmati per garantire il corretto funzionamento dei dispositivi e prevenire fermi macchina
  • Diagnostica e Riparazione: Identificare guasti hardware (meccanici, elettronici) e software, provvedendo alla sostituzione di componenti usurati o difettosi
  • Gestione Consumabili: Supporto nella gestione di toner, drum e altre parti di ricambio
  • Formazione Utente: Spiegare al cliente le funzioni principali della macchina e le buone norme di utilizzo
  • Reportistica: Compilazione di rapporti d’intervento tecnici e gestione del magazzino ricambi a bordo del furgone aziendale
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